查擺問題對照材料7篇

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查擺問題對照材料7篇

查擺問題對照材料篇1

按照黨的羣眾路線教育實踐活動關於認真查擺問題、進行徹底整改的要求,透過第一階段的深入學習,進一步提高了對黨的羣眾路線教育實踐活動的認識;透過廣泛徵求意見,進一步明確了自身存在的問題。總的感到,作為一名黨員,總的感到自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗,理想信念堅定,進取精神比較強,宗旨意識比較突出,大局觀念比較鮮明,遵章守紀比較自覺,工作作風比較紮實,任務完成比較圓滿。下面,自己對照黨章、對照中央八項規定、對照四風方面的22條現象,進行對照檢查和黨性分析。

一、對個人黨性原則和現實表現的總體評價

總的感到,自己對黨是忠誠的,對崗位是熱愛的,對履職是努力的,對工作是認真的,對自身要求是嚴格的。透過這次黨的羣眾路線教育實踐活動,使自己在我是誰為了誰依靠誰這一根本問題上立場更加鮮明,個人的黨性觀念不斷增強,堅持羣眾路線的根基不斷夯實,改善作風的標準不斷提高。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖,始終持續理想遠大的人生觀。作為一名黨員,隨着入黨時間的延長,對黨的樸素感情越深厚,對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視,與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷,不忘組織重託,不忘領導和羣眾的期盼,能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業和工作以外,從來不渴求什麼,是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什麼狀況下,不管幹什麼工作,始終全力以赴、盡心盡力,從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執着。

二是堅持履職盡責不懈怠,始終持續顧全大局的全局觀。多年來,自己始終有一種學習知識的緊迫感,擔心自己因為素質低而不適應工作,擔心潛力差而完不成任務,擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識,研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律,始終持續勝任本職工作的潛力素質要求;能夠始終持續羣眾榮譽感和全局觀念,能夠本着為羣眾、為職工、為個人負責的原則,用心做好本職工作,認真履行崗位職責,踏踏實實搞好服務,努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

三是堅持遵規守紀不變通,始終持續立黨為公的權力觀。自己經常這樣提醒自己,該得到黨和國家都給我了,不該得的一文也不要,取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與職責的關係,始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己,自覺遵守黨員行為準則和各項法規制度,加強風險防範和制度約束,嚴格自律,努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規定出台後,能夠認真學習,領會精神,掌握政策,抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上,放在履行職責中,甘願奉獻、甘在幕後、甘做配角。

二、存在的主要問題和根源分析

自己雖然總體上持續了共產黨員的政治本色,但是,用新時期黨員先進性的標準要求來衡量,與黨章和黨的羣眾路線來對照,還存在一些差距。

一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習,大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是佈置什麼學什麼,要求什麼學什麼,僅僅滿足於完成要求和規定的學習資料,個人根據自身實際,有計劃、有重點、有目標地學習少,缺少學習的用心性和主動性;參加集中學習比較認真,個人自學比較少,對於考試考核的資料學習比較認真,一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯,往往是滿足於學了,明白了,缺少實際應用和理論聯繫實際的檢驗,影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒,忙於事務性工作多,靜下心來、個性是利用業餘時間學習少。由於學風不夠好,在必須程度上影響和制約了個人素質和潛力水平的進一步提高。

存在這一問題的根本原因,是思想上對於學習不夠重視,態度不夠端正,真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面,對於國家在改革中不斷髮展,黨的理論在實踐中不斷創新,自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新,每一個重要政策出台,都能認真學習,掌握精髓,以持續理論、思想上的清醒和立場上的堅定,另一方面,感到自己受黨教育和薰陶的時間比較長,政治比較堅定,思想比較純潔,有一種放鬆感,缺乏黨性鍛鍊的緊迫感和長期學習的意識。對於業務知識學習,一方面感到與自己工作關係不大,用不上;另一方面,感到自己年紀比較大,學不進、記不住,信心不足,對待學習比較懶惰,往往是得過且過,滿足於一般的瞭解,沒有刻苦鑽研。

二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作,雖然有必須的文字功底和政策理論水平,但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啟示,深入一線瞭解第一手材料、掌握實際和真實狀況比較欠缺,更多時候是等待下面報材料、出典型,而不是自己一猛子紮下去,發現典型和線索,致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上,文字、語言還比較務虛,有時為了追求對稱、好看、順口,有套話和固定的模式,構成了一種定勢,少一些指導性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因:還是形式主義在作怪,因為缺少深入實際,缺少一線生活,而使撰寫的文章材料不夠生動有力,還有一些空話和套話,有八股味道,看文風存在問題,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠紮實,材料雖小,但材料裏面有政治、有立場、有觀點、有文化,反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。

三是創新動力不足。透過多年的努力,自己擔負的各項工作井然有序,內外環境和諧,職工隊伍穩定,各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中,能夠知恩、知足、知責;應對成績和不足,能夠及時汲取和借鑑。無論什麼狀況都能心態端正、安心工作、盡職盡責,嚴格要求,經受住工作任務、複雜環境、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀況、這種狀態,使自己對於創新工作方式、取得新的突破上,缺少動力,滿足於完成任務、不出問題,有時有守攤子的心理,自我要求的標準有所降低,滿足於自我理解、自我原諒,有時主觀態度上比較用心,但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的幹勁和堅持不懈的韌勁。

