對自身檢查的對照材料7篇

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對於很多人來説,對照材料的寫作都是為了促進自己的進步,要知道對照材料的寫作是可以讓自己得到很好的進步的,本站小編今天就為您帶來了對自身檢查的對照材料7篇,相信一定會對你有所幫助。

對自身檢查的對照材料7篇

對自身檢查的對照材料篇1

作為團員我們堅持與時俱進,全面建設節約型社會。在這種情況下作為一個共青團員,我們應該從以下幾點做起。首先要端正思想,提高思想覺悟水平。在學習和生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模範作用,其次積極參與學校組織的各項團員活動,在活動中學習理論,在活動中實踐理論,這樣才能做到學以致用,也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則。其次按時繳納團費,不拖後腿,爭取為團的事業作出自己的微薄之力。此外,努力提高自身思想素質,弘揚社會主義道德風尚,嚴於律己,揚善抑惡、求實創造、與時俱進,將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學院各項規章制度,認真學習《團的章程》,自覺履行團員的義務,執行團的決議,遵守團的紀律,完成團組織交給的任務,發揮團員的模範作用也是一個團員應盡的責任。在學習之後,我懂得了科學的生涯規劃,認真鑽研專業知識,刻苦學習,積極投身社會主義現代化建設。作為21世紀的接-班人,新世紀在悄悄降臨之際也給我們帶來了新的要求,經濟日新月異,科技翻天覆地,所以更多、更快、更廣的吸收新知識即成了放在我們面前必須解決的一個問題。除了學習文化知識,在其他方面也應該做到全面發展。所以,在課餘時間,我也進行一些文體活動。平時在家裏,我也常和家人一起出去打球以增加我在體育方面的能力。我還學習了關於禮儀和着裝方面的知識,我認為懂得這些是對別人的一種尊重,在今後的生活中可以充分體現一個人的基本素質,所以我在這方面也培養自己,使自己達到對學生德、智、體、美、勞全面發展的要求。在個人成長的路上,我們不但要敢於創新,而且要在馬克思列寧主義,毛澤東思想鄧小平理論三個代表重要思想反思自己的言行舉止。作為團員必須具有積極的心態,樂觀的精神,和敢於向困難挑戰的精神,而且驕不躁,敗不餒,能發揚團結友愛,關心他人,具有團隊精神,和集體榮譽感。勿以惡小而為之,勿以善小而不為!良好的道德習慣不是一朝一夕,而是長期的養成過程。我從我做起,管好自已。只有這樣才不會違背於作為新一代光榮的共青團員的精神。當然人無完人,我也有缺點,相信在不斷反省自己的同時,我會盡量做到有錯則改,無則加勉。由於參加團的時間不長,政治思想覺悟還有待提高;對學習的規律仍需進一步適應,方法也尚需改進;在工作中,也要彌補不足,盡的努力為同學們服務。新的一年裏,我一定認真要向老團員學習,勤勉敬業,在平凡的工作和學習中取得更大的成績。相信中國在未來裏,因有我們的拼搏而更加富強,因有我們的努力而更加精彩,因為有我們的成績而更加燦爛,讓我們一同創造美好生命,強大的國家。不要再沉默,用你、我黎明前的鐘聲去敲響明天的太陽,當陽光普照大地,就將會有新種子的萌發,我們將會繼續向遠處的眺望,前進。

對自身檢查的對照材料篇2

根據市委黨史學習教育工作安排,我緊扣大力弘揚偉大建黨精神,堅持和發展黨的百年奮鬥歷史經驗,堅定歷史自信,踐行時代使命,厚植為民情懷,勇於擔當作為,團結帶領人民羣眾走好新的趕考之路主題,堅持把開好專題民主生活會,作為學黨史、悟思想、辦實事、開新局的一次政治體檢,作為凝神聚魂、堅定信心、克難奮進的一次全面昇華,結合前期學習成果,聯繫思想工作實際,認真撰寫了專題民主生活會對照檢查材料,深入檢視、深挖根源、立行立改。現將個人對照檢查情況報告如下:

一、前期收穫

2021年以來,我緊緊圍繞學黨史悟思想辦實事開新局總要求,始終堅持不懈用黨章黨規黨紀規範言行、指導工作,以絕對忠誠的政治品格、擔當務實的工作作風、廉潔自律的黨性操守,樹立了共產黨員的良好形象。一是講政治旗幟鮮明。堅持把理想信念教育擺在首位,樹牢四個意識、堅定四個自信、踐行兩個維護,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、歷次全會精神,進一步堅定了理想信念、增強了政治定力。二是抓工作務實擔當。堅持以習近平總書記關於鄉村振興工作的重要論述為指引,身先士卒、以上率下,嚴格貫徹落實中央和省委、市委的各項決策部署,從實際出發,帶頭挑最重的擔子、啃最硬的骨頭,用創新的思路、開放的視野來審視、謀劃和推動工作,推動鄉村振興提質增效、再上新台階。三是重黨建又嚴又緊。堅持以高度的政治自覺,認真履行從嚴治黨第一責任人的職責,做到了真管真嚴、敢管敢嚴、常管長嚴。樹立正確的用人導向,營造了幹事創業的濃厚氛圍。四是轉作風守規執紀。堅持把紀律和規矩挺在前面,嚴格執行中央八項規定實施細則和省、市委相關要求,帶頭遵守黨規黨紀、帶頭抵制歪風邪氣、帶頭抓好決策落實、帶頭淨化單位風氣、帶頭過好組織生活、帶頭接受黨內監督,做到了自己清、家屬清、親屬清、身邊清,營造了風清氣正的單位政治生態。

二、存在突出問題

(一)在帶頭深刻感悟兩個確立的決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。一是對兩個確立的學習缺乏系統性。孤立地、零散地、局部地學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想,對兩個確立決定性意義認識不深、理解不透,有些理論學習還存在空白缺項。比如,因近期連續2輪迎檢,而沒有更多的集中時間組織全局幹部職工學習黨的十九屆x中x會和《公報》重要精神,在指導各縣區開展鞏固脱貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接政策宣傳時,沒有及時把黨的十九屆x中x會精神吸納進去,讓羣眾準確掌握黨的方針政策。對一些形勢、理論滿足於學過讀過,自己靜下心來研讀、領悟的時間不多,活學活用、轉化運用還不夠,沒有做到學思用貫通、知信行統一,並真正內化為價值取向、思維素養、理念思路

對自身檢查的對照材料篇3

2021年,在領導的支持與同志們的幫助下,完成了各項工作任務。現結合自身實際,認真檢查自己在工作中存在的問題,進行了深刻的反思剖析,並提出整改措施,以求自己在領導和同志們的教育幫助下,在今後的學習、工作和生活中不斷總結經驗,吸取教訓,揚長避短,實現自我完善,在各個方面得到更大進步和提高,做一名合格的黨員。

通過剖析,我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面:

1、工作不紮實。主要表現在兩個方面:一是有些工作沒有深入實際進行調查,導致一些工作流於形式。二是在工作中被動應付較多,積極主動不夠,對領導交待的任務,不能高質量地完成,有時工作分不清輕重緩急,缺少計劃,被動應付。

2、理論學習不深入。沒有從講政治的高度認識理論學習的重要性,特別是黨中央對新形勢下老幹部工作提出的新要求新理念新戰略研究不深入、不具體,僅僅學習了理論的表面,沒有深入的挖掘理論的內涵,沒有把握理論的精髓,從而導致所寫的材料質量不高。

3、思想認識不足。思想上存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開動腦筋,貫徹上級精神照抄照搬,不會舉一反三,缺乏創新意識。

整改措施

1、全面系統學理論,重點學習黨的十八大以來,黨中央對老幹部工作提出的新要求新理念,深刻領會精神實質,準確把握核心要義,提升自身素質,提高寫作水平。

2、進一步增強事業心和責任心,堅持科學態度和求實精神,兢兢業業地做好每一件事。

3、在日常學習、工作注意收集相關信息、資料,為寫作材料奠定基礎;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。

