公衞科長年終總結5篇 "2021公衞科長：凝聚眾志成就卓越公共衞生"
年終總結是公衞科長對過去一年工作的回顧和總結，對於公衞部門的發展和進步具有重要的指導意義。本文將結合實際情況，詳細分析公衞科在健康管理、疫情防控等方面所取得的成績和經驗教訓，展望未來發展方向，為公衞事業的持續發展提供可行性建議。
第1篇
根據《x省基本公共衞生服務項目績效考核方案》，依據x衞生局、x財政局下發的《關於開展20xx年度國家基本公共衞生服務項目績效考核的通知》，對我院20xx年度基本公共衞生服務項目開展情況進行自查自評，現對20xx年的績效工作做總結以下：
1.通過有關部門，取得與轄區內各自然村(居)委會聯繫，通過村(居)委會先在村裏廣播，加強宣傳，告知服務內容，使村民(特別是x歲以上的村民)願意接受服務，然後由我院派出醫療隊伍到各村對符合條件的對象進行體檢;然後根據體檢情況建立健康檔案;
2.收集社區衞生服務機構以外醫療機構確診的高血壓、糖尿病患者，通過轄區內“一鄉一站”的醫生，瞭解當地的高血壓、糖尿病患者情況，並登記在冊，然後再去核對和建立健康檔案;
3.通過醫院已登記的門診和住院病人的信息，找出高血壓、糖尿病患者，然後再建立健康檔案;還有醫生在現在各種臨牀診療過程中，通過檢測血壓或血糖在就診者中發現或診斷高血壓、糖尿病患者;醫院通過定期或不定期的從業人員健康體檢單位組織健康檢查，檢出高血壓、糖尿病患者4.通過健康教育，促使患者或x歲以上人羣主動檢測血壓或血糖，發現高血壓或糖尿病患者
①.與轄區內各自然村(居)委會聯繫，通過村(居)委會發現重性精神疾病患者，由轄區內“一鄉一站”的醫生登記後統一送我院建立檔案;②.通過我市精神病醫院瞭解我區的精神疾病患者患病和治療情況，並登記在冊，然後再去建立健康檔案;
③.通過醫院已登記的門診和住院病人的信息，找出精神疾病患者，然後再建立健康檔案;還有醫生在現在各種臨牀診療過程中，在就診者中發現或診斷精神疾病患者
①.加強與轄區內的婦幼保健員聯繫，掌握在婦幼保健員那裏孕檢的孕產婦信息;
②.在我院婦產科門診及住院部就診的孕婦，做好體檢和建檔工作;③.我院再根據情況，聯繫有關部門，統一到各村(居)委會為孕產婦辦理保健登記及孕檢，並預約好下次孕檢時間和地址。
65歲以上老年人建檔數x人，健康管理率為x%，已全部完成健康檔案規範化電子建檔，電子建檔率x%;高血壓人數建檔數x人，高血壓管理率為x%，高血壓規範管理率為x%，早孕建冊率、產後訪視率、產前健康管理率均為××%。
3.按照去年的實施方案，加強了同有關部門的聯繫，並結合了“兩癌”檢查，大幅度的增加了下鄉的頻率;
4.繼續認真執行基本公共衞生服務項目補助資金管理辦法，加強資金管理，明確資金使用範圍，確保該資金的安全合理使用。
我院按照有關規定為轄區內羣眾提供基本公共衞生服務，並認真執行財
務制度，加強資金管理，對於按規定免費提供的基本公共衞生服務項目，沒有以任何形式向城鄉居民收費。我院按規定使用補助資金，根據基本公共衞生服務補償標準，將補助資金用於相關的人員支出，以及開展基本公共衞生服務所需的必要耗材等公用經費支出。
20xx年x月至20xx年x月我院共收到基本公共衞生服務項目補助資金x元，其中本區財政配套x元，上級專項資金x元。
1.宣傳還不完全到位，村民參檢意識還不夠強烈，有時候造成體檢時間延長;
3.醫院投入的人力、物力高，時間跨度長，工作人員高度疲勞;
2.加強醫務人員的培訓，提高自身的業務水平和服務態度;
3.加強與有關部門的聯繫，特別是進一步取得政府和村委的支持配合，提高工作效率;
第2篇
根據縣衞生局工作的要求以及地區健康教育所《健康教育工作意見》，為切實抓好全縣人民的健xx健知識的宣傳、教育，增強自我保健能力 ，提高全縣人民的健康素質。我在醫院認真開展了健康教育工作。通過一年的努力，取得了一定的成績，現將本人着一年的健康教育如下
通過門診、住院及病人問 卷等形式，向病人及家屬開展健康教育宣傳，散發宣傳資料。還利用舉辦講座、宣傳欄、錄像等形式廣泛宣傳健康教育的意義和作用。除衞生日xx宣傳外，還不定期xx宣傳、諮詢。全年共發放健康教育宣傳資料2000餘份，諮詢達100餘人。門診和住院部全年出版宣傳欄各四期。通過學習，大多數羣眾明確了健康教育的目的和意義以及重要性，增強了衞生保健意識，提高了自我保健能力。
