幼兒園學期工作計劃7篇 打造快樂成長的幼兒園學期工作計劃

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幼兒園學期工作計劃是幼兒園開展學前教育的一份重要文件,旨在全面規劃和安排學期內的學習目標、課程設置、師資培訓、家園聯繫等工作內容,確保幼兒園教育教學工作有序開展。下面是一份幼兒園學期工作計劃,僅供參考。

幼兒園學期工作計劃7篇 打造快樂成長的幼兒園學期工作計劃

第1篇

在充滿希望的季節,應該將工作有一個新的計劃。本學期我們小班組的老師將在工作中,以幼兒的全面發展為基礎,以發展幼兒個性為核心,踏實做好小班年段的教育教學。同時本學期我們年級組還將牢固樹立兩種意識,為幼兒園的50年大慶添磚加瓦。

通俗點就是“上情下達,下情上曉”,起橋樑作用。本學期我們每個成員將自己精彩的一面展現,一一形成合力,在認識自我,求真務實的科學態度中,注意顧全大局,以融合羣體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從。

教育是服務,孩子的快樂,是對我們工作的鼓勵;家長的滿意,是對我們工作的肯定。因此真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,讓家長感到我們不只是孩子的老師,也是家長的朋友,這是我們本學期在服務意識上努力的方向。因此本學期我們將繼續在服務意識上加強,使工作更加耐心、細心,注意細節,爭取與家長的教育思想達成一致,加深對家園共育的認識,取得家長的理解配合。

幼兒園教研組的主要工作是落實教研組的工作計劃,開展教育研究和業務管理,提高教師業務水平和教育質量的重要基地。在新學期來臨之際,我們組的老師將繼續認真執行各類計劃與要求,紮紮實實地做好各項工作,對組裏的'各項活動,都能積極主動地參加,同時樹立主人翁精神。因為我們相信榮譽不是個人的,是我們整個團隊的每個人努力的結果。

對於小班的家長最大的需求是瞭解孩子在園的情況。孩子鬧沒鬧?吃飯多不多?睡覺好不好?本學期我們繼續將孩子在園表現通過網絡展現給家長們看,讓教師和家長的溝通更具體了。當然,金無足赤,人無完人,深深感到我們身上還存在着許多不足,因此,在新的一年裏,我們將以零為起點,清醒地認識自我,始終保持一種真實、誠實、樸實、向上的風格,以“沒有最好、只有更好”的工作信念,兢兢業業履行自己職責,踏踏實實做好每件工作。

幼兒園學期工作計劃7篇 打造快樂成長的幼兒園學期工作計劃 第2張

第2篇

1.這學期我們園的重點是“創建省級幼兒園”。我們班將提供環境資料,探索課題,深化學科教學,用評價標準嚴格控制教育質量。

2.鑑於我園的十年曆史,本學期將開展“十年園林慶典”的慶祝活動:文化節目展示、藝術展示、家長制作展示、主題研究展示等一系列活動。並盡最大努力讓每一個孩子和每一個家庭都參與到展覽活動中,向家長、同行和社會宣傳,展示我們十年來經營園區的成就。

3.這學期我們會根據孩子的意願繼續開展主題活動,及時掌握孩子的興趣點,為接下來的活動提供依據。盡一切努力為活動做好準備,在活動進行的時候盡一切努力使用多種表現手段,在活動反映的時候反思孩子活動中存在的問題,改變以往只注重結果的做法。

4.結構教學與主題教學相結合。繼續探索音樂活動,努力用各種元素表現音樂;在體育活動中,加強與體育教師的合作和輔導;豐富兒童在語言活動中的文學鑑賞、詞彙和口頭表達能力;在英語活動中,兩位老師一邊佈置班級,一邊提高英語水平,每天對孩子進行複習

5.加強對孩子的觀察、記錄、整理、評價和分析,提高隨時記錄的`意識,根據孩子的發展情況正確評價孩子,根據多元智能理論找出孩子的優智能和弱智能。根據該班兒童的情況,設計了適合該班兒童的發展檢查表,為今後兒童的個性化教育提供依據。

