客服個人原因辭職報告8篇 "突破自我，告別客服：從個人原因看辭職報告"
本文以“客服個人原因辭職報告”為主題，介紹了一位客服人員因個人原因辭去工作的決定。文章將從他離職的原因以及對職場生活的感悟等方面進行闡述。
第1篇
首先在這裏先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，企業的發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章制度，並要求幹部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的瞭解企業今後的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業幹部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司，在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今後的幾年裏，積累企業財富，在xx市提高xx企業的社會知名度！讓更多人知道xx，瞭解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今後的市場站穩、擴大。
現在xx物業專業人才都在外面市場發展，同時xx物業市場也因為種種因素影響着人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業公司，人才能夠看到今後個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今後的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把xx經營起來，能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭企業。
可現在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用後會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨着脱離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了x個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義，企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對企業的認識，調動起他的工作積極性。
同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業創造財富價值，以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工，同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依託才能把一個企業做強做大，有一個更好、更高的發展。
但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約着員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿着皇親國戚來衡量，成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平着讓、庸者下的原則。
第2篇
很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。
感謝八年來對我的信任和關照，但是由於個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝這一工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向xx提出辭職，希望領導能夠批准，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一週之內順利地完成工作交接。
我真心的感謝領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由於自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心，心裏很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，准許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭去電話客服的工作，懇請領導批准我的申請。謝謝！
第3篇
很抱歉，最終我還是跟您來説辭職了。之前已經辭職過，又被您給留下的我，最終還是沒能扛過那些顧客的抱怨，我還是打算辭職了。
之前那次辭職，您告訴我不用在意那些顧客的抱怨，不用把他們對我們服務的辱罵當回事兒，不用在自己用禮貌對待之後還要擔負他們對我們沒素質的責任，我真的有嘗試按您説的去做了，可是我做不到，我沒辦法在一種將心比心的服務態度下理解他們對我們服務的抱怨，我不懂得那些顧客是如何那麼沒有素質的活在這個世上的，當然，也不需要懂這個，只是我在他們的抱怨和投訴下活得很不開心，好像我怎麼樣努力付出，最後還是會遇到莫名其妙的辱罵。