查擺問題對照材料篇2

1、形式主義方面:在工作中開會佈置多,督促跟進少;抓督促、抓問責辦法和手段不多;抓落實、抓督促時,沒有及時批評和約談。比如在會展工作中,由於主觀上有留面子的心態,對工作推進不力的部門該約談沒有及時約談。

2、官僚主義方面:羣眾意識不夠強,對如何實踐黨的羣眾路線認識不到位。對於工作的事研究得多、思考得多,關注羣眾利益、羣眾困難少。比如商業信訪工作,從依照政策、法律、規定處理關注得比較多,對困難職工幫助上從低保、救助等現有途徑考慮多、創新辦法少,對解決羣眾政策之外的訴求辦法少。

3、在享樂主義方面:開拓意識不夠強。比如分管的流通部門商、糧、供、物歷史遺留問題較多,主觀上存在求穩怕冒、怕出事,改革創新的勇氣和膽略小。

4、在奢靡之風方面:艱苦奮鬥的思想不夠堅實,對接待要求不夠嚴。比如有時候存在超標準接待現象。

5、科學發展的理念貫徹不夠。平時關注重點工作、上級任務和要求、出亮點的工作多,關注打基礎利長遠的工作思考不深、關注不夠。

6、深入基層的面不夠廣,到重點項目多、小項目少,工作中專題調研多、系統調研少。比如對旅遊方面的工作關注多、創新多,對服務業配套方面的工作關注不夠,服務業招商進展不夠快,離打造國際休閒旅遊目的地的目標有較大差距。

7、作為年輕幹部,主觀上存在不願批評人的心態,抓工作不夠大膽,有時候影響了工作進度。對分管部門懶散現象管理不嚴、教育不夠;對分管部門的同志工作交流多,交心談心少,幹部的思想情況掌握不夠,要求不嚴,提醒不夠。

查擺問題對照材料篇3

根據縣委的統一部署,我認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動,以貫徹中央八項規定和縣委實施辦法為切入點,把照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病總要求落實到教育實踐活動的全過程,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。圍繞為民務實清廉資料,踐行教育實踐活動的全過程,認真參加團體學習討論,羣眾路線專題交流會,聽取意見,查找存在問題。現就對照檢查情景報告如下:

一、堅持黨的領導,遵守黨的紀律,執行黨中央的決定長期以來,我認真貫徹黨的羣眾路線,嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的的基本綱領、基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場上,始終同黨中央和上級黨委堅持高度一致。堅決擁護中央和省、市、縣委的決策和部署。同時,我正確處理好黨和國家、人民羣眾及個人的利益關係,一向把黨和人民的利益放在首位,做到個人利益堅決服從黨和百姓的利益。

二、堅決執行中央八項規定、落實省、市、縣委有關規定對照中央八項規定和省30條、市委、縣委有關規定,我嚴格遵守用車住房、三公經費,職務消費等規定,沒有違規使用公車,沒有違規公款消費,沒有違規使用住房及辦公用房。我牢記兩個務必克己奉公,清正廉潔,堅守節儉光榮、浪費可恥,拒絕揮霍享樂和驕奢淫逸的不良作風,堅持艱苦樸素,勤儉辦事的作風。在工作中,端正作風學風,改善文風會風,在大是大非面前,維護黨的權威,敢於擔當,堅持原則,把心思用在xx工作的事業上。辦公室作為xx的辦事機構,是溝通上下的橋樑,聯繫左右的的紐帶,肩負着參與政務、管理事務、搞好服務等職責。我始終以搞好服務為核心,認認真真紮紮實實地把教育實踐活動開展好,針對存在的工作標準不高、調查研究不夠深入、管

理不夠規範等突出問題,採取堅決措施加以整改,以更好地服務機關、服務羣眾。為xx工作供給有力的保障。

三、四風方面存在的突出問題

作為xx,我主要分管xx工作,本人自覺擺正位置,加強與班子其他同志的團結協作,共同推動工作開展。經過近一階段的讀書學習,對照黨史黨章,尤其是領導點、同事談和羣眾提,詳實梳理出了自身在四風方面存在的突出問題。

(一)在形式主義方面

在工作中仍存在形式主義,實際上是必須程度上黨的全心全意為人民服務的宗旨意識有些淡薄。存在問題的具體表現為:一是在推進發展中,調研不深。為進一步拓寬合作的領域,開展應對社會相關單位的調研,幫忙相關單位拓寬通道的同時,深入到一線、瞭解團隊、重點項目進展情景不夠,直接幫忙解決實際問題不多,而是經過會議瞭解基層情景,更多的是經過協調有關科室幫忙解決實際問題,具體服務羣眾工作原則落實不夠、有調研不專、不深現象。

二是日常工作中會議過多,落實不夠。工作中有過於注重程序和執行規範,致使程序過多。如在工作中,因從零開始,各種工作都需研究解決,工作效率有待提高。

(二)在官僚主義方面

在工作中存在官僚主義表現,實際上是必須程度上黨的夢想信念不夠堅定,黨的優良傳統理論聯繫實際、密切聯繫羣眾、批評與自我批評落實不到位,堅守共產主義社會夢想的實踐不夠。存在問題的具體表現有:

一是存在長官意識、聽取意見不夠。雖然注意決策前的意見的聽取,但有時在研究久議不決的事情時,有時急於推進工作,過早證明自我的觀點,在民主集中制中,民主不足、集中過早,有機關官僚作風、有長官意識的傾向。應對薄弱的實際情景,推進建設過程中,深入需求一線瞭解需求不夠,就事論事的解決多,

未能實事求是地整體系統解決問題,牽領各方提升工作效率的努力不到位,實質是密切聯繫羣眾不足。

二是經驗主義傾向、存在脱離實際。對待一些事情的處理時,不經意地按以往其它環境下、成功經驗的邏輯思考,有脱離現實的現象,有經驗主義傾向。在推進快速戰略發展的過程中,處理質量與數量關係時,戰術上有數量快上、質量跟上的思想傾向,現行激勵機制不夠完善。

三是批評不注意場合、批評方式簡單。雖然堅持批評具體事、不針對人,但存在具體分類指導少、就事論事批評多。但在工作中出現批評不注意場合、未顧及對方的感受,批評過於嚴厲,批評方式過於簡單,批評與自我批評方式開展有待提高。

(三)在享樂主義方面

在日常工作中享樂主義仍存在,艱苦奮鬥優良傳統淡化,實際上是必須程度上黨性修養存在偏差,存在問題的主要表現為:一是艱苦奮鬥淡化。存在緩口氣的想法,也屬享樂傾向,艱苦奮鬥的精神有所淡化,踏石留印、抓鐵有痕的幹勁有所減弱,艱苦奮鬥優良傳統有些淡化。

二是職責感有懈怠。在工作上,以分工為主,思想上必須程度也存在抓好分管、力求穩進、防止出錯、管好自我一畝三分地,萬事大吉,不分家的職責感有懈怠傾向。

三是親歷親為減少。在工作中佈置任務多、嚴格要求多,親歷親為地解決困難次數有所減少,認為只要安排好任務,下級具體解決就能夠了。

(四)在奢靡之風方面

在日常工作中享樂主義仍存在,實際上是必須程度上忽視政治紀律的約束,工作中存在只要能促進發展,就大膽做的思想,有急於求成的思想。未能全面、系統、深入地掌握的現實情景和實際本事。存在問題的主要表現有:

一是緊日子思想有所淡薄。為了發展,擴大影響力,為了辦

成事、辦好事,在安排接待外單位時,有參加人員過多的現象。二是急於求成思想有所抬頭。認為自我退休前還是要多做一些事,存在急於求成思想,急於得到大家認可,工作中要求的步子偏大。

四、存在問題和原因分析

經過開展黨的羣眾路線教育實踐活動,我在思想認識和開展羣眾工作本事方面,雖然有較大的提高,但按照教育實踐活動的要求,檢查剖析深層次問題原因,還需要在以下方面進一步改善:一是理論學習不夠深入。平時雖然能夠注重學習,但自覺學習時間較少,持續性不夠,疏密不均,學習欠主動,系統鑽研理論不夠深入,近年來,社會經濟發展出現了很多的新情景,要求黨員領導幹部必須加強學習,在透徹理解政策的基礎上,結合實際,把認知轉化為措施,創造性地加以運用貫徹和落實。對當前出現的一些新問題,我理解不深入,理論水平沒有儘快得到提高,沒有把理解和實踐很好地聯繫起來。

二是仍需進一步提高聯繫羣眾的認識。對羣眾實際關心的問題需要加強深入細緻的瞭解。平時工作接觸的多是基層羣眾,自我認為羣眾的疾苦和訴求已經得到了經常性地瞭解,所以就放鬆了在思想上緊貼羣眾,感情上密切羣眾、行動上靠近羣眾的自覺性。

三是思想仍不夠解放,開拓創新進取探索的本事需要進一步加強。日常忙於事務性的工作,而忽略了謀發展、促創新的深入思考,使得在具體工作中,不夠解放思想,工作方法和創新力度需要加強。

五、今後的努力方向和改善措施

(一)自覺根植羣眾觀念,當好人民的公僕。羣眾觀點是我們黨的出發點與歸宿點,新時期新問題層出不窮,僅有緊緊地依靠羣眾,密切地聯繫羣眾,隨時聽取羣眾的呼聲,瞭解羣眾的情緒,

代表羣眾的利益,從羣眾中來,到羣眾中去,想問題從羣眾出發,才能出實招見實效,完成好各項任務。要加強職責意識、強化公僕意識、服務意識,帶着深厚地感情服務羣眾,為羣眾利益謀發展幹事業,更加牢固樹立以人為本的理念,發揮黨員幹部的表率作用,經過加強作風建設,根植羣眾觀念,讓尊重羣眾、依靠羣眾、為了羣眾成為黨員領導幹部的自覺追求和永恆主題。

(二)深入研究羣眾工作的新情景,更好地為羣眾服務。經濟發展帶來了社會的鉅變,羣眾工作出現了各種新情景新問題,對人大工作提出了更高的要求,我們必須要立足實際,深入調研,把握新時期羣眾工作的特點和規律,勇於開拓,進取創新,對社會弱勢羣體要求改善生產生活條件的合理訴求,要用發展和法律的手段,從情感和機制上給予長效的保障和支持,使我們的羣眾工作更具時代性,真正實現為了人民,代表人民。

