家庭會議的心得體會15篇 家庭會議的智慧錦囊

在快節奏的現代生活中，越來越多的家庭意識到家庭會議的重要性。家庭會議不僅可以增強家庭成員之間的溝通和合作意識，還可以解決家庭中的問題和分配家務等。本文將從個人角度出發，分享家庭會議的心得體會，希望能夠給廣大家庭帶來一些啟示和幫助。

第1篇

半天的週六公司培訓會議結束了，但對我們每一位員工來説有了一次深深的觸動，更多的觸動也許在等着我們去體驗，這或許是新的一種管理方式能給公司注入新的活力。

對於一個再公司已經工作了3年之多的員工來説，可能已經習慣了公司的這種工作氛圍，而在會議的開始和中間休息後的準時參加除了新來的王經理外沒有一個人準時的，這説明了什麼，公司已經 的每一位員工都有一種習慣，就是不按時做一件事情，這其實是個細節問題，但對於一個公司來説細節在日常經營管理中有很大的作用，不論做什麼工作，都要重視小事，關注細節吧小事做細做透，這樣才能把工作任務完成的很圓滿。在公司，想做大事的人很多，但願意把小事做細的人很少；我們不缺有遠大抱負的人，缺德是精益求精的執行者；決不缺少各類管理規章制度，缺少的是規章條款不折不扣的執行。我們必須改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節，把小事做細。正如再高的山都是又土堆積而成，再大的河海也是由細流匯聚而成，再大的事情都必須從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成，一個細節的忽略往往可以鑄成人生大錯，也可以造就輝煌業績。

所以必須重視工作中的每個細節，將小事做細，而且注重在做事的細節中找到機會，使自己得到更好的發展。

第2篇

xx全體人員於20xx年1月23日下午集中對公司會議文件進行了學習，學習內容為xx。通過這次會議，我有以下淺薄體會：

鼓舞士氣x經理在行政報告中對我們提出“強基固本，務實創新，提升管理，創造效益，為全面推進公司健康發展而努力奮鬥”的口號。那是在教我們如何用心去學習、用心去工作、用心去生活；那是在教我們如何對我們的職業專一、對我們的公司專一、對我們的事業專一；那是在教我們如何為公司奉獻自己的力量、如何體現自己的價值、如何執着的追求自己的夢想。x經理的行政報告主要包括x。報告對公司狀況進行分析、比較，並制定了明確的發展計劃，言語情真意切。

這讓人看到我們公司是一個在高速發展的公司，是一個不斷進步的公司。經濟收益的增長，管理標準化的實施，對人才的不斷培養，讓人看到天津二十冶是一個有理念、有前途、有社會責任感的企業。x經理的報告給了我們年青的員工莫大的鼓舞，也教會了我們，只有辛勤地投入工作並積極地思考，才能積澱和歷練出豐富的智慧，從容地應對各種困難；也只有敬業的職業態度和富有激情的精神狀態才能鋪就出一條成才之路。

發言稿中濃縮着各個項目部的精華，每次技術或管理的改革創新都包含了奮戰在一線員工的辛勤汗水。技術管理、質量管理、工程管理和安全管理，幾乎包含了我們的全部工作，而這些工作都直接影響着公司的發展。只有技術過硬、管理合理才能保證工程質量，只有良好的質量才能樹立良好的企業形象；工程管理人性化、科學化能給公司帶來顯著地經濟效益，保證公司持續發展；科學嚴謹的安全管理，體現了企業對生命的尊重更是企業不可推卸的社會職責。

通過這次學習，公司每個人都能學習到新的知識，有新的收穫。這樣的學習能最大的達到資源共享，公司所有項目部都可以相互借鑑學習，取長補短從而達到了共同進步的目的。就我個人前程而言，這次學習會議是成功的；對項目部管理水平提升來説，這次學習是舉足輕重的；職工素養提升，管理人員水平提高，這樣的企業哪有不成功的？

公司近年發展面臨諸多困難，但從經濟分析上看，公司規模和效益等一直在不斷上升，套用領導的話“前途是光明的，道路是曲折的”。公司的發展離不開所有人員，公司是集體的公司，是團隊的公司。説到團隊，那麼我們每個人就要做到“自主性、思考性、合作性”，不能什麼事都要領導去安排、什麼事都要領導去解決、什麼事都要領導去承擔責任。作為一名新員工可能我對公司的影響力非常小，但我願意為公司的進步奉獻出自己的力量。

