足球社團活動總結7篇 "綠茵場上激情飛揚：足球社團活動總結"
本文將對足球社團活動進行總結，旨在回顧社團成員們在過去一段時間內的付出和努力。通過這次活動，社員們不僅提高了足球技術水平，還培養了團隊合作和溝通能力。同時，我們還將分享一些活動中的精彩瞬間，以及參與者們對於活動的反饋和感悟。
第1篇
為活躍校園氣氛，增強學院的人文氣息，為讓有特長的同學在自己感興趣的方面能得到進一步的提升，並能讓有共同愛好的同學聚集到一起，我院於20xx開始了新社團的申請、審批、納新及成立工作！
社團申請共遞交了六個社團的申請材料，分別是“求學”社團、we讀書吧、眾聲器樂社、“勁舞堂”街舞社、炫動輪滑協會、酷客旅遊協會。而後社團聯合會理事會及社聯各部負責人在社聯工作室對各申請社團的材料進行了初審，並指出了材料中的不足及部門設置的常識性錯誤。韓丹鳳安排了社團自薦大會的時間、地點及注意事項和納新自薦大會的流程。
20xx—20xx學年學生社團自薦大會於20xx年x月號在教學樓a3304舉行，院團委蔡老師老師出席並參與社團自薦大會的評選，參加自薦大會的還有，社團聯合會副主席韓丹鳳，辦公室主任王倩，副主任張淑媛、楊恆、仵增亮，外聯部長温夢琴，評測部長王娟，以及社團有經驗的社長代表：張宇航，楊雨，袁鑫，賈佳等。大會從19點正式開始。自薦大會上各社團都詳盡的介紹了新社團的特色以及成立後各種惠及社員的各種各樣的活動，並對社團的成立抱有極大的信心。各評審團成員的提問也是相當的積極，也糾正了許多發起人在發言過程中的不當之處。自薦大會結束後，各成員都説出了自己對各個社團發起人講述內容的一些看法及意見。最後，院團委蔡老師做了總結髮言，並提出了對幾個新社團的意見，並要求各位評審團成員在接下來的時間認真、公正、公平的做好對各社團的可行性做出正確的分析，綜合考量各團成立後能否給社員帶來切實的興趣或能力的提升，以及社團成立後開展的各項工作是否符合學校的規章制度等一些具有指導性的意見。
自薦大會第二天中午，評審團在社聯工作室召開會議，會議對各個社團的可行性形成了最終的意見。各位成員普遍認為“求學”社團和庫克旅遊協會的可行性不佳，並不適合成立社團，尤其是“求學”社團，考研是一個長期性、持續性的工作，在學院的覆蓋性不強，並不能充分的調動學生的興趣；相反，卻因為要佔大量的自習室而影響其他非社團成員的學習，另外，活動形式單一且枯燥。各位成員對酷客旅遊協會的意見是讓他們掛靠系，以興趣小組的形式出現，因為他們易牽涉校外商業組織，還有可能讓社員外出旅行，對社員的人身安全沒有確實的保障，也不符合學院的規章制度。不過，各位評審成員對we讀書吧，眾聲器樂社，炫動輪滑社，“勁舞堂”街舞社的看法相對一致，認為成立的可行性較強，對於活躍校園氣氛，增加學院的藝術氣息和學習讀書的氛圍有極大的益處。最後，副主席韓丹鳳做了總結，一一對各個社團的看法都做了詳細的概述，並決定將今天會議的意見上報院團委，讓院團委審定。
經過評審團成員的多次討論和院團委的考量及審定後，最終確定成立的新社團是：we讀書吧，炫動輪滑社，“勁舞堂"街舞社，眾聲器樂社。
社團發起人是一個社團的創建者及建設者，他們的對社團工作的熟悉的程度之間關係這社團的發展，所以，在社團成立之前必須對他們進行一輪全面的培訓，一便讓他們更好更快的開展社團工作，所以，社團聯合會於20xx年x月24號17點20分在教學樓a7303進行了有序的培訓，培訓流程如下：
