幼兒園工作計劃9篇 打造快樂成長天地——幼兒園工作計劃

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幼兒園工作計劃是幼兒教育的重要組成部分,它的制定和實施對於保障幼兒健康、安全、愉悦地成長具有重要作用。幼兒園工作計劃的編制必須符合幼兒發展的規律和幼兒園教育的目標,充分考慮幼兒的成長需求和特點,提供多樣化的教育活動,讓孩子們在快樂中學習、成長。

幼兒園工作計劃9篇 打造快樂成長天地——幼兒園工作計劃

第1篇

1、創設新班級環境,合理佈局,適宜幼兒進行分區、集中、遊戲等活動,吸引幼兒參與活動,喜歡上幼兒園。

2、教師制定班級、主題活動實施計劃及周逐日活動計劃。

3、教師、保育員共同探討有關配合、分工事宜,逐步培養幼兒良好的進餐、午睡等生活常規。

4、教師認真教新生學習早操,充分利用場地開展遊戲活動。

5、開展“高高興興上幼兒園”等豐富的主題活動,鼓勵幼兒願意上幼兒園,並在活動中熟悉同伴,遵守活動常規。

6、帶領幼兒觀看中大班幼兒做早操,激發幼兒參與體育活動的興趣。

1、感受樹葉飄落的情景,能替換詩歌中的個別詞語,體驗創編詩歌的快樂。

2、認識常見的幾種車輛,説出它們的名字,瞭解它們的用途。知道汽車、行人在馬路上要遵守交通規則,聽從紅綠燈的指揮。

3、繼續進行常規教育,特別培養幼兒良好的傾聽習慣。提醒幼兒別人講話時,要注意用耳朵仔細得聽,有什麼意見等別人講完了再講。

4、天氣漸漸寒冷,鼓勵幼兒不怕冷堅持來上幼兒園。

5、對周圍環境感興趣,通過觀察比較、討論,瞭解樹木、花草等在秋天的變化,感受秋天美麗的色彩,產生熱愛秋天的情感。

6、在自主性遊戲中,加強幼兒整理玩具的意識,提醒幼兒按照物品的種類有序地進行整理。

7、利用晨間談話、午間散步的機會,和孩子們共同討論各種車輛的用途。

1、召開學期家長會,向家長介紹本學期工作重點及幼兒發展目標。

3、學期初幫助幼兒準備好學習用具以便讓孩子能更好得投入學習。

4、接送時的交談等形式,瞭解每位孩子的興趣和愛好,以及家長的需求和是否願意參加班上的活動。

5、創設“共育幼苗”家園欄,讓家長了解幼兒在園活動內容及一些育兒方法。

幼兒園工作計劃9篇 打造快樂成長天地——幼兒園工作計劃 第2張

第2篇

按照區教育局、鎮有關部門關於暑期工作的要求,認真貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,以“知榮辱、學禮儀、樹新風”為目標,通過文明禮儀知識講座和知識競賽活動,進一步提高師生的文明禮儀素養。

(後附講座內容和競賽題目,競賽題目分教師和幼兒兩部分)

第3篇

根據教材大綱的指導,教師結合本班幼兒年齡特點及愛好,引導幼兒對大自然的奧祕的認識與探本學究。為了更加系統的促進大班幼兒的科學教學制定計劃如下:

我班幼兒對科學方面的知識很感興趣,尤其是對於探索科學的奧祕有着極高的興趣,喜歡嘗試和發現一切新鮮事物,真是興趣盎然,當然其中也存在一些還有待建構的東西,例如有些實驗不能獨立完成,必須得由別人幫助,常規性的東西興趣不高等。