公司走過的這幾年可以説是成功的，但是，公司領導一直督促我們不能滿足這小小的成功。我們的生產能力、我們的施工能力、我們的應急能力都還不具備大企業的標準。這就需要我們共同設立公司內部的標準，x公司20xx年的主重中之重就是公司標準化。我們企業的進步，也必須從自身抓起、從點滴做起，用一個大企業的標準和誠信來武裝自己。作為天津二十冶的一名員工，我切身感受到公司人正在向着規範化、科學化、精細化方向發展，在產品管理、服務意識、安全責任方面進一步加強，相信公司其他同事和我一樣有共同的感受。時光荏苒，回顧我作為二十冶人所經歷的種。種，從心中由衷的感謝公司領導對自己的信任和培養，在此也希望在今後公司飛越的發展中不斷成熟完善自己，以更高的標準要求自己，提高自己的職業素質，做好本職工作。

20xx年是公司抓住機遇發展的一年，我們有理由相信，在公司穩健、優秀的領導團隊帶領下，二十冶人共盡綿薄之力，將會創造出更加輝煌的業績，成就一個朝氣蓬勃、誠信富強的企業。

第3篇

20xx年10月，巴南區區委組織部和區市政園林管理局組織了全區市政管理工作負責人進行為期一週的培訓，邀請了市市政委、市園林局和北碚市政局的領導和專家授課，組織參觀考察學習了武隆縣、南川區市政管理工作。通過培訓、考察和學習，我感到龍洲灣的市政管理工作差距很大，亟待進一步轉變思想觀念，推動管理理念、運行機制創新和加強隊伍建設，才能適應新的形勢任務需要，推動龍洲灣城市管理工作大發展。

工作中始終把羣眾利益擺在第一位，把羣眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準，強化執法就是服務的理念，大力推行人性化管理。

（一）轉變執法方式。市政管理工作實質上是人對人的管理，堅持文明執法、以人為本。以管理者為本，進一步強化思想政治教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，完善規章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業務精的城市管理執法隊伍；以被管理者為本，不斷強化法律法規宣傳，加強對市民的行為引導，調動廣大市民參與市政管理的積極性和主動性，努力營造和諧執法環境，推動市政管理事業健康發展。

（二）增強服務意識。執法就是服務，在服務中實施執法，在執法中體現服務。積極引導執法人員針對不同服務對象的特點，採取不同的管理措施，增強服務效果。如引導執法人員採取管理工作前移，宣傳教育工作跟進，主動上門服務；採取教育與處罰並舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度；對確實存在主觀故意違法違章行為的，要引導執法人員克服畏難情緒，採取切實可行的管理措施，依法嚴管重罰，把維護羣眾基本利益和提高羣眾度作為執法工作的出發點和立腳點。

（一）創新宣傳教育機制。加強城市管理法規宣傳力度，對市民的行為引導。一是新聞輿論。加強與新聞傳媒的溝通，改變市政執法負面報道的局面，提高市民對城管執法工作的認知度，提高正面效應；二是與村居合作，加強城市管理法律法規宣傳，教育引導廣大市民，讓他們瞭解城市管理工作。

（二）創新內部管理機制。把執法部門內部管理機制建設，作為工作的重點。一是落實責任機制細化崗位職責，任務落到人；二是建立內部管理機制，建立嚴格完善的內部管理規章制度，用制度管人；三是嚴格監督考核機制，落實評比檢查制度，推進考核獎懲制度。

（三）創新管理運行模式。不斷創新管理方式、運行模式，結合實際，提升管理效益。一是推行精細化管理。針對不同管理對象特點，細化管理目標責任，制定個性化管理措施，及時將各類違規問題發現和解決在萌芽狀態，如針對佔道經營行為反覆性強的特點，可採取引攤入市靜態管，區域監控集中管、全方位巡查動態管、處罰取締嚴格管的方法；針對違法建設利用節假日集中突擊建設的特點，可採取錯時上崗、落實網塊管理責任制，增強日常巡查管控，加大治理查處力度，降低案件發生率；二是創新思想工作模式。對一些違法違章行為相對突出的難點户、釘子户要堅持定期走訪，進店入户進行思想和法制教育，提高相對人自率意識，及時化解管理與被管理之間的矛盾，減少工作難度。三是開展多層次示範户、示範單位和示範路創建活動，提高管理效能。要通過採取入户宣傳、領導見面、點位考核以及強制取締等多種舉措，加強對重點點位的治理力度，變難點為示範，達到以點帶面，以重點帶一般，以局部帶全局的管理效果。四是要立足提高處置能力，努力改進勤務工作。在違章易發點位要逐步建立固定執勤點位制；在商業繁華地段應逐步推行機動巡查與徒步巡查相結合的工作模式。同時要進一步完善錯時上崗、佔位式管理措施，做好違章行為多發路段管控工作。