(三)提升素質,提高羣眾工作的水平和本事。打鐵還要自身硬,堅決按照教育實踐活動的要求,心繫羣眾,廉潔從政,當好表率並團結大家共同做好人大機關的各項工作,重點提高四個方面的羣眾工作本事:一是提高有針對性地做好思想政治工作的本事,善於經過釋疑解惑幫忙羣眾正確認識改革發展的形勢和任務;二是要提高解決和化解矛盾問題的本事,善於使羣眾經過共享改革發展成果更加相信並依靠黨和政府;三是要提高主導思想文化陣地的本事,善於經過加強正面宣傳引導把羣眾團結在黨的周圍;四是提高發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和...員模範作用的本事,善於組織羣眾推進科學發展,全面建成小康社會。堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

(四)心裏裝着羣眾,實實在在為羣眾辦實事。應對新形勢下羣眾工作的新特點和要求,更要在密切聯繫羣眾上下功夫,要深入基層,深入羣眾,深入淺出宣傳黨的路線方針政策,在總結運用成功經驗和有效做法的基礎上,不斷創新,綜合運用法律、政策、行政、教育、協商等手段,瞭解羣眾疾苦,瞭解羣眾所思、

所盼、所憂,開展與羣眾心連心的工作,既要解決羣眾思想認識問題,又要在解決實際問題上下功夫,不斷改善羣眾的生產生活條件。對羣眾要求合理,但沒有明確的規定或規定不完善的,要抓緊研究制定完善,並想辦法解決;對羣眾提出應當解決,但客觀條件不具備,一時難以解決的問題,要主動向羣眾説明情景,向羣眾解釋清楚,取得羣眾的理解和支持,同時進取爭取創造條件適時解決;對羣眾提出的不合理要求,要耐心説服,進取引導,切實做好解釋疑惑、疏導情緒、化解矛盾的工作。切實把幫忙羣眾正確解決問題的過程作為思想教育和政策法制宣傳的過程。引導羣眾正確處理個人利益問題,自覺維護改革發展穩定的大局。要發揮人大優勢,增強法制觀念,主動向羣眾宣講法律知識和政策規定,依法保障人民羣眾的合法利益。人民羣眾的幸福是中國夢的全部資料,中國夢歸根到底是人民夢,必須緊緊依靠人民來實現,必須不斷為人民造福。

查擺問題對照材料篇4

為了使黨員幹部思想進一步提高、作風進一步轉變、內部關係進一步和諧融洽,全國掀起了學習貫徹黨的羣眾路線教育實踐活動的熱潮。在此次活動中,本人能認真對照標準,查找自身存在的問題和不足,堅持在工作中學習,在學習中提高,不斷改進工作方式、方法,提高自身能力素質,現將自我對照檢查情況彙報如下:

一、遵守黨的政治紀律情況

(一)貫徹落實情況

本人能認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗,不斷增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識,提高政治敏鋭性和政治鑑別力,時刻繃緊政治紀律這根弦,堅定政治立場,毫不動搖地堅持黨的領導,毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路,毫不動搖地堅持黨的基本路線,堅決維護黨的集中統一,堅決維護中央權威,在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。

(二)存在差距和不足

一是還存在被動學習的現象,儘管鎮府組織的學習都能參加,但私下學習的較少。

二是存在着在日常的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

二、貫徹落實中央八項規定及我省實施辦法情況

(一)貫徹落實情況

本人能認真學習中央、省委有關廉政建設的文件,深刻領會文件精神,認真學習有關規定和條例,自覺遵守黨紀國法、工作紀律;二是按照中央八條及我省的實施辦法,嚴守領導幹部廉潔自律、廉潔從政的各項紀律,增強接受監督的自覺性。

(二)存在差距和不足

通過認真對照檢查自己,認識到自己對中央和省委的規定和要求的重要性認識不足。主要表現在認為自己在工作上的迎來送往、應酬也基本沒有,沒有必要認真對照檢查自己。

三、學習xxx總書記視察廣東時的講話情況

(一)貫徹落實情況

本人能深入學習領會xxx總書記重要講話精神,用xxx的講話精神指導實踐,統一思想、腳踏實地、埋頭苦幹、大膽探索、勇於開拓,以敢於啃硬骨頭,敢於涉險灘的精神做好司法所的各項工作。

(二)存在差距和不足

一是發散思維不夠,對於具體的工作方式方法創新不足;二是工作上還是或多或少存在畏難情緒。

四、四風方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、學風不夠端正,學用時有脱節;有時寫材料重形式弱實效,為了創新而創新。

2、存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現象,。

(二)在官僚主義方面

1、深入調查研究接地氣、通下情、傾聽基層羣眾的呼聲不夠,產生脱離羣眾、脱離實際現象。

2、多是坐在辦公室閉門造車,有的東西離實際相去甚遠,急功近利的做得多,謀劃長遠的做得少。對羣眾普遍關心的問題,思考不夠、辦法不多。

(三)在享樂主義方面

1、有時安於現狀,缺乏較強的憂患意識和創新精神。沒有做深層次、前瞻性思考。

2、思想上存在求穩多、求進少傾向,缺乏極為強烈的事業心、責任感;有時存在幹累了,歇口氣的想法。

(四)在奢靡之風方面

1、艱苦奮鬥精神有所弱化,勤儉節約意識不夠強烈

五、產生問題的原因分析

1、學習的自覺性不高。缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神,同時存在以幹代學的現象,認為學習是軟指標,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脱節,不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造,強調工作忙,壓力大事務性多,同人民羣眾的聯繫有所減少,為人民服務的宗旨意識有所淡化,有時產生鬆口氣的念頭,致使某些細小工作做的不夠實,不夠深入,不夠細緻,服務人民意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。對新形勢下工作出現的新情況、新問題研究不夠,影響了自身能力的發展和提高。