(1)主動參加多種形式的科學活動,願意用普通話大膽表現自己的情感或經驗。

(2)培養重點幼兒對大自然中的一些現象和動植物的生長髮育的認識,提高幼兒對科學的探究能力。

(3)培養幼兒的傾聽習慣,使幼兒養成讀書的好習慣,喜歡與他人交往的習慣。

(5)知道自然事物是相互聯繫的,培養幼兒判斷事物因果關係的能力。

(6)學會初步理解晝夜交替現象,知道事物的運動變化市有規律的。

(7)培養幼兒對探索自然現象的興趣,學會合作,做好分工。

(8)培養幼兒喜歡參與科學探究活動,在活動中積極思考,自己動手實驗,探究新事物的興趣和能力,感受成功的快樂,上述是大班科學的教學計劃。我將嚴格按照計劃對幼兒進行培養,但在具體實施的階段如發現不足隨時進行調整,以便對使幼兒得到更好的發展。

(1)有計劃的教育活動與日常生活教育活動相結合。

(2)活動的設計與組織要有利於幼兒主動動手操作動腦思考。

第4篇

時代的發展使教育的功能正在發生巨大的變化,而幼兒園日常工作繁瑣而具體,作為一個幼兒工作者,營造一個温馨、和諧、快樂、健康的班集體始終是我們的願望。下面就如何合理、科學地做好幼兒班級的管理工作,使幼兒身心健康、全面發展,談談我的一點想法:

不同年齡的幼兒有不同的生理、心理髮展特點,只有充分了解其特點,教師才能更好地開展教育工作,因材施教。幼兒教師應該以《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》為依據,根據各年齡階段幼兒的不同特點制定出符合本班幼兒發展水平的班級管理計劃,這樣才能行之有效地做好幼兒園班級管理工作。

第一,制定學期工作計劃。在保證全體幼兒全面發展的前提下,注重培養幼兒良好的學習習慣、心理髮展和生活習慣、提高各方面能力、加強常規訓練,因材施教,讓每位幼兒都能有所進步,不斷提高,保證幼兒身心得到全面發展。

第二,安排好班級日常活動。與國小生不同,幼兒教育活動要遵循動靜交替、室內室外交替、集體活動和自由活動交替等原則。對於剛入園的3—4歲幼兒,體力和精力有限,比較活潑好動,沒有學習生活常規,所以我們要平時的上課、用餐、就寢等生活環節中設定一定的音樂(強勁的或舒緩的),通過音樂,孩子們一聽就知道該做什麼了,這樣環節與環節之間就可以自然過渡,同時採用兒歌、童話故事、室內遊戲等等活動形式引導孩子自覺規範自己的行為,形成常規。而對於大班的孩子,他們的身心發展與剛入園的孩子相比有了明顯不同,精力旺盛,對遊戲、體育活動充滿興趣,所以我們要更多開展一些户外體育、遊戲活動,如不同形式、規則的走、跑、跳、鑽、爬、投擲等活動,可以提高遊戲的難度,或者讓幼兒參與制定遊戲的規則。他們即將升入國小,學習能力增強,好學好問,因此我們要從知識儲備、心理準備上做好幼小銜接工作。他們的個性已經開始發展,各種心理活動已經有了互相的聯繫,先前的心理活動和先前形成的態度會影響後來的心理活動和態度。所以我們開展的活動要適應幼兒的個性特點,滿足他們的情感需求,允許幼兒的個性得到體現。

第三,大班幼兒集體意識和競爭意識逐漸加強,在日常的班級管理中應該制定一些班級集體規則和團隊活動,採用設立輪流“小小監督員”、同伴的榜樣作用、小紅花的效應和團隊歌唱比賽、集體遊戲等等多樣的活動形式,增強幼兒的集體規則意識和團隊合作能力,知道個人的言行會對集體產生影響。

要建立和諧、融洽的師生關係,教師必須要做到熱愛每個孩子。幼兒園生活是教師與幼兒共同生活,建立良好關係的過程。師幼關係的質量決定了班級管理的質量。一個好的班級,離不開教師的精心管理。古語云:“親其師,信其道。”要想使一個班級有好的面貌,使孩子能得到主動的發展,作為管理者的教師就必須掌握孩子發展的腳步。

