實習崗前培訓心得體會3篇 崗前實習培訓:點亮成功之路

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在成為一名公文網站編輯之前,我參加了一次有關實習崗前培訓的培訓課程。這次培訓不僅幫助我瞭解了公文寫作的基本要求,還提升了我的溝通能力和團隊協作能力。在接下來的工作中,我將充分運用所學知識,為讀者提供更優質的公文服務。

實習崗前培訓心得體會3篇 崗前實習培訓:點亮成功之路

第1篇

我們抱着這樣的想法走進了-市-區一中。在我們到達經開區一中的第一天我們就開始了為期七天的崗前培訓。學校領導為我們佈置了任務,給我們介紹了指導老師。在這七天內我們首先進行了對新標的學習以便我們更好的展開開學以後得教學活動。緊接着我們就開始的緊張的説備活動,在這七天裏我們在指導老師的帶領下首先順利的完成了説展示的任務。在結束了説活動後我們又在指導老師的帶領下進行了備,在一次又一次的修改試講後,我們在最後的彙報展示中表現優異,得到了指導老師的讚賞。在這七天的培訓中,我們每位實習生都覺得緊張而又充實,雖然每一天都很辛苦,但是我們都學到了很多東西。學到了如何進行説,怎樣製作精美的,如何組織教學調動學生的積極性,極大的提高了我們實踐能力。經過不斷的與指導老師進行交流,我們也學習到了如何使自己的教學目標更加明確,教學過程更加清晰流暢。

我相信在這半年的時間內我們會學到更多的東西。我知道在頂崗期間我們會遇到很多的挫折困難,但我相信,正因為經歷了才會成長。我很期待這五個月的頂崗生活,也非常非常希望這五個月我能從各個方面都提高自己,因為在學校裏我永遠都是長不大的小孩,在温室裏被保護着。等再一次回到學校的時候,我希望是一個不一樣的嶄新自己。

實習崗前培訓心得體會3篇 崗前實習培訓:點亮成功之路 第2張

第2篇

為期三天的崗前培訓結束了。聽了六位老師的講話,受益頗多。他們為我們實習生提出了一些建議、忠告和警示,為我們指明瞭方向,讓我們少走一些彎路。

第一天上午是-紅老師給我們講了一些有關班級管理的經驗和知識。告誡我們年輕人要不怕苦不怕累,領導的指示要無條件執行,等等。-紅老師在她剛上講台教學生時沒有好好努力,以致於現在很後悔,告誡我們努力要乘早;年輕的本錢只有把握好,才能叫資本。李老師是語文老師,在用詞、説話方面很有見解。告訴我們上講台講課時説話聲音要大語速要慢,這樣學生才能聽懂你要講的是什麼。教學不僅是教給學生知識,也要教會學生做人,學會求知,學會生活。對待調皮、不聽話的學生,不要總去説教,要採取其他方式例如演講來教育學生。李老師寫了一篇演講稿,裏面的話語真實生動用真情換學生的真心悔改。讓我受益很多,啟發很大。

第二天下午是吳曉星老師給我們講的新課標改革教育的內容。教師在科學指導下,學生能動的學習過程就叫教學。吳曉星老師有關課堂提問的方面的見解讓我受到很大啟發。課堂提問是一門藝術,它影響學生在課堂上的學習效果。提問分為三類,判斷性提問,它的標誌是“是不是、對不對”;而敍述性提問的標誌是“你再説一遍”;最後思辨性提問的標誌是“為什麼、你怎麼想的”.課堂上不要總是齊問齊答,會抹殺一些奇思妙想。提問學生,要讓學生有信心地站起來,體面地坐下去,不要太過嚴厲或不迴應學生,要多鼓勵賞識學生,讓學生勇於回答問題,這樣才能提高學生的主動性和積極性。

第二天上午張煥義老師的有效課堂和有效教學,告誡了我們許多,告知了我們許多。學生回答不出問題時永遠不要説“你真笨”,這樣你會抹殺了學生的積極性。告誡我們實習生在備課時,()不要只是機械地背教案,警惕課堂設計膚淺,缺乏創造,不要照抄照搬。在教學中設計的方面要從整體、環節、線索、問題等考慮。課堂的導入可採取開門見山的方式,也可以提出疑問在教學過程中答疑。説話語速要慢,要有語調,要有氣場,這要才能使學生專注地聽你講話。告誡我們不要説話太快,否則學生聽這要的課會很累,很多東西都不明白,課堂效率也不高。對於犯錯的學生不要在課上大聲批評,要保持冷靜,要對學生“冷處理”.可以課下叫到辦公室,先不要説話,靜靜地與學生對視,讓學生產生恐慌,讓學生自己認識到錯誤,這樣下次才不會再犯。

第二天下午是喬建瑩老師的講課。雖然喬建瑩老師學歷不高,但她的教學經驗很多,對人有種親和力,與人相處總面帶微笑。她給我啟發最深的是與人相處的態度要正確。對待領導要謙卑虛心,對待學生要張弛有度,對待自己要準確定位,讓我受益良多。

