實用的外出學習學習心得體會3篇 “外出學習心得:實用收穫與體驗”

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外出學習是培養個人素質、拓寬視野的重要方式之一。本文通過總結分析各種實用的外出學習心得體會,旨在幫助讀者更好地規劃和實施自己的學習計劃。無論是參觀博物館,還是參加培訓班,都能夠為個人的成長和發展提供寶貴的經驗和啟示,值得各位編輯與讀者共同探討和分享。

實用的外出學習學習心得體會3篇 “外出學習心得:實用收穫與體驗”

第1篇

20xx年10月20日上午,我們學校14名教師在李校長的帶領下,有幸赴汾西縣的一校和二校參觀學習,初到一校和二校,首先整潔乾淨漂亮的校園映入我們的眼簾,這兒的一切都是那麼清新自然,富有生機。短短一上午的學習,讓我們收益匪淺。

透過參觀汾西縣一校和二校,所見之處,所看之物都讓所有人都感到耳目一新,從不同的方面得到很多收穫。我們近距離地感受着教育理念的濃厚氛圍,瞭解着學校管理、教學研究、新課程改革等方面的成效與做法,雖只是浮光掠影、蜻蜓點水式的走過,但在感受和品味的過程中,感慨頗深,收穫很大,受益匪淺。

文化是一種氛圍,是一種環境,是一種影響。校園文化建設是一塊會説話的宣傳牌。文化立校―――扮靚自己,讓人透過內涵一眼認出文化立校。在汾西一校,我深深感受到那裏追求和彰顯的校園文化體系包括了靜態文化、動態文化、教師追求和學生影響等多個層面,它涵蓋着以校風校訓為載體的濃郁用心的校園靜態文化,涵蓋着以學生活動為載體的生機勃勃的校園動態文化,同時包含着以教學方式、管理方式、評價方式、運行制度等為載體的教師層面的校園管理文化,和讓學生能時時處處浸染其中,直接以學生為對象的校園育人文化。

參觀學習後,我實實在在感覺到,這些學校把學校管理的`很好,能夠説到達了極致。我們透過與學校領導的交談,把握清晰的學校辦學思路(包括不同時期的辦學理念,辦學目標,辦學規劃,行動思路等),另外包括學校的辦學條件、人文歷史、社會背景、發展現狀、人際關係,師資水平、學生特點等方面的狀況。兩所學校對教師的基本功抓的很紮實,透過鋼筆字、毛筆字、粉筆字和簡筆畫等形式加強對教師的訓練,使全體教師的基本功都能紮實。

第二方面感受學校的文化氛圍,大到學校環境、教學大樓的設計,小到班級文化,細到一面牆、一個角的設計都盡力解讀出文化的滲透程度。學校文化是內涵於學校的教育思想、教育觀念,因此對課程構建、學校管理、名言警句、教師言談以及校訓、校歌、校徽、校旗等也都細細感悟,從而全面理解學校文化途徑,感受文化力量。觀察學校所有成員的行動模式,學校文化就應深深印在每個成員的心中,體此刻學校的每個成員對每一個行動的自覺意識和獨特的認識中,並表此刻日常的教育教學言行中,因此注意對每一項工作,每一個要求,每一項制度的落實進行認真的觀察,從而感受學校文化視野中的行動質量,真正領悟文化內涵。

在汾西一校主要參觀了學校的檔案室,從中看出學校的檔案管理很規範,很細緻,教師基本功展示筆記中,如果不細看,你不會明白就是用黑筆手工寫出來的,十分協調;學校尤其在校本課程方面做的很細緻,一點一滴,所見每一物都能夠看出他們在日常教育教學中的精細化管理。學習中我強烈感覺一校是用牛校長的人格魅力和精幹的領導班子來餞行辦學理念的。

這次學習真是不虛此行,使我進一步瞭解了先進學校的辦學理念和教育理念,成功學校的內在動力和源泉。那裏的教師愛崗敬業,團結一致,才使這所學校充滿生機。長期以來,他們確實做了超多的工作,有了領導老師們的共同努力,才塑造了一個優秀的學校。這讓我再一次想起一句話“沒有完美的個人,但有完美的團隊。”