因此在教育活動中,多采用音樂、故事、遊戲等形式與幼兒溝通,讓孩子在歡笑和快樂中學習知識,得到快樂。户外活動時,要參與到孩子們的討論和遊戲中,主動貼近孩子們的心靈。其次,要真心體貼幼兒,不僅要關心孩子的學習教育,還要注重孩子的生活健康。從睡眠、起牀到用餐、喝水,都要事事關注,事事細心,隨時觀察幼兒的身體健康狀況。這些看似瑣碎的小事,不僅有利於促進和諧、融洽的師生關係建立,而且能夠讓孩子在幼兒園感受到教師母愛般的師愛。

此外,教師應該給幼兒們提供一個温馨舒適的學習活動環境,佈置活動室的時候考慮動態空間和靜態空間的合理有效分配,做到整體佈局合理規整。教師可以和幼兒一起設計環境,如農村教師和幼兒共同採摘野花,製成各種物品來裝飾環境;或剪粘稻杆,做成喜歡的卡通形象掛在牆壁上,並隨着季節的變化改變環境的佈置,使活動室始終充滿歡樂、童趣和生機。

這樣既可以鼓勵孩子參與到集體建設中來,有可以引發幼兒的學習與探究,讓幼兒在與環境的互動中成長,讓幼兒生活、活動方便。

幼兒教師是幼兒園的禮儀形象大使,教師對家長的接待工作,直接關係到幼兒園的聲譽和形象。新時代給老師的作用賦予了新的內涵,對老師的角色提出了前所未有的挑戰。一個優秀班集體的建立更是來之不易,因為它需要班主任運用自己的智慧和才能去精心管理。

蘇霍姆林斯基有一個十分精彩的比喻:要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護學生幼小的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的,同時又是十分脆弱的。幼兒身上的閃光點、創造意識猶如那小小的露珠,需要教師備加呵護,要是再經過老師的“放大”,那就會變成學習的動力、積極的上進心,這些孩子就會在教師的欣賞和關愛中獲得長足的進步,逐漸成為自信的人。

教師應不斷地提高自己的專業水平,不斷創造藝術的、有效的方法以完成教學任務、面對教學挑戰。教學藝術是教師個人綜合藝術的反映,它表明教師在關心幼兒、教學熱情、內容把握、應用能力、豐富知識和創新實踐等方面均已十分成熟。她能把對幼兒的瞭解、學科知識的掌握和教學方面的知識融合在一起,並將其滲透在有凝聚力的、優秀的、令人激動的課堂教學中。也能通過提供多個切入點和多種途徑,使幼兒的所有技能以及幼兒目前所能達到最高水平都在學習中得到充分體現。對提問十分精通,知道什麼問題有利於幼兒探索和理解,以幫助幼兒輕鬆、愉快地掌握知識技能。

幼兒是學習的主體,對幼兒的主體性活動,教師不可替代,也不可直接控制,而應給以尊重和保護。教師要注重引導幼兒在活動中的“發現學習”,即讓幼兒通過動手操作、親自實踐、與人交往,去發現自己原來不知道的東西,從而獲得關於物質世界和人際交往中的種種直接經驗、體驗及思維方式。如在角色遊戲區,幼兒藉着各行各業及家中人物角色的扮演,學習各種人際溝通的態度和技巧。在幼兒期,這種方式更能激發幼兒的主動學習,培養幼兒主動參與的積極態度。

總之,我們在日常的幼兒園班級管理細節中詮釋着育人的偉大,雖然繁瑣平凡,卻正是這些讓我們感動着,讓我們付出着。讓我們都做個有心人,瞭解幼兒的身心發展特點,建立良好的師生關係,創設良好的教育環境

