公司員工開會遲到檢討書7篇 開會遲到,員工反省:時間教會我們的職場價值

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本文主題是“公司員工開會遲到檢討書”,旨在探討員工遲到對工作和團隊造成的負面影響,並通過自我反省和檢討,提醒員工重視時間管理和遵守準時參會的原則,以助推企業更高效地開展工作、達成目標。

公司員工開會遲到檢討書7篇 開會遲到,員工反省:時間教會我們的職場價值

第1篇

對於今天早上開會遲到以及中途闖入會議室打斷開會進程的是,我表示強烈抱歉以及愧疚,一下是我的反省檢討以及改正錯誤的決心措施,請您批閲:

每週週一早上上班之前都是開晨會的時間,而我因為週末的過度放鬆,以至於週一清晨忘記是上班的時間,之間起牀晚了。在緊張擔心的速度裏,趕到了公司,但是還是上班遲到了,我還在很沒有覺悟地闖入正在會議中間討論公司新一週的發展方向的會議室了,打斷了會議的正常開展。

這種行為是對公司領導的不尊重,還是對開會的同事的不尊重,對會議演講者的不尊重,同時還是對我自己人格的不尊重!事後回想,我是真的覺得尷尬與後悔,難以理解我當時就為什麼會做出那樣的舉動!其實,遲到了,我應該先去工位上上班,然後在休息的時間主動去找領導承認遲到的錯誤,同時在這個時候詢問領導今天開會的主要內容,這應該是才是最正確的選擇,可我卻一時腦子糊塗,做出了那樣愚蠢的舉動!

通過這段時間的認真悔恨,我已經清楚的知道了自己的問題所在,一下就是我的檢討:

(一)時間觀念不夠,對自己的時間沒有一個很好地規劃與安排。

如果有強的時間觀念的話,即使經過週末的放鬆,也應該知道週一早上需要開會,應該提前起牀上班。

(二)思想覺悟不高,對待事情沒有一個清醒的認識。

面對上班遲到以及中途打斷會議,是一個愚蠢的決定,我沒有一個清醒的認識。

遇到問題不能夠很快的找到一個最佳的解決辦法,遇事不驚,靈活地找到解決問題的最佳辦法是我目前需要鍛鍊加強的。

通過這段時間認真地反省,我找到了自己開會遲到的問題所在,不僅僅是表面的遲到幾分鐘的問題,更是我自己深層時間觀念不強、情商有待提高的問題。發現問題就要解決問題,我很抱歉今天開會遲到的事情,也同時很慶幸通過這次的錯誤發現了更多的錯誤,今後我一定去努力改正這些問題,請領導相信我,再給我一個機會,在今後的工作中看我表現!

公司員工開會遲到檢討書7篇 開會遲到,員工反省:時間教會我們的職場價值 第2張

第2篇

我在昨天的部門會議上遲到了,這讓我非常的不好意思,明明領導早早地就在公司羣裏説好了,要在上午開會,更是要求我們參會人員早點到來,等到正式上班後就開始開會。但是我別説提前到了,甚至沒有在上班之前感到公司,等於是一下子對公司遲到又對回憶遲到,情節之嚴重讓我不知該如何辯解。

雖然我明白這種嚴重的失誤是任何情況都無法辯解的了,事實已經擺在了我的面前,不管理由如何我已經造成了遲到的後果,違背了公司條例的同時還讓會議室中的大家等待了這麼久,這是對大家寶貴時間的嚴重浪費,要知道我們公司目前的工作是非常的繁忙的,所以這次會議才想着一上班就開始,儘快的將會議弄完,將各項工作分配出去,讓大家好去完成各自的工作。

但是這一想法卻因為我的遲到而不得不延緩,每當我想到這樣的結果,我就忍不住掩面無顏見人。但是這次並非是我故意遲到,實在是路上實在是太堵了,平日裏只需要二十分鐘的路程堵了我一個小時是我所沒想到的。哪怕我早有預料提前出發預留了一些時間也依然無法在這樣的大堵車面前保證自己不遲到,甚至可以説我能夠只遲到這麼一點時間已經讓我感到非常的幸運了。

當然,這對於大家被我浪費的時間比起來毫無價值,畢竟大家都不是住在公司,大家也都是一清早就趕過來,如果我能夠跟大家一樣更早一點的話,這樣的事情就不會發生了。所以從更深刻的方面來看的話是我對這次會議的不夠重視,沒能在早上的時候及時通過交通頻道避開高峯路段所帶來的壞結果。

