衞生工作人員工作總結3篇 聚焦衞生工作,共同創造健康未來

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本篇文章將對衞生工作人員的工作進行總結和反思。衞生工作是一項重要的職責,他們為了保護和提升人們的健康付出了很大的努力。本文將探討衞生工作人員的工作內容和困難,並提出改進的建議,希望能為衞生工作人員的工作提供有益的參考。

衞生工作人員工作總結3篇 聚焦衞生工作,共同創造健康未來

第1篇

xxxx年過去了,在這一年裏,我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作:

我社區領導對環境衞生工作非常重視,把社區環境衞生工作作為一項重要工作來抓。針對環境衞生工作的社區性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點,結合社區的實際情況,因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統,做到了每個樓院有一到兩名保潔員,社區轄區內有兩名專職保潔員,保證監督了垃圾的日常清運工作,成立了有42人組成的志願者服務隊,保證了整個社區衞生清潔情況。

為了社區衞生工作在提高一步,我社區多次召開志願者隊伍及低保人員會議,多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區環境衞生進行大的整治。由社區幹部帶領,分組包片地對社區內環境衞生進行地毯式的清理,對衞生死角、牆上樓道內張貼的小廣告多次清除,共清理垃圾幾十車,小廣告幾千塊。

通過幾次衞生環境大的整頓,社區環境有了明顯的改觀,基本做到了各樓院環境整潔,下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢,垃圾入桶,無亂搭亂建現象,受到了廣大居民的好評。

為了搞好樓道內的衞生,保持樓道內清潔,我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衞生環境的宣傳材料,讓他們對各自的樓院、單院衞生進行檢查監督,有需要社區出面解決的衞生問題及時向社區反應,便於我們工作,以免出現衞生方面的遺漏。

綠化方面,我社區建立健全了各項機構,制定了綠化計劃及目標,根據我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養護管理,防止病蟲害及人為方面的損害。

另外,我社區還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年發放蟑螂藥40餘包,鼠藥5包。社區裏蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。

總之,環境衞生工作是一項重要工作,因為是和社區百姓生活密切相關的,我們一定會盡心盡職長抓不懈,在去年工作中還存在不足,我們會在今後的工作中總結經驗,逐步完善環境衞生工作,給居民創造一個整潔、優美的生活環境。

衞生工作人員工作總結3篇 聚焦衞生工作,共同創造健康未來 第2張

第2篇

為進一步提升國家衞生縣城長效管理水平,打造平安、和諧的醫療環境,緊緊圍繞以病人為中心,以質量為核心,以醫療為根本,帶動全院職工共同營造優美、整潔的醫療環境,保障人民羣眾身體健康,切實做好國家衞生縣城的迎接複驗工作。現將工作情況彙報如下:

根據縣委、愛衞辦的總體部署,我院高度重視,制定了《xx縣人民醫院迎接國家衞生縣城複查收工作實施方案》,召開了迎接衞生縣城複查驗收工作動員大會,成立了領導小組,將任務分解到各科室,責任到人,要求各科室全力以赴,確保完成我院在迎接國家衞生縣城工作中承擔的各項目標任務。

1、明確職責,進一步完善責任落實的組織領導機制,確保領導到位、人員到位、責任到位,措施到位。

2、成立了迎接國家衞生縣城複查驗收工作領導小組,強化對創衞工作的領導。領導組下設辦公室,辦公室設在院辦,主要負責迎接複查工作的組織協調、工作部署、檢查督導等工作。真正形成一把手親自抓,分管領導具體抓,職能部門分工抓,全員合力共同抓的工作機制。

3、集中整治院容院貌環境衞生。我院各科室、各部門積極參與,全面開展集中整治和提升工作,擴大清掃保潔範圍,提升保潔標準,全院整體環境、醫療區、家屬區乾淨、整潔、有序。領導小組成員定期巡查,針對薄弱環節、衞生死角加大清理力度,使醫療區及家屬區的環境衞生有一個新的改觀。

4、制定《xx縣人民醫院環境衞生考核辦法》及環境衞生各項制度,同時開展愛國衞生評比活動,把改善環境衞生髒、亂、差狀況作為提升我院優化發展環境的重要舉措,大力整治醫院環境衞生,提升醫院環境衞生整體水平。