第5篇

此方案重在開發幼兒多方面的智力潛能,例如:身體-運動智能、自然觀察智能、人際智能、語言智能等,為幼兒入國小作好知識及能力的準備。

除開設正常的教學活動外,還開設適宜的活動課程,包括:游泳課程、漢語拼音學習、水墨畫創作、科學探索活動。

游泳課程:由班級教師帶領,到游泳館,由專業教練進行培訓。

科學探索活動:按照xx年版“小靈獅”幼兒科技教材開展科學實驗活動。

漢語拼音學習:聘請有經驗的國小語文教師,教授國小漢語拼音課程。

游泳課程:每週二次,每次1小時科學探索:每週二次,每次1小時

水墨畫:每週二次,每次1小時漢語拼音:每週二次,每次1小時

怎麼樣,您對我們的活動計劃感興趣嗎?因名額有限(只招收25名)請快加入我們的暑期樂園吧!(活動時間:7月1-31日)

暑假又來了。可我卻高興不起來,因為我不喜歡暑假。那麼長的時間,好無聊。

假期學校組織我們學校的一些老師進行心理學方面的培訓,而且要考試,所以一定得去,而且要好好學。

雖然教的是國小,卻發現自己知識的匱乏,不但包括語文方面的,就連數學方面的,我有時候都覺得自己沒有學生知道的多,沒有學生反應快。所以,我決定在暑假期間,要做一本比較難的習題,書都買好了,呵呵。

今年報名參加了計算機方面的考試,八月份舉行。不但考的是操作方面的,還要有理論知識方面的,所以有點小緊張,得認真看了,認真學了。雖然沒有報名參加這個方面的培訓,但是我決定自己學。

雖然我一直都信奉一句話:計劃沒有變化快。但是我知道只有計劃地去做事,才能做到有條不紊。

希望我在暑假間能堅持完成這三點,為自身打造一個良好的基礎。

第6篇

八月份我們對幼兒進行了家訪,瞭解了幼兒暑假在家的一些情況。發現幼兒在家生活習慣不是很好,沒有規律。晚睡晚起,早上九點了還在睡覺,晚上去是遲遲不是睡。而且是在電視或電腦前面度過的。而且幼兒有參加外面的一些興趣班的學習。如美術、語言、舞蹈、溜冰等等。為了做好9月份的幼兒園工作,現制定工作計劃如下。

1、讓大班的孩子們知道自己是哥哥姐姐,具有相應的角色意識,體驗大班學習環境中的變化,提高對環境的適應能力。積極參與以大帶小的活動,體驗做哥哥姐姐感受,增強責任意識。

2、初步獲得有關祖國地域風貌、民族風情、人文、物產等方面的知識,感受祖國的美好與偉大,產生“做一箇中國人”的自豪感,萌發對祖國的熱愛之情。

3、瞭解中國城市的是熱鬧、繁華、舒適、方便的地方,但也有不夠完善的地方,知道要保護美麗的城市人人有責。

1、剛開學的第一月,對個別常規意識不好的幼兒進行個別教育,加強常規意識。

2、對來園遲到的幼兒進行個別教育,教育他們早睡早起,準時上幼兒園。

3、在教學活動和日常生活中出現的特殊情況要及時進行隨機教育。

1、我是哥哥姐姐:通過認識我們的活動室,我們的幼兒園,體驗大班學習環境中的變化,提高對環境的適應能力。通過學習兒歌我是哥哥姐姐,我是禮儀小朋友,讓幼兒體驗做哥哥姐姐的感受,增強責任意識。

2、我是中國人:通過學習中國的地域風貌、民族風情、人文、物產等方面的知識,感受祖國的美好和偉大,萌發對祖國的熱愛之情。通過了解城市的各個情況,讓幼兒知道要保護美麗的城市人人有責。

第7篇

要為幼兒供給健康、豐富的學習和生活活動,滿足幼兒各方面發展的需要,要讓幼兒明白必要的安全保健知識,學習保護自我。在本學期裏,為了使幼兒身心得到更好的發展,今後的工作開展的更好,我們特制定以下計劃。