三、強化隊伍建設，為推進城市管理工作科學發展提供保障

隊伍建設是強基固本工程，是推進城市管理工作科學發展的重要保障。為此，必須始終把提高執法隊伍整體素質作為立局之本，用發展的眼光、發展的思維、發展的辦法，進一步提高隊伍整體素質。

（一）注重固強補弱，打牢基礎素質。要按照缺什麼補什麼、什麼弱強什麼的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素質最弱的能力素質補上去，所有執法人員都要做“三熟悉、四會”，三熟悉，即：熟悉城管職能、熟悉行政法規、熟悉執法程序；四會，即：會法言法語、會調查取證、會做思想工作、會案卷製作。

（二）着眼崗位需求，增強必備素質。不同崗位有不同的標準，每名城管執法人員必須要具備與本職崗位要求相適應的素質。要盯着職責“補課”和“充電”，按照崗位職責分期分批搞短期培訓，用什麼教什麼，需什麼學什麼，初步達到學用結合會監管，明瞭適用能執法。領導幹部要着重提高組織指揮能力和協調控制能力，執法隊員應着重提高依法行政和辦案能力。

（三）創新學習方式，提升整體素質。要提升自身整體素質，必須切實把自己緊缺的素質內容搞清楚，把面臨的突出問題搞清楚，把解決的思路辦法搞清楚。一是要做到圍繞重點學。要結合工作性質和崗位特點，突出重點、把握難點，學習共同的、瞭解相關的、精通本職的，不斷完善充實理論底藴，提高工作能力。二是要針對課題學。要結合城市管理工作服務全區發展的要求，找準努力方向，開展針對性學習；三是要結合實際學。要把本職崗位作為提高素質的主要平台，注重用學習指導實踐，在實際工作中強化素質。

總之，要不斷在提升隊伍素質上下功夫，在深化精細管理上下功夫，在增強執法效果上下功夫，在加強績效考核上下功夫，積極適應新形勢下的新要求，樹立新理念、提升新境界、拿出新姿態、展示新風采、創造新變化，擔當起時代賦予的神聖使命，擔負起創建美好家園的崇高責任，一步一個腳印幹工作，一心一意為人民服務。

第4篇

組織會議是辦公室的一項重要工作，如何把會辦好，辦的成功也是很深的學問，下面根據我司此次培訓會的整體安排情況作一下簡單的總結：

一個會議的成功召開，要提前做好策劃，提前考慮越全面越細緻。在會中、會後才會越主動，才能使會議按部就班的召開。

（一） 會前我們將根據此次會議的規模大小，設立會務小組，小組一般包括會務、後勤等各小分組。

（二） 會議文件的起草工作，不論會議大小，都要牽扯到會議的資料準備，都要提前準備好，提前責任到人，做好文件資料的打印、分發工作，做好量、質、期的要求。

（三） 會場佈置，會場都要提前做好佈置，根據會議的形式提前佈置好條幅、桌牌、主席台的擺放、音響，是否需要投影儀，飲水等，這些都需要提前準備好，列明計劃，一項一項的落實。

（四） 會議的吃、住、行，可以説這一條貫穿於整個會議的全過程，提前考慮參會人員的口味，考慮是否在同一個酒店用餐，住宿方面，提前落實參會人員數量，預留房間，提前前往酒店查看房間設施是否完善。行就是要根據會議及參會人員行程安排好車輛。