對自身檢查的對照材料篇4

按照黨的羣眾路線教育實踐活動關於認真查擺問題、進行徹底整改的要求,透過第一階段的深入學習,進一步提高了對黨的羣眾路線教育實踐活動的認識;透過廣泛徵求意見,進一步明確了自身存在的問題。總的感到,作為一名黨員,總的感到自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗,理想信念堅定,進取精神比較強,宗旨意識比較突出,大局觀念比較鮮明,遵章守紀比較自覺,工作作風比較紮實,任務完成比較圓滿。下面,自己對照黨章、對照中央八項規定、對照四風方面的22條現象,進行對照檢查和黨性分析。

一、對個人黨性原則和現實表現的總體評價

總的感到,自己對黨是忠誠的,對崗位是熱愛的,對履職是努力的,對工作是認真的,對自身要求是嚴格的。透過這次黨的羣眾路線教育實踐活動,使自己在我是誰為了誰依靠誰這一根本問題上立場更加鮮明,個人的黨性觀念不斷增強,堅持羣眾路線的根基不斷夯實,改善作風的標準不斷提高。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖,始終持續理想遠大的人生觀。作為一名黨員,隨着入黨時間的延長,對黨的樸素感情越深厚,對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視,與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷,不忘組織重託,不忘領導和羣眾的期盼,能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業和工作以外,從來不渴求什麼,是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什麼狀況下,不管幹什麼工作,始終全力以赴、盡心盡力,從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執着。

二是堅持履職盡責不懈怠,始終持續顧全大局的全局觀。多年來,自己始終有一種學習知識的緊迫感,擔心自己因為素質低而不適應工作,擔心潛力差而完不成任務,擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識,研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律,始終持續勝任本職工作的潛力素質要求;能夠始終持續羣眾榮譽感和全局觀念,能夠本着為羣眾、為職工、為個人負責的原則,用心做好本職工作,認真履行崗位職責,踏踏實實搞好服務,努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

三是堅持遵規守紀不變通,始終持續立黨為公的權力觀。自己經常這樣提醒自己,該得到黨和國家都給我了,不該得的一文也不要,取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與職責的關係,始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己,自覺遵守黨員行為準則和各項法規制度,加強風險防範和制度約束,嚴格自律,努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規定出台後,能夠認真學習,領會精神,掌握政策,抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上,放在履行職責中,甘願奉獻、甘在幕後、甘做配角。

二、存在的主要問題和根源分析

自己雖然總體上持續了共產黨員的政治本色,但是,用新時期黨員先進性的標準要求來衡量,與黨章和黨的羣眾路線來對照,還存在一些差距。

一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習,大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是佈置什麼學什麼,要求什麼學什麼,僅僅滿足於完成要求和規定的學習資料,個人根據自身實際,有計劃、有重點、有目標地學習少,缺少學習的用心性和主動性;參加集中學習比較認真,個人自學比較少,對於考試考核的資料學習比較認真,一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯,往往是滿足於學了,明白了,缺少實際應用和理論聯繫實際的檢驗,影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒,忙於事務性工作多,靜下心來、個性是利用業餘時間學習少。由於學風不夠好,在必須程度上影響和制約了個人素質和潛力水平的進一步提高。

存在這一問題的根本原因,是思想上對於學習不夠重視,態度不夠端正,真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面,對於國家在改革中不斷髮展,黨的理論在實踐中不斷創新,自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新,每一個重要政策出台,都能認真學習,掌握精髓,以持續理論、思想上的清醒和立場上的堅定,另一方面,感到自己受黨教育和薰陶的時間比較長,政治比較堅定,思想比較純潔,有一種放鬆感,缺乏黨性鍛鍊的緊迫感和長期學習的意識。對於業務知識學習,一方面感到與自己工作關係不大,用不上;另一方面,感到自己年紀比較大,學不進、記不住,信心不足,對待學習比較懶惰,往往是得過且過,滿足於一般的瞭解,沒有刻苦鑽研。

二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作,雖然有必須的文字功底和政策理論水平,但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啟示,深入一線瞭解第一手材料、掌握實際和真實狀況比較欠缺,更多時候是等待下面報材料、出典型,而不是自己一猛子紮下去,發現典型和線索,致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上,文字、語言還比較務虛,有時為了追求對稱、好看、順口,有套話和固定的模式,構成了一種定勢,少一些指導性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因:還是形式主義在作怪,因為缺少深入實際,缺少一線生活,而使撰寫的文章材料不夠生動有力,還有一些空話和套話,有八股味道,看文風存在問題,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠紮實,材料雖小,但材料裏面有政治、有立場、有觀點、有文化,反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。