1、堅持每一天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園。嚴格幼兒安全制度,預防燙傷、外傷、藥物中毒,預防異物進入耳、鼻及氣管,預防幼兒走失。

2、開飯時注意,預防燙傷幼兒。必須要把湯晾温後再盛給幼兒,併為幼兒端到面前。

3、把好幼兒服藥關,藥必須要放在幼兒夠不到的地方,並寫好幼兒姓名。根據家長的服用要求,確保服藥及時、準確,嚴禁錯服、漏服現象的發生。

4、堅持每一天午檢,防止幼兒帶異物入寢室,防止異物進入耳、鼻、口的現象發生。中午無論誰值班,必須要加倍照看好幼兒,不忽視午休的幼兒,尤其是服藥幼兒。巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,如矇頭並及時糾正。

5、保證教室的通風、乾淨,保證區角材料的安全、衞生,定期消毒玩具。

8、户外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,活動後不遺忘幼兒物品。

9、培養幼兒的自我保護本事,與家長密切配合,加強防範意識、

10、嚴格執行幼兒園接送規章制度。把孩子交到其父母的手中。

11、上午時班教師離園時在班內各處檢查,如:水、電、門、窗及貴重物品要入庫。

12、教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放首位,眼睛不離開孩子,孩子到哪,教師的眼睛到哪。

要安全,就要有良好的秩序,良好秩序的構成則於幼兒一日生活行為規範的培養,對於幼兒我們要嚴格要求,從一點一滴開始努力。培養幼兒的自我保護本事,加強防範意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自我或他人注意安全。幼兒在園一天需要站隊至少10次,我們期望做到井然有序,對幼兒提出要求,並利用小紅花獎勵

1、加強常規教育,做到井然有序,能自覺的排隊洗手、喝水、小便等。

2、確保上下樓的安全,幼兒能做到不推拉、不跳台階。

3、幼兒明白不跟陌生人走,不吃陌生人的東西,懂得不能隨便離開大人或團體。

4、幼兒明白不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。

5、户外活動玩大型玩具時,不推不擠,幼兒互相監督,拿器械時互相幫忙,保證幼兒安全。

6、明白不能碰電插座等電器,用剪刀時注意安全,明白正確的使用剪刀。

7、明白不把紙團、釦子等塞到耳、鼻裏,也不把異物放到嘴巴里。

我們在工作中必須做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪。創設有關安全教育的活動環境,結合一日活動各環節,對幼兒進行衞生安全教育並開展相關的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護本事。將各種活動在幼兒園一日生活、教育教學活動、遊戲的各個環節中自然地進行,經過形式多樣的活動幫忙幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法,才能真正保證幼兒的安全。

第8篇

在新學期,堅持以師幼發展為根本、以優質保教為中心、以科學管理為保障,規範與發展並舉。認真落實區教育局和鄉幼教辦的工作指示,不斷提高幼兒園辦園質量和服務水平,全面提升幼兒素質,使幼兒園在原有基礎上獲得更大程度發展。

1.創造有利條件,營造安全校園,細化常規管理。堅持以強化管理為手段,大力推進依法治教,進一步規範、完善各項管理細則,發揮管理效能,內強素質,外塑形象,推進幼兒園管理的常態化、常規化、精緻化和精細化。

2.加強師德建設,提升教師素質,強化隊伍素質。完善師德建設的監督考核和評價辦法,切實規範教師職業行為,採取有效措施,通過各類讀書活動、研討、徵文活動、會課比賽、考核評比等方式,促進教師專業發展。

3.組織多彩活動,提高保教質量,美化班級環境。加強班級環境創設和班級常態管理研究,抓好班主任隊伍建設,抓實各項常規工作的評比,營造有利於幼兒成長的環境,開展常規管理星級班的評比活動,提高班級管理的針對性和實效性。