（一）由專人駐會，全程跟會，及時處理會議過程中的一些突發事件

及培訓會、參會人員的臨時要求，做好會議全程的服務工作。

（一）搞好財務結算，將會議全部收支的費用明細列清，做好結算工作。

（二）搞好會務總結，會議資料的存留。 一個會議是否的成功召開與結束，往往是要看細節做的是否好，有一句話叫做細節決定成敗。細節做好了，會議也能順利圓滿的完成。

第5篇

今天下午，媽媽召集我們全家非常認真地召開了第二次家庭會議。

會議由媽媽主持。媽媽鄭重地説：“今天的家庭會議有兩個議題：第一個是總結上週每個人的表現和得分情況；第二個是討論並提出下週每個家庭成員需要改進的問題。希望大家都踴躍地發言。”媽媽話音剛落，爸爸就樂呵呵地鼓起了掌，我和婆婆也情不自禁地鼓掌表示同意。會場氣氛一下子輕鬆起來，我也不那麼緊張和拘束了。

於是，我當神奇的統計員，爸爸當公正的書記員，得出上週我們家每個人的得分情況：媽媽二十顆星，爸爸十九顆，婆婆十八顆——我才十五顆星！心裏難過極了，眼淚都差點流出來：本來第一次家庭會議後，我就信心十足，心裏暗暗想：我一定要獲得第一名，與大人比個高低。我到底哪方面沒做好呢？我迅速翻開統計表認認真真地對比着媽媽的每一項看起來：在家表現跟媽媽一樣，都是七顆閃亮的星星，在單位表現（學校表現）一欄中，媽媽獲得了單位的嘉獎，不僅有大大的鮮紅的榮譽證書，而且還有獎金呢，所以爸爸給媽媽五顆星的獎勵！原來我媽媽這麼厲害，我肅然起敬，心服口服，心裏暗下決心：我們班每週不是在爭得表場信嗎？下週我一定要爭取得到，讓爸爸也給我嘉獎五顆星超過媽媽。爸爸媽媽像看出了我的心事，微笑着豎起了大拇指，會心地你看看我，我看看你，不由地都笑了，爸爸媽媽笑得那麼的燦爛，我笑得那麼自信！

接着，爸爸對我上週的表現給予了充分的肯定，表揚我上週在家裏有很大的進步，更有禮貌、更聽話、更開朗，同時也對我在學校的進步很滿意。

2、高妙應把在學校發生的事及時給爸媽講，不管在家裏、學校裏還是在其他地方應大方點、大氣點、積極點。

3、大家在生活中、學習中、工作中應保持愉快的心情。

不知不覺會議結束了。今天我真高興，因為這個會議對我有很大的幫助。

第6篇

一個傍晚，月亮爬上後窗，星星眨着眼睛，我終於寫完作業了。我去陽台上，看外面的景色，爸爸看我一個人孤獨地站在陽台邊，對我説：“你很沒有意思吧？”我點了點頭，爸爸説：“要不要給你買個寵物，咱們去商量一下首領大人吧！”

於是我們開了一個小型家庭會議，“首領大人”也就是媽媽。爸爸説：“我要給兒子買寵物，讓兒子休息的時候看一看。”媽媽説：“我不喜歡小貓、小狗，上次那個拉布拉多，把咱們家弄成什麼樣了，要是買只小鳥，它每天嘰嘰喳喳地亂叫，這不打擾休息嗎？”這時我們仨的局面，就像兩隻小白兔，遇見了一隻大灰狼，充滿了尷尬和恐懼，媽媽的神情，讓我們遲遲不敢説話。

爸爸終於鼓起勇氣説：“兒子從小就喜歡養魚，買個生態魚缸和幾條魚，它也不亂叫，也不亂上廁所。”我高興了起來説：“同意！”我和爸爸成功地擊了一掌。媽媽笑了，她的微笑打破了這個僵持的局面。媽媽接着説：“如果你們每天堅持餵它，給它換水，給它洗清潔魚缸，我就同意買。”我説：“可以，謝謝老媽！”爸爸也笑了。

這時，媽媽又説：“不過你爸買生態魚缸，我買小魚。”我説：“老爸，這回你得出點血了！”爸爸無奈地笑了。我説：“這次家庭會議到此結束，首領大人同意了，我們明天去買魚缸和小魚。”我們一家都笑了，這小心翼翼的爭論終於畫上了一個圓滿的句號。