三是創新動力不足。透過多年的努力,自己擔負的各項工作井然有序,內外環境和諧,職工隊伍穩定,各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中,能夠知恩、知足、知責;應對成績和不足,能夠及時汲取和借鑑。無論什麼狀況都能心態端正、安心工作、盡職盡責,嚴格要求,經受住工作任務、複雜環境、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀況、這種狀態,使自己對於創新工作方式、取得新的突破上,缺少動力,滿足於完成任務、不出問題,有時有守攤子的心理,自我要求的標準有所降低,滿足於自我理解、自我原諒,有時主觀態度上比較用心,但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的幹勁和堅持不懈的韌勁。

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對自身檢查的對照材料篇5

作為一名團員,基本任務還是學習,應該明確學習的目的。在上面提到的我自身存在問題上小組內也是存在的,譬如在理論與實踐結合問題上,由於我們自身條件的限制,我們中間都是普遍存在的問題,這就要求我們在理論知識聯繫實踐的過程中改正自己,發展自己,完善自己。大學生團員應作為團的代言人,大學生的帶頭人。從自身抓起,從小事做起,對學習刻苦努力,對工作有創新精神,注重思想上的學習,全心全意地為同學和他人服務,敢於進批評和自我批評。第一,學習上要提高自己的學習能力。當今世界,科學發展日新月異,逐步向知識經濟、信息化社會邁進。大學生是我國社會文化階層中的較高層次,因此專業知識一定要過硬,這就要求大學生黨員勤奮刻苦,善於合理利用學習時間,認真對待大學四年生活,在學習中起表率作用,有端正的學習態度。同時,大學生應該在知識的攝取方面有一定的寬度和深度,就是要將基礎知識學紮實,學好專業知識。另外,還要注意個人文化修養的培養,增加自己的知識面,豐富自己的文化底藴,因為只有一個具備較高科學文化素質的青年,其社會適應能力才會比較強,才能較好地處理形形色色的問題。總之,對於專業知識的學習要有紮實的專業功底,刻苦學習、鑽研,並有所創新。第二,要加強黨性修養,要學會用自己的頭腦來思考問題。要閲讀馬列原著,毛澤東選集和鄧小平理論,培養自己的團員修養。今天的社會是一個變化的社會,我們身邊的人、事、物都會不時地發生變化,大學生團員要學會以不變應萬變。平時注意黨性修養的培養,才能抵擋住不良誘惑的影響,以適應千變萬化的社會,適應複雜的社會。一個人如果只有如何而生的思考,是不夠的,更重要的是要有因何而生的思索。作為大學生,最基本的是樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀;作為團員,最基本的是樹立全心全意為人民服務的思想。大學生團員應該為人正直,且有堅定的共產主義信念。新的歷史條件下,共青團員更應該堅持黨性,堅定信念。在經濟時代,面對各種誘惑,要不動搖。其次,要有先進思想。大學生團員應該清楚地知道中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表。共青團員要起到先鋒模範作用,就要有先進的思想,才能發揮自身作用,否則就會被淘汰。第三,大學生團員應具備較高的理論水平。作為團員,必須堅持以馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和江澤民總書記提出的三個代表思想為指導,認真學習,善於運用鄧小平理論和馬克思主義立場、觀點、方法研究新問題,解決新問題,堅持黨和人民的利益高於一切,堅決貫徹執行黨的基本路線、方針、政策,嚴守黨紀國法,維護黨的團結和統一。這些都是原則問題,無論如何都不能動搖。樹立為共產主義事業奮鬥終生的志向。另外,現代社會的開放性要求大學生團員具有現代意識和創新精神。現代意識與創新精神源於開放的思想方式和思想的解放。鄧小平曾指出解放思想就是使思想和實際相結合,就是實事求是。他要求大學生團員從實際出發,而不是從本本出發,要徹底擯除陳舊僵化的思想方式和思想意識,用開放的眼光看待新事物,接受新觀念。大學生團員思想先進,容易接受新事物,他們的時代精神是建立在已有的認知的基礎上。學校是一片淨土,誘惑相對少,然而,要求大學生團員更應該注意提高自己共青團員的素質和修養,特別是思想上的改進,以期能在將來的工作和生活中經受住更大的考驗。