2月、3月:組織早操;3月8日,年級舉辦“我愛媽媽”親子活動;組織孩子春遊;建立有序的課堂生活;觀察和討論每個班級的環境安排;省級幼兒園評價指標研究。

4月:舉辦一系列“象棋月”比賽;晨練表現;檢查每班的環境。

五月:慶祝“五一”親子環保小製作大賽;接受省內一流幼兒園的評價;慶祝幼兒園十週年系列活動;交換每節課的觀察記錄。

6月:慶祝幼兒園十週年系列活動;交流專題調查活動的經驗;教師經驗交流論文。

7月:老師教案和教育筆記,孩子個人檔案評價;整理班級物品;課業總結。

a)護士排班:有意識地提高對幼兒的觀察和引導能力,每天早上有針對性地對一個區域進行引導、觀察和記錄。

c)幼兒教師利用中午時間,根據主題製作教具,觀察記錄孩子的日常生活。

d)幼兒教師堅持每日清潔和杜消除,防止傳染病的發生。

e)加強對孩子的安全教育和教師的責任感,避免任何事故的發生。

1.學期開始,我們會發放問卷,瞭解家長對我們工作的建議和幼兒的情況。如果需要個別教育,我們會加強溝通和溝通。在學期中期末,我們還會發布家庭聯繫人名單,向家長介紹孩子在公園的表現,並瞭解他們對我們工作的看法。

2.在學年開始時,將舉行家長會,向家長介紹班級工作計劃,以獲得他們對工作的理解和支持,為收集學科資料和各種資料的系列工作打下良好的基??

4.繼續對新生和老學生進行家訪,定期電話聯繫,動員家長積極參與家長學校,學習先進的教育理念,實現家庭教育的一致性。

5.家長要配合老師,在家裏對孩子要求嚴格,鼓勵孩子做好自己的事情,提高孩子的自理能力。

a)三位老師以“構建學習型組織”為目標,學習、交流、互動,反思成長,在探索中享受快樂,在反思中尋求發展,提升我們內心的工作和學習動力,促進我們的自我提升和職業發展。

b)明確工作職責,以幼兒利益為重,相互配合,相互促進,在工作中團結協作。

c)堅持用良好的師德對待孩子和家長。教師互相監督,不允許有違反師德的行為。

d)加強理論學習,用先進的理念指導工作,積極完成園區和年級組的各項工作。

第3篇

後勤工作人員要建立學習制度,通過學習不斷提高自身素質,增強責任心,主動、積極、愉快地做好本職工作。

針對幼兒園後勤工作實際,完善制度,規範操作,嚴格考核,獎優罰懶,評選“服務育人先進個人”,通過相應激勵機制提高後勤工作人員的積極性和責任心,不斷提高幼兒園的保育工作質量。

第4篇

為貫徹落實我園的工作計劃,迎接州、市教委一級幼兒園的檢查驗收,我們大二班全體教師共同努力做好以下工作:

1、遵守園裏的各項工作制度,積極參加整治學習和業務學習,做到不遲到、不早退、認真做好教育筆記和教育文摘。

2、認真學習和貫徹xx年教職工上崗責任書,遵守職業道德規範。上班不聊天、不脱班、不幹私事、服裝整潔、不穿高跟鞋,為幼兒做好表率。

1、開學第一個月,根據本班幼兒的`具體情況,以為了孩子、方便孩子為出發點,制定切實可行的生活學習制度。全班同志作到教育一致性、一貫性。如:要求孩子做到飯前、便後要洗手,飯後插嘴、手,按時入睡、按時起牀,安靜進餐、排隊喝水。讓孩子們從小養成良好的生活習慣、衞生習慣和行為習慣。

2、本學期剛進入大班,加強鍛鍊幼兒的自理能力和良好的習慣。

3、熱情接待家長,主動向家長介紹幼兒在園情況。通過家訪、電話、宣傳欄等多種形式與家長聯繫,互相配合、協調一致進行教育,並能幫助家長解決後顧之憂。

4、通過遊戲活動、教育活動向幼兒進行愛祖國、愛集體、講禮貌、守紀律等品德教育。如:開展角色遊戲,使孩子學會與人交往;通過值日生培養孩子愛勞動、愛集體、愛幫助別人的良好行為;通過散步、觀察、講故事等活動,培養幼兒愛祖國、愛人民等良好品質。