第三天是孫昆峯老師和張芯蕊老師的課。孫昆峯老師告訴我們的是在頂崗期間我們要保持的心態,與領導、學生交流的藝術,實習過程的技巧和注意事項。而張芯蕊老師教給我們的是多媒體在教學中的應用。ppt課件中字體不少於24號,每張幻燈片中文字不要超過六行,每行不超過六個字。畫面不要花哨,容易分散學生注意力。不要用屏幕代替課本,視頻和動畫時間不要過長,1——2分鐘就可。

第3篇

春淺晨寒。x月的一個早上,我和我的幾名校友,就這樣來到了這裏——-鎮——一個熟悉而又陌生的地方,開始了我們半年的實習之旅。領導老師們的熱情接待,把這個小鎮上的寒冷擋在了校園之外,熟悉的鄉音,孩子們充滿對知識渴求的神情,使我一下子愛上了這裏,我決定要用自己半年的熱血踐行一名實習教師的使命——認真工作,服務師生,提升自我。但是,談何容易!應試教育理論與實踐嚴重脱節的弊端,很快在我的教學活動中體現出來,對學生情況分析理解得不透徹、課堂氣氛調動不起來、課時節奏把握不好、任務完不成等等一系列問題接踵而至,一度使我步履維艱。正在這時,王安鎮中學組織了針對實習生的崗前培訓,數名學校骨幹教師就八個問題向我們實習生進行了耐心而詳細的講解。這對我來説無疑是“久旱逢甘露”,各位老師們春風化雨般的諄諄教誨,帶給我們的是經驗與思維的饕餮盛宴,這使我茅塞頓開,受益匪淺!

首先是張-老師就教育計劃的制定和我們分享了經驗!經過這次培訓,我對教育計劃的瞭解大大加深了!首先,教育計劃就是根據教材的內容、學生情況,制定的有目的、有針對性的,使重難點充分得到體現,以明確每月每週每天每課時的內容的計劃!它要求務實,具有可操作性,和一定的應變性,以便教師更好的把握教學進度,按時按量完成教學任務,從而更好的提高學生的能力和知識水平!有位偉大的哲學家是這樣説的,玩好拼圖遊戲最關鍵的第一步就是——看全圖!只有心中有全局,才能更好地把握局部!否則將會顧此失彼,得不償失!而教育計劃的制定恰恰是在勾畫“全圖”,只有“全圖”清晰了,才能明白大到一個學期小到每一節課上的一分一秒應該安排的教學任務。教學目標的制定有下列幾個要求:1即為目標,就要努力達成,月月必達!2要對學生情況進行深入分析;3要認真分析本學期的教學內容,找出重難點,分析每章每課在教材中的地位和作用;4要參考校歷進行教學計劃的調整。

第二個與我們分享經驗的是孫-老師,這次培訓使我進一步瞭解瞭如何備課和書寫教案。首先孫老師一句話,使我感受頗深,——“要想上好課,就要認真備課!”是啊,學生是帶着對知識的渴求和對未來的憧憬來到這裏接受教育的,我們有什麼理由不認真備課、把最好的知識傳授給每一雙渴求的眼睛呢?所以,認真備課是每一位老師走入課堂前必須的環節,而想要做到認真備課就要做到以下幾點:1備教材,備好一節課的前提是對教材的把握,找出重點難點,對教材進行大刀闊斧地改造!2備學生,即瞭解每一位學生的學習情況!3備材料,切記材料要豐富而貼近生活;4備教法,即一堂課採用怎樣的教學方法手段是否能夠保障本科教學質量的關鍵!5備學法,原則:自主性,可操作性,針對性和差異性。這就是備課要做的“五備”,接下來對於如何書寫教案,我瞭解到:首先是它的原則,教案寫出來要有科學性、創新性、差異性、可操作性、變化性等;其次是教案要包括以下幾個環節:題目、時間、課型、教學目標、重難點分析、學情分析、教學方法、教學過程、板書設計、課後反思等等。

第三個與我們分享經驗的是孫-老師,她就如何進行教學反思給我們實習生進行了耐心的指導。孔夫子曾説過:“日三省乎己,可以為師矣!”可見反思對人的重要性,而反思就是要反思每堂課成功和不足的地方,一個基本原則就是:有感而發!

之後,邢-老師、高-老師、高-主任、楊-主任等幾位主任、老師分別就如何提高課堂教學管理技能、怎樣説課、聽課和評課、如何處理教師人際關係及提高教師修養等幾個方面進行了詳細地指導,教務處武-主任進行了相關培訓活動的記錄,並就某些問題進行了畫龍點睛般的評價。

為期四天的培訓結束了,我驚訝地發現,這之前困擾我的那些問題全都煙消雲散了,課本理論和教學實踐的距離大大縮短了,我重新燃起了登上這三尺講台的信心!這短短几天的培訓,是王安鎮中學領導對我們的重視和關愛,我們感謝並保證不會辜負領導和老師的厚愛,把全部的心血和精力傾注在這半年的頂崗實習生涯之中!

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