1、主席團韓丹鳳對新社團下週工作做了詳細的佈置和安排並提出了一些在今後工作中的注意事項。
2、新社團總負責人仵增亮對下週每天要做的各項工作做了佈置。
3、財務部對收據和日後工作中各種表格的填寫注意項目，以及社團財務的其他事項做了詳細的講述。
4、辦公室對活動申請表的填寫方法及注意事項，辦公室的使用制度，辦公室的工作值班時間及其它事宜做了講述。
5、宣傳部對下週各社團納新要做的噴繪做了安排並講海報工作室的使用制度和申請海報工作室的方式、時間做了認真的講述。
6、組織策劃部講述了活動策劃書的填寫方式及注意事項和其他事宜。
7、外聯部對學院關於外聯各項制度和與商家談判的注意事項做了詳實説明。
8、評測部講述了有關社團評分的各項規則等其他事項。
1、11月26號下午16點在社聯工作室對各個社團的發起人代表講述了納新天氣出現陰雨的安排以及地點的安排，並統計社團是否需要社聯各部成員幫助納新等問題，最後，向各社團發放了帳篷、展板和展架等物品。
2、11月27號下午20：00—20：30在社聯工作室向各社團發放了收據，社章，社旗，納新報名表，會員證，檔案袋，工作證等納新物品，並由財務部幹事給各社團領取物品成員講解收據的具體填寫方法及注意事項，辦公室張淑媛講述了納新報名表、會員證收取時間等其他事項。
3、11月28號納新第一天，由於天氣原因各社團有原定地點移到a11—a12住宿樓連廊處納新，中午財務部成員到納新地點查看各社團收據填寫情況，宣傳部負責人到現場採集照片並派了一人幫助輪滑社納新，辦公室派兩人各到we讀書吧和炫動輪滑社幫助納新。
4、11月29號納新的最後一天，下午17：30各社團所有納新工作停止，並將帳篷等物品放置相應的地方，並與（12月1號）歸還社聯。18：00各社團向社聯工作室交收據以及全部會費，並交了社團內部幹部選舉時間地點，成立大會活動申請表，成立大會流程，成立大會教室申請表。並通知評測部社團幹部選舉的時間地點。
5、11月30號社聯工作室各社團遞交了社團會員基本信息電子檔，社團骨幹成員電子檔，會員證，且向所有應交事項全部交齊的退回全部會費，並由財務部講解會費上交的方式方法及時間、地點。
6、辦公室負責人張淑媛其他幹事在教學樓a6402再次對會員證編號做了講述。財務部對材料交齊的部分社團退還了全部會費，並對會費的上交的事宜做了安排。
1、12月2號中午“勁舞堂”街舞社在教學樓a6101進行了社團成立大會，院團委蔡老師出席並宣佈並宣佈社團成立，並對新社團提出了幾點希望，大會取得圓滿成功。
2、12月2號中午炫動輪滑社在教學樓a1201進行了社團成立大會，院團委蔡老師出席並宣佈並宣佈社團成立，並對新社團提出了幾點希望，大會取得圓滿成功。
3、12月2號下午we讀書吧在教學樓a2402進行了社團成立大會，院團委書記、學生處處長張懷文老師出席並宣佈並宣佈社團成立，並提出了對讀書吧的幾點希望，大會取得圓滿成功。
4、12月3號中午眾聲器樂社在階梯二教室進行了社團成立大會，院團委書記、學生處處長張懷文老師出席並宣佈並宣佈社團成立，並對器樂社提出了幾點指導性的意見和希望，大會取得了圓滿的成功。
截止到12月3號本次新成立社團的納新及成立的所有工作已全部結束，其中we讀書吧共招收社員38人，“勁舞堂”街舞社共招收社員59人，炫動輪滑協會共招收會員40人，眾聲器樂社共招收社員99人。