5、結合本班幼兒的年齡特點,以教育大綱為依據制定切實可行的教學計劃,認真上好每一節課,組織各類遊戲活動。

1、堅持做好晨、午檢,能做到有病及時發現及時治療。

2、培養幼兒的自理能力。如:整理用具、玩具、整理牀鋪、整理服裝,培養幼兒從小熱愛勞動的好習慣。

3、養成飯前、便後洗手,飯後擦嘴,正確的使用毛巾等良好習慣。

5、每月發牀上用品回家洗曬一到兩次,玩具每月兩次消毒和清洗;毛巾口杯每天清洗,每星期消毒兩次。

2、認真貫徹幼兒一日生活常規,認真執行衞生制度,做好衞生消毒工作,並認真配合其他老師做好教學工作。

3、管理好班上用具及幼兒物品,建立教玩具、圖書及班級財產登記,避免丟失損壞。

第5篇

2、請家長為幼兒準備鉛筆,以便於我們教學工作更好地開展。

第6篇

在理論改革的大潮下,在新綱要精神的指導下,在園領導精心的培養下,為了自我更好的工作,並在學習工作中得到成長。特制定教師自我成長計劃,並在計劃實施中不斷修正自我、完善自我,不斷提高作為一名教師應具有的素質。

一、認真履行好班組長職責,並主動的投入工作。

作為一名年輕的班組長,對於班組長的工作還需要不斷的努力與學習。首先,我將繼續本着理解、關心、支持的態度與班級各位教師合作,統一工作思想、教育的'一致,發揮教育的合力。其次,作為班組長對幼兒的發展充滿信心,更要以此來感染班組沒每一位教師,並以巨大的熱情投身於幼教事業,運用內在的激勵方式凝聚人心,以成就感、事業感去驅使班組成員在崗位上展示自我的才能,讓他們都有自尊與自信。再次,善於理解每個人供給的,並在工作中不斷修正自我的計劃、行為,以適應新的需要與新發展。再次,及時與班組成員,商討、交流班級工作中的問題及解決方法,尋求團體智慧的化。最終,深入學習開展家長工作。有針對性的做好家長工作,主動地爭取家長配合;根據不一樣類型的家長的需要,指導和家庭親子游戲活動。

2、經過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

2、尊重孩子、走進孩子,用一百中語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。

4、學習在工作中發現問題、自我的教學,及時記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。

5、在活動中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態度、學習狀況,並進行一些記錄,提高教師的觀察、記錄技能。

6、認真做好日誌和摘抄筆記,積累自我一些學習或工作上的。

首先,關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個孩子的點滴成長,儘自我的努力滿足孩子發展的需求,樹立起"一切為孩子"的崇高思想。其次,為人師表,在日常生活中時刻提醒自我,加強自身修養,為孩子做表率。再次,關心團體、關心他人,團結協作,進一步提高自我為人處事的本事。

最終,為自我樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。

以上是我的自我成長計劃,期望在園領導的培養下、在自我的努力下,有所收穫有所成長。

第7篇

按照常州市教育局幼教工作的要求,在市教育局和上級教研部門的指導下,,對照優質園驗收時的各項標準、以貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心,深化教學改革,優化保教隊伍,強化服務意識,提高保教質量,不斷豐富辦園內涵,提升辦園品位。

1、加大硬件投入力度,不斷改善辦園條件,創設安全舒適的育人環境。

3、根據本園實際情況,結合市級課題《美術教學遊戲化的研究》開展特色教育、樹立自身品牌,爭創特色幼兒園。

4、模範執行《管理規範》,配合學校創建江蘇省平安校園、常州市依法治校示範校園。

5、以一流的師資、一流的環境、一流的服務將幼兒園建設成為鄉鎮一流的幼兒園。

(一)、加大硬件設備的投入力度,創設良好育人環境。

本學期,我園加大硬件設備的投入力度,各班都添置了空調、整個操場都更新成了塑膠場地,班級桌椅全部更新,另外還添置了一批鋼琴和大量的桌面玩具。辦公室內添置了電腦及多媒體設備等,保證了幼兒園的活動能正常、豐富、優質優量地開展,營造了更安全的遊戲環境和遊戲氛圍。

1、開學初,本着崗位公開、平等競爭、雙向選擇的原則,制定切實合理的全鎮幼師擇優上崗方案,促進教師的優化組合,提高崗位效能。

逐步完善各項考核制度,加快考核管理的民主化進程。集思廣益、決策透明、園務公開,加強教師的民主參與、監督意識和公正的評價意識

3、加強領導班子建設。組織領導班子成員學習《幼兒園危機管理實務》、《現代幼教工作實務全書》、《幼兒園指導綱要》行動指南。要求全體領導班子要謹記:(1)緊密團結、形成凝聚力。(2)率先垂範,增強號召力。(3)心繫羣眾,激發內動力。

