教師專業發展規劃6篇 打造教育專業化，定製規劃成長路

教師專業發展規劃是指以教師個人為核心，利用各種資源和手段，進行系統的職業生涯規劃、以及成長路徑規劃，為教師專業成長提供支持和指導。該規劃能提高教師的專業素養和綜合能力，促進學校教育質量的提高。

第1篇

通過培訓，幫助教師知道新時期教師職業道德規範的基本體系和內容，深刻理解新時期教師職業道德的內涵、特徵、功能及基本要求，深入思考新時期我們應該提倡什麼樣的師德，從教師職業生成的角度正確認識教師專業發展的迫切性和現實意義，及時更新教育觀念，增強發展的信心和動力，顯著提升教師職業道德素養。

我鎮所有在職的國小教師(已參加市級及以上骨幹培訓的教師可以不再參加本地的集中理論培訓，但須參加校本培訓，併發揮引領作用)。

集中培訓時間為一天，由區教師進修學校負責實施。集中培訓力求做到精心組織，全員參與，嚴格考勤，努力提高培訓的針對性和實效性。要結合學習資料幫助教師理清學習的重點與難點，加強學習指導，督促教師做好讀書筆記，不斷提高學習效率，要以教師的教育實踐為基礎，強調教師的自主學習，重視教師的實踐反思，精心組織各具特色的校本培訓活動，讓教師在活動中感悟，從感悟到領悟，從領悟到行動上的追求，逐步形成新的教育觀念和教育行為。

1)調研摸底，並在此基礎上，確定培訓內容、培訓形式，制定《師德與教師職業》課程培訓計劃。

3)根據《鎮海區開展農村中國小教師素質提升工程全員培訓的指導意見》和《鎮海區《師德與教師職業)課程培訓計劃》，結合學校實際，制定《師德與教師職業》課程校本培訓計劃，並在--年9月17日前報鎮海教師進修學校德育教研室審核確認。

4)推薦《師德與教師職業》課程校本培訓輔導員一名，並在--年10月13日前報鎮海教師進修學校德育教研室審核確認。

從--年2月至4月，認真實施學校《師德與教師職業》課程校本培訓計劃，至少精心組織6次校本培訓活動，重點圍繞《新時期教師職業道德修養》組織教師進行理論學習，聯繫自身實際進行交流研討，挖掘典型案例進行深入研究，有針對性的選擇主題開展師德討論，並與學校的校本教研活動和教師政治學習活動相結合，重視師德校本培訓的過程管理。每位教師至少要上交3次培訓作業(作業內容自定)，要把培訓教師的出勤和作業情況及時記錄在培訓考核表上，並按要求上交培訓考核表。

1)書面考試。4月底組織閉卷統考，主要考查教師對課程理論知識的掌握情況，由省統一命題，區進修學校組織考試、閲卷。考試不合格(60分以下)的教師允許有補考機會，但補考前必須重修。考試作弊的教師本課程總評不合格，並記錄在案。

2)過程考核。主要通過對參訓教師培訓期間的學習態度、作業質量、出勤等情況的觀察記錄，給予培訓過程恰當的綜合性評價。在4月底，完成《師德與教師職業》課程培訓考核表並及時上交區教師進修學校德育教研室。

3)學分登記。過程考核和書面考核合格後，由進修學校發給單科合格證書，並在繼續教育登記手冊中記入相應學分，《師德與教師職業》計36學分。如考核不合格，則不能登記繼續教育學分。

4)總結評價。--年12月底建立《師德與教師職業》課程培訓檔案(包括校本研修計劃、考核表、培訓總結、每位教師的學習筆記、3次作業等資料)，同時將《師德與教師職業》課程培訓總結及時上交區教師進修學校德育教研室。