雖然本次新社團的所有工作已全面結束，但總的看來在工作過程中還是出現了一些可以規避的錯誤：
1、在納新開始之前並沒有綜合的去考慮各方面的情況，例如，天氣原因對納新工作的制約，以及出現意外狀況的處理辦法。
2、沒有把工作細化，沒能把每一天的工作都做一個詳細的陳述，沒把每一項工作都能充分的.考慮出現其他狀況的可能性考慮周全，這對後續的工作的開展帶來了一定的阻力，影響了工作的效率的提升。
3、在處理具體問題是不夠仔細，在讀書吧以郵件的形式上交成立大會的時間地點時，並沒有仔細的核對，而造成其社團在第二天下午重新召開了社團的成立大會。這一方面是我本人工作的失職，並沒有安排好在向社聯遞交活動的時間地點時用口頭的形式向辦公室值班人員説明情況和更改後的時間地點而不是用發郵件的形式去做這個事情；另一方面也是讀書吧工作的不夠細緻在更改了大會的時間地點時並沒有向辦公室值班人員説明情況，這才導致了讀書吧成立大會二次重開。
4、在成立大會召開之前並沒有找主席團或者是蔡老師把大會的流程給定下來，這造成了社團成立大會的流程安排的不夠得當。
以上這些工作中的過失確實對社團的工作開展造成了一些影響，也表明了我在工作中並沒有做到事無鉅細，沒有做到充分的考慮事情的整個過程及需要注意的細節，這些經驗教訓對於我在以後的工作中做出了警示。所以，在今後的工作開展中應做到，工作有計劃性，有效率，細化每一項工作，認真仔細的考慮工作中可能出現的情況，讓人人都明白自己應該做的事情，做到什麼時間幹什麼事，什麼地點幹什麼事的要求。爭取把我們的工作做的更好，更漂亮！
第2篇
xx年3月15號的新華社報道：美國疾病控制和預防中心對該國上萬名6至17歲少年兒童進行調查後發現，與xx年相比，美國自閉症譜系障礙患兒比例從1.2%增至目前創紀錄的2%，其中男孩患病比例從1.8%升至3.2%，女孩從0.5%增至0.7%。美疾控中心日前公佈最新調查報告顯示，目前美國平均每50名少兒中就有一名自閉症患者。患兒比率創歷史新高記錄。
(注：自閉症是一種的精神發育障礙，徵狀一般在3歲以前就會表現出來，主要特徵是漠視情感、拒絕交流、語言發育遲滯、行為重複刻板以及活動和興趣範圍具有顯著侷限性等。)
而相比來看，我國目前並沒有官方正式統計的自閉症發生率相關的統計數據。由此可見，我國目前對自閉症兒童的重視程度遠遠不夠，亟需加強。
自閉症兒童：得到更多的善意的關注，在恢復方面能夠的到社會的認可與支持，更有利於開展工作，減少公民對他們的歧視行為，更好的'向關愛他們的方向發展。
微塵愛心社社員：增強社員的社會職責感，愛心及奉獻意識，。既鍛鍊和增加了個人的素質和潛力，豐富了社會活動經驗。用自我的微薄之力，喚醒更多的人們去關注自閉症兒童。
此次活動有洛陽殘聯，金雨點，微塵愛心社共同舉辦。
4月1號和2號白天，微塵愛心社團在校內舉行關注自閉症兒童簽名活動，讓大家自願簽名。2號下午6:00，在大學生活動中心有發傳單的宣傳人員在做第二步工作。晚上6:30，在9號樓115教室，進行幻燈片的放映。
在幻燈片的放映過程中，有關於自閉症的起因，相應表現，以及目前在多個國家的現狀。最後播放的是電影《海洋天堂》，該片取材於一位父親王心誠照顧一名21歲的連生活都不能自理的自閉症兒童大福，而自我卻又被查出是肝癌晚期，於是開始經歷千辛萬苦尋找寄託孩子的地方。最後教會孩子基本的生活，以及騙孩子説自我是海龜。當他離開人世，大福從此與海龜為伴，依舊生活在自我的完美世界。