我現在雖然已經將錯誤犯下了,但是按照公司條例處理起來並不複雜,重要的是如何改正我這樣的態度,將我對公司對工作的態度重視起來,避免這樣的事情再一次的重複發生。當然這樣的事情單單去説毫無意義,重要的是如何用行動來保證,可這又是無法在目前拿出來證明的東西,所以只能寄希望領導能夠相信我的保證和工作能力,讓我能夠用表現來向公司、領導證明,我是一個知錯能改,態度嚴謹的優秀員工。

並且這次的工作我也會拿出十二分的努力和幹勁來將事情做好,既然開會遲到了,那就要做完成工作最快的那幾人之一來彌補。

第3篇

我這次開會遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情,我覺得這雖然是一個偶然發生的事情,但是也是我在很長一段時間以來對我自己放鬆要求、工作做風渙散所導致的必然結果,這種不良思想直接導致了我的表現鬆弛!

在這個問題上,我也覺得我自己的工作責任意識仍然非常不足。在我自己過去的思想當中,我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在,我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候,人都不應該放縱自由。否則,後果是極其嚴重的,甚至是難以想象的。這次我開會遲到的錯誤,我感到非常遺憾,也覺得非常可恥,我為此痛心疾首。

此外,我也看到了這個問題的不良影響,如果在工作中,大家都跟我一樣懈怠,不小心,那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時,在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣,任何工作都會出現問題了,一切服務也就是一紙空談。因此,我這一事件的後果是嚴重的,影響是不利的。為了嚴格執行紀律,不再走老路,像我這樣犯錯以後,我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子,在企業全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用,我也覺得很欣慰了,我想在今後類似的錯誤將不再上演。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,檢點我自己,定時定期地批評和教育我自己,自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒我自己。並且在今後工作當中鋭意進取,化羞恥為動力,努力做好工作,絕不在違反企業規章制度,永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情,提高我的思想認識,增強了我的時間觀念。

在這裏,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於自身所犯的這一切錯誤,我將進一步深入總結深刻反省,我保證今後絕不開會遲到了,沒有合理請求絕不會隨便曠工,懇請老闆相信我。

第4篇

今天,我懷着萬分的懊悔寫下這份檢討書,以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。

我對於今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白,紀律是一切是單位和組織行為的基礎,所以單位一直以來反覆強調。可是我今天的行為是辜負了領導對我關心和栽培,大家都知道,個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對於這次行為,我深知自己造成了以下嚴重的後果:

第一,在同事們中間造成了不良的影響由於我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿。

第二,這次大會是領導就20xx的工作進行佈署,開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到,失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾!

如今,我大錯既成,深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:

第一,思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

第二,思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制,而忽視了交通目前的現狀。

有古訓曰,事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前,我一定不再遲到。不能待遲到之時再去後悔莫及,人世間最大的痛苦莫過於此!

我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以後準時上下班。

第5篇

對於我加入會議的遲到,我感到十分的難過和負疚今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表現我對遲到這種不良行動的深刻認識以及再也不遲到的信心。通過這件事,我感到這固然是一件偶爾產生的事件,但同時也是長期以來對自己放鬆請求,工作作風散漫的成果。經由多少個小時的反思,我認為這不僅是對自己所出錯誤的認識,還是一次讓自己覺悟的要害。

我知道咱們中國當初是社會主義國度,強調的是羣體主義。然而我卻因為本人的`自私跟怠惰延誤了大家可貴的時光。我深刻的認識到那是錯誤的行為。

首先經過這次領導的批駁我認識到開會遲到自身就是不重視代為規定的表現,我這種行為在單位能造成及其壞的影響,損壞單位的形象。同事之間本應該相互學習,互相增進,而我的這種表示,卻是給共事們帶了一個壞頭。如果幹工作也這樣,社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位,豈但影響單位象,也會影響自己的前程。這不但對領導和同事造成了必定時間上的損失,而且也十分的不利於我自己將來的人生的發展,當然遲到並不是正真問題的所在癥結是,從這件事情也反應了一個人的素質和品德。

因為社會不是學校,既然走到了社會,參加了工作,我也不能像在學校隨隨便便,不能不把事情不放在心上,這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好,就會影響到自己的工作,是對時間沒有觀點。