第2篇

搭建教師專業成長系列平台，確保我校青年教師實現三年入門、五年成才、十年成熟、十五年成名的總體目標，形成我校青年教師成長的長遠機制。

將教齡在15年以下的教師定為學校青年教師專業成長培養對象，每位教師根據個人特長和學校工作需要，確定一門學科為自己發展的專業方向。整個成長期分為四個階段：以實習期起到教齡滿三年為入門期；以教齡四年起到教齡滿五年為成才期；從教齡六年起到教齡滿十年為成熟期；從教齡十一年到教齡十五年為成名期。各階段工作要求如下：

1、每週讀一篇教育教學論文，寫出500字左右的讀後感及時上掛學校網站；

2、實行教案審閲制度。入門期教師主攻學科教案必須是詳細的，除學校常規要求的必備欄目外，在教學過程的設計中必須詳述教師活動中的主要提問、學生學習活動中預計可能出現的情況、各環節之間的銜接語、課堂小結等。學校為每位入門期教師選派輔導教師，由輔導教師對教案實行提前一週審閲。入門教師必須執輔導教師審閲通過的教案方能進入課堂上課。輔導教師若認為入門期教師教案不符合要求的，應當提出具體修改意見，要求其作針對性的修改或重新備課。

3、每學期至少向學校教導處上彙報課一節。彙報課的程序是：入門期教師選定教學內容，獨立設計教學預案——教案交輔導老師審閲通過——請教導處聽取彙報課——向教導處説課，闡述設計意圖及理論依據——聽取教導處反饋意見——寫出1000字以上的課後反思——將教案、説課稿、課後反思等材料及時上掛學校網站，並交教導處存檔。

4、每週至少聽課二節，每月從所聽課中選擇一節，做好詳細的課堂實錄及反思，及時上掛學校網站，並交教導處存檔。

5、每學期撰寫不少於20__字的教學論文或教學心得一份，及時上掛學校網站，期末上交教導處。

6、在外出培訓學習或參加教研活動後，必須寫出不少於1000字的學習體會或模仿所聽課向教研組成員上公開課一節。

7、勤練語言表達、文字書寫、現代教育技術運用等教學基本功，使自己的教學基本技能得到學校全體教師的認可。

1、每週讀一篇教育教學論文，寫出500字左右的讀後感及時上掛學校網站；

2、實行詳案制度。專業學科的備課除學校常規要求的必備欄目外，在教學過程的設計中必須詳述教師活動中的主要提問、學生學習活動中預計可能出現的情況、各環節之間的銜接語、課堂小結等。

3、每學期向學校教導處上彙報課一節。彙報課的程序是：獨立設計教學預案——請教導處聽取彙報課——向教導處説課，闡述設計意圖及理論依據——聽取教導處反饋意見——寫出1000字以上的課後反思——將教案、説課稿、課後反思等材料及時上掛學校網站，並交教導處存檔。

4、每週至少聽課一節，每月從所聽課中整理課堂教學實錄一份，並附上不少於1000字的反思與分析材料，及時上掛學校網站，並交教導處存檔。

5、每學期至少寫出一篇有價值的教學論文，並獲得區級以上獎勵或者在刊物上發表。

6、每次外出培訓學習或參加教研活動後，必須寫出不少於1000字的學習體會或模仿所聽課向教研組成員上公開課一節。

1、每學期至少研讀教育教學理論專著一本，並寫出不少於3000字的讀後感，及時上掛學校網站，並交教導處存檔。

2、根據教學內容需要制訂詳略得當的教案，其中每學期詳案的數量不少於該學科一學期應備節數的50%。

3、每學期向全校教師上展示課一節。展示課的程序是：獨立設計教學預案——在教導處統一安排下向全體教師展示教學風采——説課，闡述設計意圖及理論依據，聽取聽課教師的評課意見——寫出1000字以上的課後反思——將教案、説課稿、課後反思等材料及時上掛學校網站，並交教導處存檔。