二、為認真貫徹落實政府頒佈的《公共場所禁止吸煙的規定》，我們積極開展了控煙教育，制定了《醫院 禁煙》，設立了禁煙監督崗，候診區、病房等公共場所設有醒目的禁煙標誌。
(一)、按照上級下達的目標管理責任書要求，在衞生局和醫院的正確領導和上級業務部門的指導下，加強傳染病報告與管理，較好的執行傳染病報告和登記制度，其報表率達96.46%，網上報卡及時率為92.66%，完整率為95.33%，報告準確率為98.51%，無濫通濫報現象，保證了大、小疫情報告基本一致。
(二)、1-11月份，本科共報告乙類傳染病6種，計17例，無死亡，報告發病率為18.681/10萬
(三)、加強了疫情網絡設備的維護和管理，完善了工作制度，基本做到專室專人專機專用，為及時上傳疫情信息發揮了積極作用。
總之，我做了一些工作，但離要求還有差距，我決心在來年的工作中，加大本院計劃免疫、健康教育、傳染病防治工作力度，使各項工作更上一層樓。
子在川上日：“逝者如斯夫，不捨晝夜”;我們即將和20xx年説再見，並迎來2020嶄新的一年。轉眼間我進入到公共衞生科工作已有一年半的時間。回首過去的這一年多的工作和生活，在領導和同事們的關懷和幫助下，自己在思想覺悟上，專業知識上有了一定的提高。我感覺特別充實，伴隨着我們田墩衞生院的發展，我也有了一個很好的鍛鍊和提升自己的機會。
第3篇
子在川上日：“逝者如斯夫，不捨晝夜”；我們即將和20xx年説再見，並迎來20xx嶄新的一年。轉眼間我進入到公共衞生科工作已有一年半的時間。回首過去的這一年多的工作和生活，在領導和同事們的關懷和幫助下，自己在思想覺悟上，專業知識上有了一定的提高。我感覺特別充實，伴隨着我們田墩衞生院的發展，我也有了一個很好的鍛鍊和提升自己的機會。
在此，首先特別感謝醫院領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫助，科室的事情大家都能夠很好的配合，越到難處也能得到各位院領導的支持與幫助，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，我將本年度主要工作完成情況做以下總結：
全年共報告傳染病18例，其中流行性感冒6例，水痘7例，手足口病3例，艾滋病1例，麻疹1例；肺結核管理63人，其中去年未結轉的'14例，今年新增管理49例，規範服藥率100%，到目前為止已經結案的36例，死亡1人，圓滿的完成了上級下達的任務，與去年比較有了一定的進步，明年會更加努力爭取做到更好！
在過去的一年裏，科室人員及全院家庭醫師團隊共同努力，通過入户宣教、簽約、隨訪、體檢等活動，以及組織健康教育講座、諮詢活動、三次入村集中大體檢等措施，各項基本公共衞生服務項目完成情況如下：
1、共建立居民健康檔案28915份，健康檔案建檔率達為81.3%。
2、共舉辦各類健康教育知識講座12場，健康教育宣傳諮詢活動13次，發放宣傳資料8000餘份，舉辦健康教育專欄7期。
3、為適齡兒童應建立預防接種證273冊，共接種2287人次，7387針次。
5、孕產婦健康管理324人其中早孕建冊數312人，產後訪視數211人。
6、共計管理老年人2871人，進行了生活自理能力評估2346人，已經免費為2271位老年人進行體檢。
8、對轄區內確診的166例重性精神疾病患者進行隨訪管理；並對144名重精患者進行了體格檢查。部分疫苗接種率及產後訪視率未達標，其它項目完成情況尚可，但仍然存在很多的不足，如有些資料雖然都有，但內容空洞，佐證力度不強；檔案裏還是存在填寫不規範的現象；居民的健康素養知曉率低等。
作為科長，不能起到一個良好的帶頭作用，沒有很好的掌握各項工作的進程，以至於很多工作堆積到年終衝忙完成，給領導及各位家庭醫師團隊成員帶來了很大的麻煩，對本科室人員的關心也不夠，在以後的工作中要加強自身的學習，提高管理能力。
態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態度，本着對工作積極、認真、負責的態度，踏實的幹好本職工作。
在工作中，每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關係，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以後工作中要與領導與同事加強溝通。
