電話銷售心得體會7篇 語言輕舞,銷售如詩

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本文以“電話銷售心得體會”為主題,針對電話銷售這一重要環節,探討銷售人員在電話溝通過程中的心得和體會。通過總結與實踐,分享有效的銷售技巧和策略,旨在提升電話銷售的效果和客户滿意度。無論是初入銷售行業還是有一定經驗的銷售人員,相信本文都能為讀者提供有益的建議和啟示。

電話銷售心得體會7篇 語言輕舞,銷售如詩

第1篇

電話是目前最方便的一種溝通方式,具有省時,省力,快速溝通的優點,在目前全國3億電話用户的時代,電話銷售已經越來越顯現出起重要性來。

在電話銷售的前期必須要做好以下幾個方面的準備,否則你的電話銷售工作就是一個失敗的過程。

心理準備,在你撥打每一通電話之前,都必須有這樣一種認識,那就是你所撥打的這通電話很可能就是你這一生的轉折點或者是你的現狀的轉折點。有了這種想法之後你才可能對待你所撥打的每一通電話有一個認真.負責.和堅持的態度,才使你的心態有一種必定成功的積極動力。

內容準備,在撥打電話之前,要先把你所要表達的內容準備好,最好是先列出幾條在你手邊的紙張上,以免對方接電話後,自己由於緊張或者是興奮而忘了自己的講話內容。另外和電話另一端的對方溝通時要表達意思的每一句話該如何説,都應該有所準備必要的.話,提前演練到最佳。

2 言語要富有條理性,不可語無倫次前後反覆,讓對方產生反感或羅嗦。

打電話時一定要掌握一定的時機,要避免在吃飯的時間裏與顧客聯繫,如果把電話打過去了,也要禮貌的徵詢顧客是否有時間或方便接聽。如“您好,王經理,我是***公司的***,這個時候達打電話給你,沒有打攪你吧?”如果對方有約會恰巧要外出,或剛好有客人在的時候,應該很有禮貌的與其説清再次通話的時間,然後再掛上電話。

如果老闆或要找之人不在的話,需向接電話人索要聯繫方法“請問***先生/小姐的手機是多少?他/她上次打電話/來公司時只留了這個電話,謝謝你的幫助”。

撥打業務電話,在電話接通後,業務人員要先問好,並自報家門,確認對方的身份後,再談正事。例如:“您好,我是***公司,請問**老闆/經理在嗎?**老闆/經理,您好,我是***公司的***,關於.......

由於電話具有收費,容易佔線等特性,因此,無論是打出電話或是接聽電話,交談都要長話短説,簡而言之,除了必要的寒暄也客套之外,一定要少説與業務無關的話題,杜絕電話長時間佔線的現象存在。

打完電話之後,業務人員一定要記住想顧客致謝,”感謝您用這麼長時間聽我介紹,希望能給你帶來滿意,謝謝,再見。”另外,一定要顧客先掛斷電話,業務人員才能輕輕掛下電話。以示對顧客的尊重。

掛斷顧客的電話後,有許多的業務人員會立即從嘴裏跳出幾個對顧客不雅的詞彙,來放鬆自己的壓力,其實,這是最要不得的一個壞習慣。作為一個專業的電話銷售人員來講,這是絕對不允許的。

有時一些顧客圖省力,方便,用電話也業務部門直接聯繫,有的定貨,有的是瞭解公司或產品,或者是電話投訴,電話接聽者在接聽時一定要注意,絕對不能一問三不知,或敷衍了事推委顧客,更不能用不耐煩的口氣態度來對待每一位打過電話的顧客。

1: 電話接通後,接電話者要自報家門如:“您好這裏是全程管理公司業務部”或“您好我是很高興為您服務”絕對禁止抓起話就問“喂,餵你找誰呀;你是誰呀?”這樣不僅浪費時間還很不禮貌,讓公司的形象在顧客心中大打折扣接聽電話前一般要讓電話響一到二個長音,切忌不可讓電話一直響而緩慢的接聽。