有計劃、有步驟、有重點地進行健康教育工作,多元化發展。

1、在醫院門診和病區有固定的健康教育宣傳欄;發放健康教育宣傳資料,開展健康諮詢;門診醫生對前來就診病員出具健康處方。

2、醫院護理健康教育已成為護士的一項重要的工作職責,健康教育覆蓋率達到了100%。門診、住院部有宣傳陣地,對住院病人進行入、住、出院全程健康教育,主管護士從病因管理、臨牀症狀、治療護理、康復預防等方面進行系統講解、示範,把健康知識轉化為患者的健康行為。

3、收集資料印製了包括疾病預防、保健、康復等方面內容的十多種健康教育處方3萬餘張,對前來我院就診的人們羣眾免費發放,普及健康知識,提高人民健康水平。

4、為有效地普及健康生活方式,我院會同有關部門先後開展健康教育“千名醫師支援農村醫療工作巡迴義診”、“殘疾人免費體檢”等活動,連續多年組織送醫下鄉、大型醫療義診、宣教、保健諮詢等活動,取得了良好的社會效益。近年來,我院共開展各類下鄉義診活動31次,義診人數6000餘人,發放健康教育宣傳資料2萬餘份。

1、根據傳染病預防控制的要求,不斷健全組織管理,完善傳染病管理制度建設,成立了專門機構、配備專職人員對全院的傳染病管理工作進行系統、規範的管理。完善了《傳染病疫情報告制度》、《傳染病自查制度》、《傳染病培訓方案》、《傳染病疫情信息保密制度》等傳染病管理制度,同時加大落實力度,確保傳染病管理各項制度落到實處。

2、加強醫務人員傳染病防治知識學習培訓。根據《和靜縣人民醫院傳染病知識培訓方案》,不斷加強醫務人員傳染病防治知識的培訓教育,根據冬春季節傳染病發病的不同特點,採取遠程教育、自學、集中培訓、進修等方式、方法對醫務人員進行《傳染病防治法》等法律法規及艾滋病、肺結核等傳染病防治知識的培訓學習,並進行了考核,提高了各級醫務人員應對突發傳染病的處理能力,成績合格率100%,對保障人民健康發揮積極的作用。

3、全面落實傳染病疫情報告制度等管理制度,經常進行傳染病直報系統的維護保養,確保傳染病信息報告的通暢,對發現的傳染病均能在第一時間內及時報告。同時,嚴格按程序實施計劃免疫預防接種,五苗接種率為100%,符合國家規定標準。

1、加大管理力度,維護優美環境。醫院高度重視環境的綠化、美化、淨化工作,做到了思想上、組織行動上、措施落實上、資金安排上四到位,切實做到“門前三包,門內達標”,同時加大了對院內死角衞生的檢查力度,醫院愛國衞生領導小組定期不定期的對院內死角衞生進行大檢查,對不合格的地方責令限期整改。

2、綠化工作。始終把醫院綠化工作當成醫院建設的重要組成部分,綠化共計投入資金10餘萬元,用於醫院的綠化管理、改造及樹木、花草的更新換代。醫院有專人負責醫院綠化管理,全院綠化覆蓋率在40%以上,無綠化死角。20xx年醫院共種植月季花14000株,種植各種樹木430棵,為來我院就診的患者提供了良好的室外環境。

3、基礎設施。20xx年xx市援建的xx縣人民醫院門診、住院樓正式投入使用,為患者提供了舒適、潔淨的就醫環境。

4、加強了“病媒生物防治”工作。病媒生物防治工作按照愛衞辦的要求統一行動購置消殺工具和藥品。每季度進行多次除“四害”工作,消滅病媒生物,總務科專職人員定期投放器械和投藥滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊藥,做到每月一大檢,每週一小檢,每日固定巡檢,保證了院內外及生活區的清潔衞生。今年我院在原有179個毒餌站的基礎上在家屬區增設毒餌站71個,並設放鼠藥10公斤。

5、嚴格醫療廢棄物管理。我院嚴格按照《中華人民共和國環境保護法》、《醫療機構水污染物排放標準》、《醫療廢物管理條例》等法律法規的有關規定和要求進行規範操作。醫院每日派專人到病區收集醫療廢物,用專用工具車運到臨時存放點,再由xx市xx有限責任公司每星期回收一次。醫務部、護理部、院感辦、總務科對醫療廢棄物的分類、收集、運輸、登記、交接進行全程監督,保證了醫療廢物的安全管理。20xx年1月至5月我院回收醫療廢物7509公斤。