此時，我看看外面的天空，彷彿外面的月亮和星星都在衝我們笑。

第7篇

就在今天中午，我和爸媽展開了一次家庭會議。主要還是講了些關於我自己學習，爸媽工作和全家人運動情況。

“下面讓我們一起來談談近期的一些情況，以及下週目標，”媽媽説道“一個一個説。”首先是爸爸，爸爸主要説了要照顧好爺爺的身體，今年再賺一筆大錢，有時間，可以用打羽毛球的方法來放鬆自己。上週的不足他也以簡單的方法介紹：“運動時而有時而沒有，沒有持之以恆的鍛鍊身體。”

第二個是媽媽，記得媽媽説：“上週回家時間晚，運動可以説是沒有做，3天每天1萬步的路程也沒有走，把主要心思放到加班上。但這周我要更努力一週每2天上一節瑜珈課，3天每天走一萬步，有時間多閲讀，放鬆疲勞的身體。”最後一個是我，我自個兒認為上週整體不錯，幾次的考試成績十分滿意，但我自己唯一不足的方面是：幫班級做有益的事大幅度減少，為小組的加分情況不如上上週，課上總是做沉默不語的一位白衣人，因此，每次都是被蘇大大點將，點到我，我才上去的回答題目……。

但是這周，我要砥礪向前，幫助爸媽打掃衞生，為自己以往的“懶惰”行為進行反思，多幫助老師、同學，並在這周的月考上繼續努力，發揚風格，叱吒風雲，考出好成績。自己也堅持週末高爾夫和跆拳道訓練。學習運動兩不誤。

我希望通過這次家庭會議，找出我的不足和後面需要努力的目標，不斷的讓自己更加優秀，做一個好的榜樣。

第8篇

一場小雨把白天的熱氣和高温都澆走了，涼爽的晚風吹過，讓人心曠神怡。我和家人在陽台上開了個家庭會議“找利弊”.

一寸高原睡在扶手椅上，手裏拿着扇子，眉毛舒展，眼睛眯成一條線，臉色紅潤，嘴巴張得大大的，笑着露出兩排黑白相間的牙齒，用孩子氣的聲音説：“我還是當主人吧。今天，我們有一個家庭會議。大家説説各自的優缺點。奶奶先説，我其次説，媽媽第三，爺爺第四。好吧，奶奶先説！”

“好吧，那我就説吧。我的優點是有點努力。我照顧好高原和他媽媽，管好自己的生活，買菜不花錢。缺點，就是，有時候家裏衞生不是很好。以後我會加強的。”奶奶坐在小凳子上，搖着鵝毛扇，用沙啞的聲音説話。

”奶奶説完了，然後輪到我——。別出聲！”高原從扶手椅上坐起來，把聲音提高了幾度，笑着説：“我的長處是我很愛學習，很愛打武術，很愛媽媽。缺點是我愛冰棍，愛喝新產品的酸奶。”

“説的太好了，以後我一定要改正！”我們拍了拍他的手，附和他的聲音。

“我的優勢是，——愛學習，——愛寫作，——愛上課，愛高原。”坐在椅子上，搖晃着葡萄牙扇子，我用沙啞的聲音慢慢説：“我的缺點.嗯，我有點.貪婪，有點.我不喜歡打扮。”

“哼，媽媽説得對，有點貪心，呵呵，我們打平吧.孫老師也有點貪心。他還説讓我們吃點好吃的，別忘了給他。”高遠笑了笑，縮成一團。他用清脆的聲音説：“終於輪到爺爺了！”

爺爺坐在高原對面，手裏拿着一杯茶，看着高原，笑着説：“爺爺的優點就是愛燒水，愛運動，愛高原。這個缺點是……”

爺爺還在猶豫，還在思考，高原急着説：“爺爺的缺點就是愛和我們吵架！”

高原坐在扶手椅上，清了清嗓子，大聲説道，“好了，大家都講完了，我來總結一下。每個人都有優點和缺點。以後要發揚優點，改正缺點，做一個完美的人！今天的家庭會議結束了！”“啪——帕——帕——帕——帕——帕——帕！”我們不由自主地鼓掌。

雨停了，晚風輕輕地吹着，陽台上菜地裏的蔬菜準備睡覺了，天上的星星在閃爍，飛機從天上緩緩地飛來。是的，每個人都有優點和缺點。要揚長避短，要快樂，要堅強，要積極向上！