4、每週至少聽課一節，每月從所聽課中整理課堂教學實錄一份，並附上不少於1000字的反思與分析材料，及時上掛學校網站，並交教導處存檔。

5、每學期寫出至少一篇有較高質量的教學論文，並獲區級論文評比三等獎及以上獎勵，或者在刊物上發表。

6、每學年帶校級科研課題一項，並做好科研課題的實施工作。

7、 每次外出培訓學習或參加教研活動後，必須寫出不少於1000字的學習體會，並在學校業務學習會議上向全體教師交流。

1、每學期至少研讀教育教學理論專著一本，並寫出不少於3000字的讀後感，及時上掛學校網站，並交教導處存檔。

2、根據教學內容需要制訂詳略得當的教案，其中每學期詳案的數量不少於該學科一學期應備節數的25%。

3、每學期向全校教師上展示課一節。展示課的程序是：獨立設計教學預案——在教導處統一安排下向全體教師展示教學風采——説課，闡述設計意圖及理論依據，聽取聽課教師的評課意見——寫出1000字以上的課後反思——將教案、説課稿、課後反思等材料及時上掛學校網站，並交教導處存檔。爭取每學年在區級課堂教學比武與優質課評比活動中獲獎，或者承擔區級及以上公開課一節。

4、每週至少聽課一節，每月從所聽課中整理課堂教學實錄一份，並附上不少於1000字的反思與分析材料，及時上掛學校網站，並交教導處存檔。

5、每學期寫出至少一篇高質量的教學論文，並獲區級論文評比二等獎及以上獎勵，或者在刊物上發表。

6、 每學年帶區級及以上科研課題一項，並做好科研課題的實施工作，確保課題通過區級及以上鑑定。

7、 每在外出培訓學習或參加教研活動後，必須寫出不少於1000字的學習體會，並在學校業務學習會議上向全體教師交流。

青年教師專業成長由學校分管校長主管，教導處具體考核青年教師在各階段工作任務的完成情況，考核結果作為該教師期末教學常規考核的主要依據，記錄在教師業務檔案中。

第3篇

問渠那得清如許，為有源頭活水來。做學習型教師，不斷更新教育理念、開拓創新;才能掌握髮展的主動，才能不斷努力探索、充實自己、超越自我。為了使自己能真正認識自我，充分挖掘自身的潛力，促進自身發展，制定個人發展五年規劃。

本人自師範畢業後一直在贛馬高級中學擔任生物課程的教學工作，參加工作以來，自己積極參加學歷進修，參加各種業務技術培訓，先後參加了計算機初、中、高級應用技術培訓，並取得相應證書。這些培訓進一步開闊了自己的視野，豐富了自己的專業知識，為自己擔任學科教學和管理工作奠定了紮實的理論基礎。同時，自參加工作以來，自己十分注意加強學習，經常學習各種教育雜誌、報刊，對其中的美文佳作每每幾番閲讀，細細揣摩，反覆體味，感覺對自己啟發頗多。自己還善於利用網絡資源，幾大教育網站幾乎每天必上，瞭解教育的最新動態，與全國各地同行互相交流討論，向名家大師學習，在交流中思想不斷得到昇華，教育觀念進一步轉變，對教育的理解提升到了一個新的境界，自己感覺對自己的成長起到了重要的促進作用。自己的學習不僅限於學習專業知識和相關學科領域的知識，還從各種文化典範中汲取營養，逐步豐厚自己的積澱，使自己在業務上、思想上適應時代的發展需求，能夠與時俱進、勇於創新，做創新型、科研型教師。 分析自己的發展優勢，主要表現在：自己有相對豐富的教育教學經驗和管理經驗，善於不斷學習，勤于思考，一直致力於不斷創新，追求教育的理想化。同時自身的發展也存在嚴重不足，主要表現為:：自己的工作作風缺乏細緻，有時不能做到持久堅持，對細節問題的處理缺乏冷靜，易產生急躁情緒，學科教學還未能形成穩定的教學風格，教育科研的能力還需要進一步提高。