4.密切家園聯繫,形成教育合力,泛化網絡平台。堅持以鞏固提升為重點,加快推進幼兒園建設,做好幼兒園家長資源的建立和運用,加大教育信息化傳播力度,提高專用教室的利用率,加強幼兒園家長工作的開發和管理。

1、重視師幼安全,優化衞生保健,營造安全和諧校園。

(1)繼續對教師進行安全教育培訓,對幼兒開展有計劃的安全教育和安全實戰演習,提高師幼的安全意識和應急突發事件的能力。

(3)設立兼職保健大夫崗位,規範衞生保健工作,促進幼兒身心健康。

(1)完善管理機制。圍繞“制度化、規範化、長效化”的管理目標,本學期將繼續加強幼兒園各項規章制度的學習和修訂,推行門衞管理制度,外來人員進園門嚴格執行登記制度;完善後勤管理制度,嚴格做好幼兒園財產的採購、登記、保管等手續,切實發揮管理制度的效能,確保每項活動的開展和實施都有章可循,有章可依。

(2)實施精細管理。幼兒園各班要根據新學期工作重點,關注過程,關注細節,精心組織好每一種制度的到位,每一項任務的落實,各條線要有計劃地實施精細化管理,努力在“精”字上動腦筋,在“細”字上做文章,在“實”字上下功夫,使精細化管理逐漸成為一種習慣,一種品質,一種作風。

(3)細化考核評比。幼兒園將繼續加強對教師工作的評價,要重新審視教職員工的考核評價辦法,適時修改和補充部分條款,使考核評價更為合理;使對教師的評價做到既看教學,又看師德;既看工作實績,更看平時表現,充分調動教師工作的熱情。

一支素質高、業務強的教師隊伍是幼兒園工作能高效開展的重要保障。本學期,幼兒園將立足園本、立足發展,充分發揮教師的最大潛能,採用自主培養的方式,充實骨幹教師隊伍,提高教師整體素質,推動幼兒園發展。

(1)以師德師風建設為重點,組織教師深入學習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》,加強教師的理論指導。認真開展各類主題教育活動,引導教師確立敬業愛崗、樂於奉獻的優良師風,明確新時期師德的新內涵、新要求,高揚“愛與責任”的師魂,提高教師的職業道德水平;要積極開展“優秀園丁”的評選,積極構建師德評價機制,運用教師評議、家長座談、調查問卷等多種手段,定期考評教師的師德行為表現,促進教師職業道德的提高。

(2)幼兒園本學期依然高度重視骨幹教師的培養,為青年教師成長提供機會。

一是每位青年教師要努力做到“六個一”,即讀一本教育教學理論著作,寫一篇高質量的讀書筆記,上好一節教學研究課,設計一份優秀的活動案例,撰寫一篇有價值的教研論文、案例或總結,參與一個教學研究課題,努力使自己迅速成長為骨幹教師;

二是充分發揮骨幹教師的示範引領和輻射帶頭作用,通過研討、考核等方式促進他們進一步成長;三是抓好青年教師的各級各類評比競賽,力爭通過青年教師的自身感悟、主動學習,提升自己的業務水準。開展“快樂10分鐘大家談”主題討論,鼓勵每位教師積極發言,引領教師關注社會動態,關注幼教事業發展。

(3)繼續發揮家長的監督作用,讓家長全面客觀評價教師,不斷規範教育行為。

擁有一支政治堅定、業務過硬、團結協作的班子隊伍是幼兒園發展的關鍵之舉。本學期要進一步加強班子隊伍建設,使全體班子成員既要嚴以律己,又要紮實工作,更要講究實效;既要顧全大局,又要創新工作,更要關注自身發展。

首先,強化“四種意識”——學習意識、責任意識、率先意識、創新意識。各班子成員要堅持與時俱進,自覺主動地開展學習,從學習中找差距,從差距中求發展;要強化責任意識,進行民主管理,敢於管理,善於管理;要身體力行、以身作則,做到以德立威,以才增威,以誠待人,以正服人;要克服工作中的畏難情緒,不斷積極,不斷創新,提高管理績效。