在電話機旁最好擺放一些紙和筆這樣可以一邊聽電話一邊隨手將重點記錄下來,電話結束後,接聽電話應該對記錄下來的重點妥善處理或上報認真對待。

當顧客打來電話訂貨時,他一定會説產品名稱或編號、什麼麼時間要或取。這時不僅要記錄下來,還應該得利向對方複述一遍,以確定無誤。

如果通話過程中,需要對方等待,接聽者必須説:“對不起,請您稍等一下”之後要説出讓他等候的理由,以免因等候而焦急。再次接聽電話時必須向對方道歉:“對不起讓您久等了。”如果讓對方等待時間較長接聽人應告示知理由,並請他先掛掉電話待處理完後再撥 電話過去。

如果對方語音太小,接聽者可直接説:“對不起請您聲音大一點好嗎?”我聽不太清楚您講話。絕不能大聲喊:“喂喂大聲點”;要大聲的是對方,不是你。

苦遇找人的電話,應迅速把電話轉給被找者,如果被找者不在應對對方説:“對不起現在出去了,我是xx,如果方便的話,可不可以讓我幫你轉達呢?”也可以請對方留下電話號碼,等被找人回來,立即通知他給對方回電話。

無論是撥打電話,還是接聽電話,都可以反映出一個人或公司的形象。電話是公司對外交流的一個窗口。一個好的撥打電、接聽電話過程,傳遞給對方的是一個好的印象,反之亦

然,因此在電話方面無論是撥打或接聽,都應該特別注意你的言詞與語氣,一個電話可能可以改變你目前境況甚至是一個人的一生。

電話銷售心得體會7篇 語言輕舞,銷售如詩 第2張

第2篇

在學習了,電話營銷的過程中我才發覺做銷售的最主要是怎麼樣跟客户溝通,當你拿起電話想要打電話給客户的時候,你首先有沒有想過要跟客户説些什麼?客户才會跟你繼續説下去,而且還會問你很多的問題,才會相信你從而永遠變成你的忠實客户,並且是依賴性的客户。

在打電話中最能看的出一個人的品質,一個人內心的世界,在打電話中你可以表露的明明白白,無論你平時怎樣掩飾.那麼,我們所撥打的每一通電話當中,是不是要給對方的一種温馨的感覺呢,或者是親切的友好,你的良好的形象和公司的形象都會在電話當中傳達給對方. ,我知道在市場競爭日趨激烈的今天,學習電話營銷的同學,深切地感受到電話營銷工作難做。尤其是在與客户溝通受阻後,如何做好客户思想工作,努力爭取客户最終選擇我們公司的產品,我覺得其中存在一個溝通的技巧。下面是電話營銷的幾點膚淺認識。

1、充分準備,事半功倍。在每次通話前要做好充分的準備。恰當的開場白是營銷成功的關鍵,所以在營銷前要準備相應的營銷腳本。心理上也要有充分的準備,對營銷一定要有信心,要有這樣的信念:“我打電話可以達成我想要的結果!”。

2、簡單明瞭,語意清楚。通話過程中要注意做到簡單明瞭,儘量用最短的時間,將營銷的業務清晰的表達清楚,引起準客户的興趣。説話時含含糊糊、口齒不清,很容易讓通話對象感到不耐煩。

3、語速恰當,語言流暢。語速要恰當,不可太快,這樣不但可以讓對方聽清楚所説的每一句話,還可以幫助自己警醒,避免出現説錯話而沒有及時發現。另外,説話時語言要通順流暢,語調儘量做到抑揚頓挫,並要做到面帶微笑,因為微笑將會從聲音中反映出來,給人真誠、愉悦的感覺。