第9篇

在一個涼風習習的夏夜，樹木家庭召開了一個小小的家庭會議。

銀杏樹爺爺首先説：“兒孫們，今天我把大家召集在一起，為的就是我們今後生存的問題。我先告訴大家一個不幸的消息，我們的鄰居楓樹先生昨夜被一個不法分子給砍倒了。這個事件又一次為我們敲響了警鐘，我們真的應該為我們以後的生存好好地想一想了。”説着説着，銀杏樹爺爺禁不住流下了痛苦的淚水。

這時，柳樹姐姐也哭着訴説起她的不幸遭遇來：“我本來是人們讚美春天的天使，人們總説我像一位翩翩起舞的少女。但是，前幾天一個小夥子居然在我的臉上用刀子刻下了“某某某到此一遊”幾個字。你們看，直到現在還有刀痕呢！這可叫我怎麼見人哪？”説着，柳樹姐姐難過地低下了頭。

這時，楠木哥哥也發言了：“這可真是好心沒好報啊！我們樹家族不斷地為人類吐出氧氣，吸收空氣中的二氧化碳，可是他們卻不但不知回報，反而變本加厲地害我們，真是可惡之極！”

這些樹木們的發言嚇壞了冬青妹妹，她哭着説：“難道他們人類真的要對我們趕盡殺絕嗎？那可太可怕了！”這時的會場上鴉雀無聲，每個人都在心裏痛苦地盤算着什麼。

銀杏樹爺爺最後歎了一口氣，説道：“但願他們人類能夠早一點終止他們的這種愚蠢的行為，要不然的話，這顆藍色的星球上可就什麼生物都容不下了！”

會議就這樣在銀杏樹爺爺的歎氣聲裏結束了。大家都愁眉苦臉地走在回家的路上，至於明天到底會是一個什麼樣子，他們的心裏誰都沒有底。

第10篇

星期六吃晚飯時，媽媽提議，飯後召開家庭會議。我興奮極了，第一個吃完飯，立刻坐到客廳沙發，等待會議的開始。因為我家的家庭會議要求，每個家庭成員發言時，只講對方的優點，不許講缺點，所以我特別喜歡開家庭會議。

這次會議説好由我主持，於是，我學着上次會議主持人—-媽媽的樣子，鄭重宣佈：“家庭會議正式開始！下面，我們輪流開始講述一下，這一階段彼此的進步和優點。”首先由媽媽發言。媽媽説：“最近爸爸，也就是老呂同志，煙抽得少多了，也變得虛心了，而且在輔導小呂學習時，也更有耐心了！”爸爸害羞地用手捂住了臉，連連説：“哪裏哪裏，我還要繼續努力！”我和媽媽被爸爸的樣子逗得開懷大笑起來。輪到爸爸發言了，爸爸説：“小呂最近作業寫得認真多了，個人衞生也保持得很好，最主要的是已經能自己上學和放學了，而且還能按時到校、到家，從不遲到，真是長大了，值得表揚！”媽媽帶頭鼓起掌來。聽了這些，我心裏覺得甜滋滋的，心想：我一定要保持住這些優點，這樣才能不辜負爸爸媽媽對我的信任呀。最後該我發言了，我説：“媽媽最近嘮叨少了，脾氣也不像以前那樣急了，變得更温柔、更能理解我了。”爸爸聽了，一個勁兒地不住點頭。媽媽也學着爸爸的口氣謙虛地説：“哪裏哪裏，我做的還不夠好，歡迎你們監督、幫助我。”後來，我們又按慣例，高興地舉行了擁抱儀式。最後，我宣佈：“本次家庭會議成功圓滿結束！”

我喜歡這樣的家庭會議，更喜歡我們這個温馨的家庭！

第11篇

家庭會議，我覺得和開一場總結會沒有太大的區別，為什麼這麼説呢？因為昨晚吃過晚餐，我們家就開了一場小型的家庭會議。

昨天晚上趁着哥哥放假，家人們歡聚一堂，也正是新年的第一天，所以在爸爸媽媽的要求下，飯後我們展開了今年第一次家庭會議，而我是這一次家庭會議的主持人。

第一次主持家庭會議，我十分緊張，但是看着爸爸、媽媽、哥哥所期待的目光，我只好硬着頭皮上"戰場"，經過一番深思熟慮後，我開口到：這次會議我們不談別的，只談我們的目標和努力的方向。此話一出，我心中的緊張放鬆了不少，因為接下來只要説説自己的目標和努力的方向就好了。作為主持人，第一個發言的自然是我，現在我們家最重要的是哥哥明年要考大學，所以作為我來講，儘量提高成績，少為家人炒麻煩，我現在自己是600多名，不説一口氣吃個胖子，先定一個小目標，考進年級前500，雖然過年依舊要補考，但是也是一個大大的進步，而我現在要做的就是好好複習，為期末考試做準備。