其次,提高“四項能力”——調查研究能力、決策設計能力、組織執行能力、反思調整能力。各班子成員要紮實開展條線工作,經常深入教學一線調查瞭解,廣泛聽取教師意見,幫助教師解決教育教學中的實際問題;要認真參加每週一次的行政例會,認真研究和分析前一週工作中存在的問題,積極思考和安排下一週的工作。要認真實施“精細化”管理,強化“精細化”管理的意識,落實精細化的管理措施,提高管理的執行力,力爭形成精細化的管理特色。

(三)組織多彩活動,注重過程與實施,全面提升保教質量。

1.要求教師合理制定班級學期計劃,計劃要求操作性和實施性強。

2.組織有效教研,加強老師互聽和領導推門聽課力度,提高平時教育教學質量。

3.深入開展早期閲讀,增設經典誦讀,提高師幼文化修養。

4.結合日常和慶“六.一”活動,為每位幼兒提供展示自我的機會和條件。

5.利用國小有效資源,通過參加國小升旗儀式、請國小教師講座、參觀國小生一起上課、等多種有效手段,全方位做好大班幼小銜接工作。

四、密切家園聯繫,提高互動力度,形成有效家園合力。

1.成立幼兒園家長委員會,積極聽取家長委員會成員對幼兒園建設的意見和建議。

2.採用請進來、走出去等多種形式,開展家園互動和親子活動,提高家長參與幼兒園教育的力度。

3.根據幼兒園教育教學需要,充分利用家長資源,請家長體驗教師工作,與幼兒近距離接觸,走進幼兒園課堂。

4.利用“家園直通車”、“精彩瞬間”、“幼兒評價表”等網絡和書面形式,對家長進行育兒指導和培訓,加強溝通與交流。

第9篇

本期將繼續貫徹我園“盡職盡責為幼兒發展,全心全意為家長服務”的指導思想,以內涵發展為主線,以構築優質教育為主旨,進一步提升幼兒園保教質量。《幼兒園教育指導綱要》為核心,以《重慶市幼兒園一日活動保教常規行為細則》為突破口,用科學的方式教育幼兒,以創新求發展,樹立“四個意識”(服務意識、規範意識、質量意識、發展意識),以人的發展求得幼兒園的持續發展,實施主動發展戰略,努力實現辦學水平的新突破,辦好人民滿意的教育。

經過全園教師的共同努力,目前在園幼兒人數已達200多名,園所發展事態良好,保持了較好的社會聲譽和較高的保教質量。近年來我們一直將教師培訓工作作為幼兒園的重要工作,我們實行分層培訓,名師引領,教學大比拼等一系列活動指導下教師們迅速成長起來了。但是,同時我們也看到,要創建一所高質量的幼兒園,對教師的要求也較高。在我園縣級規劃課題《一日常規生活活動細節教育研究》的開展過程中,迫使教師在教育工作中不斷學習提高,進一步規範了幼兒園的各項活動。

師資是幼兒園發展的基礎,結合我園實際情況,我們將教師培訓作為本學期的重點工作。從教育科研工作入手,強化教師專業培訓工作。重視日常教育教學工作的過程管理,做到精細管理,不斷提高保教質量;開展豐富多彩的社會活動,讓幼兒園教育融入社會,發展幼兒的社會性。同時繼續進行幼兒園的硬件建設,完善幼兒園的裝飾和設備的添置。

要想成為一名好教師,首先要成為一名具有良好師德的教師,尤其是幼兒園講究的是保教並重,這就要求教師富有愛心和耐心,因此師德教育是教師成長的基礎。

(1)組織教師學習幼兒園各類法規文件。加強教研組建設,配合學校學習《重慶市中國小學科教研組工作規程》細化教研組考核、評價辦法,充分發揮教研組在教育教學中的主導作用。