3、自我要求有所放鬆。對自我要求有時不高,常常滿足於現狀,不求做的好,只求過得去,得要到上級要求才會臨時抱佛腿。忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需要,降低了自我要求,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

六、今後的努力方向和整改措施

(一)努力方向

針對自身的問題和不足,在以後的學習、工作中,本人決心將按照黨員幹部標準嚴格要求自己,堅持為民務實清廉,始終把羣眾利益放在第一位,實實在在替羣眾辦實事,辦好事,從小事做起,從具體的事情做起,樹立素質強、形象佳,業務精,羣眾滿意的良好司法工作人員形象。

(二)整改措施

1、與時俱進,加強政治學習。在思想上保持先進性,認真結合自身工作實際,每天堅持讀書閲報,深入學習黨十八大新精神、新理論,認真貫徹落實科學發展觀,提高政治理論水平,不斷適應新形勢下基層工作的新需求,使自己具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作能力,進一步擴展知識面,更好的履行好本職工作。

2、愛崗敬業,做到盡職盡責。在工作上做到專心致志,開拓進取,不斷提高自己的責任感,增強事業心,做到幹一行、愛一行,對自己提出更高的要求,養成好良好的工作習慣,找準工作中存在的不足及難點,認真摸索適合自己的方式方法,做到活學活用,提高工作效率,爭取在本職崗位上做出一流業績。

查擺問題對照材料篇5

一、遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規定和轉變作風方面的基本情況

(一)遵守政治紀律方面的情況及存在的問題。長期以來,自己嚴格遵守黨的政治紀律,始終在思想上、行動上同黨中央、國務院和各級黨委保持一致,並在各項實際工作中盡力把好黨的方針政策這個大方向,自己從沒有違反黨的政治紀律。結合教育實踐活動,經過認真反思總結,感覺自身還存在一些問題:一是單位黨風廉政建設抓的不緊。總覺得水務工作就是跑項目、搞工程,對單位的黨風廉政建設也不重視,對黨務工作基本也沒有過問過。二是民主集中制貫徹落實不夠。遇重大問題,多是自己拍腦門、做決定,獨斷專行,單位制定的重大事項決策制度也當成了擺設,沒有帶好頭。

(二)貫徹落實中央八項規定方面的情況及問題。本人從內心擁護八項規定,在規定出台後認真地進行了學習,並在實際工作中嚴格貫徹落實,切實轉變了作風。但是也存在理解不深、動作不快等問題:一是認識程度有所欠缺。曾經片面認為貫徹八項規定僅僅是抓一些禮儀、節儉方面的具體事情,沒有把此項工作提高到加強黨的建設,保持黨與人民羣眾血肉聯繫的高度來認識。二是以偏概全,沒有正確處理虛與實的關係。僅僅以抓思想教育、建章立制等工作代替抓實際問題,特別是難點、熱點問題的解決。例如單位車輛管理方面,自己雖多次強調加強公車管理,也制定了相關制度,但僅僅是停在了嘴上、落在了紙上,實際運行上效果不好,車輛使用往往是口頭説一聲,沒有申請、記錄,管理不規範。

(三)轉變工作作風方面的情況及問題。1.活動開展以來四個帶頭、五個表率、十個承諾情況及存在問題。堅持從自我做起,帶領水務局幹部職工,積極探索水利事業發展。培養講實話、幹實事,敢作為、勇擔當,言必信、行必果的工作作風,為單位活動開展發揮了示範引領作用。但是,存在的問題也是很明顯的,比如對活動精神的學習,僅限於停留在學習文件上,常常只是一眼帶過,沒有理解透徹文件精神,也沒有把活動精神與水利實際工作相結合。2.轉變工作作風具體情況及存在問題,雖然按照相關規定及時轉變了一些不良的工作作風,但是還存在工作作風不踏實、不嚴謹,存在經驗主義傾向的問題。有時接到工作任務,特別是時間緊、要求高的工作任務,往往重結果、輕過程,為了高標準完成,達到最好效果,憑主觀臆斷,做一些不切合實際的要求;雖然經常提創新工作方法、創新工作思路放在嘴邊,但從具體工作上來説還是調查研究的少,憑經驗做決策的多。存在工作態度不嚴格、不細緻,存在以文件落實文件的問題。經常存在把活動落實到文件上,有時甚至看文件就只看標題,就把工作分解下去,對落實情況、開展情況往往是聽相關負責人的彙報,自己沒有及時的跟進和督導。3.對照焦裕祿精神自我剖析情況及存在問題,對照焦裕祿精神,我對自己提出四點要求:一是正確認識和處理人際關係,做到既有人情味又按原則辦;二是下決心減少應酬,戒酒,保持健康的工作方式和生活方式;三是實實在在做人做事,做到三嚴三實;四是對一切腐蝕誘惑保持高度警惕,做到杜絕。這些自我要求也突出了我存在的問題,沒有完全杜絕公務接待、與幹部羣眾談心少、辦公材料和設備大量浪費等等現象,讓我經常心生愧疚。特別是工作中存在的好人主義現象,怕得罪人,尤其對領導、對單位的老同志,對上擔心領導的臉色、抹不開面子,對下又擔心作風過於強硬,不好意思提出硬性要求。單位幹部職工大事小事請假,基本都給假,有些同志經常遲到早退也沒有拉下臉來批評教育。

