實習個人總結大全3篇 實習收穫與成長:個人總結全記錄

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本文以《實習個人總結大全》為主題,旨在為實習生提供一個全面的總結參考,幫助他們總結實習期間所學所感。通過分享實習經驗和心得,希望能給其他實習生帶來一些建議和啟示。無論是工作中的技巧積累,還是人際交往的經驗總結,本文將為讀者提供豐富多樣的實習個人總結案例。

實習個人總結大全3篇 實習收穫與成長:個人總結全記錄

第1篇

時間過得真快,一轉眼間實習時間就過了。在這段時間裏,我學到了很多在學校了學不到的東西,也認識到了自我很多的不足,感覺收益非淺,以下是我在實習期間對工作的總結以及一些自我的心得體會。

作為一名剛剛接觸專業知識的大學生來説,如果在學習專業課之前直接就接觸深奧的專業知識是不科學的,為此,學校帶領我們進行了這次實習活動,讓我們從實踐中對這門自我即將從事的專業獲得一個感性認識,為今後專業課的學習打下堅實的基礎。實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛鍊成長的有效途徑。一個人的知識和本事僅有在實踐中才能發揮作用,才能得到豐富、完善和發展。大學生成長,就要勤於實踐,將所學的理論知識與實踐相結合一齊,在實踐中繼續學習,不斷總結,逐步完善,有所創新,並在實踐中提高自我由知識、本事、智慧等因素融合成的綜合素質和本事,為自我事業的成功打下良好的基礎。

首先,我想談一下實習的意義。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對理解實習生的單位而言,是發展儲備人力資源的措施,能夠讓其低成本、大範圍的選擇人才,培養和發現真正貼合用人單位要求的人才,亦能夠作為用人單位的公關手段,讓更多的社會成員(如實習生)瞭解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感並贏得聲譽。

對學生而言,實習能夠使每一個學生有更多的機會嘗試不一樣的工作,扮演不一樣的社會主角,逐步完成職業化主角的轉化,發現自我真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業基礎,也為自我成長豐富了閲歷,促進整個社會人才資源的優化配置。作為一名學生,我想學習的目的不在於經過結業考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話説,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,經過學習保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠以進入公司實習來作為緩衝,對我而言是一件幸事,經過實習工作了解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。

再次,我要總結一下自我在實習期間的體會。一是自主學習――工作後不再象在學校裏學習那樣,有課堂,有作業,有考試,而是一切要自我主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自我的經驗來指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自我,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。在我們實習的單位裏,我就遇見了幾個十分和善的老員工,只要問他們的是技術上的問題,他們都會一一作答,使我瞭解到,原先理論跟實際是有很大的差距的。二是積極進取的工作態度――在工作中,你不只為公司創造了效益,同時也提高了自我,象我這樣沒有工作經驗的新人,更需要經過多做多問來積累經驗。異常是我們的工作並不象正式員工那樣有明確的工作範圍,只是自由觀摩,如果態度不夠進取就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。三是基本禮儀――步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原先作為學生不大重視的,無論是着裝還是待人接物,都應當合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如注意其他人的做法或向專家請教。四是為人處事――作為學生應對的無非是同學、教師、家長,而工作後就

要應對更為複雜的關係。無論是和領導、同事還是客户接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,並要設身處地從對方角度換位思考,而不是隻是研究自我的事。

我想,經過這次實習讓我認清了自我的很多不足和缺點。第一個就是缺乏工作經驗。因為自我缺乏經驗,很多問題而不能分清主次,還有些培訓或是學習不能找到重點,隨着實習工作的進行,我想我會逐漸積累經驗的。第二是工作態度仍不夠進取。在工作中僅僅能夠完成佈置的工作,在沒有工作任務時不能主動要求佈置工作,若沒有工作做時就會鬆懈,不能做到主動學習,這主要還是因為懶惰在作怪,在今後我要努力克服惰性,沒有工作任務時主動要求佈置工作,沒有佈置工作時作到自主學習。第三是工作時仍需追求完美,在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴謹認真是時刻要牢記的。第四是學術上不夠鑽研。這是由工作性質決定的,也是我自我選擇的,因為在我看來,僅有被市場認可的技術才有價值,同時我也認為自我更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是一名專科生,需要作一些基本的實際工作,這就需要我個人多關注科研的最新進展,同時,這也對我的工作有促進作用。