這個片子感動了好多前來觀看，或許看過或許沒看過的觀眾。這部影片用最樸素的故事情節，最真摯的情感，向我們詮釋了父愛的偉大和無私。同時向我們展示了目前自閉症孩子所面臨的困境，十分需要我們伸出援助之手，帶領他們走出困境，面向屬於他們的完美，温暖的未來。
讓我們更加了解自閉症這個羣體，更加關注這個羣體，同時也會因自我關心弱勢羣體，能為社會盡一份力而感到高興，萬人簽名活動喚起了所有大學生心中的愛心，這次活動讓許多人明白人生的價值是在於給予，給予他人，幫忙他人，讓我們的人生更加有好處，更加精彩，授人玫瑰，手有餘香，讓我們大學生更加貼近社會，關心社會，提早融入社會，為社會做出貢獻。
不足之處是我們的教室沒有完全確定下來導致最後又臨時換了教室，造成了不小的麻煩。
第3篇
20xx在校團委的正確指導下，在學校各級領導、老師們的關心支持下，在社團部的大力協助下，我社團認真貫徹落實學校工作要點，緊緊圍繞“志存高遠，責任為先”這個中心，積極引領社團成員團結協作、努力拼搏、開拓進取、鋭意創新，取得了一定的成績，具體體現在：
一、堅持制度化管理，加強社團內部建設和文化建設，高度重視保護社員權益，進一步明確了社團工作的整體思路和戰略規劃
制度化管理是社團規範化管理和進一步發展的核心載體。半年來，我社團始終堅持制度化管理，嚴格貫徹執行學校活動審批制度、招新制度、財務管理制度、年度評估制度等各項管理制度，健全完善了社團制度和管理體系，牢牢把握住了社團發展的大方向、大原則，促進了社團規範發展。
社員乃社團立社之本，我們辦社的根本出發點是讓廣大社員受益，讓廣大社員在社團這樣一個有着共同興趣愛好、共同追求目標的集體中找到一種強烈的歸屬感、成就感和使命感，進而通過每一個個體的努力去推動集體理想和集體利益的實現。
二、強化了社團工作的宏觀調控力度，統籌規劃，整體佈局，有效地提高了社團管理規範化程度
社團工作達到的水準和層次，一定程度上可以從社團管理的規範化程度上折射出來，雖然這並非社團工作的全部，但至少代表了一定時期內社團工作的管理力度和實效，也集中反映了社團這一管理機構的凝聚力、向心力和輻射力，其評價指數是任何一個評價指標所無法替代的。
以落實社團日常活動審批制度為基礎，強化了社團工作的宏觀調控力度，對社團主要活動實行“統一規劃、統一佈局”，有效地提高了社團管理規範化程度，大大提升了社團的整體影響力和輻射力，凸現了我校社團團結協作、開拓進取、鋭意創新的`卓越風範。
三、我們以社團內部建設、社團發展論壇、社團工作年鑑、社團網絡平台建設為抓手，進一步做好社團服務工作
1、加強社團內部建設，創新工作機制，工作質量水平提升見實效
積極發揮社團五大部門職能，在提升工作科學性和實效性上狠下功夫，加強團結協作，改進工作方法，創新工作機制，有效地提高了工作質量和水平，高效地完成了各項服務工作。
2、打造社團發展論壇，做好乾部培養培訓，進一步加強了骨幹隊伍建設
社團發展的好壞在很大程度上取決於社團主要幹部能力和素質的高低。為進一步提高社團骨幹素質，引領廣大社團幹部放活思路、開闊視野，社團精心組織了以“回顧歷史、把握主脈、活躍創新”為主題的社團發展論壇、社團骨幹負責人例會和社團工作務虛會等形式多樣的培養培訓，進一步加強社團幹部隊伍建設，切實提升了社團幹部負責人的社團管理水平，更好地發揮了社團骨幹在社團管理、文化傳承中的積極作用，帶動了社團的進一步發展。