積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己在新的一年裏我會更加努力學習、努力工作，更努力的做好自己的本職工作，想盡一切辦法去完成領導安排我的各項工作。我將認真執行醫院的相關規定，充分發揮個人主觀能動性，不斷學習新技術，新經驗，不斷總結，開拓創新，勇於前進。
第4篇
今年我市發生了嚴重的傳染性非典型肺炎爆發，西城區是重災區，為防止疾病蔓延，保障人民羣眾的身體健康，我局克服種種困難，在區委、區政府的領導下，科學調配衞生防疫力量，組織抗擊非典的同時，毫不放鬆創衞工作，保證衞生工作持續穩步前進。
根據西城區政府創衞三年規劃中xx年創衞工作要求，區衞生局在我局人員變動的情況下，結合以往創衞工作中的難點、薄弱環節，調整衞生局創衞工作領導小組，並制定了xx創衞工作方案。從區機關到下屬各級機構，黨政一把手直接負責創衞工作，制定工作進度表，明確分工，責任到人，保證各項創衞工作落實到位。
根據《國家衞生區》標準的要求，西城區衞生局承擔全區創衞工作中的健康教育、公共場所及生活飲用水衞生、食品衞生、傳染病防治及區屬醫療衞生單位的創衞工作。
1、召開了全區各系統各行業創衞工作會，對創衞工作作出具體安排，下發“xx年西城區健康教育工作計劃要點”和創衞標準，並進行了講解培訓。
2、重新健全各系統網絡，尤其基礎薄弱的行業單位（工廠、商場、影劇院）。
3、對各社區、工廠、商場、影劇院、醫院等，進行了三輪創衞工作督導，對基礎較差的行業單位，採取了現場交流學習、個別指導、培訓等方式，成效顯著。
4、編輯完成《創衞健康知識手冊》，編印10萬冊，發放至各系統，並進行部分健康知識、行為問卷測查，提高人羣的健康知識、行為水平。
5、完成全區健康促進學校驗收檢查，絕大部分情況良好，上報市裏。
7、與《西城報》及各街道社區辦共同組織徵集健康短語活動，7600人次參加活動，徵集8300條健康短語，精選後製作《健康短語周曆》1萬冊，並將編輯成書。
8、在10個街道辦事處進行精神衞生畫板25塊巡展活動，每個社區巡展10天，歷時近4個月，受眾人數達6千餘人。
10、制定了xx年金象健康系列活動實施方案，並召開了協調會及實施工作會，開始了“百講進社區”、精神衞生畫板製作等項工作。
1、2月份，聯合區旅店業、洗浴業、美容美髮業等行業協會，在北京四中共同召開了全區公共場所各企業法人代表及負責人“創衞工作動員大會”。
2、3月，在西城區衞生局召開了兩次全區游泳場館負責人會議。共有328家企業的領導到會，500多人蔘加了培訓。會議之前，向各企業發放了各行業“管理制度”、“消毒制度”、《公共場所知識問答》及《單位衞生達標責任書》等材料。共計發放328份衞生達標責任書，收回302份，回收率92%。
3、對於沒有行業協會組織的個體美容美髮店，採取在日常監督檢查中進行宣傳培訓的方式，開展“創衞工作”宣傳動員。
4、經過逐一走訪，基本查清了全區現有的公共場所底數：共有娛樂場所98家，游泳場所26家，洗浴48家，旅店、招待所350家，美容美髮440家。同時，建立起公共場所基礎檔案近500户。
5、在“非典”期間，為防止“非典”蔓延，加強醫院周邊旅店、招待所衞生監督檢查，及時向各單位發放了“公共場所衞生防病須知”，及時掌握高危人羣的情況。嚴格按照法律程序，對兩户發現“非典”病人的招待所發了“行政控制書”，在抗擊“非典”的戰鬥中充分發揮了衞生行政執法的作用，有力地保證了各項防病措施的實施。對15家商場、5户賓館的中央空調排送風系統進行檢查與指導。
6、防控非典期間做好恢復開放體育場館、游泳場館、公共圖書館、文化館（站）、劇場、影院的衞生監督工作
7、“迎十一化粧品專項檢查”中，重點檢查轄區內大型商場11家，小商品批發市場4家，美容美髮店10家，查抄假冒偽劣化粧品案值5萬餘元。
8、公共場所衞生監測共完成旅店業公共用品、用具塗抹30件；旅店業客用化粧品抽檢20件；理髮美容店公共用品、用具塗抹30件；浴池公共用品塗抹20件；浴池水採樣10件；桶裝飲用礦泉水和純淨水30件；游泳池水30件。
