學期末述職報告3篇 文檔整合成績展示：學期末述職
本文就學期末述職報告進行介紹和分析。作為管理者，述職報告是展示工作成果和能力的重要途徑。通過撰寫述職報告，不僅能夠總結自己的工作經驗和感悟，還能夠提高自身的管理能力和專業素養。本文將探討如何撰寫一份優秀的學期末述職報告，為讀者提供指導和參考。
第1篇
時間過得真快，轉眼間一個學期又結束了，我園建園到現在已經有兩個年頭了。創辦幼兒園是我建園者的理想，可這理想真的要付出很大的努力，在這兩年裏是我三十多年以前從來都沒有經歷過的百味人生。
為了幼兒園能穩定的發展，不斷地完善，作為園長的我也需要進修，提高自己有限的管理水平，同時也要有針對性地結合我園的實際情況開展今後的工作。現將本學期的工作簡單總結如下：
作為園長是負責一箇中心的一個角色，離不開與員工的溝通和傳達有密切的關係，讓我們全體都圍着我園的辦園宗旨：“愛幼為本，寄學於樂”全身心的投入到工作當中，得到了家長的好評。
在我們的工作中總有很多的不足存在，有不足説明我們還可以作得更好，直面不足是為了今後更好的發展。對待工作如此、對待個人也是如此，如何剖析並儘快的善後是對所有教職工的要求，我們需要在實踐中不斷總結經驗，這樣才能更好的走接下來的路。
1、落實了各項制度，使幼兒園的工作正常化、有序化
制度的落實是保障幼兒園正常、有序開展的前提。只要抓好安全教育，在幼兒園工作中，安全工作是首位，安全工作是保證，前提是常規管理，只要把常規抓好了，許多工作都會事半功倍。
由於我園新園，因此我園組織了豐富多彩的活動：，組織了社區演出活動及畫展，參與了“童話之星.第五屆世界華人幼兒創意美術大賽”。在家長方面我們也有目的的進行宣傳活動：組織家長進行親子活動“我健康，你快樂”，還邀大班畢業班參加文藝彙報演出等。正是在這些活動中我們新辦幼兒園的口碑越來越好，更多的人認同了我們的辦園理念想把自己的孩子送到我們幼兒園來。
1、為了不斷提高幼兒園的教學水平和教學質量，我們的老師積極參加區教育局、街道教育局組織的觀摩課活動有10月20日參加全國評優教師精品示範課的觀摩，我園派出一名教研去聽課。我園老師參加學習的有11月3日，在大曆黃岐石門學校教師的培訓，11月6日參與亞太智能---林老師的舞蹈世界學習，12月2日桂城街道“百位名師風采示月”活動，12月19日羅村中心幼兒園組織：“區角活動的設計與運用培訓”。通過學習和觀摩活動，教師們更深刻的認識到教育教學對孩子產生的影響是深遠的，為了不誤人子弟，教師必須嚴格要求自己。
本學期街道10月24日組織幼兒園環境佈置評比活動，這次的形式更為豐富。
我園老師們在吊飾的裝飾上花心思動了很多腦筋，如利用環保材料等，把吊飾得更有兒童化特色了。但在主題環境佈置中我園比較缺少，這環節也是我們老師知識比較薄弱。通過這一次的活動使我們老師相互學習，不斷提高。
幼兒園生活成為這一時期的主體。因此幼兒園生活必須是豐富多彩的，我們開展了各種各樣的活動，為孩子們準備了各種活動角，平時就可以走竹鞋、拍皮球、滾鐵環、轉呼啦圈、玩沙包，看書、畫畫等等，不僅開發了兒童的智力，還培養幼兒多方面的興趣。
1、每個學期召開一次家長會，每個學期進行一次家訪活動，為了幫助老師更深入地瞭解幼兒在家的各種生活習慣，做到有針對性地管理和教育。
2、每天有孩子沒有上學的能及時打電話給家長了解情況。
保衞員羅叔負責，把好門衞工作，諮詢接待、報名、出入登記等。正是有了這樣愛園如家的門衞，我們感到很放心，沒有後顧之憂。
我園食堂只有兩名工作人員，要負責全園180多名幼兒和教職工的伙食，工作強度可想而知。但是兩位工作人員任勞任怨，融洽合作，從沒有怨言，保證了全園幼兒和教職工的伙食，吃得安心、放心。
本學期由於加入了新的保育員，學期初在保健負責人張樂的牽頭下，重新細化了保育員工作一日流程，使保育員在工作中能夠明確自己該做的事情。整體班級工作較好，能夠保持班級的整潔、衞生。在處理幼兒園大型活動時，很多保育員能夠認識到要從幼兒園的大局出發，共同先完成幼兒園的“大事情”，再去做班級的“小事情”。現在保育員們已經能夠很好的協調自己的工作。
級組長負責本學期檔案整理的工作，組織和策劃活動的教師自己整理好相關的材料，上交給級組長。由於對檔案管理的具體要求教師已經比較明確，所以相關的資料收集比較完整。
本學期的報名工作由翁肖雲，她認真仔細的核對報名人數，記錄，統計人數，給新生領被子等。因此整個報名工作比較有序。
回顧過去的一年裏感謝全體員工的努力，希望我們百尺竿頭，更進一步。把我們做得不足的，不完善的，努力去做得更好。
第2篇
新的一年即將開始，為了在新的一年裏更好的工作，回顧過去的工作來激勵自己取得更大的進步。下面，我把上一年度的工作做一個總結。
