工地安全責任協議書3篇 建築工地安全協議:確保施工安全,共建和諧工地

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本文介紹了“工地安全責任協議書”的作用和重要性,旨在提醒建築單位和施工方重視工地安全措施,減少事故發生。該協議規範施工方的安全責任和義務,促進施工現場的安全穩定。

工地安全責任協議書3篇 建築工地安全協議:確保施工安全,共建和諧工地

第1篇

為落實安全生產的管理要求,確保xx分隊所承擔的xx工程建設的順利進行,經甲乙雙方共同協商,同意明確如下安全協議:

無重傷及以上事故,無管線、機械設備、壓力容器事故,無重大交通事故;不發生環境污染事故和重大環境糾紛。

1、甲方應組織和督促乙方開展安全達標活動;及時傳達和部署上級的有關安全和環保精神和要求,聽取乙方的意見和要求,加強安全生產的指導和協調。

2、甲方負責組織對乙方安全規範作業、文明施工情況的檢查,對乙方及有關人員發生的違章、違法行為和存在的問題,甲方有權制止教育、責成其限期整改。

3、甲方協助乙方加強對全體施工人員安全作業、文明施工和自我保護的宣傳教育;做好上崗前的安全培訓,特種作業人員必須做到持證上崗,禁止實習、學習人員單獨現場作業。督促乙方嚴格執行各種安全操作規程,確保施工安全。

1、乙方要嚴格貫徹執行有關安全生產的法律、法規,加強內部安全管理,落實各項安全防護措施,確保工程建設中不發生重大傷亡事故。

2、乙方要按照安全作業規範,針對本工程項目的特點、性質、規模以及施工現場條件編制詳細的施工組織設計和施工方案,制定和組織落實各項施工安全技術措施,並向全體施工人員進行安全技術交底。嚴格按照施工組織設計和有關安全方案、要求施工。

3、乙方要加強對施工責任區的日常安全檢查。及時制止和處理各類違章、違法行為。對發現的隱患要及時落實整改措施。

4、乙方應主動接受甲方在安全生產、文明施工和環境保護工作的業務指導,檢查和督促,服從管理。

5、凡工地內發生生產事故或重大人員傷亡的,乙方應在積極搶救受傷人員、保護現場的同時,立即向甲方報告,事故造成的經濟損失及因乙方責任給甲方造成的連帶經濟損失全部由乙方承擔,事故由乙方負責統計上報。

責任期內乙方實現了安全目標,甲方應根據相關的規定對乙方進行獎勵。對乙方發生的各類事故和嚴重隱患,甲方將按照有關規定對乙方單位及有關責任人員給予相應的處罰。

工地安全責任協議書3篇 建築工地安全協議:確保施工安全,共建和諧工地 第2張

第2篇

為維護學校正常的教育教學秩序,保證全校師生的生命安全及校內的財產不遭損失與破壞,特與各位教師簽定此協議:

一、上課鈴聲一響,任課教師必須馬上進入教室,在上課期間,不得隨意離開課堂。對因遲到或隨意離開課堂而造成的學生傷害,責任教師要負全責。

二、課上要密切注意每位學生及教育教學設施,注意保護學生的安全。不得體罰或變相體罰學生。

三、課間,要組織學生做有益的活動,並經常巡視學生,如有做危險活動或有打架苗頭的要及時制止。教育學生在去廁所時,注意車輛,要緩步慢行,不要亂跑。

四、放學時,任課教師要組織學生排隊緩步走出校園。放學路上,由路隊長負責組織學生回家,注意交通安全。

五、體育教師在上課時,要組織好學生,在學習中要做好示範動作,並有保護措施。

六、實驗教師在上實驗課時,要組織好學生,提前向學生講清注意事項,並做好示範。注意保管好實驗藥品及器材。

七、班主任要經常對學生進行安全教育並組織學生學習自救方法和自救措施。

八、冬季取暖,要特別加強對學生的安全教育,必須按照學校規定去做。

九、如有學生無故沒有按時到校,班主任必須馬上與其家長取得聯繫,弄清情況。

十、對於因工作疏忽而造成學生傷害的,要依據相關規定或法律追究其責任。

第3篇

為進一步加強公司安全生產管理,確保公司安全運營,根據相關規定,公司與職工簽訂《安全生產責任書》,把安全責任落實到每位職工,其責現任內容如下:

必須做到安全工作,始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理x的方針,努力學習業務、安全知識,不斷提高自身的業務技能。

1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓,具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力,熟練掌握事故防範措施和事故應急處理預案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對於國家規定需要取得職業資格證書後方能上崗的,應事先取得相應的職業資格證書後方可上崗。

2、服從公司管理,認真履行安全職責,互相關心、幫助和監督,制止違章冒險行為;按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查,發現事故隱患、重大險情,應及時報告,並採取有效措施。

3、熟悉與本崗位有關的安全、衞生和消防設施、設備及器材部位,掌握其使用方法,並按規定進行維護。

4、當發生事故時,及時採取有效措施,避免事故進一步擴大,並及時報告,保護事故現場及有關記錄等資料。

1、確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵;達不到目標要求的,公司視情節輕重按相關規定給予處罰。

2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的,公司將按相關規定和程序進行處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

四、本責任書一式二份,本責任書自簽字之日起執行。

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