4、以聽為主,以説為輔。良好的溝通,應該是以聽為主,以説為輔,即70%的時間傾聽,30%的時間説話。理想的情況是讓對方不斷地發言,越保持傾聽,我們就越有控制權。在30%的説話時間中,提問題的時間又佔了70%。問題越簡單越好,是非型問題是最好的。以自在的態度和緩和的語調説話,一般人更容易接受。

5、以客為尊,巧對抱怨。在電話營銷過程中,常常會聽到客户對我們電信的抱怨。那麼,如何處理抱怨電話呢?首先,應該牢記以客户為尊,千萬不要在言語上與客户發生爭執。其次,必須清楚地瞭解客户產生抱怨的根源。最後,應耐心安撫客户的心,將燙手山芋化為饒指。一般情況下,如果客户反映的問題在自己的職權範圍內能夠解決,那麼就立刻為客户解決;如果在自身的職權範圍內無法解決問題就馬上向上反映,直至問題得到妥善解決。

總之,電話營銷絕不等於隨機地打出大量電話,靠碰運氣去推銷出幾樣產品。要想讓客户輕鬆地體會到電話營銷的價值,我覺得溝通的技巧十分重要。由於參加工作時間不長,我的營銷技巧還很不成熟,在以後的工作中,我將更加努力,更加虛心地向同事學習。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索

聽完老師的課,感受頗多!小事成就大事,細節成就完美!

對待客户,我們用八個字來形容:微笑,熱情,激情,自信!特別是在和客户的溝通,要注意諸多細節,還有最基本的話術!我們都要有一個充分的準備,所謂:“知己知彼,百戰不殆“。

銷售是個很有趣的工作,每天都會面臨許許多多的挑戰,客户説“我考慮考慮、考慮一下”,是我們銷售人經常會聽到的一句話。面對這句話,有的人會非常的泄氣或沮喪,覺得又碰到了一個非常困難的問題;有的人會非常的積極和自信,覺得又增加了挑戰和提升自我的機會。是問題?還是機會?取決於我們自己的選擇和定義。而我們對事件的定義,往往就是我們會得到的結果。

客户説我考慮考慮,其實內含的意思有很多種,所以請不要着急尋找什麼話術答案,當客户説考慮時,或許他真的需要考慮(真實),也或許他只是一個虛假的藉口(虛假),

也或許他隱藏了某些其它的東西(隱含)。所以我們銷售人需要深入分析,客户到底是屬於哪一種類型,然後我們根據具體情況再做出適當的處理,這並沒有一個固定的答案,需要的是我們銷售人靈活的應變。小小的一句話,內含卻千變萬化,所以需要我們銷售人細心聆聽,積極探詢,多瞭解客户真實的感受,然後幫助客户做出明智的決定。

要想在電話營銷方面取得更大的成就,就必須具備專業、熟練的.技能!電話,是一個無處不在的溝通工具。對於從事銷售工作的專業人員來説,電話也是最棒的最有效的最便利的溝通工具之一。我們都接聽過無數個電話,但對於在電話中需要掌控的一些事項,我們真的注意到了嗎?一個電話的通話時間可能有三五分鐘,也可能十多分鐘,也可能有短短的不到一分鐘。無論通話的時間長與短,也無論是何種的溝通電話,在電話中溝通的過程和要注意的事項,基本都是相同的。如何打好我們的電話?如何利用好我們的電話?對電話銷售人員來説是非常重要的。

總之,電話營銷絕不等於隨機地打出大量電話,靠碰運氣去推銷出幾樣產品。要想讓客户輕鬆地體會到電話營銷的價值,雖然我還沒親身體會過,但我覺得溝通的技巧十分重要。這就是我學了電話營銷之後所得的體會。

讓我們擁有足夠的自信來做好自己的工作,創造一個自己的舞台!