紮實的專業知識是提高工作水平的堅實基礎。在學校學習專業知識時,可能感覺枯燥無味,但當工作以後,才會發現專業知識是多麼的重要。如我學的電控技術,機械原理,液壓與制動,汽車構造這些是必須明白的,因為在日常工作中要處處用到。但我要想提高我的工作效率,工作質量,這些知識只是明白是遠遠不行的,而是要精通。做為生產技術,在汽車公司來説就是設備方面的,若沒有紮實的機械知識,在這方面你怎能服人那遇到設備問題怎能快速有效的解決呢工作中不但要有良好的工作態度,並且要有很好的表現力。中國有句俗語:"踏踏實實做人,老老實實做事。"在今日,只是老老實實,勤勤懇懇做事是不夠的,你還要學會適時地,恰當地表現自我。讓老闆明白你做了什麼,讓老闆明白你的存在是必要的!這樣你才有發展的的可能,別人才會認可你,承認你!團結協作,善於溝通。團結協作指的是部門內部。你這個部門肯定不止你一個人,作為部門擔當,你若想把本部門的事做的出色,那你必須把部門成員團結起來,發揮團體的力量,那樣才能事半功倍!雖然我們這次的實習沒有研究這些,但我想這些都是在今後的工作學習中都十分必要的。善於溝通是指部門之間。任何一個公司都是由眾多部門組成的。部門之間的溝通是必要的也是必須的。總之,用知識武裝起自我來,學會做人,學會做事。你才能成功!

我堅信經過這一段時間的實習,從中獲得的實踐經驗使我終身受益,並會在我畢業後的實際工作中不斷地得到印證,我會持續地理解和體會實習中所學到的知識,期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作中來,充分展示我的個人價值和人生價值,為實現自我的夢想和光明的前程而努力。在這半周的時間裏,我受益非淺。我在那裏不僅僅學到了許多關於專業的知識,最重要的是進一步體會到了做人的原則。公司的宗旨是:規規矩矩做人、踏踏實實做事。在去公司的第一天,教師們就教導我們做人必須要正直、要實事求是,誠以待人,人品對一個人來説十分重要的。我充分的體驗到了你如何待人,他人也會如是回報。總之,在公司的半周時間裏,我們脱離了學校的庇護,開始接觸社會、瞭解我們今後工作的性質。不但增長了專業知識,還學習到了不少為人處是的方法。

十幾年的學生生活,即將劃上一個句號。在公司實習的這段時間,我懂了不少東西。大人們都説剛畢業的學生身上總存在着許多讓公司老闆頭痛的“特點”,此刻我最終親身體會到了。以前作為一名學生,主要的工作是學習;此刻即將踏上社會,顯然,自我的身份就有所變化,自然重心也隨之而改變,此刻我的主要任務應從學習逐步轉移到工作上。這半周,好比是一個過渡期――從學生過渡到上班族,是十分關鍵的階段。回想自我在這期間的工作情景,不盡如意。對此我思考過,學習經驗自然是一個因素,然而更重要的是心態的轉變沒有做到位。此刻發現了這個不足之處,應當還算是及時吧,因為我明白了何謂工作。在接下來的日子裏,我會朝這個方向努力,我相信自我能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。