對自身檢查的對照材料篇6

一、存在的問題

1、思想意識方面:個人大局意識不強,工作過程中與其他同志交流較少,工作效率較低;看齊意識不強,對自己要求低,只是關注自己個人工作,不積極主動向先進同事學習其身上所具備的精神。

2、工作作風方面:工作標杆不高,只滿足於過得去,缺乏精益求精的決心,工作只是流於表面,只是被動的去接受上級的任務,工作主動性不強,工作標準較低,缺乏積極性,主動性,創造性,處理問題患得患失,瞻前顧後。

3、履職盡責方面:只是按部就班完成上級分配的工作任務,在履職盡責方面只是循規蹈矩,安於表面,同時不能向上級積極反映自己在工作中遇到的問題。

4、自我要求:只是安於現狀,學習主動性不強,對個人要求較低,創新意識不夠強烈。

二、原因分析

1、自覺主動性較差。從思想上就沒有對黨的四個意識方面的學習重視起來,降低個人要求標準,安於現狀,疏於同事之間的交流。

2、思想上對自己要求不夠嚴格,工作標杆不高,只滿足於過得去,缺乏精益求精的決心,工作缺乏熱忱,缺乏工作主動性。

3、不能時時刻刻以黨員的標準要求自己,思維侷限。

4、未能樹立擔當責任、攻堅克難的決心。

三、整改措施

1、認真學習四個意識方面的知識,認真做好筆記,舉一反三,認真其中所藴含的深刻內容,同時將其內涵與自己實際工作聯繫起來,變被動為主動,提高自己工作的主動性和自覺性。加強同事之間的溝通,積極向工作能力強,業務水平高的同事看齊。

2、提高自己的原則性,提高自己對工作的要求,增強大局意識,責任意識,憂患意識,提高業務工作能力,幹一行愛一行專一行,深入鑽研,勇於開拓創新,積極發現更加合理的工作方式方法。

3、提高工作主動性,在認真做好本職工作基礎之上,努力進取,從思想認識上摒棄各種不良之風的侵蝕認真努力工作,切實擔負起自己的工作職責,樹立攻堅克難的決心。

4、提高自己的政治覺悟,嚴格以優秀黨員標準要求自己,加強學習工作主動性,從思想上嚴格要求自己,認真做好工作,紮紮實實提升工作能力,提高自身工作業務水平。

5、開拓創新,鋭意進取。創新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下,工作中要做到有新舉措、有新動作,不墨守成規、固步自封,要不斷總結出現的新情況、新問題,研究解決問題的新辦法。

對自身檢查的對照材料篇7

根據*紀委、*組織部《關於認真開好201x年度黨員領導幹部民主生活會的通知》xx號)文件精神,*黨組(委)對照會議主題要求,認真學習文件精神,廣泛徵求各層級意見,深入交心、談心,全面梳理整改落實和意見徵集情況,深刻剖析原因,找準主要矛盾,制定了可行性的整改措施。現在,我代表*領導班子對照檢查如下:

一、學習貫徹黨的十九大精神總體情況

我*黨(委)組結合實際情況,迅速行動,多措並舉,組織動員學習黨的十九大精神。

一是同步收看現場學。提前下發通知,組織集中收聽收看十九大現場報告會、政治局常委見面會、十九大報告專家解讀等;集成不同資源、會議系統、互聯網進行同步收聽收看;利用智能手機、網絡媒體平台持續滾動報道之機,組織單位跟進收聽收看,確保大家第一時間瞭解掌握大會盛況及精神。

二是領導幹部引領學。黨的十九大召開第二天,專門召開班子會議、對照上級十條措施、研究制定學習貫徹黨的十九大三十三條措施;會上,原文學習傳達了黨的十九大報告,並對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解讀,現場組織討論發言;每個班子成員結合學習、理解和領悟情況,認真做好學習筆記,及時撰寫心得體會,做到領導幹部走在前列、先學一步。

