護士培訓學習感想範例2篇 護士培訓學習心得:提升專業能力,服務患者至上

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下面為大家提供一篇護士培訓學習感想範例,希望能夠給正在學習或打算學習護理的同學們提供一些參考與借鑑。通過學習,我們可以不斷提高自己的專業技能,服務社會大眾。

護士培訓學習感想範例2篇 護士培訓學習心得:提升專業能力,服務患者至上

第1篇

首先,通過此次培訓學習,我們對__手外科醫院的醫院文化,發展歷史,管理規章制度有了系統的瞭解,同時也學習了消防安全等有關知識,收穫很大。

其次,通過此次培訓學習,讓我們對怎樣成為一名合格並且優秀的護理人員有了深一步的認識,我們必須要做到以下幾點:

1.要安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏踏實實工作,愛崗愛業,不恥下問,時刻為病人着想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,在別人眼裏,護士只是一個打針發藥的,是的,護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作.常言道:三分治療,七分護理;

2.在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務的信念的同時,也要嚴格的在學習上要求自己,不斷更新知識,提高技術水平,臨牀與實踐相結合,在工作中不斷充實和完善自我;

3.要不斷加強思想政治修養,要不斷向黨組織靠攏,提高整體思想素質;

4.在當前醫患關係十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術規範,還要崇尚學習,增強法律觀念,強化法律意識,提高服務質量,提高人文素質,避免醫療糾紛;

除了上述之外,在這次的這次的培訓學習,讓我感觸最為深刻的是護理的形象問題.因為:護士良好的形象不僅使醫院給公眾留下深刻印象,同時也是醫院整體形象的關鍵之一。人們説,看人先看臉,見臉如見心,面部表情是寫在臉上的心思,微笑服務不僅是禮貌,它本身就是一種勞動的方式,是護士以真誠態度取信於病人的重要方式,微笑是無價的,勝過千言萬語,它不花費錢財,但可以帶給病人萬縷春風,可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感,被親切感代替,可以使卧牀重病人消除恐懼焦慮,被信任感代替,可以使老人孩子消除孤獨感,被善良的親情代替,產生尊重和理解的良好心境,縮短護患間的距離,所以,護士真誠的微笑,表現出對患者的尊重、理解和同情。

護士良好的儀表儀容如:亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀,穩重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的良好教養,文雅美觀的蹲姿顯示護士職業的素養,輕盈機敏的步態走出護士的動態美,這些都能體現出護士良好的禮儀修養..

俗話説:“不學禮,無以立,”試問現代社會哪個無“禮”行業可生存、發展?我們護理和我們醫院憑什麼得到社會的認可和病人滿意?所以,禮儀能表達護理人員的文化素質,打造護士完美社會形象可樹立醫院行業口碑。

隨着人們生活水平的提高,對醫療衞生的要求也不斷提高,護理服務已經不僅僅侷限於打針、輸液、發藥等單純的護理工作,而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優質護理服務,護士各種服務除行業技術外,言行舉止也是充分體現對病人的關心、照顧,因此,面對未來的醫療競爭和社會需求,護士禮儀能表達護理人員的形象,贏得社會效益和經濟效益。

最後,我想説的是因為__醫院良好的醫院文化,嚴謹的帶教老師和負責的領導班子,我願意留在花東院,在院領導領導下,立足本職工作,遵守醫院各種規章制度,踏踏實實工作,決不辜負醫院對我們的期望。

護士培訓學習感想範例2篇 護士培訓學習心得:提升專業能力,服務患者至上 第2張

第2篇

隨着7月份的到來,我在北京兒童醫院兒科門急診的學習圓滿結束,回顧三個月的學習生活,首先感謝香河縣中醫醫院領導班子給我這次培訓的機會,在學習中我感觸極多,其中有勞累,也有快樂。在北京陸軍總醫院附屬八一兒童醫院兒科門急診的學習讓我見到了精湛的醫療技術及一流的服務,感受到了樂觀的工作態度及欣欣向上的團隊精神,在這裏病房整潔、護士勤快、團結協作、護理到位,使我受益匪淺。通過這次學習,讓我對怎樣成為一名更優秀的護理人員有了更深一步的認識,在回來的這些日子裏我深深地思考,應把這裏的技術及精神帶回到香河縣中醫醫院綜合病區,使我病區得到更進一步的發展,向國家一流醫院進一步靠攏,為此我總結如下:

1、要安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏踏實實工作,愛崗敬業,不恥下問,時刻為病人着想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,別人眼裏,護士只是一個打針發藥的,是的,護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不到轟轟烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作。

2、在學習上嚴格要求自己,不斷更新知識,提高技術水平,臨牀與實踐相結合,認真對待每週的科室學習,做好自學筆記,開拓自己的專業知識,不斷磨練自己的技術,更好的為患者服務,在操作中減少病人的痛苦,在工作中不斷充實和完善自我。

3、在當前醫患關係十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術規範,對患者熱情大方,還要崇尚學習,增強法律觀念,強化法律意識,提高服務質量,提高人文素質,避免醫療糾紛。

4、要有團隊協作精神,團結就是力量。要做到團結同事,在新一任領導班子的領導下,創造香河縣中醫醫院新的輝煌。

除了上述以外,在這次培訓學習中,讓我感觸最為深刻的是危急患兒的搶救制度的實行,全面提高了護理質量,使科室在危重症病人多,基礎護理任務繁重的情況下,基礎護理工作得到了落實。

我相信在新一任領導班子的帶領下,我院會更好更快的發展。

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