四、各社團積極開展了一系列內容健康向上、形式豐富多彩的社團活動，在繁榮校園文化、推進素質教育、促進學生成才等方面凸現了實效。
社團作為校園文化建設和學生素質拓展的重要載體，在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、促進學生成材就業等方面發揮着越來越重要的作用，而這種作用的發揮大多數時候是通過社團開展一系列契合社團屬性、具有文化教育意義的社團活動得以實現。我社團依此為目標，開展了一系列的活動。
在學校的領導下，本學期我們乒乓球社團，利用課餘時間進行會員的球技切磋，增進了會員與學生教練之間的感情，豐富了學校的文化生活。下面我主要對本學期的主要活動進行總結如下：
1、利用課餘時間會員集中乒乓球活動室進行訓練、交流，由學生教練進行現場指導。每週安排週六，週日以及週五晚進行訓練。通過活動，學校裏的乒乓球的氣氛更濃了，也達到了鍛鍊的目的，提高了會員的乒乓球水平，增強了會員與學生教練之間的交流和感情。
2、本學期我們社團還注重學生乒乓球愛好者的培養、訓練工作。
3、為了豐富社團活動，我社團舉行了一次全校性以及一次三校區的乒乓球比賽，其中三校區聯賽我校區代表取得不錯的成績。。乒乓球有國球之稱，國球之稱不僅僅説明我們國家運動員這項運動水平之高，傲視全球，也説明這項運動在我們國家有深厚的羣眾基礎，我校此次乒乓球比賽正印證了這點。比賽進程中，賽場上湧現出了一大批技藝高超的選手，正所謂藏龍卧虎，也給了我們欣賞一場場龍爭虎鬥好戲的機會。
總的看，這次乒乓球比賽有以下幾個特點：1）全校乒乓球愛好者積極參與。2）社團計劃嚴密，組織得力。為把這屆乒乓球比賽組織好，我社團專門召開了協調會議，組織專門會員具體執行任務，保證了每一場比賽都有條不紊、順利進行。3）各參賽成員作風頑強，素質過硬。在這次乒乓球比賽中，充分體現了我校學子頑強拼搏的作風。大家不怕辛苦，不怕流汗，打出了真正的技術，打出了真正的友誼，也打出了真正的風格；4）裁判能夠公平裁決，公正執行比賽規則，充分體現了我社團成員的良好素質。
首次對社團工作進行全面總結和大規模表彰，進一步探索了社團科學化管理的長效機制，
六、社團是一片孕育着無數精英團隊和優秀個人的沃土。
這裏不僅培養了“優秀學生幹部”、“標兵學生幹部”這樣的優秀社團人，也培育了以劉久兵等為代表的精英社員，締造出了我社工作生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象。
回首一年來的社團工作，我社團以社團部為中心凝聚在一起，羣策羣力，開拓進取，以奮鬥的姿態和不懈的努力締造了社團工作生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，開創了我社團工作的新局面。但由於社團整體資源配置有限等因素的制約，社團工作中還存在着一些不近人意的地方，部分工作還未能完全滿足社團進一步發展的需求：由於資金、場地等資源的限制，我們一直鼓勵倡導的精品活動活動方案出台後卻因“巧婦難為無米之炊”難以運作；在組織活動和取得成績的同時，我們也意識到我們社團的活動和工作還存在很多不足的地方。比如説，我們的活動方式還是比較單一，與外界交流的機會不是很多。活動的經費欠缺，束縛了活動的開展。會員參與活動的熱情和積極性還有待進一步提高，會員的活動時間不夠，而且會員活動時缺乏組織性。我們盼望在學校和社團部的關心和支持下，在下個學期能夠把我們社團的活動開展的更加豐富多彩；由於社團網絡平台建設舉步維艱，社團工作信息化和無紙化辦公迄今仍然是廣大社團人熱切期待的夢想。這是我們工作的不足之處，也是我們未來工作的重要突破點。