(四)七個明示。省委、市、縣委部署開展十對照、十整治正風肅紀專項行動後,個人主動地對三公經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房等問題進行了對照檢查。在三公經費開支方面,嚴格按照規定,沒有違反紀律的情況。沒有出國機會,所以不存在出國經費。公務用車運行中車輛檢修均在指定的維修點維修,沒有產生其它維修保養的費用。在住房方面,還是自己在2007年買的,100多平米。在公務用車方面,原先乘坐的越野車已按規定拍賣,目前公務用車沒有超標。上下班步行,但是還偶有公車接送的不良情況。在辦公用房方面,騰退出了原超標辦公室,現兩人共用一間18平米辦公室,沒有超標。在人情消費方面,朋友、同學、同事間的紅白喜事的宴請基本不去,只是把禮金捎去。在家屬子女情況方面,妻子在市中國銀行上班,兒子在縣財政局上班,已基本自食其力。公務接待中,一切從嚴控制,嚴格遵守《中央活動辦關於進一步整治會所中的歪風的通知》規定,不出入這些高檔會所,沒有接受和持有私人會所的會員卡,單位接待一律在食堂。

二、四風方面存在的突出問題

根據同志們提出的意見和建議,總結和反思幾年來的工作和生活,我發現身上確實存在着很多問題,有工作上的錯誤,也有生活鎖事上的不足。這些問題、錯誤和不足的存在,影響着我個人的進步,影響了工作的開展,下面,我分別從四風方面認真進行查找。

(一)形式主義方面。一是執行紀律不夠嚴格,好人主義現象嚴重。沒能從根本上認識理想信念教育的重要性,以致於幾年來,只強調工作,很少給同志們進行紀律、信念上的教育。例如在縣紀委的一次明查暗訪中,發現我單位一位年輕幹部在玩電腦遊戲,我只是和她簡單的説了幾句,也沒有讓其做出深刻檢討和處罰,導致這種現象在單位還時常發生。對於年輕幹部來説思想意識、自控能力都比較差,對於他們來説理想信念教育更是自己將來進步的一個根本動力,而我作為單位的一把手,這方面做的還很不夠。二是工作中有為創新而創新的思想,有脱離實際現象。例如我縣的農業高效節水工作,近年來取得了可喜的成績受到了各級領導的高度評價,但作為一個水利人,明知當中存在的問題卻沒有及時的解決,灌溉計量設施監測數據的準確性,自己彙報工作時多次避而不談,又沒有找到針對性的解決方法,面對困難,自己選擇了得過且過。三是貫徹上級精神走形式。有時候在貫徹上級會議精神時,僅限於開會,認為只要開了會,下發了文件,就是落實了工作,就可以萬事大吉、心安理得,使工作停留在一般號召上,缺乏具體指導和督促檢查.

查擺問題對照材料篇6

按照2017年度民主生活會的要求,圍繞本次民主生活會主題認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。我原原本本、原汁原味學習了黨的十九大精神,認真領會了習近平新時代中國特色社會主義思想。結合本單位和自己工作實際,我認真查擺了自己在六個方面存在的突出問題。現將我個人學習黨的十九大的總體情況,存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告,不盡不詳和有偏差之處,敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。

一、學習貫徹黨的十九大精神總體情況黨的十九大鄭重提出習近平新時代中國特色社會主義思想,並把這一重要思想確立為黨的指導思想,這是歷史性的決策、最突出的貢獻。一是學習好、領會好十九大思想。堅持把學習貫徹十九大精神作為當前和今後一個時期的頭等大事抓緊抓好。二是學以致用,提高工作能力。在實踐中不斷加深對十九大精神的理解,真正把十九大精神落到實處。三是端正工作態度,養成艱苦奮鬥精神。空談誤國、實幹興邦,在工作中杜絕不求有功、但求無過,遇事退避三舍的消極態度,面對困難,迎刃而上。

二、存在的突出問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。平時忙於各種事務工作,靜下心來深入學習思考比較少。黨的十九大召開後,學習缺少主動性,沒有給自己制定相應的學習計劃,理論功底不紮實,對習近平新時代中國特色社會主義思想一知半解,浮於表面。有時也把政治理論學習當成一種負擔,產生了偷偷懶、歇口氣的念頭,自覺主動抽時間靜下心來學習不夠,工作空閒和業餘時間沒能得到充分利用。

(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。能夠遵守黨的各項紀律規定,按規定報告個人有關事項,按照組織原則辦事,但是有時因生病等特別緊急的事情錯過參加組織生活的時候,只以口頭、電話等形式請示或報告了事,而沒有按照規章制度進行操作。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題在理想信念時常反省自己,在政治信仰上始終是堅定的,也能夠服從組織安排。但平時黨性鍛鍊少了,在日常生活中存在違背黨性要求的一些作法,存在見怪不怪,法不責眾,隨大流的錯誤認識,戰鬥性消退了。對社會上傳播小道消息、詆譭時政的現象有見怪不怪、不攻自敗的麻痺大意思想。在日常工作和生活中,有時遇到一些人自視消息靈通,透露一些所謂內部消息,我沒有挺身而出,沒有公開進行制止和批評。