您也許自己做過我這個崗位的事情，可是您或許也沒有像我們這些快遞客服一樣，一直在這個崗位上重複這一件事，一件事，做一次是一個感受，做一萬次，可能就是另外一種感受了。不知道您能不能理解我的心情。每天我一上班，一接聽的電話便是別人來找我們麻煩，一拿起電話便可以聽到來自甚至是大洋彼岸對我的辱罵，這真的讓我一個積極樂觀的人也無法再忍受下去了，如果我作為客服，也可以對他們的辱罵進行辱罵的話，或許我就不會是現在這個一定要辭職的狀態了。可是真的有那樣的客服的話，世界也會打起來吧？
作為一個快遞客服，和所有的客服一樣，主要還是為人民服務，為各種各樣的顧客服務的。我以前是一個很喜歡跟人聊天的人，在這個崗位上工作這麼久之後，我發現我已經不想跟人聊天了。自從坐在這個崗位上之後，我才知道世界上有那麼多不可理喻的人，有這麼多莫名其妙去投訴別人服務，去指責和辱罵別人的人。我也有想過那些人的內心世界，我想到或許他們也都是不快樂的人吧，有客服的電話便把我們當成了機器人一樣的對待，把自己在生活中遇到的不快都發泄到我們的身上。就是一個常年跟我在電話裏倒垃圾的好朋友，我也會疏離，更何況是一個從未見過面的陌生人呢？
領導，既然我不可以在我的崗位上去做那些反抗這些人的事，那就請您原諒我的無能吧，我實在是幹不下去了，再這麼被罵下去，我一定會生病的。我不想到了生病的那一天再去珍惜自己的身心健康。我想現在，立刻，馬上，離開那些話筒另一邊那些指責我的人。
第4篇
我是這次申請辭職的員工xxx，在這段時間裏我一直努力的工作從未有過任何的懈怠。把公司當成了第二個家，把同事們當成了我的家人，他們也讓我相信了好是相互的。在他們對我好的同事我也對他們很好，很多地方上我遇到問題，他們都會來選擇幫助我，並且毫無怨言。這一切都讓我很感激，現在真要辭職離開他們，離開公司還真有些捨不得。但是卻不得不離開，人活在這個世界上總會有着不得已的原因，這次我雖然要辭職離開這裏了，但是如果還有機會的話，我一定會在此來到這裏工作的。
在昨天我的媽媽給我打電話讓我回去相親，因為我年紀也不小了。在大學的時候我就猜到了這種事情，所以我在大學畢業的時候就選擇了遠離家鄉，果然現在證明我當初的猜測是完全正確的。在前兩年我回去的時候我爸媽就開始了對我的催婚，當然我一直也都是就聽聽完全沒有當真。以前覺得自己大不了就一個人過一輩子也沒什麼關係，但是現在感覺還是要找個男朋友結婚，現在可能覺得一個人挺好的，但等到老了一個人孤苦伶仃的，整個世界再也沒有親人的感覺絕對不好受，而且在外面漂泊久了我也確實有一點想家了。想念我故鄉的父母，想念我媽媽做的辣椒炒肉。
這只是一部分的原因，不然作為一個固執的人，如果我自己沒有這個想法的話別人在怎麼勸也沒有用。主要是自己也累了，曾經大學畢業來到這座城市認為自己可以在這座城市做出一番事業，但是這麼久下來還只是一個小小的客服，無數個夜晚中我躺在牀上和自己做着辯論，認為現在的低谷不過是一時的。但一次又一次的事實和哪一篇漆黑的未來彷彿在告訴我，你確實不行，現在我也認了，做事在人成事在天，我已經付出了自己的努力，卻還是沒有任何的希望，這説明我或許是真的不行吧。所以在昨天最後權衡了一下之後，還是做出了這個決定，反正在這裏也是這樣的還不如回去儘儘孝，讓父母高興一下。回去之後自己的開銷也就沒那麼大了，也能花更多的時間去做自己想做的事情了。那樣平凡但是幸福的生活或許挺好的，挺適合我的。
現在真的要離開這裏了，對不起了，曾經答應了同事們要一起做到明年，但我現在要先撤退了，祝大家前程似錦吧。
第5篇
當我寫下這封信的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這裏，感謝緣分，我已經在xx做了xx個月的電話客服。在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了，似乎我還是忘不了學校裏的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這裏上班會很忙很快樂，但是並非這樣，整日“無所事事”，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增。
很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兑現來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是xx推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的'處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定。現實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什麼，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。