進一步爭取學校領導和社團部等職能部門對社團工作的理解和支持，積極籌集資源加快社團網絡平台等社團公共基礎設施建設，提升社團服務工作的科學性和實效性。
進一步健全優秀人才選拔、培訓、考評、激勵機制，加大對優秀人才培養的支持和投入，精心組織各項培養培訓，積極營造一個有利於優秀人才成長的環境。
加快社團網絡平台建設進程，加大社團工作的宣傳力度，打造強大的社團工作宣傳陣地，進一步提高我社團工作的認知度和影響力。
社團是一片孕育着無限生機活力、人才濟濟、英才輩出的沃土，我們深信，在社團部的正確領導下，在學校領導和各職能部門的關心支持下，在所有社團人的共同努力下，我社團工作必將迎來更加輝煌壯麗的明天！
第4篇
本學期在共青團聯盟和學院基礎部體育教研室的指導下，x足協本着豐富校園足球文化，把民族體育延伸到大學生活的原則，在此學期，協會舉辦了一系列足球活動，大力發展了校園足球文化，提升校園足球氛圍，豐富同學們的課餘文化生活。縱觀足球協會這個學期的工作，主要進行了以下活動：
20xx年9月在本學期開學之初，足協組織學院足球愛好者自由組隊在學院籃球場成功舉辦“8—211”四人足球比賽。
20xx年11月廣州地區大學生五人制足球錦標賽即將開賽之際足球協會邀請學院足球隊教練劉思蒙教練為廣大足球愛好者舉辦了一個五人制足球比賽規則講解講座
20xx年11月15～16日為了開闊眼界提高素質足球協會組織了協會理事與會員到現場觀看學院足球隊在廣州地區大學生五人足球比賽中的所有比賽，併為學院足球隊加油助威，學院足球隊在球迷的鼓勵下勇往直前在本次比賽中一舉奪得季軍。
20xx年11月為了提高學院足球比賽的素質、培養各方面人才，足球協會邀請學院基礎部體育組副主任胡沛永主任為入選“學院杯”七人足球比賽的裁判員舉辦講座並進行培訓
20xx年11月24日為了豐富校園足球文化，把全民體育伸向大學生活足球協會在學院基礎部體育教研室的支持下以係為單位自由組隊在山頂足球場成功舉辦了“學院杯”七人足球比賽
總體來説，幾次次活動都是成功的，從長期策劃，宣傳到後期的賽場佈置，裁判安排，及整體的配合運作，都是很順利，達到了預期效果。
當然，工作中也存在一些不足，比如此次院內足球賽出現的隊員意外受傷事件，經過處理，為我們以後的工作敲響了警鐘。
大賽活動給了我們經驗，也讓我們看到了不足，在後期的`活動中，我們會再接再厲，把活動工作和質量做到最好。
回顧走過的路，足球協會這一學期在廣大會員的支持與辛勤努力工作下，我們所做的工作和取得的效果是明顯的，當然，我們深知工作中仍然存在着問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
第5篇
自20xx年5月13日足球協會成立以來，積極響應、落實公司企業文化建設的安排部署，本着“豐富職工業餘生活，增強個人體質，提高員工工作積極性，促進公司企業文化建設”這一目的，在兩年時間裏組織開展了系列足球比賽近四十餘場次，並且取得了滿意成績。這首先得感謝公司領導和各相關部門、車間的支持和關愛，也感謝廣大足球愛好、參與者們的積極配合，才促進了這一項活動能夠得以發展和延續。通過活動的開展我們得到了一些收穫，也發現了存在的問題和不足，下面我從足球協會近兩年取得的成績、存在的問題、20xx年活動打算及幾點建議四個方面向各位領導做簡要彙報，敬請批評指正。