1、今年2月份組織召開了300餘家生活飲用水產權單位及管理單位負責人蔘加的“西城區生活飲用水衞生工作會”，會上將創衞工作的重要意義進一步明確，進行了國家相關法律法規及衞生知識的培訓，對創衞工作進行了具體安排和部署。
2、對二次供水設施進行了調查。完成了100餘家的監督檢查和摸底調查。制定了“西城區二次供水設施衞生監督工作方案”，實行層層負責制，責任到人。制定了工作進度表，有效地促進工作的開展。
3、根據西城區二次供水設施專項治理工作領導小組制定出《關於二次供水設施專項治理工作方案》，西城區衞生局依照《中華人民共和國傳染病防治法》和《北京市生活飲用水衞生監督管理條例》，於5月10日開始對全區二次供水設施進行摸底調查，衞生監督員僅用20天的時間完成了此項任務，共檢查二次供水設施431個，初步建立了全區二次供水單位基礎檔案。同時，組織33家整改單位的負責人觀看典型單位影像資料，促使其在最短的時間內徹底解決問題，改變二次供水設施的落後面貌。
4、在“非典”期間，緊急制定了《控制“非典”二次供水單位監督檢查應急保障方案》，並起草了《關於防止“非典”疫情通過城市供排水管網擴散的緊急通知》，並將該通知向全區500家供水單位發放。重點對積水潭醫院、北大醫院、人民醫院、德外醫院周邊、密切接觸者、醫務人員及指揮部駐地周邊的二次供水設施進行檢查，共檢查供水單位109户。監測管網末梢水52件，水箱出口水30件。
第5篇
今年以來，全區衞生系統各基層工會組織在區總工會的領導下，在黨政領導的高度重視和大力支持下，依照工會法律和章程，始終圍繞黨的中心工作，積極主動地開展各項工作，充分發揮了工會組織的各項職能作用，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務，達到了預期的目標。現將工作彙報如下：
一、圍繞中心工作，始終抓住學習不放鬆，開展各項創優活動，促進職工隊伍整體素質的提高
（一）學習政治理論，提高全體幹部職工的政治素質和思想政治覺悟。一年來根據各級部署安排，區衞生局認真開展了繼續深入學習活動，各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃，3月初在全系統掀起了學教活動高潮，全體幹部職工踴躍參加，並理論聯繫實際結合自身行業特點學以致用，收到了較好的效果。
（二）學習專業技術，不斷提高職工專業技術水平，促進全員學習活動深入開展。全區各醫療衞生單位堅持走科技興院之路，培養和引進高層次技術骨幹。今年9月，全區衞生系統第一次面向社會公開招考衞生專業技術人才，經過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脱穎而出的24名優秀人才被我區7個醫療衞生單位錄取，大大提升了醫療技術水平。
我們在注意培養的同時與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，採取請進來與送出去相結合，集中學習與自學互學相結合，理論知識與實際操作相結合，鼓勵在實際工作中互學互補，搞好傳幫帶。開展經常性羣眾練兵技術比武活動。今年7月，區衞生局工會組織了醫療機構管理培訓，全區廠礦、企（事業）單位、個體醫療機構負責人，共有310餘人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區內各醫療機構的醫療質量服務水平，保障醫療安全，增進醫患關係，減少醫患糾紛，針對以往檢查評審發現的問題，加強衞生法律法規，規章制度的學習，以提高醫療機構的管理和服務水平，滿足廣大羣眾日益增長的醫療保健需求為重點，進行了為期兩天的培訓。
許多單位在5.12護士節期間，舉辦了技術操作比賽，理論知識競賽，通過各項活動的開展，活躍了學術空氣，增強了廣大職工學習的自覺性，從而提高了專業技術水平，促進了醫療質量和服務質量的全面提高。
二、堅持和完善職工代表大會制度，加強民主管理和民主監督機制，加大院務公開力度
加強民主管理、實行民主監督是工會的一項基本職能。各單位黨政領導十分重視這項工作，廣泛聽取了廣大職工的意見和建議，發揮集體智慧，真正做到了領導的意圖與大多數職工的意願形成共識後作出決策，達到民主集中，意見統一。各單位年初按財務預決算以及重大決策，都經過職代會反覆醖釀討論通過最後實施。