4.加強常規管理,認真抓好月考工作。對教職工的每日工作進行定期、不定期的檢查、評比,獎懲分明,提高教師的工作積極性。通過每月“模範班”、“文明班”的評定鼓勵教師主動參與幼兒園的管理,提出合理的意見和建議,提高管理水平。

每週一中午為全體教師集體學習時間,教師間互相借閲教育書目,形成較為固定的讀書體系。鼓勵教師將所讀的精典片段或文章以小型沙龍形式介紹給大家,以幫助全體教師提升文化修養和專業品味。

2、11月份開展《我愛竹幼》演講比賽,鼓勵教師結合自己的實際經驗闡述對幼兒園的觀點和建議。

本學期新來年輕教師較多,除了給青年教師與骨幹教師簽訂師徒合同以外,還規定青年教師必須每月寫一份教學心得,在全體教師會議上談一談自己參加教學工作中的感受與困惑,通過面對面、心對心的交流,促使全體教師共同成長。

4、鼓勵教師積極參加高一級學歷的函授或進修,爭取在xxxx年我園大專率達85%,本科率達15%。

5、積極組織教師參加園外組織的各項培訓活動,要求回園後向全體教師介紹學習內容,並填寫好外出學習情況記錄。

6、積極開展園內培訓,組織骨幹教師進行各類專題講座和沙龍活動。

1、嚴格執行課程計劃。開學初,制定科學合理的課程計劃,幼兒園將課堂巡視制度與月考核制度結合起來,確保課程計劃的規範實施。

2、以年級組為單位有計劃地定期開展好集體備課活動,認真抓好備課、上課與課後反思三個環節,在教學過程中儘量多體現《綱要》理念,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。同時,做好“一課三研”活動,鼓勵教師勤於探索、着力創新,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識。

3、以考核細則規範教師教育教學常規,將隨機考核、隨堂考核、月考核、學期考核有機結合,完善對教師的'過程性評價。主要從五個方面來評價:1、將採取定期或不定期考核班級常規工作。2不定期進班聽課的質效。3教師參加教研活動的態度、實效等。4教學反思、教育隨筆及區角反思。5班級幼兒的發展水平和素質質量測試成績。通過以上幾方面更客觀地評定教師的工作,促動教師更注重平時的積累。儘量來避免工作中走過場、搞形式主義。增強教師工作責任感和自覺性。

以“美術教學遊戲化的研究”這一課題為切入口,推進教科研工作。隨着教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷湧現。我們要密切關注教研的發展動向,發現課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的探究和創新。

加強對美術班教師的考核力度,經常深入課堂開展聽課、評課活動,促進美術教師專業水平的發展。定期開展美術班畫展,並組織幼兒外出寫生等活動,激發幼兒的興趣。

1、努力爭創平安校園。全體教職工牢固樹立“安全第一”的思想,努力為幼兒創設安全的環境,及時發現和清除不安全隱患,強化幼兒的自我保護意識,確保無任何安全事故的發生。另外,建立健全幼兒安全工作檔案資料,做到班班、人人有計劃、有落實、有檢查、有記錄。

2、抓好衞生保健工作。堅持衞生檢查制、消毒制,做好衞生健康保健宣傳和疾病預防工作,控制流行性、傳染性疾病。通過早鍛鍊和各種活動,提高幼兒的抗病能力。結合體育鍛鍊,促進幼兒的食慾,提高幼兒的身體素質。

3規範日常保育工作。根據不同年齡幼兒的生理、心理特點明確保育目標。特別對小小班的幼兒要耐心細緻地照顧,提倡保教一體化的教育。

八、加強家園聯繫工作,促進幼兒全面發展。

1、我園將定期召開家長委員會和家長會,共同商討幼兒園大事、要事,反饋家長對幼兒園工作的意見和建議,溝通家園聯繫,向社會宣傳幼兒園的優點,協助幼兒園共同搞好家園聯繫工作,促進幼兒園工作的進一步發展,同時對幼兒園管理,保教工作起監督、促進作用。

2、本學期開展兩次家長會專題講座活動,提高家長,達到家園同步教育,促進幼兒的全面發展。

3、設立“家長信箱”,積極採納家長的好建議。以電話聯繫、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動。

4、做好家長問卷調查工作,及時掌握瞭解家長的想法和要求,進一部完善工作。

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