幼兒園老師開學典禮新聞稿7篇 “燃情授課 奠定未來”：幼兒園開學典禮新聞稿
近日，某幼兒園成功舉辦了開學典禮，各位老師和孩子們熱烈參與。開學典禮以多彩的節目和有意義的儀式拉開了新學年的帷幕。老師們希望今年能夠給每一個孩子帶來更多的成長和快樂。
第1篇
當早晨的第一縷陽光叫醒沉睡的大地,我們美麗的幼兒園也被小朋友們稚嫩的童聲喚醒!在不知不覺中，我們渡過了愉快的寒假。帶着希望，帶着憧憬，我們迎來了新的學期.新學期，新起點，又是一個新的開始，我們面對的是嶄新的一頁。藉此機會，中二班三位老師對廣大家長過去的大力支持和信任表示衷心感謝，對即將開始的新學期生活表示良好的祝願!希望每個寶寶能快快樂樂,每天都擁有新的進步。為了更快、更好的引導孩子適應新學期生活，提幾點建議供父母參考。
在入園的前一段時間，與孩子一起回憶過去幼兒園的生活，回憶老師、小朋友在一起的愉快體驗，引起孩子對早日回幼兒園的嚮往，給孩子創設一個舒緩、美好的心理環境。
有目的地引導孩子與居住在周圍的同齡小朋友一起遊戲、交往。使孩子進一步積累與人交往的技能和經驗，如有條件，最好讓孩子們結伴上幼兒園。
要進一步加強幼兒生活自理能力的訓練:如：獨立吃飯、喝水、上廁所等。儘量按照幼兒園的生活制度安排孩子的作息時間。培養遵守集體生活規則的習慣。便於孩子在新學期裏趕快適應集體生活。
入園時家長要向老師交待孩子假期在家生活的情況，有利於老師與孩子的溝通。
入園的頭幾天，家長可以稍早一點接孩子，(時間可以安排在開大門時)，接孩子時向老師瞭解孩子在幼兒園一天的情況，及時表揚孩子的進步。
入園後，要配合老師的要求，及時為孩子購買幼兒學習用品。如：水彩筆、油畫棒等。
家長首先要克服自身的焦慮不安情緒，歡歡喜喜的送孩子上幼兒園，用積極樂觀的情緒感染和鼓舞孩子。必須堅持天天送孩子上幼兒園，進園後將孩子送到班裏立即轉身就走，要相信老師是有辦法安慰孩子的。一般幾天，最多兩週，孩子就能基本適應幼兒園的生活。如果家長送送停停，孩子就會長期不適應集體生活。孩子的發展是我們工作的動力，家長的滿意是我們不懈的追求，家長的口碑更是我們最好的宣傳廣告!我們願與年輕的父母們一起共擎一方藍天，讓每一個孩子因我們的努力而健康成長，讓每一個心靈得到更多的滋潤和啟迪，願每一個孩子在我們這片凝聚愛意、放飛希望的青草地上擁有最佳的人生開端!
第2篇
我園定於x月x日報名，x日正式入園，為了使寶寶儘快步入正常的生活學習軌道，建議家長調整孩子的作息時間，幫助孩子早睡早起，提醒孩子按時入園。同時感謝各位家長在過去的一個學期裏對我們工作的理解與支持，本學期期盼您一如既往的支持和幫助，讓我們一起來共同關注我們的寶寶，使他們在關愛下健康的成長!
1、每天堅持送寶寶入園，早晨把寶寶送到班上交給老師就儘快離開，不要在班級門口、窗口逗留，以免影響寶寶的情緒。家長的心態很重要，寶寶雖小，對家長的情感、心態卻是十分敏感的，當寶寶察覺到家長的依戀感和動搖心態就會強化他的要求，更不願上幼兒園了。所以，家長應該堅持送寶寶入園。
2、由於寶寶年齡小，一下子不能適應幼兒園的生活，常常會出現大小便在褲子上的現象，因此，請家長為寶寶準備一些褲子及襪子，以便替換。來幼兒園為寶寶穿的衣服樣式要簡單，便於寶寶穿脱。
3、安全工作，每天來幼兒園要檢查寶寶的口袋，不要讓寶寶帶有危險的東西(如：小珠子、小刀以及尖鋭的小東西)，不要給寶寶帶耳環及項鍊、戒指等貴重物品，以免遺失。給寶寶勤剪指甲，防止小朋友在一起時出現抓傷現象，每天早上送寶寶入幼兒園一定要把他們親手交到班上老師的手中，不能讓寶寶自己進教室。如你的寶寶生病需要吃藥的，請把藥交到老師手中，並説明服藥時間!