在教育教學工作中，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展。業餘時間積極參加各種培訓，廣泛獲取各種知識。嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，並順利完成教育教學任務。
本人工作責任心強，服從領導的分工，積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作。在平凡的教學工作中，認真上好每一堂課，認真對待每一位學生，課堂教學真正體現“教師為主導，學生為主體”的教學思想。
根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育。把堂上獲取知識的主動權交給學生，充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。
幾番耕耘、幾番努力，我在工作中取得了一定的成績，一篇論文獲區級二等獎。被評為學校本學年的“優秀輔導員”。
努力、敬業、實在是我的工作作風，認真、細緻、謹嚴是我的教學教風。心不乏則身不累。20xx學年的工作是緊張而快樂的，所有的付出都有了收穫，像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活，這樣的人，其生命一定會像陽光般燦爛。
新的一年，我要學最好的別人，做最好的自己。努力做到更好。
第3篇
時間飛逝，轉眼之間300多個日子就這麼悄然而去，拾起那一頁頁舊皇曆，卻也找到了幾許歡喜、幾許欣慰。這一年裏，我的身邊不僅有充滿青春魅力的“三春芳華”陪伴左右，更有才華出眾的“文來相連”日日相隨，我們年段的一切有他們頂着因此我就什麼也不必做了，我只是通過“一範二帶三齊”在那裏給大夥做做樣、給他們鼓鼓勁而已。
在教學上，我主動承擔校內磨課和送教下鄉等公開課教學，主動參加教研沙龍和課題研究活動，努力在教育教學上建構富有自己特色和自己風格的課堂模式，並在實踐中，認真總結經驗，再把教學心得與大家共享。一年來我所撰寫的論文《讓體驗中學習數學》發表在《創新校本教研製度的實踐與研究》上、撰寫的《夢幻淳湖行》等兩篇教學偶得發表在《駕雲》報上。在學校舉行的各種競賽中我也是積極參與，也獲得了nit競賽三等獎、教育敍事寫作三等獎、學習心得寫作三等獎，我輔導的學生在各級比賽中也獲得了不少獎項。
在年段裏，我更是以身作則，帶領大家做好裝飾和整理辦公室以及平時的衞生工作，因此我們年段辦公室在中心國小辦公室文化評比中榮獲一等獎。
常言道：靠山吃山，靠海喝水。我們年段裏有樸實勤懇的阿春，有文采出眾的阿滿，有青春四射的燕子，有歌聲甜美的阿芳，有充滿活力的阿華，有熱情和氣的“財財”，有很多女孩子既愛又恨的教學能手“來雨”，有使不完勁的“乒乓老將”“小清”，有人如其名的“文明”，真可謂人才濟濟。我正是憑藉着我們年段所特有的優勢，帶着他們取得了一項又一項的戰果——我們不但完成了期初與校長訂下的“責任狀”裏的任務，而且是大大超過了預計的數目，其中縣級一等獎的有4人次、縣級二等獎的有11人次、縣級三等獎的有10人次，中心國小級一等獎的有10人次、中心國小級二等獎的有7人次、中心國小級三等獎的有11人次，中心校一等獎的有12人次、中心校二等獎的有8人次、中心校三等獎的有15人次。而且全年段老師撰寫的論文在各級刊物上發表有6篇，獲獎的有2篇。
俗話説單純只是會工作的人並不是會生活的人，因此除了鼓勵全體教師積極參與學校開展的各項活動外，我還常組織全年段的老師開展一些有益的集體活動，讓老師們在工作之餘能保持更好的心態去享受生活。這一年來，我們開展了一次語文組對數學組和一次男教師對女教師的汽排球友誼賽，還成功組織一次到永春大峽谷和一次到九仙山觀光旅遊活動。
在期初我們就提出了無論是在管理班級還是處理其它事務都要全年段的老師“齊抓共管”，擰成一股繩，勁往一處使，共同處理好全年段的學生教育和學習等各種問題的班級管理的思路。實踐證明，我們的思路和做法是正確的，這一學年中，我們各班在紅旗班級評比中獲得的次數佔學校總數是最多的，我們年段在學校的各項賽事中獲得的獎項也是比較多的。
我知道，雖然工作中我取得了些許成績，但也存在很多的不足，比如做事魯莽不計後果，也沒有考慮別人的感受；又如因為能力有限，對那些表現尤為突出的教師卻不能為他們爭取更多的榮譽，但我相信他們都會理解我的。
總的來説，成績是我們全體教師辛勤汗水的結晶，是我們全體教師全身心付出的一種回報，但它也是一種激勵和鞭策，我們將在今後的教學路上更加固結、努力奮進，爭取能有更多的收穫，也收穫更多的希望……