通過五年的努力，使自己成為一名具有良好師德素養的智慧型教師。能關愛每一名學生，尊重學生，為學生的發展提供指導;學科教學形成自己的獨立風格，能發揮學生的主動性，讓學生在教師的指導下學會學習;培養重學習、能研究、善

反思的、有良好品德素養的學生隊伍，提高學校教育教學質量和水平，促進學校和諧、長足發展。

三、個人發展目標 1、加強政治學習，提高師德素養，樹立正確的價值觀，具有強烈的事業心和責任感，樹立良好師德形象，在教育教學的實踐活動中時時處處嚴格要求自己，作學生的表率，尊重學生，樂於奉獻，使奉獻和發展內化為自己的根本需求，作學生的表率、教師的榜樣。

2、加強學科專業理論學習，掌握學科教學的現代教育理論，改進教學方法。重視提高課堂教學的有效性，調整教學手段和方式，紮實提高教學水平。

3、逐步形成較強的教育教學研究能力，善於在教育教學實踐中發現問題、分析問題，在科學理論指導下針對問題進行實驗研究，並善於把研究實踐中獲得的感性認識總結上升為理性認識，把握一般規律，用以指導教育教學實踐活動，求得提高教育教學質量的實際效益。

4、基本具備研究型教師的素養，有豐富的教學經驗;對教育教學有強烈的研究意識;有反思的能力，並能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為;在教育研究方面形成自己的特色。關注教育的最新動向，能通過各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學信息和教育教學改革經驗，進一步加強教育理論學習，為教學工作做好積澱。

1、 堅持進行思想政治學習，積極向師德先進學習，嚴格要求自己，堅持記錄政治學習筆記，撰寫心得體會，努力成為三個代表忠實實踐者。

2、認真學習，提高專業理論水平。認真參加學校組織的校本培訓，努力爭取機會走出去學習;利用課餘時間學習新課程改革方面的文本知識，並在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平;積極摘抄業務知識，撰寫教育教學論文和經驗總結;積極參加各類繼續教育培訓，積極利用多媒體教學手段教學;積極利用網絡資源進行學習，瞭解教育的最新動向和經驗，充實自我。

3、認真實踐，提高教育教學水平。認真備課，上好每一堂課;學習學科教學方式方法，改進學科課堂教學。

4、課題研究注意過程性資料的收集積累，規範教科研檔案。

5、積極參加學校管理培訓，經常與校委會人員交流，協調各方面工作。

通過走訪、調查家長、同行及學生，反饋自己專業發展狀況，從而調整或完善發展規劃。

通過對教育教學反思、行動研究、課題實施等資料進行分析，進一步提升自己解決實際問題的能力，從而獲得源源不斷的專業發展動力。

第4篇

搭建教師專業成長系列平台，確保我校青年教師實現三年入門、五年成才、十年成熟、十五年成名的總體目標，形成我校青年教師成長的長遠機制。

將教齡在20xx年以下的教師定為學校青年教師專業成長培養對象，每位教師根據個人特長和學校工作需要，確定一門學科為自己發展的專業方向。整個成長期分為四個階段：以實習期起到教齡滿三年為入門期；以教齡四年起到教齡滿五年為成才期；從教齡六年起到教齡滿十年為成熟期；從教齡十一年到教齡十五年為成名期。各階段工作要求如下：

1、每週讀一篇教育教學論文，寫出500字左右的讀後感及時上掛學校網站；

2、實行教案審閲制度。入門期教師主攻學科教案必須是詳細的，除學校常規要求的必備欄目外，在教學過程的設計中必須詳述教師活動中的主要提問、學生學習活動中預計可能出現的情況、各環節之間的銜接語、課堂小結等。學校為每位入門期教師選派輔導教師，由輔導教師對教案實行提前一週審閲。入門教師必須執輔導教師審閲通過的教案方能進入課堂上課。輔導教師若認為入門期教師教案不符合要求的，應當提出具體修改意見，要求其作針對性的修改或重新備課。