取得的收穫。一是通過系列比賽活動圓了廣大足球愛好者的願望。二是開展活動吸引了廣大員工觀看比賽，豐富和活躍了職工業餘文體生活。三是通過比賽中的配合默契鍛鍊了職工身體，增強了體質，加強了員工間的交流，增進了友誼，凝聚了團結力。四是通過參加活動消除了工作中帶來的辛苦、緊張、忙碌和疲勞，放鬆了員工心情，提高了生活情趣，進一步充沛了個人精力，增強了工作熱情，達到了體育活動貴在參與而不在結果的效果。
存在的'問題。一是足球比賽參加人員多，單場比賽就需人員約30人，組織比賽難度大。二是足球運動消耗體力大，部分人員有消極行為，存在安全意識不強，容易造成身體傷害現象，兩年以來總共發生三起人員受輕傷事故。三是缺乏集體訓練和外界交流，目前隊員技術粗糙，水平不高，不能通過足球運動宣傳公司企業文化和企業理念。
下一步活動計劃：20xx年第一季度，足協全體成員早行動，細謀劃，共舉行了4場精彩的比賽，這是個良好的開端，我們將一如既往，堅決貫徹執行公司工會及主管部門的安排部署，全心全力為公司企業文化建設增磚添瓦。一是“五一”“五四”期間舉辦20xx年度第一屆足球友誼聯賽。二是“七一”期間組織“展示慶化青年風采給黨獻禮”足球對抗賽，邀請公司領導參加。三是“國慶”期間舉辦20xx年度第二屆足球友誼聯賽。四是12月6日舉辦“足球日”聯誼活動。考慮邀請外單位或外出舉行友誼比賽。五是完成公司工會安排的其他活動任務。
幾點建議：一是希望改善裝備，以提高比賽的正規性和可觀賞性，防止隊員穿勞保鞋參加比賽造成腳指受傷。二是操場場地不平且雜物較多，容易造成人員劃傷、刺破足球等現象，建議聯繫青年突擊隊修整場地或聯繫學校定期清理解決，以營造一個安全舒適的體育活動場所。三是目前舉辦活動共有機關、生產、輔助、三利4個隊參加，舉辦一次活動約有近100人次參加，活動費用不夠寬裕，建議工會根據活動參與人員情況分配費用。
成績只代表過去，以後需更加努力。慶化發展形勢一片大好，我們將更加積極開展文體活動，陶冶員工情操，豐富業餘生活，促進工作熱情。期盼以後的活動能得到更多的支持和關懷，也希望公司企業文化建設能取得更加輝煌的成績。
第6篇
1、指導學生提高技能。沒有技術和戰術是無法進行的。主要來自球，推，運球，頭球等。提高學生的球感和技術能力。
2、提高能力訓練。平時訓練加強學生體能鍛鍊，提高學生運動能力。
3、戰術訓練。組織學生傳球切配合、定位球配合、角球配合的練習。提高學生的戰術運用能力。
選隊的時候要對球員個人情況有個大概的瞭解，看看他們是否真的對足球感興趣，熱愛足球，而不是一味的跟風。
1、基礎技術訓練是貫穿整個訓練的重點。本次訓練強調二、四人一組傳球接球和跑接球的練習，提高傳球接球技術水平，爭取學生在小組比賽中使用。通過即時糾正，學生逐漸明白足球基本功的重要性。
2、及時組織學生舉辦小組賽，讓運動員在比賽中學會運用技能，逐漸適應比賽的氛圍，每週選擇一次訓練時間，根據運動員人數分組，採用五人制，通過比賽增強訓練興趣，測試技能掌握情況，培養團結協作意識和集體主義精神。在比賽過程中，應結合技戰術的學習，特別注重培養個人的合作意識和合作能力。
3、由於足球的速度和整場比賽的耐力，平時身體素質是不可忽視的，每週必須安排一定的時間來訓練球員的快速跑能力和耐力跑能力，以及腿部的'力量，以滿足比賽的需要。