職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置於廣大羣眾的監督之下，有效地促進了領導班子在羣眾的號召力和向心力。
按照組織保障、權益維護落實的總要求，最大限度地維護職工合法權益，切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是：一是以貫徹勞動法為重點，平衡協調勞動關係和收入分配，大多數單位離退休人員生活待遇都有一定的增長，使他們老有所依，老有所養，安度晚年。保證了全系統人心安定，隊伍穩定，呈現出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調查摸底，做到心中有數。五是實施送温暖、獻愛心，有的單位對長期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脱困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學兒童。區衞生局每年開展醫療服務進社區活動，組織醫務人員走上街頭深入貧困地區進行義診，送醫送藥，搶險救災，在社會上引起強烈反響，收到了很好的社會效益。
四、加強文化建設，開展健康向上豐富多彩的文體活動，活躍職工業餘文化生活，激發拼搏向上的工作熱情
各醫療衞生單位黨政領導高度重視和支持工會工作，尤其是局黨委對工會工作的支持力度進一步加大，各基層工會組織結合本單位實際，因地制宜，開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時，積極參加市局醫務工會組織的各項文體活動，通過各類職工活動，增強了單位幹部職工的凝集力和向心力為改革與發展奠定了堅定的政治思想基礎。
五、加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規章制度
加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常運行和發揮基本職能的關鍵。按照最大限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年5月22日，泰山區社區衞生工會聯合會成立暨第一屆代表大會召開。泰山區共有社區衞生服務中心、衞生院、社區衞生服務站、診所等359家，各類衞生人業人員1300餘人，為社區居民提供基本醫療和衞生服務，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區衞生系統廣大從業人員的合法權益，促進社區衞生事業健康快速發展，讓衞生從業人員積極投身到泰山區衞生事業改革和建設中來，真正成為廣大人民羣眾的“健康守護神”，根據《中華人民共和國工會法》等相關要求，經泰山區總工會和泰山區衞生局黨委研究，報區委同意，決定成立泰山區社區衞生工會聯合會組織。
會議選舉產生第一屆泰山區社區衞生工會聯合會委員會、經費審查委員會和女工委員會。
經過全體幹部職工共同努力，20xx年工會工作取得了較大的成績，積極配合衞生中心工作，最大限度地調動廣大職工的積極性、創造性；組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革；最大限度地維護職工的合法權益，切實地發揮了橋樑和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題：
一是部分職工對改革中利益分配調整認識不足，我們的思想工作還沒有做到位，以致工作積極性沒有得到充分的調動。
二是少數工會幹部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區衞生系統工會工作發展不平衡。
三是少數工會幹部對本單位民主監督力度不夠，怕得罪人。
在新的一年裏，我們決心發揚成績，重視問題，糾正偏差，克服不足，繼續積極主動地爭取黨政領導的重視與支持，與時俱進，開拓進取，依照工會法律和章程，創造性地開展工作，為全面建設小康社會而努力奮鬥。
創建國家衞生區是創建國家衞生城市的基礎性工作，西城區衞生局高度重視此項工作，把創建國家衞生區作為我區三個文明建設的重要內容，按照國家和市愛衞會的整體部署和創衞標準，落實各項基礎工作，努力推進城市管理工作，不斷塑造城市新形象。