早在我踏進單位裏,師傅就已三申五令,一再強調單位裏的紀律,提示我們不要違背紀律,可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上,沒有器重師傅説的話,沒有看重單位公佈的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應當的。也是對師傅的不尊敬。應該把師傅説的話緊記在心,把單位頒佈的紀律緊迫在心。所以,我感到很有必要而且也是應該向各位領導做出這份書面檢查,讓我自己深深的檢查一下自己的過錯。對不起,各位領導!我犯的是一個嚴峻的準則性的錯誤。我知道,各位領導對我的無端遲到是十分的賭氣。我也知道,對於單位的一名工作職員,保障天天按時上班是一項最根本的責任,也是最基礎的任務。然而我卻連最基本的都沒有做到。事後,我沉着的想了良久,我匆匆的意識到自己將要為自己的激動付出代價了。

各位領導重複教誨口血未乾,嚴正認真的表情猶在面前,我深為震動,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。現在,大錯既成,我深深後悔不已。深入檢討,以為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思維覺醒不高,自己對別人的尊重不夠,當前我將對各位領導有更多的尊重.對主要事項重視重大不足。平時生涯風格勤散,假如不是因為過於懶惰也不至於如斯。再次拋除諸如住所的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠當真,對工作的義務心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思想中仍然有着得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置單位劃定的原則於不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個毛病覺得懊悔與遺憾。明知道開會,住公司離得遠就應該提前出門,把所有能妨礙自己準時達到單位的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,但是自己仍是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕於單位規章軌制上,這是很不應該的,我應該以此為戒,盡力做到不再犯這種錯誤。

第6篇

真對不起,我開會遲到了,雖然這是我第一次遲到,但這是我不願意看到的,在我的工作中留下了一個敗筆。

這次遲到的經過大致是這樣的。由於昨天晚上我看了一部電視片《xx》,真的太感人了,我是哭着看完這部影片的,雖然它是一部很老的片子了。看完後,我久久不能入眠,想起了影片中的那首歌《xx》,想起了我的媽媽在外辛勤工作,為我們的成長不得不遠離家鄉,淚水又禁不住流了下來;想起爸爸媽媽在家裏時的幸福生活,而現在卻成了留守兒童,雖然公司對我們關心不少,但對父母的思念卻沒有減少。思念的痛讓我無法入眠,淚水濕透了我的枕巾,我失眠了。

今天早晨醒來時,已經很晚了,我盡力的奔跑,也沒來得及趕到上班前來到,所以開會也遲到了錯過了。實在對不起,領導,我遲到了。請你原諒,我會調控好自己的情緒,好好工作,不會再遲到了。再次感謝領導對我的關心與幫助,我不會讓你失望的。

第7篇

非常對不起在今天上午的公司晨會上遲到,讓領導們難堪以及給自己的部門帶來了不必要的批評。作為一名優秀的企業員工遲到這種事情應該是萬萬不會發生在我身上的,但還是因為種種的一些原因,發生了在晨會上缺席這件事。為了避免下次這種影響不好的事情再次發生我身上,寫下這封檢討書,希望領導能看到我改過自新的決心。

身為一名員工應該遵守公司規定,按時參加公司主辦的各種活動以及會議。我卻因為自己部門的私事而耽誤了自己公司每週都會開辦的晨會,開會是為了下達領導的管理方針和公司的運營方向,對公司未來的發展有着很大的影響。只有參加會議了,我們才能知道會議表達的精神和含義,根據會議的內容在自己的崗位和工作上做出相應的調整和改變,去適應公司的運營和發展,這樣才能更好的完成領導佈置的任務和工作,會議對企業的長遠發展有着深遠的影響。所以會議對於每個員工都是十分有必要的,不管是普通員工還是部門領導。

其次,在會議上我們能夠了解到我們之前的工作的實際情況,根據領導的批評或者表揚知道我們之前工作的好與壞,如果被領導批評我們就應該調整自己的工作方法,及時改進和做出改善,不斷完善自己的工作方法和提高自己的工作效率。如果我們被領導表揚,那麼在接下來的工作裏,我們應該保持現有的工作狀態,再接再厲,讓自己的工作做的更好。所以參加會議對我們員工來説是十分重要的。

在這次開會遲到的事件中,雖然是我自己的過失,但是每個員工在公司裏代表的都是自己的部門,在開會時遲到等於是打自己的部門的臉,對部門造成惡劣的影響。在公司外我們代表的就是我們公司,如果我還是以這種的工作風貌的話,那麼丟的將是公司的顏面,可想而知,一個小小的錯誤將帶來多大的影響。

在最後,我保證我以後將會以一個全新的工作面貌去面對接下來的工作,以飽滿的精神去完成公司的任務和方針。

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