3、每學期至少向學校教導處上彙報課一節。彙報課的程序是：入門期教師選定教學內容，獨立設計教學預案——教案交輔導老師審閲通過——請教導處聽取彙報課——向教導處説課，闡述設計意圖及理論依據——聽取教導處反饋意見——寫出1000字以上的課後反思——將教案、説課稿、課後反思等材料及時上掛學校網站，並交教導處存檔。

4、每週至少聽課二節，每月從所聽課中選擇一節，做好詳細的課堂實錄及反思，及時上掛學校網站，並交教導處存檔。

5、每學期撰寫不少於20xx字的教學論文或教學心得一份，及時上掛學校網站，期末上交教導處。

6、在外出培訓學習或參加教研活動後，必須寫出不少於1000字的學習體會或模仿所聽課向教研組成員上公開課一節。

7、勤練語言表達、文字書寫、現代教育技術運用等教學基本功，使自己的教學基本技能得到學校全體教師的認可。

1、每週讀一篇教育教學論文，寫出500字左右的讀後感及時上掛學校網站；

2、實行詳案制度。專業學科的備課除學校常規要求的必備欄目外，在教學過程的設計中必須詳述教師活動中的主要提問、學生學習活動中預計可能出現的情況、各環節之間的銜接語、課堂小結等。

3、每學期向學校教導處上彙報課一節。彙報課的程序是：獨立設計教學預案——請教導處聽取彙報課——向教導處説課，闡述設計意圖及理論依據——聽取教導處反饋意見——寫出1000字以上的課後反思——將教案、説課稿、課後反思等材料及時上掛學校網站，並交教導處存檔。

4、每週至少聽課一節，每月從所聽課中整理課堂教學實錄一份，並附上不少於1000字的反思與分析材料，及時上掛學校網站，並交教導處存檔。

5、每學期至少寫出一篇有價值的教學論文，並獲得區級以上獎勵或者在刊物上發表。

6、每次外出培訓學習或參加教研活動後，必須寫出不少於1000字的學習體會或模仿所聽課向教研組成員上公開課一節。

1、每學期至少研讀教育教學理論專著一本，並寫出不少於3000字的讀後感，及時上掛學校網站，並交教導處存檔。

2、根據教學內容需要制訂詳略得當的教案，其中每學期詳案的數量不少於該學科一學期應備節數的50%。

3、每學期向全校教師上展示課一節。展示課的程序是：獨立設計教學預案——在教導處統一安排下向全體教師展示教學風采——説課，闡述設計意圖及理論依據，聽取聽課教師的評課意見——寫出1000字以上的課後反思——將教案、説課稿、課後反思等材料及時上掛學校網站，並交教導處存檔。

4、每週至少聽課一節，每月從所聽課中整理課堂教學實錄一份，並附上不少於1000字的反思與分析材料，及時上掛學校網站，並交教導處存檔。

5、每學期寫出至少一篇有較高質量的教學論文，並獲區級論文評比三等獎及以上獎勵，或者在刊物上發表。

6、每學年帶校級科研課題一項，並做好科研課題的實施工作。

7、 每次外出培訓學習或參加教研活動後，必須寫出不少於1000字的學習體會，並在學校業務學習會議上向全體教師交流。

1、每學期至少研讀教育教學理論專著一本，並寫出不少於3000字的讀後感，及時上掛學校網站，並交教導處存檔。

2、根據教學內容需要制訂詳略得當的教案，其中每學期詳案的數量不少於該學科一學期應備節數的25%。

3、每學期向全校教師上展示課一節。展示課的程序是：獨立設計教學預案——在教導處統一安排下向全體教師展示教學風采——説課，闡述設計意圖及理論依據，聽取聽課教師的評課意見——寫出1000字以上的課後反思——將教案、説課稿、課後反思等材料及時上掛學校網站，並交教導處存檔。爭取每學年在區級課堂教學比武與優質課評比活動中獲獎，或者承擔區級及以上公開課一節。