實用的外出學習學習心得體會3篇 “外出學習心得:實用收穫與體驗” 第2張

第2篇

12月10、11兩日,我參加了在牡市舉行的省名優教師課堂展示活動,老師們精湛的教藝和睿智的課堂應對讓我由衷的佩服。在欣賞和讚許之餘,也藉此反思自己的教學。

我們常常看到這樣的現象:老師從容不迫地走進課堂,按照教案滴水不漏地開始授課,教學環節銜接得天衣無縫。聽課老師的視線始終集中在授課教師的身上,全神貫注地欣賞着嫻熟的教學技巧表演,教師當演員的表演水準已充分顯露。然後在一片掌聲和褒獎中,我們不禁要問:在這些所謂"精彩"、"完美"的課堂上,學生獨特個性的思維火花在哪裏閃現?數學教學獨具魅力的美在哪裏閃現?難道順暢的教學流程、先進的教學手段、熱鬧的教學氣氛,就是新課程標準下的理想課堂嗎?

"老師,我還有更好的方法。""老師,我有補充。""老師,我發現書上錯了。"……課堂,面臨着前所未有的挑戰,老師,面臨着前所未有的尷尬。課上,學生開始有自己的主見,不願跟着老師設定的思路走。是將教案進行到底,還是大大方方地順着學生提出的有價值的問題進行?

葉讕教授極具精闢地指出導致這一切的原因:"是忽視課堂教學過程中人的因素之突出表現。導致課堂教學變得機械、沉悶和程式化,缺乏生機與樂趣,缺乏對智慧的挑戰和好奇心的刺激"。新理念下的課堂是活的,隨機生成的。課堂教學應該是師生共度的生命歷程、共創的人生體驗,是真實的生活經歷。這裏不應該有花架子,不應該有裝腔作勢,不應該有矯情表演。有的是學生實實在在地學,教師真真切切地教。水到渠成的教學固然好,意料不到的課堂意外也是正常的,更能演繹精彩。所以,當面對無法迴避的課堂生成時,我們應該對它有正確的認識,把這生成及時納入預設的教學當中。在冷場的時候及時調整,在出錯的時候重構共建,從而使課堂上的生成轉化為教學中寶貴的課程資源和財富。

現代教學理念認為,課堂教學不是預設教案的機械執行,而是在課堂上重新生成、不斷組織的過程,是人性不斷張揚、發展、提升的過程。沒有生命氣息的課堂教學是不具有生成性的。從生命力的高度來看,每一節課都是不可重複的激情與智慧綜合生成過程。課堂學情靈活多樣、變化莫測,師生唯有從容迎變、應變,形成高效互動,才能生成課堂,使課堂煥發生命的活力。

課堂上的亮點,源於學生精彩的發言。傾聽能及時發現課堂生成,能使學生感受到關注。課堂上一次無意識的傾聽,往往能使教學得以昇華,使教師真正意識到課堂上生機勃勃的一面應該是真正發揮學生的主體能動性,教師的上課應該隨着學生的狀態而調整、改進,這樣課堂才會有生命的活力,當然,這也給我們老師提出了更高的要求。

每個學生都是一個獨立的生命,生命個體間的各個方面都充滿着差異。數學課堂就是要將這種差異視為一種教學資源,努力創造條件展現學生豐富多彩的個人世界。

我們的教學對象是有情感、有思想的人,承認差異,承認個性就是對學生最大的尊重,也只有這樣才能把富有人文精神的生命意識落實在我們的課堂教學中,真正體現以人為本。

新課程呼喚生成的課堂,但是受傳統教學的影響,在設計時往往喜歡環環相扣。教師怎麼問,學生如何答;怎樣總結,如何過度;學生談到哪裏出示圖片,等等,考慮得甚是周到。這樣步步為營的設計,形成一種"線形序列",殊不知就在不知不覺間給自己和學生來了個五花大綁!試想,教師在課堂上還有什麼激情、靈感可言?這樣的課堂又能生成些什麼?