三是深入一線宣講學。x月x日至x日,利用年終xx之機,派出由x名班子成員帶隊的工作組,在xx的同時第一時問搞好十九大精神宣講,深入扶貧點xx村解讀黨的十九大精神。

四是結合實踐融入學。適時將大會精神結入xx和學習總書記講話、講習總書記故事學習實踐活動之中;及時用大會精神統一單位思想步調,凝聚上下共識和意志力量,推動單位建設全面發展、全面過硬。

二、存在的突出問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

一是班子集中學習的深度不夠。雖然領導班子認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義,有時有不求甚解、學用脱節現象。

二是個別班子成員工學矛盾突出。存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,導致了政治理論學習效果不明顯。

三是學習方式呆板。大多根據上級要求進行,方法比較呆板、單調,開會時有時照本宣科,對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀,對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯繫實際不深、不透。

(二)堅持請示報告制度方面存在的問題

對領導幹部個人事項報告監督力度不夠大。雖然*黨組和班子成員在各種場合,多次強調領導幹部要老老實實按規定向組織報告個人有關事項,但是仍有個別同志,對個人事項不重視,漏報、填報不規範、指標理解錯誤等情況仍然偶爾出現。*對此問題進行口頭批評教育多,進一步的監督和管理較少。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題

一是政治敏鋭性還不夠強。個別領導幹部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深,對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力,對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉發就行了,沒有以一個黨員領導幹部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

二是紀律執行還不夠徹底。*領導班子雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治責任和領導責任,把黨紀教育作為黨員幹部政治理論學習的必備內容抓緊抓實,但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員幹部遵守政治紀律、政治規矩,特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象;仍有個別黨員幹部不能嚴格遵守組織紀律,存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象,甚至在補繳黨費過程中,個別黨員有怨言。

(四)履職盡責方面存在的問題

一是責任擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒,涉深水、破堅冰、啃硬骨頭的勇氣有所欠缺。比如,雖然2017年*班子通過招錄公務員、加大選調人員力度為基層充實了37人,一定程度上增強了基層一線人員力量,但隨着業務量的增加和工作標準的提高,全系統特別是人員少與工作任務重的矛盾仍然比較突出,幹部加班較多,反映比較強烈,*班子對此情況很瞭解,但苦於沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然*班子通過採取崗位調整、嚴肅工作紀律、加強幹部工作考核等舉措提高幹部履職能力,但距離建立科學的履職評價機制還有很大距離。

二是工作標準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠,工作上還有前鬆後緊、深入紮實細緻不夠等現象。面對繁重的工作任務時,有時會有畏難情緒和疲於應付心態,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準,滿足於不出錯、過得去。三是對新常態下如何更好地開展工作,創新意識、進取意識不強,主動研究不夠,措施辦法不多,有時把工作推進慢、任務不落實,歸咎於外部因素,不能從班子自身找原因。

(五)糾正四風方面存在的問題

一是形式主義方面,學習的自覺性和積極性有待進一步提高,平時學習的自覺性差,學習流於形式,不夠深入,個別領導幹部不善於學習、不謙虛學習。

二是官僚主義方面,存在着實際工作不深入,有檢查驗收做的就好,沒有檢查督促,做的就相對差些,在抓落實具體工作時,不是很好地去研究解決問題的辦法,只停留在一定的層面上。

三是享樂主義方面,有的同志精神懈怠,滿足現狀,缺乏奮鬥精神,既不在思想上求真求實、深入研究問題,又不在工作上求進求為、鋭意進取,但求保平安、消極守攤子,無所作為,得過且過。四是奢靡之風方面,公款吃喝、公車私用還偶有發生,辦公住房雖然是租用,但也存在超標的現象。

(六)嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題

一是一崗雙責落實仍有差距。雖然*黨委對領導班子黨風廉潔建設責任制作了細化和分解,但有的領導幹部對黨風廉政一崗雙責責任缺乏充分的認識,甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情,認為自己只要把分管工作抓上去就行了,對分管股室和聯繫單位黨風廉政建設工作重視不夠,沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中,執行各項紀律還不夠嚴格,對幹部監督教育失之於寬、失之於軟。