爸爸媽媽不用説了，他們不可以幫我們學習，能做的只有努力工作，賺錢養家，保證生活質量，做我們堅強的後盾。不過大家不要小看掙錢的難度，經過上次義賣活動，相信大家也知道了，錢，的確來之不易。

最後就是重頭戲了，我的哥哥，現在他是一名高三的學生，在半年後就要參加大學聯考，這個大學聯考將會是哥哥人生中改變命運的一次機會，如果考的好，前途無量，風光無限。如果考的不好（不吉祥的話就不説了……）。不知道是怎麼回事？這幾天哥哥一直悶悶不樂的，和之前那個幽默風趣，温柔體貼的哥哥一點兒也不一樣，估計是壓力變大，文華成績不理想的原因導致的吧，哥哥説目前想考的學校是——中南財經政法大學，看歷年分數，還有一些差距。不過相信哥哥，再加把勁兒吧，努力一下，一定可以到達。

對此，爸爸和媽媽還專門準備了一句話送給哥哥："生如螻蟻，當立鴻鵠之志，命薄似紙，應有不屈之心，乾坤未定，你我皆是黑馬。"

這次就寫到這吧，期待着下次家庭會議，在這兒我也想説：我一定會努力的學習，把成績搞好，不給家裏拖後腿，以此來助力哥哥參加大學聯考。最後祝哥哥明年大學聯考金榜題名！加油！

第12篇

看了這個題目，也許你們會感到奇怪。家庭幹嗎開會？那就聽我細細説來。

那是“十三大”剛開過的某一天，我忽然冒出這麼個念頭：家庭為何不開一次會，制定一些規章，使大家的生活和工作有章可循。我便向父母説了我的想法，他們十分贊同，並讓我起草“家規”。

12月31日，家庭會議開始了。由我擔任大會主席，按大會議程，我宣讀了“家庭規定”：

一、大人不能偷看孩子的日記。（因為全家只有我一個人記日記，為了防止父母偷看，我首先提出了這一條。）

二、大人不準打罵孩子，造成嚴重後果者，開除家籍。（我的父母對我要求很嚴，我若有一點小毛病，被他們發現了，就會“小題大作”地批評我，所以我讀得特別響亮。）

讀着讀着，我心中十分得意：大人的“特權”全被我給限制住了。我又讀了其他若干條款，最後附上一條：“本規定自公佈之日起執行。”

讀完了，大家深深地吸了口氣，沉默片刻。爸爸首先發言：“你只從自己利益出發，沒有考慮其他家庭成員的利益。”話還未完，母親補充道：“應該增加些關於家庭成員的義務、權利和孩子怎樣尊重父母的條文。”我辯解道：“父母要愛護孩子，也不錯呀！”爸爸媽媽異口同聲地説：“對，但子女也要尊重父母。還有，在家裏，子女難道不應該幹些力所能及的活兒嗎？”

我一下子想不出用什麼話來辯解了，媽媽又單刀直入地説：“不是要增加民主性嗎？大人和孩子應該平等對待。”

我想了想，同意了，便又補充了關於家務活實行承包，家庭成員要互相尊重等款目。

會後，大家按規章辦事，父母愛孩子，我尊敬父母，家務活分工幹，大人乾重活，小孩幹輕活。打這以後，我家的生活比以前和睦多了。

第13篇

晚上我們家召開了第7次家庭會議，這是一場由4個家庭成員參加的會議，我是主持人。在會議前，我準備了一個綠色的講義夾，裏面有我手寫的一些會議內容。每次我都會準備一些書，講講裏面兩篇有趣的文章，和爸爸媽媽一起分享。今天我準備了《國小生時代》中的兩篇文章，分別是《“電子幫”離我遠點》和《“別樣”的我們》。我希望能讓爸爸媽媽遠離電子用品，也希望在學習樂器方面爸爸媽媽能讓我自己做選擇。