第3篇

一個公司的企業文化的發展,一般是從公司的發展歷程中逐漸形成的一種企業的中心思想,通過講師的細心講解讓我瞭解到xx有限公司在20xx年的時候成立的,在20xx年遇到什麼重大困難以及公司是靠什麼度過這種危機難關,這也讓我更加的貼近和感受企業文化——xxxxx是一個什麼樣的情況,也更加符合我內心的思想,説完企業文化講師也開始講述了企業的規章制度;一個公司的發展是離不開規章制度的建立的,而關乎自身在工作中的權益和利益我也是聽得非常的認真,通過講師的詳細的講解,我瞭解了公司的'上下班的時間,以及假期的放假情況,也瞭解到遲到早退、曠工以及請假事項所需要注意的事項和處罰;説完懲處,接下是我們作為銷售最喜歡聽到的東西——提成獎勵,通過講師的講解,我對我的薪酬構成有了一個清晰的認知,豐厚的提成也更加的堅定了我要在公司紮根發展!

業務技能的上崗培訓是作為培訓的重中之重,作為直接和工作接觸所需要的事情,我聽得非常的認真,充分的發揮了不懂就問的好學精神,通過講師言傳身教的講解和耐心的回答,讓我對整個行業的發展狀況有了一個初步的瞭解,以及給我們發的話術方面的問題所注意的種種細節,以及面對客户跟進可能出現的問題也做了細細的講解,讓我對我所做的崗位做了一個較深的理解。

銷售是一個非常吃實戰經驗的一個崗位,在接下來所剩不多的4天時間中,我們全部用來進行實戰銷售,通過電話的方式我們撥打電話給客户,從開始面對電話的畏畏縮縮到現在拿起電話就敢打,從之前面對話術的不熟練,到現在我們對話術也漸漸熟練起來等等,這短短几句話中卻省略了我們面對拿起電話經過無數次的在心裏面天人交戰,省略了我們打電話給客户卻因為我們對於公司產品的不熟練又或者對於話術不理解,從而導致我們失去客户的複雜心情,短短几天實戰的培訓已經明顯的讓我感受到我的進步。

短短七天的培訓已經讓我對於公司的文化、規章制度,以及行業和崗位有了一個清晰的認知,也更加鑑定我對於公司紮根的想法,在之後的工作中,我將會嚴格要求自己,努力通過自己的工作表現,達到公司的要求,從而度過試用期,達到轉正要求。

第4篇

在電話裏談判是長有的事情,如果一味着按照自己的談判思路,很有可能會損壞與客户之間的關係,更有可能的是交易失敗或是一錘子買賣,談判開始設計的思路是非常的必要,但這種設計一般是站在自己的立場上考慮問題,有時會傷害到客户的利益,所以必須要以多贏為出發點來進行談判:

案例:在與客户溝通一些必要的事項後,進入關鍵的環節“價格”,我就把這段溝通過程給記錄下來:

銷售:“陸總,其他的事項我都可以落實,現在我們關鍵的是價格問題,在上次的郵件裏我有提到,半天的培訓是按照一天的費用來計算的,您是怎麼考慮的?”

客户:“這點我知道,要是按照我的想法來計價的話,在原來給我們培訓的基礎上打8折”在此次談判前我們公司已經與她合作過一次,但是價格比較低,主要是原來的銷售人員為了完成任務,又怕失去顧客所以就按照低價進行交易的。

銷售:“這樣的價格很難行的通,我給其他的公司培訓都不是這樣的價格,都是1.8萬元一天,不信您可以去調查”

客户:“這點價格難道就不能變,我們原來合作的是1.5萬一天,現在培訓的時間是半天,而且有些公司半天只收半天的費用,我要是在領導面前彙報工作,一天才那麼多的錢,現在是半天的培訓,不但沒有降低價格,反而比一天的費用還要高,你説領導會怎麼想?領導會覺得我是怎麼做事的?”