6、着力打造無煙環境,建立無煙病區。一是成立醫院控煙工作領導小組,領導幹部發揮表率作用不吸煙,辦公區、病區確保無煙草用具和銷售煙草產品,在控煙工作領導小組的統一組織下,制定了相應的控煙制度,明確獎懲辦法,定期或不定期的開展院內巡檢工作,使控煙工作真正落到實處。二是醫院在各樓層、辦公室、會議室、公共場合醒目位置設立禁煙標誌,隨時提醒工作人員及廣大羣眾禁止吸煙。三是各科室實行科主任負責制,以科主任為組長,設立禁煙管理小組,使醫務人員參與到控煙工作中,發現患者及患者家屬吸煙進行有效的勸阻,時刻保持醫院環境無煙頭,維護了病區乾淨、整潔的環境。

7、加強醫院職工餐廳衞生管理工作。醫院職工餐廳積極開展病媒生物防治工作,堅持“以環境治理為主,綜合防治”的原則,講究科學防治,嚴把物資採購關,從源頭杜絕食品安全隱患;嚴把食品儲藏保管關口,符合衞生要求,防止食品黴爛、變質、超期限存放;按規定定期清理,防止細菌性、化學性食物污染,引起食物中毒,並嚴格落實餐飲用具清洗保潔消毒制度,講究室內和個人衞生,使各項工作走上了規範化、制度化軌道。

我院在迎接國家衞生縣城複驗工作中做了大量的工作,但仍然存在一些問題,下一步我們將以此為契機,進一步突出工作重點,強化落實措施,提高工作標準,改善醫院衞生面貌,營造良好的人居環境和醫療環境,使醫院環境面貌更為整潔優美,為廣大病員營造了一個温馨舒適的就醫環境。

第3篇

1、醫改六項工作穩步推進。今年我院認真落實xx年全縣醫改六項重點工作,特別是重點做好公共衞生項目,並達到年度目標。

2、衞生民生工程實施良好。做好省市賦予我縣衞生六項民生工程,截止目前已基本完成年度任務。

3、公共衞生體系建設加快。一是公共衞生服務體系建設不斷完善。縣醫院、中醫院和疾控中心不斷加強了急診、急救和疾病控制能力建設;縣衞生監督所和婦幼保健所着力強化了衞生執法隊伍和婦幼保健體系建設。二是突發公共衞生應急機制得到夯實。針對今年我縣手足口病和周邊地區“甲型h1n1流感”疫情,進一步健全完善了《旌德縣突發公共衞生應急預案》,在縣委、縣政府的正確領導下,縣衞生局帶領全體衞生同仁認真履行職責,積極應對。目前,我縣未發生一例手足口病重症和死亡病例,也無一例“甲型h1n1流感”疫情發生。

4、衞生服務能力不斷增強。一是加強了農村衞生服務網絡建設。進一步完善了以縣級醫院為龍頭、鄉鎮衞生院為樞紐、村級衞生室為基礎的農村三級醫療服務網絡,基本實現了“大病不出縣、一般病不出鄉、小病不出村”的.目標。二是全力推進鄉村一體化管理。xx年,在孫村、雲樂、興隆三個鄉進行試點,運行良好。

5、依法行政力度持續加大。一是學習了《食品安全法》等法律法規。二是認真開展了節慶及升學宴期間衞生監督。三是對供水單位進行專項檢查4次。四是全力開展職業衞生檢查。檢查企業51家,涉及職業危害361人。五是加強醫療機構監管。對全縣113個醫療機構的執業行為、消毒管理和醫療廢物處置進行了監督。

我院的三名黨員既是醫院的領導班子成員,又是業務骨幹,經常穿梭於病房與患者之間。成員之間團結協作,做到吃苦在前,享受在後;上崗在前,下班在後;業務提高在前,既得榮譽在後。自覺遵守醫院的規章制度,廣泛聽取職工意見,為職工排憂解難,從而使醫院上下形成了很強的凝聚力。院黨小組和團支部注重加強自身的規範化建設,不定期的召開黨小組會和團支部會,研究自身建設和醫院的各項工作。堅持民主集中制,重大問題堅持職工會研究決定。同時定期開好民主生活會,開展批評與自我批評,解決好傾向性問題。經常分析職工的思想動態,及時引導,時刻保持黨員和團員的先進性,積極推行院務公開,實行民主管理是醫院凝聚力強的重要條件。院管理層定期向職工通報重大事項和財務收支情況,實行基建項目公開招標,購置設備進行集體考察論證和成本效益分析。設立院務公開欄,將行政、醫療、財務、總務、設備等相關內容予以公開,增加透明度,自覺接受職工監督,以有關規定和黨紀來保證各項工作的開展。