二是執紀監督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,工作措施較為簡單籠統,相關制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多,權力監督制約的籠子扎得還不夠緊,對一些重點領域、關鍵崗位的幹部缺乏有效的監管手段。雖然今年通過作風建設年、不作為慢作為專項整治行動活動開展,進一步推動了幹部隊伍作風好轉,但個別幹部職工態度生硬、紀律鬆散、辦事拖拉等現象仍然存在。

三、存在問題的原因分析

一是思想不夠解放,創新意識不強。班子成員認真學習黨的基本理論知識和業務知識不夠,因此,在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要,創新意識不夠,政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。個別班子成員滿足於工作現狀或過多強調客觀,認為在工作中已取得了一定的成績,保持現狀已經不錯了,在工作的創新和超前意識上做的不夠,創新思路和精益求精上有待進一步提高。

二是工作思路不清,協調配合不夠。部分班子成員在統籌工作、統攬全局發展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想,工作協調配合不到位,從而影響班子之間的配合,影響幹部職工工作的積極性和主動性。

三是服務意識有待加強。個別班子成員深入羣眾瞭解民意不夠,這是服務意識不強的表現,工作中不能很好的處理公與私的關係,總以個人私事為重,沒有把工作放在第一位,也有個別領導沒有更好地遵守單位規章制度,來去自由,放鬆了自我約束。應充分認識到我們的工作重點在鄉村,工作對象是廣大農民羣眾,要保穩定抓發展,必須充分了解羣眾所急所想,將矛盾化解在萌芽狀態,要充分尊重農民意願,保護好、引導好羣眾發展的積極性。

四是開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都有自己分管的工作,各自在自己的分管工作業務上不能全身心的投入工作,沒有創新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性,有時即使看到了別人的問題,認為在一起工作,不必要批評別人的缺點,保持一團和氣。

四、改進方法和努力方向

1、堅持解放思想、實事求是的思想路線,進一步端正學風。按照各級黨組織的要求,堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上,合理安排自學時間,認真學習黨的十九大精神,認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設,完善各種學習制度,提高班子的整體素質和工作能力;改進工作作風,強化服務意識,提高服務水平,更好地履行崗位職能。

2、增強服務意識,不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。一是強化領導班子的團結建設。堅持集體領導,民主決策,正確處理好集體領導與個人分工負責的關係,班子成員間相互協商、溝通,杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養,提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識,更好地為基層服務,為羣眾服務,進一步提高領導班子成員在基層和羣眾中的威信,密切黨羣、幹羣關係。

3、深入基層加強調研,切實解決羣眾關心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層,針對改革、發展、穩定中的熱點,帶有政策性、全局性和特殊性的問題,開展專題調研。改進調研方式,做到真正深入基層聽真話、訪實情,瞭解羣眾疾苦,解決羣眾困難,真正做到民有所想,我有所為;民有所呼,我有所應;民有所盼,我有所幹;能立即解決的立即解決,不能立即解決的限定工作時限辦理。

4、進一步改進工作作風,努力提高為人民服務的質量。班子成員無論做什麼事情,都要認真盡職盡責的去做,克服不深入研究解決問題的思想,今天能辦的事不能拖到明天去做,在工作中知難而進,不完成好工作決不鬆勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍,創新工作方法,努力提高駕馭全局的能力,認真學習黨的政策法律法規,不斷總結經驗,提高工作本領。

5、加強黨內監督,充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。工作中團結協作,牢固樹立共同目標和大局意識,堅持好個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級的原則。在認真做好自己本職工作的同時,互相之間要密切配合,共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關係,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。領導班子要正確對待缺點錯誤,只有找準缺點,認識缺點,才能改正缺點,團結帶領羣眾,集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力,改進工作方法。

6、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責,分管領導分工負責,全*幹部全員參與的黨風廉政建設責任制的貫徹實施;切實做到反對四風,經常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病;班子成員既要管好自己,又要管好家屬子女、注意關注和解決人民羣眾反映的熱點難點問題,加強機關建設,嚴肅機關工作紀律,堅決杜絕利用職權以權謀私,在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風,自覺樹立和維護黨員幹部在人民羣眾中的形象。

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