員工遲到檢討書3篇 遲到教訓深：員工自我檢討書

員工遲到是一種影響企業正常運作和效率的行為。作為一個職業人士，每個員工都應該認識到遲到對工作和團隊會造成什麼樣的影響，以及對個人形象的影響。本文將為大家介紹一份員工遲到檢討書，幫助大家認識到遲到的嚴重性並及時改正。

第1篇

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

第2篇

對於準時上下班，我一直都沒有特別重視，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早一段時間，就可以避免遲到，可是我卻沒有這樣做，歸根到底還是思想上的問題。

此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其説是錯誤，不如説是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會很難運營，這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台，想到這裏，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

還記得前不久的例會上，領導在會議上三令五聲的要求做工作要細緻化，要有責任感，不要心存僥倖，腳踏實地把工作做好。要做事先做人，做好了人也就做好了事，從我的言行舉止就知道我沒做好人，做人做事守時守信，一個人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個團體更是你自己。眼前就有個好榜樣就是您和x經理，還有總公司的xxx，xxx等好多。我一定要像你們好好學習，並在工作中，抓住一切領導提供的機會好好磨鍊自己，全方位提高自己。

有機會來咱公司是我的幸運，遇到您這位好的領導及好心的同事是我的福氣，承蒙領導有心栽培是我的榮幸。我應該學會感恩和珍惜。在接下來的工作中，我不會再讓自己犯這樣低級的錯誤了，也不允許它再發生。我要把心思全放到工作中來，從各方面提高自己，咱公司這麼好的平台上磨鍊自己。從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，從自己的本職工作做起，努力替領導分憂。

説一千道一萬，看到結果才是真!請領導接下來看吧!我會努力成為您眼中的驕傲!請領導隨時給予提出批評指正，讓我在您的領導下成為一個有用的人才!

最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

第3篇

抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考着怎麼寫好這份檢討書，在思考的同時我也在深深的反省着的行為，真的深感愧疚！

由於上個星期有太多的煩心事。直到深夜才入睡。導致了第2天上班起牀起晚了。沒趕上公交。我是一路小跑到的。而且還了很久。通過事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，作風渙散的結果，經過幾天的反思。這不僅是對自己所犯錯誤的認識。而且還讓自己更好的成長。認真，負責，守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但我最近卻因為自己的私事而連連耽誤了工作，上班遲到。雖然存在着客觀原因但主觀原因還是因為我的個人因素：時間觀念不夠強，貪睡，沒有合理的安排作息時間，工作態度不認真。

我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。我知道，這次事件的惡劣影響有多大，如果大家都像我一樣漫不經心的做事情。那怎麼樣才能把工作及時做好呢？今天我遲到，明天他遲到。這樣一來就是無組織無紀律了。因此這件事，是後果很嚴重的。

在工作中起模範帶頭作用，更應中該杜絕遲到的行為。其實該，，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，分可可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題我覺得我應該重視起來。嚴格遵守公司的規章制度。我會此次檢討書作為我的一面鏡子時時刻刻的檢討自己，批評自己和教育自己，自覺接受監督。俗話説得好，亡羊補牢，為時不晚。努力做到堅決不遲到，絕不做讓領導失望的事。同時我要通過這件事，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。對於工作時間是最好的證明。

由於我的個人原因，會對公司造成極大的影響，通過這件事情，我嚴重意識到了自己的不足。我向公司的領導作出檢討，也向公司同事表示歉意，我真心的接受批評。我會在今後的工作中更加努力，絕不會有類似的事情發生，請領導相信我！