始終重視用制度來約束和規範衞生院運行。我院以病人為工作中心,不斷完善醫院管理制度,使各項工作有章可循,考核有據可查,獎罰有理可依。醫院成功的進行了人事分配製度改革,大大激發了醫務人員的工作積極性。在建立完善各項規章制度的基礎上,該院又把工作的力度放在了整頓院風院紀上,狠下決心,勵精圖治,以“內強素質,外塑形象”為切入點,努力把醫院治理成“班子聖明、行醫文明、醫術高明”的“患者之家”。歷年來,醫院無重大差錯事故發生。

根據衞生院醫務人員是青年人多的特點,衞生院把政治思想工作和職業道德教育、醫德行風建設作為一項常規的工作來抓,定期組織政治學習,完善各項管理和監督機制,引導黨員和團員青年始終牢固樹立“一切以病人為中心”的服務理念,以“創建羣眾滿意的站所”為目標,秉承“尊重生命,關愛健康”的宗旨,經過不斷的探索和努力,醫護人員以精湛的技術,優質的服務受到了患者和社會的高度信賴和讚揚。衞生院環境清潔,全體人員着裝整齊,儀表端莊,講文明,講禮貌,開展微笑服務,展現了白衣天使的美德和風采。為了加強醫務人員的責任意識、服務意識、奉獻意識,衞生院經常組織學習《醫德規範》和《醫護人員文明用語》等,廣泛開展對病人“三不”(不準與病人爭吵、不準推諉病人、不準收受病人錢物)、“五心”(檢查細心、治療精心、解釋耐心、聽取意見虛心、讓病人及家屬放心)、“四個一樣”(生人熟人一樣、羣眾幹部一樣、院內院外一樣、鄉村城市一樣)的活動,衞生院設置有共產黨員先鋒崗和共青團文明示範崗,工作職責、醫德醫風規範、優質服務承諾、服務價格等都上牆進行了公示,醫務人員要配戴工作卡上崗,接受羣眾的監督,使全體醫護人員都認識到要成為優質服務、文明禮貌的帶頭人,努力為病人創造方便、舒適、安全的治療康復條件。由於該院地處貧困山區,多年來,該院還積極為山區困難羣眾送醫送藥,為貧困孕婦減免檢查費和住院費。大大提高我鎮孕產婦住院分娩率,確保無孕產婦死亡。

1、學習實踐活動受到好評。按照縣委統一部署,我局參加了第二批學習實踐科學發展觀活動。局黨組高度重視、周密部署,確保了學習實踐活動有效進行。在各鄉鎮衞生院第三批學習實踐活動中,由於領導重視,黨員積極參與,目前已初顯成效。其中三溪衞生院黨支部活動開展紮實,受到了市局黨組和縣委充分肯定。

2、“三項評議”活動紮實開展。xx年,縣衞生局、縣醫院、中醫院分別開展人民滿意機關創建活動;局衞生監督股、疾控中心、婦幼保健所行政主要負責人開展“百名股長”考評;10所鄉鎮衞生院院長參加基層站所長考評。在評議活動中,局機關着力推行“54321”優質服務,提升機關效能。縣醫院、中醫院健全了“以病人為中心、以質量為重心、以安全為核心”的工作機制。局衞生監督股、疾控中心、保健所共疏理意見18條,並認真進行了整改。各鄉鎮衞生院共徵求意見68條,制定了整改台帳,目前已全部整改到位。

3、衞生隊伍建設全面加強。一是班子隊伍建設得到夯實。

(5)貫徹民主集中制,堅持重大問題集體研究。二是人才隊伍建設得到推進。制定了《旌德縣衞生人才發展中長期規劃(xx-20xx年)》,印發了《縣衞生局關於實施衞生人才戰略的意見》,並着力在引進人才、培養人才、使用人才、激勵人才上下功夫出成效。

4、各項中心工作成績顯著。一是“7億隻高檔環保無粉塵乳膠指套項目”是我局招商引資項目,總投資3000萬元,分兩年實施。目前,完成招商引資任務806萬元,完成任務的100.75%,年內預計完成招商引資1000萬元。二是結合“項目建設”年,做到了積極爭取和實施好項目。三是認真做好文明創建工作。四是全力抓好黨風廉政、綜治維穩和計劃生育等其他工作。

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