會議開始了，這次會議的關鍵詞是：自覺。媽媽説：“我照顧孩子要自覺，要好好哺育兩個小孩。”爸爸説：“我照顧家人要自覺，工作努力也要自覺。”主持人我説：“我學習要自覺，拉小提琴、鍛鍊身體也要自覺！”“很好！”媽媽説。接着我又講了一下本週存在的一些問題，並讓大家説説自己的看法和解決的方法。

過了幾分鐘，出現了這次會議的高潮部分。爸爸媽媽表揚了我身上的一些優點，同時也指出了我不夠關心妹妹小寶等缺點。天哪，我的心一下子收緊了，我這個主持人原來還有這麼多缺點，竟然還要我照顧小寶，這不是大人的活兒嗎？媽媽接着説，“麥子現在長大了，如果能分點時間照顧別人，説明我們麥子很強大啊！”這時我突然意識到，姐姐不僅是一個稱呼，更是一份對小妹妹的愛和責任。

雖然我還是有一些小缺點，但在選組長的過程中我還是全票通過了，“恭喜你，全票通過！”媽媽説。這時候爸爸“狡猾”地説：“怎麼會是全票通過呢，不是還有一個人沒舉手！”大家的目光轉向了小寶，她還小聽不懂話呢！會議就在大家愉快的笑聲中結束了……

第14篇

昨天晚上，我做了一件特殊的家庭作業，主持一次家庭會議，學習“雙槐樹國小給家長的一封信”。

爸爸媽媽還沒有下班，於是，我拿出那封信朗讀了一遍，然後泡了兩杯龍井茶，剝了幾個柿子，耐心等待。

終於，門外傳來了腳步聲。吱——隨着開門聲，爸爸媽媽進屋了，他們看到茶几上的茶和柿子時，驚訝地説：“來客人了？”“不，今天我們要召開一個家庭會議。”我解釋道，“學習‘雙槐樹國小給家長的一封信’，由我來主持。這是老師佈置的作業。”

“好吧，支持！”爸爸雖然有些疲憊，但是一聽説是作業，馬上精神起來。

“我宣佈，會議現在開始！首先由我朗讀‘雙槐樹國小給家長的一封信’。”

我清了清嗓子，雙手捧信，大聲的讀了起來。兩分鐘左右，讀信完畢。

“好吧，我來説，”爸爸接着説，“首先，雙小是一所好學校，我們家孩子在那兒就讀，我放心；其次，安全很重要，希望雙小的孩子都健康成長。”

“該我了，”一直沒説話的媽媽終於開口了，“同意爸爸對雙小的看法，我支持女兒，支持學校。”

“還有沒有其它看法？”我問道。看見爸爸媽媽都搖頭，我宣佈道：“家庭會議到此結束。”“台下”一片掌聲。

第15篇

今天，我把爸爸、媽媽叫到一起，開家庭會議，確定給我買手機的問題。

我説：“我現在需要一個手機，在爸爸、媽媽不在的時候，用來給你們打電話；平常我可以拿手機來查資料；還可以在休息的時候玩玩遊戲，看看動畫片什麼的。”

爸爸説：“劉睿現在買手機有點早。平常出去不是跟爸爸在一起，就是跟媽媽在一起；學校裏有老師、託管班有奶奶；家裏有平板電腦，還帶電話；自己出門的時候，還電話又不安全，所以我們想，等等，到你上國中的時候再買！”

媽媽説：“我同意爸爸意見。劉睿同學現在正在長身體，手機有輻射，對身體不好；劉睿同學現在正在學習，天天玩手機對學習不好。其實，我和你爸爸已經商量過，等你長大了，自然就給你買了！”

哎！買手機的計劃泡湯了！我突然想到我的好幾個同學都有手機，為什麼，我就不能有呢？我很委曲，眼淚就出來了。

媽媽説：“劉睿同學一定要管住自己的眼淚，不能用眼淚來解決問題，一定要學會合理要求，現在爸爸媽媽很辛苦，為你的學習、買學習用具，都捨得花錢。從小到現在，玩具買了一大堆，都希望你快樂成長，你需要的東西，爸爸媽媽都想辦法滿足你的，不需要的東西或者現在還用不着的東西，爸爸媽媽也不能隨便給你！”

今天晚上這個會議，我的手機沒買着，但我也不後悔，爸爸媽媽説的對，我想要個手機真的沒有爸爸媽媽想的那麼全。以後，我需要什麼東西，還真的要認認真真地考慮一下，不能提不應該有的要求。