感激學校給我們這次寶貴的實習經驗,同時也要感激教師對我們的細心指導。本次實習所學到的這些知識很多是我個人在學校很少接觸、注意的,但在實際的學習與工作中又是十分重要、十分基礎的知識。經過本次實習我不但積累了許多經驗,還使我在實踐中得到了鍛鍊。這段經歷使我明白了“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的真正含義。從書本上得到的知識終歸是淺薄的,未能理解知識的真諦,要真正理解書中的深刻道理,必須親身去躬行實踐。

實習個人總結大全3篇 實習收穫與成長:個人總結全記錄 第2張

第2篇

此次實習對於我來講是一次很好的鍛鍊,就像是即將放飛的小鳥,經歷過嚴格的訓練才能飛的更高,最後才可以搏擊長空,幼兒園給了我提供了進入教師角色的最佳環境,讓我們將課堂所學的理論知識與技能得到發揮和改進,特別是指導老師和園長對我的細心指導,使我獲益匪淺。

陶行知有句話??捧着一顆心來,不帶半根草去。給我們詮釋了作為教師對學生對教育事業的態度,對於此次實習我正是抱着這樣的態度,進入幼兒園,我不僅是一位實習生,更是一名準幼兒老師,我的一言一行很可能會對幼兒產生影響,我的一個眼神可能會激勵幼兒情感;同時我也認真觀摩老師組織的每一次活動,一日活動的安排,認真的記每一個孩子的大名小名,坐的位置,誰和誰是好朋友,用餐的情況,喜歡玩什麼區角遊戲等等。而對於老師給我提的建議,每一點都會牢記,認真的設計教案,參加備課,回來後修改教案,準備教具,做課前的準備,課後做效果分析。

在實習第一週,我嘗試給幼兒上餐前活動,在早教機構代課的經驗給了我很大的幫助,孩子們很喜歡我教的手指遊戲和兒歌,在於幼兒的互動當中也使我獲得了很多的快樂,我相信每位幼兒都有一顆天使之心,他們的天真純樸給了我很多感動,讓我印象最深的是有一次是然然頭上戴了一種珠珠的髮飾,早上自由活動時文傑哭着跑過來對我説:曾老師,然然戴的那個是我的,是“天使造型”裏的,由於沒聽清楚,她直接把我拉到然然面前,這時然然也哭了起來,摸着自己的髮飾説是媽媽買的,我才明白了,當時,我先安撫然然,讓她不要哭,我來給你們找答案,我拉着文傑到天使造型,找到了她的髮飾,她們的髮飾只有顏色有點不一樣,很容易誤認,看到我手裏的髮飾,文傑停止了哭泣,我只輕輕地説了句你知道要怎麼做了吧,文傑便走向然,給她到了道歉,之後,我找機會低文傑説,誤會別人,別人會很傷心的難過的,所以一定要看清楚,想明白,才可以説。

這短短的三週實習,給了我挑戰,快樂,和感動,是我更加明確了做一名幼兒老師的信念!

第3篇

學生通過實習,總結大學三年中機電一體化專業課程的學習情況及收穫;理論結合實際(各類實踐、實習)地的教育教學方法及要求進行梳理,總結其方法與體會;熟悉畢業論文的寫作方法與格式;規劃今後的學習及工作前景;交流大學三年的學習經驗及體會,為今後走向工作崗位或更進一步的學習奠定良好基礎。

崗位介紹:我在__有限公司負責品質檢測工作,這是一個相當重要的崗位。因為圖紙要拿到加工廠去加工製造,之後再拿到本公司用於組裝,如果不合格,公司的生產將會停滯。因此製圖的工作就顯的相當重要了,作為一名製圖人員必須認真的檢查自己畫的每一幅圖紙是否正確無誤。因為如果有一個工序不合格那就不能正常流線,這時的品管員就必須快速排除不良因素並做出有效的措施使生產繼續下去。可以説一件產品生產出來以後是否合格和品質員有直接的關係,這就要求作為一個品質員要細查看,認真對待。剛開始做品質員我有很多不懂的地方,幸運的是公司安排了一個有工作經驗的品質員指導我的工作。由於我工作認真並且虛心學品質知識,在段段的一個月內我就可以獨自管理生產線的品質工作一種成感讓我再次相信努力就一定能成功。通過一段時間的工作,我也開始認識到了自己工作中還有許多的`不足之處:

第一:在工作中的主動性不夠高,而且工作的預見性也有待提高;在今後的工作學習中需要增強超前意識,凡是想在前頭,先行一步,

第二:對一些突發事件的應變能力要提高,在今後的工作學習中要不斷的加強學習力度,增加知識面,努力涉獵多方面的知識,做到全面發展,做名全面發展的高素質人才。在工作中生產線就是一個團隊。團隊它是一個不可分割的整體,彼此的信任是它堅固的基石。這就要求我們每個成員都需要具有強烈的責任心、寬廣的胸懷、通覽全局的大局觀和無私的奉獻精神。一個優秀團隊要想成功,及時的完成既定目標,就離不開各成員的全力合和通力協作。只有充分挖掘各成員的潛能,激發成員強烈的責任心,做到人盡其職,物盡其用,再加上合理運用所有的人力、物力、信息、公共關係等 諸多 方 面 的 資 源 優 勢,形 成 一支 有 強 大 凝 聚 力、頑 強 戰 鬥力的卓越團隊,才能在複雜的工作環境中立於不敗之地。

剛進入單位,由專門師傅教授我如何檢驗原材料,對一些原材料的檢驗標準和檢驗過程中的注意事項進行重點培訓。等自己這些理論能夠熟練掌握後就開始自己獨立工作,進行一些生產使用原材料的檢驗。對於期間發生一些不懂或不明白的事提出,由領導解決處理。

__公司是一家生產太陽能組件的公司,其車間成產流程分為十一個工序,各工序都有專門的質檢員負責。我的主要職責就是判斷原材料的檢驗是否合格。這對整個車間的生產至關重要,只有產品經過iqc的檢驗合格後才能夠發給車間使用,iqc關乎着整個車間的生產與否。剛進入質檢部時部長給我們講述了iqc的工作職責及內容,至今牢記於心,因為它是我們以後工作的指導和標準。

一、iqc的相關知識進料品質控制又稱iqc(即incomming quality control的縮寫)

iqc職責:進料檢驗、不合格的處理、供應商輔導及其評定跟進、來料使用狀況。

iqc注意事項:瞭解客户及下工序對產品的要求。儘量向供應商提供產品方面的資訊(包括實配件),務求詳盡及時發現問題,知會下工序和供應商分析供應品質狀況。

核對來料驗收單→按樣品或承認書檢驗電性和外觀→試驗→填寫iqc報表→貼檢驗結果標示卡。

免檢:數量少,單價低,或一般性補助或經認定列為免檢之廠商或侷限性之物料。

春天為綠色,夏天為蘭色,秋天為橙色,冬天為白色。

當某一供應商同一種來料連續兩批不合格時,要向供應商發出供應商發出供應商品質異常聯絡單。

(一)瞭解該產品的用處,使用環境,如何與共它產品搭配。

在近一年的實習過程中感覺自己在以後的工作中應該增強一下能力:

1、加強質量管理方面的能力。通過公司組織的培訓,參與有經驗的工程師案例處理實踐。加強對體系文件的學習。提高產品審核的能力、溝通的技巧及組織會議的能力。能根據領導的審核計劃去發現問題、提出問題、解決問題。

2、提高個人技術水平與素質。通過部門10年度每週五組織的交流式培訓,認真學習每個人的經驗。也通過培訓的方式把自己的經驗講出來讓大家習。共同提高,取長補短,提升整個團隊的技術能力。

3、加強檢驗團隊的融合與建設。作為助理工程師,要當好領導的助手,配合組織好各項團隊管理工作,5s團隊評比永遠爭取當第一名。協調好各項培訓工作,對身邊的同事做好傳、幫、帶。以身作則帶動整個團隊的融合與建設。

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