(四)履職盡責方面存在的問題一是工作中因循守舊(四)履職盡責方面存在的問題一是工作中因循守舊。有時抱有做多做少、做於不做、不做不錯的思想,懶字當頭,憑經驗按慣例辦事,沒有動腦筋想辦法,怎樣把工作做得更好。在農村工作中,思想上形成了固定的工作模式,老一套的工作思路,老一套工作辦法。不結合實際動腦筋思考,不研究探索新形勢下農村工作的新路子、新方法,循規蹈矩。二是主動服務意識不夠。雖然長期在鄉上工作,長期做羣眾工作,但主動性不強、不夠深入。沒有正真過問羣眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼,缺乏全心全意為羣眾服務意識。對農村工作信息掌握的不細、羣眾思想狀況和生活情況瞭解不全面、幫助困難羣眾解決實際困難不多。存在着宗旨觀念淡薄,羣眾意識差的表現。三是精品意識不強。有些工作本應該親自去做,但為了圖方便,少跑路,讓部門完成後上報,導致上報的材料不規範、不及時。在處理一些比較緊急的工作和材料上往往比較被動,工作質量不高、精品不多。對聯繫部門好的經驗和做法總結的不夠及時,不夠全面。

(五)糾正四風方面存在的問題

一是工作方法不多,工作主動性還不夠。工作上領導安排啥工作才去做啥工作,工作的主動性、積極性、責任性不強。長時間在鄉上工作,心中對鄉鎮工作理解出現了偏差,工作中做多與做少、做好與做壞沒有多大區別,思想上產生了不求有功、但求無過,只求一知半解、不求精益求精。主要是工作的責任性、主動性有了差距。二是工作作風不紮實,解決農民的實際困難少。認為自己一直在鄉上工作,羣眾工作做的很多了,自認為很瞭解羣眾,放鬆了從思想上貼近羣眾、感情上親近羣眾、行動上靠近羣眾。沒有做到在日常工作中深入調查瞭解羣眾的困難和疾苦,沒有解決好密切聯繫羣眾的認識問題,對羣眾面臨的實際問題和困難,無能力去解決就繞着走,沒有正真去了解、去解決。三是安於現狀,進取心不足。三是安於現狀,進取心不足。由於自己年齡的增長,感覺到工作的好壞,同個人的努力沒有絕對的因果關係,產生了安於現狀的思想,缺乏憂患意識和創新精神。思想上存在求穩多、求進少傾向,缺乏事業心、責任感。四是艱苦樸素思想淡化。樹立以艱苦奮鬥、勤儉樸素的思想還不牢固,自認為能夠有一顆平常心過貧民日子。但收入上的差距,難免有不平衡的心態,甚至還有羨慕心理。有時候在思想上也會放鬆對自己的約束,羨慕那些有錢人、有權人過着似豪華享樂、奢靡的生活。在單位外出時不關電視,電腦不關機的現象也有發生。

(六)嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題本人以前總認為黨風廉政建設主要是領導幹部的事,與自己關係不大,沒深刻認識到任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程,都是從不斷的加強學習,不注重思想改造開始的,把自己看的比別人高一籌,認為有錢有權、稍有不慎就會犯錯誤、栽跟頭,甚至走上斷頭台。應該時刻自重、自省、自查、自勵,堅持持之以恆地堅守乾乾淨淨踏踏實實幹事,清清白白堂堂正正做人的原則。

三、反思問題的原因分析

反思上述問題,根源是在主觀、在自身,在於權力觀、地位觀、利益觀上有偏差,主要原因是自己在理想信念、黨性修養、履職用權和執行紀律規矩及等方面存在不足。

(一)忽視了理論學習,放鬆了主觀世界的自我改造。總認為有多年來先後在多個部門工作的經歷,做好本職工作沒有問題,在學習新理論、新知識的求知道路上欠缺更強烈願望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,認為首先要完成好事務性工作,完成縣委、縣政府交辦的任務,至於理論沒有必要去深鑽細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。經驗主義的思想導致理論學習的深度還不夠,運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強。

(二)宗旨意識有所淡薄,羣眾觀念弱化。對黨的羣眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。黨的宗旨意識淡化,對自己人民公僕身份產生的模糊認識。在工作上羣眾觀念有些淡薄,因此指導工作主觀意志成份多,為羣眾想的少、做的少,服務羣眾,缺乏真功夫。

