機關值班制度模板3篇

　　在學習、工作、生活中，制度起到的作用越來越大，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。擬定製度需要注意哪些問題呢?下面是本站小編為大家收集的機關值班制度，僅供參考，歡迎大家閲讀。

機關值班制度1

　　一、服從單位領導的安排，按時交接班，做到不脱崗、不醉崗、不睡崗，管好轄區的社會治安。

　　二、值夜班期間要對辦公樓內外的'防火、防盜情況進行一次巡查，認真做好夜間來人登記。

　　三、維護國家、集體利益，堅決同一切不法分子作鬥爭，發現情況及時報案，並通知帶班領導。

　　四、準時上下班，嚴格履行交接班制度，不遲到、不早退、不曠工，如有事要做到提前請假,經批准後方可離開，並要有人替班。

　　五、執勤人員不準在值班室內喝酒、打牌、睡覺、大聲喧譁，如違反此規定將處以50元罰款。

　　六、無論白天、晚上執勤人員都應有高度的責任心，按時巡邏檢查避免各類事件發生。

　　七、由於值班期間職責不到位，造成單位財產損失的，值班責任人員要承擔50%的責任和經濟賠償。

機關值班制度2

　　一、值班人員必須按時到崗值班，如有事不能值班，應提前同他人換班，並報辦公室。

　　二、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。

　　三、在值班期間，值班人員要切實履行職責，處理好各項事務，落實好上級交辦的工作任務，做好值班電話接聽和記錄。

　　四、在值班期間，值班人員要提高安全意識，做好機關內的安全保衞和檢查工作。

　　五、值班期間，要認真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情，要及時向局領導彙報。

　　六、值班人員要自覺保持值班室的環境衞生，愛護和保管一切財務。

　　七、對於家中有困難或本人有傷病不能值班的，經局黨組研究決定，可以不安排值班。

　　八、對於臨時外出、學習、開會等原因不能值班的，由辦公室進行調劑。

　　九、女同志值班的，於下週自行倒休一天;男同志值班的，給於適當的值班補助費。

　　十、節假日期間，實行領導帶班制度。

　　十一、對於因值班缺位和不負責任造成損失、影響的，給與公開批評和和經濟處罰。

　　十二、值班時間安排：男同志負責夜班，晚8點——次日早8點;女同志負責白班，分為2班，早8點——下午2點，下午2點——晚8點。每週值班表由辦公室負責印發。

　　十三、 本制度由辦公室負責解釋。

機關值班制度3

　　為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現機關規範化管理，特制定機關值班制度。

　　一、值班安排

　　機關所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關值班。具體值班安排由綜合科負責，每月1號前公佈機關值班具體安排。

　　二、值班要求

　　(1)白天值班

　　正常工作日值班由綜合科承擔，不再安排機關其他人員;週六、週日和節假日值班由綜合科統一安排值班表。

　　節假日白班值班時間：

　　夏季：8：00————20：00(中午、下午按要求做好交接班)。

　　冬季：8：00————19：00

　　(2)晚上值班

　　值班時間：20：00—————次日早8：00(冬季19：00—————次日早8：00)，具體值班要求見《行政服務中心機房值班管理制度》。

　　三、值班人員職責

　　1、負責值班期間接聽電話，處理有關事務，做到上傳下達。

　　2、負責機關安全保衞工作，同時監督檢查保安、保潔到崗工作情況。

　　3、負責機房的設備安全及有關工作業務。

　　4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

　　5、值班安排實行每月一公佈，值班情況納入平時考核，因脱崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節給予值班人員通報批評，並追究相應責任。