第3篇
開學第一天是快樂的，充滿希望的。友誼幼兒園全體教職工本着早準備，早培訓，早互動，早檢查的原則，立足物質與心理環境的創設，確保幼兒儘早適應幼兒園生活。
早準備：8月中下旬，保育員老師不畏辛苦將校園打掃得乾乾淨淨，教師們進行了富有創意的裝扮，寫的寫，畫的畫，班級環境創設都各具特色。園內更是新增了許多花卉五彩繽紛、爭奇鬥豔，使得園所環境煥然一新，迎接着全體幼兒的到來。
早培訓：8月中旬，幼兒園提前召開新生家長會，從安全、健康、保健等方面與家長進行溝通與交流，尤其就新生入園適應性問題，進行了深入的解讀和指導。8月下旬在開學教職工會議上園領導對新學期的工作計劃進行明確部署，為幼兒園新學期工作的順利開展和幼兒園的長期健康穩定的發展。
早互動： 9月1日，幼兒園門口流動的電子屏幕表達着對孩子的新學期的祝福，有對幼兒的温馨提示，讓孩子和家長都倍感親切;孩子們走進各自的新教室：看書、玩玩具、和老師、好朋友聊着暑假有趣的事，對於小班幼兒由於剛剛離開爸爸媽媽的懷抱焦慮不安，老師們用真心的笑臉、輕柔的話語、關愛地擁抱來緩解……井然有序的場面獲得了景區領導的一致稱讚。
第4篇
新的學期，新的面貌，幼兒園為小朋友們創設了優美的環境、老師為小朋友們設計了豐富多彩、妙趣橫生的活動，廚房的阿姨為小朋友們準備了營養豐富、味道鮮美的飯菜。希望小朋友們每天高高興興地來幼兒園，吃得飽飽的、睡得香香的，開開心心地學習、遊戲。你們將在這裏學到很多很多的本領，成為聰明、能幹、可愛的小博士!希望你們在xx幼兒園這塊沃土裏，成為未來的英才。老師們會秉承教師愛的天職，像對待自己的孩子一樣愛護你們。以園為家，努力把我們的孩子培養得更加健康、活潑、樂於提問、善於思考、敢於探索、充滿自信的乖寶寶!為小朋友們充滿希望、繁花似錦的未來，做好學前教育的堅實鋪墊。
在此，我要藉此機會，感謝我們的家長，感謝你們對幼兒園工作的大力支持，感謝你們對xx幼兒園的信任。
最後，我希望我們的全體幼兒在xx幼兒園這個現代兒童的搖籃、温暖的大家庭裏，一起快樂的遊戲，認真的學習，健康的成長!謝謝大家!
第5篇
在這秋高氣爽的美好季節裏，迎來了我們xx幼兒園20xx年的秋季開學典禮，我有幸作為教師代表站在這兒講話，請允許我代表全園教師向新老師和新來的小朋友表示熱烈的歡迎，歡迎你們加入到我們華藝幼兒園這個大家庭裏。此時此刻，我的心情是萬分激動的，我們聚在這裏，迎來了充滿希望的新學年。我今天要告訴大家兩個喜訊。第一個喜訊是我們華藝幼兒園今天迎來了一羣可愛活潑的新的小朋友，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們!第二個喜訊是原來在我們華藝幼兒園上學的小朋友都升班了，都當哥哥姐姐了，讓我們拍拍手祝賀他們!
新學期新面貌，老師們為小朋友創設了優美的環境、設計了豐富多彩的活動，廚房的阿姨為小朋友準備了營養豐富的香噴噴的飯菜。希望小朋友們每天高高興興來上幼兒園，吃的飽飽的，睡得香香的，開開心心地學習、遊戲，你們將在這裏學到很多很多的本領嗎，成為聰明能幹的乖寶寶!
在新學年裏，我們每一位老師也會與時俱進，愛崗敬業，言傳身教、愛生如子、樂於奉獻，我們華藝幼兒園的老師們會秉承教師愛的天職，像對待自己的孩子一樣愛護每位小朋友，以園為家，努力把我們的孩子培養的更加健康、活潑。讓我們在華藝幼兒園這個温暖的大家庭裏，一起快樂的遊戲，認真的學習，健康的成長吧!謝謝大家!
第6篇
先祝願諸位工作順利、心情愉快，事業有成，鼠年大吉!
這幾年裏，有堅持住的也有各種原因離開的，不管走了的，還是留下來的，藍天的發展，都有你們的汗水和心血，我代表藍天幼兒園衷心地感謝你們!
這幾年，、和三位老員工們伴隨單位從小到大，無論是今天的太平盛世、還是20xx年和20xx年的動盪低潮，你們都和單位共同度過。藍天的一切都凝聚着你們的智慧、汗水、才幹和艱辛。藍天為有你們這樣的員工而感到欣慰。特別是已經在藍天幼兒園工作滿四年的三位老員工，你們親眼目睹並參與了藍天發展的過程，成為藍天的開拓者，並以不離不棄的堅定信念用勤奮、敬業、忠誠，鑄造了藍天的今天，用青春和激情續寫着藍天幼兒園的新篇章。幼兒園能取得今天的成績，離不開你們諸位老員工的不懈努力。在這裏我發自內心的向你們表示深深的敬意和感謝，你們太辛苦了!你們太委屈了!考試大論壇
四年，真的不算長，老員工他們與藍天結伴而行;四年，真的又很長，原來的意氣風發，現在的沉着堅毅;過去的清秀女孩，如今的初為人母;過去的活波可愛，當今的賢惠妻子;四年青春的流逝換來了今天實現夢想的喜悦!感謝你們，伴隨藍天成長的老員工們，是你們成就了藍天的今天，感謝你們一如既往的為幼兒園的發展努力耕耘着，你們是幼兒園最寶貴的精神和物質財富，你們曾經付出的智慧和辛勞，我們所有藍天的員工將因為有你們而感到驕傲!將你們永遠銘記在心中!將你們作為我們人生奮鬥的榜樣!我們向你們表示衷心地敬意，我們為你們而驕傲!我們為你們感到自豪!讓我們從今天開始真心地全力以赴地為藍天幼兒園的將來發展，貢獻自己的智慧和才能吧!