客户:“是吧!我説的確實是事情,你要讓我好做事,不然我就在領導的面前失去信任,再説,這樣的課程不是你一家公司能講”聲音大起來了,是為了保護自身的利益。

銷售:“陸總,這樣吧!我們再商議下,十分鐘後我們再聯繫”

交鋒過後,我仔細的思考了下:第一、1.5萬8折這個價格我不能同意;第二、不能損害客户自身的利益,若是損害客户的利益,那就是一錘子買賣或是交易失敗;第三、我必須要以多贏為切入點進行談判。所以十分鐘我們再次溝通:

銷售:“您好!陸總,我們商議了下,既要考慮到您的實際情況,同時也要照顧我們的情況,所以我們報價是1.8萬的8折,去掉零頭,您看怎麼樣?”

客户:“哦!我剛從別的公司調查了下,瞭解到你推薦的講師在安徽講課的'時候,理論比較多實踐的東西少,而且與學員互動少……”其實她所談的這些都是她談判的籌碼,給高層講課的時候,互動是很難實行的,沒有理論的鋪墊就沒有實踐的指導,但是她就不談價格的問題,因為我給安徽的價格是比較高的。

銷售:“您所説的情況都是事實,我沒有意見,在這次培訓中我會督促講師多多注意這些情況。既然是這樣的話,我必須要考慮到您的立場,不能損害您的利益,給您的工作帶來麻煩,您給我指條路吧!”

可想而知,我的這位客户談判技術比較高,她有很多的籌碼在手中:

5個籌碼輪番轟炸。而我就把握住底線決不讓步,同時照顧好客户的立場來贏得與客户的細水長流,這也許是供應商致命的弱點,我從中學到不少的東西。

第5篇

很榮幸參加了xx公司組織的電話銷售培訓,在這幾天的培訓中受益匪淺,給我以後的工作打了一支強心針。為了做好以後的工作,總結了一份這幾天的電話銷售培訓心得,與大家共同分享!

以下是我電話銷售培訓中的幾點心得和總結的幾個銷售技巧:

事實式:從與客户個人或其生意有關的事實出發,通常這些事實也直接或間接地與你產品/服務有關。

問題式:問題要關於客户的生意,並且與你拜訪的目的有關。提出的問題不是用“是”或者“不是”簡單回答的。

援引式:以另一個客户的經驗作為引子,來建立新客户對自己的信心和興趣;所引用的客户或是廣受尊重的(樹立信心),或是在相關行業的.(興趣所在)。

銷售工具:儘可能調動客户的感覺器官,可以使用的工具有宣傳冊,模型,行銷管理軟件,樣品等。這些工具應與對方的工作需求以及你希望探討的話題有關。

關聯式(只用於再次致電):總結上次電話拜訪結束時的話題,然後自然過渡到本次電話拜訪主題。

在採用引起注意的技巧啟動了話題之後,你可以向客户進行目的説明。可以讓客户擠出更多的時間與你在電話中進行討論,有助於你完成電話銷售培訓目標,最大限度地利用你在電話銷售培訓拜訪方面的時間和資源。

為了找到客户的需求,可以採取提問方式,不同的問題會導致對方採用不同的方式進行回答,因此要針對不同的目的,有的放矢地提出相應的問題。

在電銷中可採取開放式提問,封閉式提問以及探查式問題等等,這樣可以獲得有關信息,從而讓我在電話銷售培訓過程中應該對客户的哪些具體需求進行強調。

提問目的就是發現潛在的問題,促成客户發出購買信號,從而把電話拜訪發展成一個銷售提議,並且達成協議。為了更好的達成協議要通過仔細的傾聽,聆聽客户的需求,做好總結,做好記錄。

這一點培訓老師在課堂上給了我們每組我們產品的各一個優點,讓我們在這產品優勢上做一個更好的介紹。這一節讓我學到了確認產品的特徵,將特徵擴展為優勢,把優勢轉化為利益。

