信息保密協議書6篇 保密協議:信息安全與保密簽約

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這篇文章將介紹信息保密協議書,也稱為保密協議或保密協議書。它是保護企業信息的重要措施之一,規定了涉及公司和員工之間的保密責任和義務,保護敏感信息不受未經授權的披露。

信息保密協議書6篇 保密協議:信息安全與保密簽約

第1篇

1.甲乙雙方(以下簡稱“雙方”)正在進行移動數據業務項目(以下簡稱“項目”);

2.甲乙雙方對該項目進行具體研究工作(以下簡稱“合作”);

3.雙方就該項目的實施以及合作過程中,向對方提供有關保密信息,且該保密信息屬提供方合法所有;

4.甲乙雙方均希望對本協議所述保密信息予以有效保護。

在合作過程中,乙方從甲方(或其母公司、子公司、關聯公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或載於何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

在合作過程中,甲方從乙方(或其母公司、子公司、關聯公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或載於何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

上述保密信息可以以數據、文字及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現,也可通過口頭等視聽形式傳遞。

1.雙方保證該保密信息僅用於與合作有關的用途或目的。

2.雙方各自保證對對方所提供的保密信息予以妥善保存。

3.雙方各自保證對對方所提供的保密信息按本協議約定予以保密,並至少採取適用於對自己的保密信息同樣的保護措施和審慎程度進行保密。

4.任何一方在提供保密信息時,如以書面形式提供,應註明“保密”等相關字樣;如以口頭或可視形式透露,應在透露前告知接受方為保密信息,並在告知後5日內以書面形式確認,該確認應包含有所透露的信息為保密信息的內容。

5.雙方保證保密信息僅可在各自一方從事該項目研究的負責人和僱員範圍內知悉。在雙方上述人員知悉該保密信息前,應

向其提示保密信息的保密性和應承擔的義務,並保證上述人員以書面形式同意接受本協議條款的約束,確保上述人員承擔保密責任的程度不低於本協議規定的程度。

經保密信息披露方提出要求,接受方應按照保密信息披露方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給保密信息的披露方,或者按照保密信息披露方的指示予以銷燬。項目終止後,保密信息披露方有權向接受方提出書面要求將保密信息資料交還。

(1)在簽署本協議之時或之前,保密信息已以合法方式屬接受方所有;

(2)保密信息在通知給接受方時,已經公開或能從公開領域獲得;

(3)保密信息是接受方從與其沒有保密或不透露義務的第三方獲得的;

(4)在不違反本協議項下約定責任的前提下,保密信息已經公開或能從公開領域獲得;

(5)保密信息是接受方或其關聯或附屬公司獨立開發,而且未從披露方或其關聯或附屬公司獲得的信息中獲益;

(6)接受方應法院或其它法律、行政管理部門要求披露的信息(通過口頭提問、詢問、要求資料或文件、傳喚、民事或刑事調查或其他程序)因而透露保密信息,在該種情況發生時,接受方應立即向披露方發出通知,並作出必要説明。

8.保密信息披露方提供的保密信息,如涉及侵犯第三方知識產權的情況,接受方不對此侵權行為負責,且免於由此產生的索賠。

任何一方未履行本協議項下的條款均被視為違約。作出違約行為的一方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的損失。如果守約方確認,對違反本協議的行為僅採取賠償的補救措施是不夠的,則守約方還有權採取禁令、實際履行或其他合理的救濟措施。

由於地震、水災、火災或政策變化等人力不能預見、不能避免、不能抗拒的原因,導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協議項下的有關義務時,甲乙雙方相互不承擔違約責任;在不可抗力影響消除後的合理時間內,一方或雙方應當繼續履行本協議。

本協議受中華人民共和國(以下簡稱“中國”)的法律管轄並按照中國的法律進行解釋。由於本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議,如雙方無法協商解決,應提交北京仲裁委員會並按照其當時有效的仲裁規則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外,仲裁費用應由敗訴方承擔。

七、經雙方書面確認,任何一方不得變更或修改本協議,國家另有規定的除外。

八、本協議未盡事宜,雙方可簽訂補充協議。本協議的補充協議為其不可分割的一部分,與本協議具有同等法律效力。

信息保密協議書6篇 保密協議:信息安全與保密簽約 第2張

第2篇

為認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衞生工作條例》和《中共中央、國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》等法律法規精神,為有效預防和控制傳染病及突發公共衞生事件,結合學校及衞生院工作實際,經雙方協商同意,特簽訂如下協議。