(2)加強《中國小教師職業道德規範(20xx年修訂)》的學習,強化“三風”建設,開展“三心五愛”教育,即:愛心、耐心、責任心;愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。

(3)加強學習,配合國小開展好每週一次的教師綜合運動會,深入開展創建“平安和諧校園”活動。

(1)積極參加各級各類專題講座。在專題講座的同時,教研組長深入班級指導各班教學的組織與實施,並就教學中出現的問題進行研究。

(2)學習與指導相結合。利用週五業務學習的時間,通過自主學習的模式,值周教師推薦自己認為比較好的書籍與文章、活動方案等,並做好推薦筆記。

(3)繼續抓好教育故事、教育反思、教學隨筆的評講活動。通過學習、實踐、反思、研究等活動,不斷提高教師的人格魅力與專業水平。

1、教育質量是幼兒園工作的生命線,要抓好教學工作進一步完善教學常規中的各項規章制度,強化內部管理,端正教風,將教學常規變成教師自覺的行動。做好教學常規資料整理和完善工作,積極準備幼兒園年檢。

2、備好課是上好課的先決條件,只有備好課才能上好課,堅決做到提前一週備課。教師備課要建立在以學生幼兒發展為本的教學思想基礎上。結合國小開展以校為本的“教、科、研、訓”的“四位一體”教師研修模式。初步探討教師合作備課和教研,形成集體智慧,做到備課、教具、反思分工合作,優化教學過程。

3、提高教學效率。圍繞如何進一步提高課堂教學效果為中心,抓住如何加強教學的組織工作、如何調動幼兒學習的積極性、如何啟發幼兒的思維、如何鞏固學習效果等現實問題積極開展教學研究工作,使教學研究工作能夠重實際、有實招、出實效。

4、狠抓對課堂教學的過程管理,完善教學的規範化要求,建立新型的教學管理制度,教學活動教師語言規範,鮮明生動;遊戲中指導,生活中教育,杜絕遊戲活動和生活活動中的盲目性和隨意性,組織教師到“手拉手”學校開展教研、聯誼等多種方式,以發揮我校的輻射、帶動和引領作用。

進一步規範保育員的工作行為,用教育者的標準嚴格要求自己。根據不同年齡幼兒的生理、心理特點,明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護理工作中,提倡保教一體化的教育。掌握幼兒常見病的保健護理知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現問題能及時採取有效措施,避免意外事故的發生。協助教師進行教育環境的創設。

1、期初,做好新生幼兒和插班生的體檢工作,嚴防肝炎病的傳入。做好感冒的預防工作,幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒,保持園內整潔,室內經常通風,“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識,做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。

2、組織教工重温《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教工的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發現問題及時報告和處理,認真做好值周工作,巡視幼兒安全,嚴格使用解送卡接送制度,確保幼兒在園和接送的安全。

3、嚴格按照重慶市幼教機構衞生保健工作的要求,規範各項衞生保健工作,健全完善衞生保健制度。

4、加強膳食管理,提高伙食質量。督促炊事人員遵章辦事,嚴把食品衞生關。根據上級部門的要求,繼續做好午餐24小時留樣工作,嚴防餐飲事故的發生。

1、充分發揮家長委員會的作用。召開"家委會",向家長彙報我園工作情況,聽取家長意見。

2、鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據家長的意見,結合園內條件,隨時增加必要的服務項目。

3、作好家長開放半日活動,請家長參加我園重大活動,徵求家長對我園教育教學工作的意見。

4、隨時接待和解答家長提出的各種問題,包括向家長做耐心細緻的解釋。

5、根據季節和節假日情況,向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。

6、師應及時與家長溝通孩子的發展情況,特別是擔負科研任務的班組,必須向家長宣傳科研任務的意義和目的,以便爭取家長的支持和幫助。

穩定幼兒情緒,行為習慣培養;各班撰寫教學計劃;提倡微笑服務

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