4、在技戰術和比賽過程中，通過心理素質的訓練，提高運動員的溝通和合作能力，不斷調整和控制自己的心理狀態，培養運動員勇敢頑強的意志品質。主要是組織學生的教學比賽，讓學生把這學期學到的足球基本技術運用到實踐中去。在實踐中發現不足，提升自己。他們玩遊戲的熱情和風格都很棒。
1、臨潼區玉瑾中學和我們學校互相交流，互相學習。
2、社團成員在大學區西飛一中組織了兩次學習觀摩比賽。
3、在五屯中學，隊員和成年人在週末進行了幾次觀摩和實戰比賽，獲得了寶貴的經驗。
綜上所述，一個人的力量是可以忽略不計的，需要各方面的配合和支持。要努力提高學生的技術能力和實戰經驗，這將有助於學生提高比賽成績。足球俱樂部要感謝所有幫助我們的領導、老師和家長的支持。我們會努力工作，爭取社會越做越好。
第7篇
本學期手工繪畫社團接近尾聲，現將本學期手工繪畫社團工作做如下總結：
1、按照學校工作管理規定，努力做好社員的工作。積極查閲各種資料，能上因特網時還上網尋找好的教學材料，教學課件，把它們和我所從事的工作結合起來，為我所用。
2、利用學科特點，和自身條件，組織部分社員參加手工繪畫社團，活動成果喜人。如低年級不少的社員繪畫功底大大提高。
3、敬崗愛崗，主動向學校請纓加壓增負，任勞任怨，紮紮實實地做好本行工作。組織觀念強，能遵紀守法，堅守工作崗位，嚴格遵守學校的規章制度，每次都認真參加學校的例會學習。
4、在手工繪畫社團教學中有的放矢，有重點有難點，注意手工繪畫社團內容的調整，教學中注意體現民族特點，充分發揚我國民族、民間優秀的藝術傳統，增強社員的民族自豪感。美術教學中體現時代精神，適應社會發展的趨勢。充分利用當地的美術資源，豐富美術教學的內容。美術教學中注意適合社員的心理和生理特點，注意循序漸進和趣昧性。通過美術教學，培養社員對美術的興趣與愛好；學習美術的基礎知識和基本技能，培養社員健康的審美情趣、初步的審美能力和良好的品德情操；提高社員的觀察能力，想像能力、形象思維能力和創造能力。
4、在教學之餘，注重自身發展進步。除了聽課，評課，參加教研組教研活動外，我還注意到要自學。從思想上，利用行評機會端正自己；從行動上參加繼續教育學知識，學電腦技術，學教學技能等；在生活上注意形象，為人師表。作為社長教學工作是主要的，但除了教學工作外，我也積極參加學校組織其它活動如：政治理論學習，運動會工作等等。
1．社長要認真貫徹本教學大綱的精神，處理好思想品德教育、審美教育、能力培養和雙基訓練的`關係。在傳授雙基、培養能力過程中，加強思想品德教育。要充分發揮美術教學情感陶冶的功能，努力培養社員健康的審美情趣，提高社員的審美能力。
2．要貫徹啟發式原則，採取多種教學形式，充分調動社員的學習積極性，使他們生動活潑地學習，大膽地進行藝術表現和創造。
3．社長應加強示範，並充分利用展示圖片、美術作品及放映幻燈、影片、錄像片等教學手段和現代教育技術進行直觀教學。
4．要關心美術教學的改革和發展，積極進行教學改革實驗，努力提高教學質量。
5．學業考核以平時成績為主，考核可採取多種方式。
6、對社員美術學習的評價要儘可能做到態度習慣養成和知識能力發展並重，並鼓勵大膽創進和個性發揮，即着眼於實際成績，更注重未來發展。
總之，本學期工作成果累累，展望未來的教學工作，更應該揚長避短，好好的利用教學環境，取得更大成績。