1、建立學校衞生工作領導小組,將醫療機構派出的衞生人員作為學校衞生工作領導小組成員,落實各項衞生工作方案

2、學校為兼職校醫在校園內提供必需的醫療條件(辦公室、留觀室及辦公桌椅等)。

3、學校建立兼職校醫獎懲制度,配合衞生院對兼職校醫工作加強監督管理。

4、學校對兼職校醫開展工作定期進行考核,並將考核結果抄報當地衞生院及衞生、教育行政主管部門。對因工作失職造成學校傳染病暴發和食物中毒事件的協助配合相關部門進行責任追究,對指導學校衞生工作不力的兼職校醫提出工作調整建議。

1、負責選派衞生院__(在編且有執業資格證書的正式醫務人1員)到__學校擔任校醫,履行校醫工作職責,並向學校提供該兼職校醫信息資料。該兼職校醫的業績與派駐衞生院年度責任目標掛鈎。

2、負責向學校提供醫護、救治必備的設備設施、藥品等。

3、制定學校兼職校醫管理辦法,加強對兼職校醫的管理。

4、組織不定期對兼職校醫進行業務培訓,加強對兼職校醫的技術指導。

1、按照兼職校醫工作職責,開展學校衞生工作。指導並協助學校建立健全流行病、傳染病、學生食物中毒等突發公共衞生事件監測、發現及報告等工作制度及工作流程。

2、免費指導學校開展學生健康體檢,建立學生健康檔案。根據體檢單位提供的學生健康評價報告,指導學生開展常見病防治工作,掌握學生常見病的動態情況。對特異體質學生,單獨建立台賬,重點關注,實施有效幫控,確保安全。

3、負責學校防疫工作,做好常見病、傳染病的防控工作。每月至少組織開展兩次常見傳染病防治知識的宣傳教育,對學校實施有效防治,降低學生常見病的發病率。

4、每週定期開展學校教學衞生、食堂、小賣部、飲用水和學生生活環境衞生的監測工作,對存在不符合衞生標準或安全隱患的,要督促學校和從業人員及時整改,為學生的健康成長創造良好的環境。

5、學校行課期間,應確保每週有兩天時間住校開展衞生防疫和衞生教育工作,做到到崗到位,履職盡責。

甲乙雙方若未按本協議履行職責,造成後果的,按照相關法律法規追究違約方責任。

本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,區教育局、區衞生局各存一份。自簽訂之日生效。

第3篇

為了保護公司擁有的各項信息的合法權益,維護和促進公司在行業中的地位和發展,並同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以後保守公司技術祕密和其他商業機密的有關事宜,制定下列條款共同遵守:

一、公司認為每一位員工均是公司的主人,為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。

二、雙方確認,員工在_________公司任職期間,因履行職務或者主要是利用_________公司的物質技術條件、業務信息而產生的發明創造、技術祕密或其他商業信息,有關的知識產權均屬於_________公司享有。

三、_________公司可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術祕密或其他商業祕密,進行生產、經營或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求,提供一切必要的信息和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助_________公司取得和行使有關的知識產權。

1.無論是受聘期間或離開公司以後,保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外,公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。

2.員工在_________公司任職期間,必須遵守_________公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

3._________公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,員工亦應本着謹慎、誠實的態度,採取必要、合理的措施,維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於_________公司的或屬於第三方但_________公司承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息,以保持其機密性。

4.以下提及的內容(包括但不限於)均屬於保密範圍,員工沒有預先得到天津市_________通訊有限公司的書面准許,不得傳播、複印、借出、泄露給其他人屬於保密的信息。同時,在其他人面前使用這些資料時,不泄露給他人:

(1)員工在公司期間,無論是工作時間或業餘時間,利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關的一切成果:信息、資料、技術、數據、記錄、技術文檔、工具及源程序等,均屬公司財富,屬於保密範圍;

(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有密件或保密字樣的公司文件與資料;

(3)員工應嚴格遵守的各個項目研製過程中的管理規定;

(4)公司內部的財務制度與數據,人事制度與數據,其他制度、數據與記錄,均屬保密的範圍;