所以,教師應審時度勢,相機調整教學預設的良好態度,才使學生有更充分的時間投入到主動學習、積極探究的活動中,獲得思想啟迪,加深知識理解,促進思維拓展,真正感受自身的價值,感受享受知識的甜蜜,感受心靈成長的幸福。

這就告訴我們,在教學設計時切忌作繭自縛。只有將線形設計柔化為機動性設計,老師的頭腦才能卸下重重負擔,從而調控自如:學生的個性才能擺脱層層束縛,得以恣意張揚。課堂才有可能因此而激情盪漾,靈感迸發,精彩紛呈。

生成,追求的是教學的真實自然;課堂,再現的是師生"原味"的生活情景。這樣的課堂無疑是美的!美在它的不加修飾,美在它的清新單純,美在它的活力四溢,美在它的樸實自然。努力改進課堂教學,讓數學變得快樂,成為一種享受。而這些卻恰恰是考驗教師的課堂調控機制和應變能力,説白了是對教師教學智慧的挑戰。但這些也正這是數學永恆的理想和期盼,是數學的真諦和歸宿,也符合我校提出的辦學特色--"怡美教育"中的"怡美課堂"的理念吧。在我們大力推行高效課堂的同時讓我們理智對待每一個課堂動態生成,讓課堂的生命流光溢彩,這樣的課堂也一定會達到高效。

第3篇

20xx年5月5日,在公司領導的安排下,我與部分各部門同事參觀了位於山東省青島市的青島啤酒廠。在短短的幾個小時裏,我們主要參觀了啤酒廠的生產車間,聽取了關於企業建設和企業發展的經驗介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我吸取了很多有價值的經驗。並且,通過參觀青島啤酒廠,的的確確開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們許多的發展理念和工作措施很值得我認真學習和借鑑。

我作為青稞啤酒的員工,對此次參觀學習感受非常深刻,受益匪淺。

青島啤酒廠作為國內知名品牌企業,管理規範化程度高、工人責任意識強、生產效率高。青島啤酒作為國內啤酒行業的龍頭企業,其思想開闊,具有遠見卓識,注重企業文化建設,員工素質高,注重技術實力,注重企業發展潛力,大力實施可持續發展戰略。

因此,我必須學會如何在市場經濟的條件下,加強自身素質,提高自身水平,適應企業發展的趨勢,成為一名對公司有用的人才。我相信,在公司領導正確的領導下,我們的青稞啤酒會一步步走出西部、走出國內、走向全世界,成為一個真正的知名品牌。

具有百年曆史的青島啤酒,從最早的小作坊一步步走到今天,其延續至今的企業文化精髓,讓每一個來到青島啤酒廠的人深深的感覺到團隊的力量總比個人的力量大,什麼叫做質量第一,以及那猶如家庭般的温暖。以至於他們的員工更加努力的工作,全身心的投入到工作與技術創新中。在青島啤酒廠,每個員工都講究求真務實,追求敬業奉獻。在做出每次重大決策之前,青島啤酒公司高層管理者都先會諮詢員工的意見,在綜合一線員工的意見,根據實際情況,做出相應的決策。這一點正好體現了青島啤酒高度重視企業員工的歸屬感,以及人性化管理的根本落實。根據馬斯洛需求層次理論,這就是滿足員工尊重的的需要,只有較低級的需求得到滿足,人們才會追求更高的需求,去滿足自己的需要。

雖然幾個小時的參觀學習時間很短,行程安排的比較緊湊,但是,我從中學到了很多知識,尤其是在我工作領域方面。這次學習不但為我的工作學習及發展指明瞭方向,而且讓我清楚的認識到自身有很多不足之處需要改進,目前的市場上人才輩出,自身只有不斷的努力,才能從人羣中走出來,讓自己能有個立足之處,只有不斷的努力,才能看清自身的價值,才能發揮自身最大的潛能。

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