4、每週至少聽課一節，每月從所聽課中整理課堂教學實錄一份，並附上不少於1000字的反思與分析材料，及時上掛學校網站，並交教導處存檔。

5、每學期寫出至少一篇高質量的教學論文，並獲區級論文評比二等獎及以上獎勵，或者在刊物上發表。

6、 每學年帶區級及以上科研課題一項，並做好科研課題的實施工作，確保課題通過區級及以上鑑定。

7、 每在外出培訓學習或參加教研活動後，必須寫出不少於1000字的學習體會，並在學校業務學習會議上向全體教師交流。

青年教師專業成長由學校分管校長主管，教導處具體考核青年教師在各階段工作任務的完成情況，考核結果作為該教師期末教學常規考核的主要依據，記錄在教師業務檔案中。

第5篇

本學期本人對待工作始終如一的認真負責；並做到與時俱進，積極閲讀學習各種教學刊物。極參加教育科研活動,最重要的是能充分利用這個平台，虛心向其他老師請教，堅持“長效、實在、主動”的原則，努力改進課堂教學，形成自己獨特的教學風格，朝着輕鬆、快樂、高效、紮實的目標不斷努力，不斷錘鍊自己的專業水平和業務能力。 真正做到：

（1）認真參加學校組織的校本培訓，編寫了適合本學科的校本教材。

（2）利用課餘時間學習新課程改革方面的文本知識，並在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。

（3）積極摘抄業務知識，撰寫教育教學論文和經驗總結。 每學期閲讀與專業有關的的書籍至少兩本，讀書筆記兩萬字，並有心得。

（1）聽課：參加學校開展的每天一課的聽課活動，積極參加評課，寫出聽課意見。

（2）上課：充分利用此次平台，每學期開設公開課不少於一次或邀請師傅隨堂聽課、專題聽課不少於兩次。課後有反思，有改進的教學案，有會要進行多次摩課。

（3）開展課題研討，及時蒐集資料，總結適合本學科的教學模式，並組織本組教師認真學習，真正做到把先學後教 當談訓練落到實處。

(4)、能夠運用現代信息技術，並靈活有效地為教學服務。 提高創設情境能力。能夠及時解決課堂突發事件，提高教師的課堂應變能力 。

總之，本學期，本人在專業能力的訓練方面有了前所未有的經驗獲，能力得到了提升，我會再接再厲，不斷與時俱進，使自己成為一名時代行教師。

第6篇

回望20xx，自己欣喜的發現在清英這個可以展示自己舞台的國際化校園內，自己又向前邁進了一步。這個學期，我有幸代表學校參加了全國創新杯教學大學，並取得了特等獎的好成績。執教了一節區級公開課，有一篇論文獲得常州教育學會。在輔導學生方面，有一名學生的作文發表於武進日報，並且多名學生在集團、校作文競賽中獲得一、二、三等獎。作為一名青年教師，在自己的成長路上，自覺自己的發展腳步還是有些滯緩，為了能夠加速自己的成長，更好的融入清英的快車道，特制訂以下年度發展目標：

1、積極準備參加常州市教學能手的評選，爭取順利過關。

1、認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。課後及時對該課作出總結，寫好教學後記。

2、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，充分體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快。

3、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊想，學習別人的優點，改進工作。

6、努力學習學科專業理論知識，提升自我的專業水平和處理教育、教學實際問題的能力。

7、增強科研意識，為專業化發展提供強大的源動力。廣泛收集閲讀教科研信息。

8、勤寫教學札記、讀書筆記，不斷提升自己的理論水平。

總之，在今後的教育實踐中，我會繼續努力、認真工作，以抑揚頓挫的言語、以真誠的關心，以及以有富於變化的課堂教學設計吸引學生，以認真、負責的工作態度打動家長。規劃自己的行程與要求，讓工作有序高效;更好地教育教導學生。