客户或潛在客户往往不僅要求得到最好的產品和服務,而且需要把成本控制的最低,甚至自己也可以從中得到滿足,這樣他們才會從我們這裏進行購買。

為了更好達成協議要注意客户的購買信號,抓住好的時機。沒有最好的達成協議方式,只有最好的達成協議時間。如果陳述很完整,肯定性回答或購買信號非常多,這個時候,買家是最深信不疑的,所以這就是最好的達成協議時機。

一次成功的電銷在途中也會到遇到一些客户的反對意見,在應對客户的反對意見面前也讓我學習瞭如何應對。在應對過程中儘量避免運用可是,但是,不過,然而的説詞,這樣才可以在電話中讓客户得到信心。

在這幾天的電話銷售培訓中我學到的東西很多,但能夠在實際工作上能完完全全運用的並不是一天兩天的事,只有長期的堅持才能一步一步實現我們的目標。

第6篇

現在利用電話進行營銷的方法雖然已經很普遍,但是並不落後過時,所以進行電話營銷管理培訓還是有利於企業營銷工作進展的。而且,進行培訓之後的總結也是很有必要的,這樣才可以從營銷管理培訓當中學到更多的東西,可以對之後的電話營銷工作起到更好的作用。所以説,不僅僅要總結營銷培訓的心得,還應該總結電話

很多人感覺到做好電話營銷管理培訓工作更多的是一個心態的問題。是服務好客户的態度問題。總結起來在心態上合技巧上都應不斷地改進。

營銷管理培訓過程中發現的呃心態問題是:遇到拒絕後如何處理。客户接到一個陌生的電話會存在一定的排斥心理。“不需要”也許是常用的口頭禪。我們需擺正心態,遇到此情況有很好的心態轉換,利用更好的一些問題來挖掘客户的需求。比如説,不需要指的是客户已經做好了相關服務還是其他的情況。經典的話術是:貴公司是如何做營銷來確保效果遍佈全國的呢?當今互聯網發展迅速的情況下,某先生(小姐)你説不需要,能説下是什麼原因嗎?透過一些婉轉問話,可以讓客户敞開心扉説明原因,促進溝通。因此,我們電話營銷擺正心態,遇到拒絕巧妙地處理。

服務好客户,對客户負責的問題。鄢經理提到,有沒有解決客户的問題需要跟客户確認。這種做法的最終結果是讓客户滿意和放心。也是一種對工作負責的精神!如果我們將問題擱置,客户有問題卻不能很好的解決,將是客户服務最大的隱患。有時候我們的服務體現是在細節上的。簡單的一個電話回訪,體現我們做事的認真和負責,最終是提升了公司的形象。我們不能因小失大。任何客户需要解決的問題我們都須電話確認是否有解決。

電話營銷的準備問題。為什麼有時候打了40通電話就有3個意向客户,而有時候打了將近100通電話僅有一兩個意向客户呢?其中的原因有待我們電話營銷人員思考。其實,我們的產品和服務比較適合某些行業的。我們開發新客户的.時候切忌盲目。分行業去開發,更要找有理由需要的客户去開發。所以我們在電話資料準備的時候應該分清輕重,當天做好次日電話資料的準備,並在話術的提煉以及技巧的準備上下功夫。

電話營銷技巧問題。有些電話營銷人員總能邀約到客户見面,而其他卻不行。究其重要原因是存在一個技巧問題。在電話被拒絕直接掛斷的通常都是直接推銷產品和服務。不管客户需要不需要。也不清楚客户是在公司擔任什麼角色。其實電話營銷更應該強調我們能給邀約對象及其公司帶來多大的利益和好處。一個人怎麼才肯接觸一個陌生人呢?如果不存在合作何利益的關係我們還能談什麼呢?站在客户的角度就可以理解客户肯不肯接見我們了。整個過程中海必須語言精練,簡潔,去成交一個見面的時間就是最好的。

總結起營銷管理培訓的結果説,我們做電話營銷一定要在心態和技巧上持續的改變。心態始終保持着積極向上,技巧上多多學習,並靈活運用。相信我們的電話營銷一定會不斷突破,有更新的高度。希望公司在這方面的培訓時能增加一些實戰演習會使得會場氣氛更好!之後請高手點評,更能讓我們學得更多悟到更多。