(三)工作中缺乏主動性和勇於創新的膽識。缺站好最後一班崗的朝氣,在工作習慣指指派派,把工作任務壓在做具體工作的同志肩上,自己做具體工作少。有時懶惰思想作祟,思想觀念中不自覺地放鬆了對自己地要求。有消極怠工的情況出現,導致紀律鬆懈,工作態度散漫。四、今後努力的方向針對上述問題和不足,我將嚴格按照中央、省委和市委要求,對照查擺出來的問題,堅持深學細照篤行,堅持邊查邊改、即知即改、立行立改,確保整改到位,為各級幹部作出表率、立出標杆。重點從以下幾個方面抓好整改。(一)要進一步加強政治理論學習,增強黨性修養。進一步學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點。以薄熙來、徐才厚等反面典型為警戒,深刻認識反面典型嚴重違紀違法案件的危害性,深刻剖析其思想根源,進一步堅定理想信念,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。特別要在理論聯繫實際上下真功夫,實現理論和實踐的統一。制定學習計劃,堅持每週學習黨的十九大精神。開展豐富多彩的學習形式,探討各種各樣的學習載體,提高學習效率,增強自己的理論功底。另外,加強業務學習,提高自己的工作能力。

(二)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神,把個人價值的實現與社會需要、羣眾需求緊密結合起來,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層,聯繫羣眾,傾聽羣眾意見,努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

(三)要進一步務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,積極創新工作機制,堅持在管理中體現服務,在服務中加強管理,努力做到管之有據、管之有情、管之有方。注重制度建設,做到有規可依;注重服務引導,做到管之有情。注重管理實效,做到管之有方;在管理過程中,做到溝通到位,管理到位,監督到位。

(四)要進一步增強廉政清廉意識。要抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道—8—德風向,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。在黨風廉政中做好帶頭作用,不受賄、不吃請,做黨和人民放心的好黨員、好乾部。

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查擺問題對照材料篇7

近期,我深入學習了黨的十九大報告以及習近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話,緊緊圍繞六個方面的內容,結合自身思想工作實際,認真開展了對照檢查,現報告如下,請同志們批評指正。第一點:存在的主要問題一、雖然能夠牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從, 自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但對習近平新時代中國特色社會主義思想,滿足於學習了、理解了,但在系統把握學、拓展延伸學、聯繫實際學上下功夫還不夠,思考得不深不透,存在着知行不一、學用脱節的現象。二、有時過多地考慮本人實際,強調客觀條件,存在着紅燈繞着走、黃燈搶着走的實用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上,能按規定按程序請示報告,但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠,唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。三、行動中有憂讒畏譏的心理,逢人且説三分話,未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除,看到問題還習慣於睜一隻眼閉一隻眼,聽到反映也有左耳進右耳出的情況,不同程度存在多栽花,少挑刺;多説是,少説不的好人主義現象。四、隨着年齡的增長,工作鋭氣、勁頭有所減弱,總覺得上有領導掌舵,下有年輕同志划船,自己只要做好本職工作就行;對一些事項僅滿足於安排了、推動了,缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數,存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻堅克難的勇氣,存在逼着幹、推着走的現象;在對待個人進退去留上,不同程度有船到碼頭車到站的消極思想,存在少踩油門,多踩剎車,不求多拉快跑,只求安全無事的現象。五、雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律,但有時也想現在社會發展了,物質豐富了,條件也比過去好得多了,對堅持艱苦奮鬥、勤儉節約的作風有所動搖,在一些生活細節和健康情趣的培養上做的不是十分到位,還有小節無妨大礙的模糊認識。第二點:存在的主要問題的原因深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。經過認真剖析,自己感到主要有以下幾個原因:一、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,但實際中做得卻不到位,認為黨的理論知道就行了,沒有花心思去研究,缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭,常常藉口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學習。學習中有實用主義傾向,工作用得上的能積極地去學,暫時用不上的則不願主動去學,使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。二、黨性修養和黨性鍛鍊還不夠。樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,是一名黨員幹部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾十年,黨性修養已經達到了一定的層次和程度,因而對加強黨性修養和黨性鍛鍊重視不夠,認為中央的大政方針是管全局、管全面的,落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理,因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義。三、內心抱有寧可不幹事,也要不出事的思想,一事當前,習慣於看文件寫沒寫、過去有沒有、別人乾沒幹,思想深處不想擔當、不願擔當。工作中有惰性思想,害怕出現洗碗效應,認為多做多錯,少做少錯,存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣,只求過得去,不求過得硬,缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。四、個人修養提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局,小打小鬧無妨大節,只要把工作幹好了,就可一身輕,因而對自己的要求放鬆了,標準降低了,在定心正身、養德修行上做得還不夠好,未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。第三點:今後整改措施針對以上提到的問題,自己將本着有則改之,無則加勉的態度,從以下幾個方面努力加以整改和提高:一、強化四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課,努力在學深弄懂、學用結合上下功夫,時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子,站穩腳跟,辨清方向,始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。二、堅持把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去。改變等會議部署、等領導安排、等基層催問的被動應對狀態,克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風,既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層羣眾反映的問題不敷衍應付,不推卸責任,一時辦不了的事積極創造條件辦。學會在細微處看實質,在角落處看不足,在敏感處看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞無原則的你好我好大家好,真正把工作抓實抓細抓到位。三、清清白白做人、乾乾淨淨做事,在廉潔上做一個乾淨人。從嚴落實中央八項規定,校準價值座標,堅守理想信念,淨化自己的生活圈、交際圈、朋友圈,正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關係,切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起,從點滴做起,自覺管好嘴,管好腿,管好手,到基層不迎來送往,不吃拿索要,不收受禮品;抓工作不做表面文章,不講求排場,不追求面子,生活中不公車私用,不比闊論富,不貪圖享受,不大手大腳,以實際行動為幹部職工作出表率。

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