對於我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對於何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會在餘下的日子裏，盡心盡力，站好最後一班崗，貢獻自己應有的能力，為人大，為關心我的人。以後有機會我會來廬山的，更會回來入住的。
最後，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快希望公司業績能越來越好！
第6篇
來到省xx客服中心已經接近半年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這裏平等的人際關係和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家裏沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任。
這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家裏，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批准，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
第7篇
擔任物業客服主管以來我始終將業主的利益放在工作中的首位，至少在我看來應當使客服工作的處理結果令業主感到滿意才算職責所在，然而這段時間工作中的不順心以及個人方面的原因讓我感到有些疲憊，通過尋找自身的原因以後反倒讓我堅定了想要辭去當前客服主管工作的決心。
其實在擔任主管以前自己還是奮戰在客服一線的普通員工，由於在處理業主反饋方面有着相應的心得讓我在客服工作中得到了領導的賞識，那時剛剛升任為客服主管還因為忐忑的心情十分珍惜這個來之不易的機會，而且在客服工作中遇到難以處理的問題我都會和老員工們一起商量，至少在這個共同的團體中需要團結一致才能較好地完成物業客服工作，隨着時間的積累也讓自己在客服管理之中學到了很多寶貴的經驗，通過不斷的歷練讓自己獲得提升也是客服工作帶來的福利，因此在完成工作任務的基礎上我常常會考慮怎樣獲得更多的成就。
年初在處理業主反饋的時候自己也會常常諮詢他們對物業的意見，將其進行整合以後再交由領導進行查看是自己的主要職責，除此之外自己還會在物業各處進行查看用以找出客服工作存在的不足，但是自己也會在工作中鼓舞客服人員並指點他們遇到難題應當如何去做，所幸的是業主的良好評價以及客服人員的成長使得自己處理工作的時候更加順利，讓我產生辭職念頭的原因還是近期的客服工作中遇到了難以處理的困難，當自己耗費許多精力仍然難以解決的時候不禁對自身的客服工作能力產生了懷疑。
回想起領導的信任與支持又怎能容忍自己在困難面前選擇退縮呢，只不過經過了多次的嘗試依舊難以拉近現實的差距實在是讓人感到沮喪，若是繼續下去的話只會讓其他同事面對自己表現出來的無能感到失望，而且在我看來自身遇到阻礙的時候應當讓更有能力的人進行嘗試才能讓物業有着更好的發展，換個角度思考問題的話便讓我發現自己其實已經不再適合繼續擔任客服主管職務了。
也許自己再堅持下去的話可以為客服部門培養出更多的優秀員工，但是由於當前狀態的自己已經不適合這份工作只能選擇辭職離去，只不過還請領導放心的是後續的交接工作已經讓我在前段時間都處理完畢，無論是以往堆積的客服工作還是繼任者的尋找都已得到完成，因此希望領導能夠理解當前的狀況並放任自己辭職離去。
第8篇
我是公司裏的一名物業客服主管，我叫xx。因為我的辦事不力，能力不及，所以跟領導提出了這份辭職報告的申請。很遺憾我不能勝任這份工作，也辜負了領導對我期望。但是同時也讓我認清了自己不適合做主管的這一事實，讓我知道了自己還有很多需要進步的地方。
我之前只是公司裏的一名普通物業員工，在這裏工作了四年之久。這四年裏領導一直很器重我，所以在今年把我提升上了主管的位置。我本應該不辜負領導的期望，好好的在主管這個位置上，帶領我們客服部的員工一起進步，一起把客服部建設的更好。但是事實是，在我擔任主管的這一期間，我不僅沒有把領導交給我的任務完成的很好，我還把我們客服部的管理做的越來越糟了。
一是因為自己的獨立思考能力還不夠。我在客服的崗位，只是一名普通的員工，所以我在平時的工作裏，只需要把自己的工作做好就行了。而作為主管，不僅要做好自己的本職工作，還要處理很多意外的情況。而每次一遇到意外的情況，我就習慣性的去依賴於別人，想讓別人來幫我出主意。所以對於這一點，是我作為主管最不好的一個地方。
二是因為我的管理經驗不夠。我雖然有四年做客服的經驗，但是我卻沒有一份管理工作的經驗，甚至連組織活動的經驗都很少。所以讓我一下子就擔任主管的位置我根本適應不過來。而且我也不知道要從哪些方面開始去管理，要從哪個地方開始去着手準備。所以一上來，我就把原本還是好好的客服部，弄的亂七八糟的。
三是因為我做事拖拉，性格優柔寡斷的原因。作為一個管理者，作為一個領導人，必須要擁有一個果斷的決策力。而我去買一條毛巾都是要猶豫選擇很久的人，所以對於這個需要做很多決策的工作來説我真的很難勝任。
我對不起領導，我做不好管理這個崗位，雖然我真的很想和我們公司一起進步，一起努力，但是以我現在的能力還遠遠匹配不上主管的位置。所以我只能辭掉我這個崗位的工作，回去好好提升自己，讓自己變得更加優秀了，有能力來做好這個位置了，我才會回來繼續為公司效力。希望我做出的這個決定能得到領導的理解和支持。