進行電話營銷不要害怕失敗,所以進行電話營銷管理培訓的目的之一就是要考慮是不是應該進行心理承受力度方面的培訓了。所以,做好培訓心得的總結,對之後的工作是有很大幫助的。

第7篇

進入金領文化公司到目前已經有兩個月多的時間了,感觸很多,下面就對個人近期的工作情況和團隊的情況做個簡短的總結以及對未來的工作的目標憧憬和展望。

首先説説自己吧,我真的以前從來沒想到過自己會做銷售的工作,所以我首先感謝公司給了我這樣的一個機會,這不到三個月的時間裏,通過打電話,接觸到了形形色色的人,鍛鍊了自己的表達能力,話術逐漸變得不那麼拘謹和生硬了,可以按自己的語言去表達了,不像一開始那樣照着紙上的文字一字不差的生硬的去念了,可以説這算是一個改變吧!

再説説自己這兩個多月的業績吧!打了295個電話,其中意向客户50個,但實際成單隻有13個。我想造成這樣的結果原因是多方面的,首先感覺自身的目標責任感還不是很強,工作動力還不是很大,沒有想到長遠的利益,只看眼前了,這樣其實是不行的,要向着高目標、高待遇去前進!總之我相信以上這幾點會隨着時間慢慢改變的,因為我相信時間可以改變一切,要做到“既來之則安之”!

通過這段時間的工作,我不得不承認銷售工作的巨大壓力,面對巨大的壓力,我認為個人心態很重要,能堅持到最後的都是勝者!不論是否出單,都要每天快樂的工作着;現在不出單並不代表以後不出單;只要設定目標擺正心態,那出單是必然的!可以説我腦海裏一直想着這幾句話每天努力的工作着!面對每天形形色色的客户,面對各種各樣的拒絕,我始終以一顆最平常的心去對待,我想如果連這個都接受不了的話是無法勝任這個工作的,把它始終看成是一件極普通的事就可以了,再者説了,沒有壓力哪來的動力啊!寫到這順便説一下,我們這個團隊,光近期就辭職了好幾個人了,從開始培訓到現在,我始終認為我們是一個有機的整體,可是現在失去了那麼多人多少有些感慨和無奈啊!但是終歸是人家自己的選擇,誰都沒有辦法,雖説不在一起工作了,見面機會少了,但是友誼始終不會改變!因為路都是自己走出來的,只要無怨無悔就足夠了!

再説説現在的團隊吧,雖然他們走了,但是感覺氣氛還是很活躍的,大家都在努力前進步着,所以我也不能落後,只有奮起直追,朝着目標前進了!另外要感謝付總王總對大家及對我的幫助,放心,我們會用業績來證明自己的實力的,時間會改變一切的,隨着經驗的積累,大家會變的更加優秀的!

不論過去好與壞,隨着本月月結的結束,新的一個月即將開始了,説實話我目前這月的業績相比之下不是很好,至於原因上面已經自我總結過了,在新的一個月中,我必須要在22個工作日中,做到2500左右的`業績,定的目標雖然不高,但是有信心完成!要完成這個目標除了擺正心態、堅持以外,最重要的是要努力改變上面提到的自身的不足,吸取別人的長處,堅持多看優秀的銷售視頻,用到自己的話術上去,另外平時還要多和優秀的夥伴們交流,及時發現自己的不足並努力加以改進,努力向着目標前進!把信念和理想完美的融合起來,高標準,嚴要求的奮進!一定要比這個月更加優秀!

夥伴們,大家記住:我們是最棒的!為了我們個人的未來,努力前行吧!因為我相信我就是我,我相信明天,我相信青春沒有地平線!事在人為,人定勝天!相信自己是最棒的就足以了!

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