太陽每天都是新的，雖然前進的道路是曲折的，只要我們這些老員工在，我們的精神就在，我們的鬥志就在，我們的收穫就在。世間自有公道，付出總會有回報，説到不如做到，要做就做最好，為我們美好的明天而努力奮鬥吧!
最後，再次祝願各位新老員工身體健康、闔家幸福、步步登高!
第7篇
大家好!在教師節即將來臨之際，我代表董事會提前向在座的各位老師致以節日的問候，祝老師們節日快樂!
在經過了幾個月的休息整頓之後，我們以飽滿的熱情迎來了新的學期和新的開始。在各位老師的辛勤努力下，我園在上半年被評為惠安縣優質幼兒園;這份榮譽是幼兒園的，也是在座的每一位的。同時我們的幼兒園也正在不斷走向成熟，但在其成長過程中，面臨着不斷出現的來自自身與外界的各種問題。下面我將要針對一些具體的問題進行一些分析和總結。
一、目前-x的幼兒園的數量較之以前有所增加，這對我們來説是一項嚴峻的挑戰。對此，我們要突出自身的優點，發揮自身的長處，也就是突出優質幼兒園這一品牌。具體來説，就是要我們每個人都保持着愛崗敬業的熱情，自覺做好本職工作，發揮主人翁精神，做到人在崗，心在崗，工作盡心盡職，力求做到家長滿意、孩子滿意、自己滿意、同事滿意;為幼教服務、為幼兒服務要做到五心：對各項工作要熱心，幼兒成長要愛心，幼兒生活要關心，教育幼兒要耐心，保育工作要細心。用自己對工作的滿腔熱情，來更好的完善幼兒園的教育教學工作。
二、針對安全問題的分析。上學期出現的幾起不安全事故，可以説是三年多來事故最多，創傷最重的一個學期。無論是家長還是我們老師，都是不願看到的。這不但對我們幼兒園的聲譽影響很壞，而且對於孩子自身來説，更是影響了其健康成長。對此我們要樹立安全第一的意識，做到時時、事事、處處講安全，並努力做到四勤，即眼勤、嘴勤、腳勤、手勤，發現不安全的隱患或不安全的活動應及時處理和制止，如果今後一旦再發生類似的事件，作為園長，副園長，和所屬班級的老師，都必須承擔不同程度的處罰，以此杜絕事故的發生，確保師生的人身安全。
三、重視安全，衞生保健常識的教育，使幼兒從中知道必要的安全、衞生保健常識，增強自我保護意識。
餐飲：進餐或飲水時先用手摸摸碗或杯子，以免燙嘴;不能亂吃或亂喝沒有生產標誌的東西;不能讓幼兒用牙籤剔牙。
行走：教會小朋友行走時手不插在衣兜裏;會扶着欄杆上下樓梯;學會靠右行走，不猛跑。
藥物：學會辨認藥物和一些容易與飲料混淆的有害物品，不亂吃藥;知道120急救電話，認識防毒標誌。
防觸電：教育幼兒不接觸電插頭、插座等，不在靠近電源的地方玩耍;知道高壓電的標誌，並遠離它們。
此外，對於孩子的接送，老師及門衞一定要確保有孩子的家長來接孩子，不得將孩子隨意的交給陌生人。
四、針對提高教學質量問題的分析。樹立師幼共同成長、尊重幼兒、面向全體、因材施教、活動內容和形式多樣化等理念，要有針對性地組織業務理論學習，學會反思教育行為，探討和實踐幼兒語言發展的途徑和方法，如開展幼兒閲讀，編講故事，語言遊戲，識字數學等教學方式。充分利用校外聽課的機會，汲取他家之長，圍繞課程改革，在幼兒語言發展，文明禮儀教育、體育鍛煉等方面開展積極的實踐和探討，以逐步形成我園教育教學特色。
五、針對財政問題，由於我之前的幾次抽查，發現部分收付單據出現了一些出入，對此，為了嚴格財政紀律，規範財務管理，初步提出了幾點方案，具體的規定由銀泉同志做出了財務管理制度，人手一份。如果財會人員不按本規定執行，今後一經發現，此財會人員必須承擔其全部後果和責任。希望大家堅決按本規定執行，共同監督共同遵守。
今天我就先講這麼多，希望你們能在這個學期保持已有的努力，更上一層樓!謝謝!下面由把財務管理制度向大家作彙報。