(5)公司內部網絡上的所有信息,屬於保密的範圍;每個員工的內部網絡帳號及密碼均應嚴格保密;

(6)客户的檔案資料、公司的營業戰略和經濟效益、市場計劃及產品推銷以及尚未公開的公司產品、服務或技術,均屬保密範圍;

(7)客户透露給公司員工的資料,或公司給某客户的價格等,不論是口頭或書面,只要明顯屬於私密性或機密性者,應予保密,不得透露給公司內外非經授權之任何人;

(8)公司在履行與政府、客户合同時可以得到的一些祕密材料並加以利用,員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規定和合同要求。

5.員工在為公司履行職務時,不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若員工違反上述規定而導致公司遭受第三方的侵權指控時,員工應承擔為應訴而支付的一切費用。

6.員工因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄着客户祕密信息文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體,均歸公司或客户所有,而無論這些祕密信息有無價值,員工應在離職時,或於公司提出請求時,返還全部屬於公司的財物,包括記載着公司祕密信息的一切載體;

7.新員工在培訓期間,必須學習公司有關安全、保密的制度,經培訓合格聘用的,公司有權要求與其簽訂保密協議,不簽署協議者,公司可以不予聘任;

1.員工在任職期間,非經公司同意,不得在與公司生產、研發、銷售、運營同類產品或提供同類服務的其他企業擔任任何職務,包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等;

2.不論何種原因員工從_________公司離職,離職後2年內不得到與_________公司同行業或相關行業的單位就職(包括兼職);

3.不論何種原因員工從_________公司離職,離職後2年不自辦與_________公司同行業或相關行業的企業或者從事與_________公司商業祕密有關的工作;

4._________公司在支付員工的工資報酬時已經考慮了員工離職後需要承擔的保密義務,其任職期間的工資已含有競業限制補償費,故而無須在員工離職時另行支付保密費。

1.員工如有違反第四條款中任何一項,應當承當違約責任,視違約情況向公司一次性支付不低於_________元的違約金,並且公司有權不經預告解除與員工的聘用關係;

2.員工如有違反第五條款中任何一項,應當承當違約責任,一次性向_________公司支付違約金,金額為員工離開公司前一年平均月工資的50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還_________公司;

3.員工因違約行為給_________公司造成重大損失的,公司有權視造成情況向員工索賠,甚至追究法律責任;

4.員工的違約行為給_________公司造成損失的,員工應當賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失費,但可以從損失額中抵扣

七、以上表述的一切,都無法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規的意願,公司無法在本協議中對所有與本公司及其全體員工有關的法律提供一個面面俱到的解釋。因此,員工應當提高自身的責任感,努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規章制度。公司保留對本協議的解釋權。

八、因本協議引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟,上述約定不影響公司請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

九、本協議經雙方簽字或蓋章完成之日起生效,本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

第4篇

雙方經平等協商同意,自願簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

1.保密的內容和範圍 涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。

(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區會堂及公司保密制度和相關規定,保證保密措施逐一落實。

(3)在會議服務過程中堅決做到不該説的祕密,絕對不説;不該問的祕密,絕對不問;不該看的祕密,絕對不看;不該記錄的祕密,絕對不記錄。

(4)不得擅自擴大參會人員的範圍,嚴禁無關人員進入會場。

(5)因工作需要進入會議現場服務的,服務過程中決不偷看文件、資料。

(6)會議結束後,在收拾會場中發現文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯繫並歸還,決不私藏。

(7)凡規定屬於保密會議的,會議服務人員不得記錄,不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。

(9)會議結束後,得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物,應認真進行銷燬或碎紙處理,決不擅自出售。

(10)因本人工作失職或管理不善,違反承諾發生泄密事件,應負相關法律責任。

3.本《協議》項下的保密義務不適用於如下信息:非由於乙方的原因已經為公眾所知的;由於乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由於法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協議一式兩份,雙方各執一份,至簽字之日起生效。

第5篇

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規,甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立以下協議,以資共同遵守。

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度,按確定的工作職責,向乙方開放其職責範圍內的技術及商業信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當使用商業祕密或技術祕密的行為。

乙方因工作信任關係獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中,未向社會公開或只在一定範圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料,包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用户信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業、技術及經營管理祕密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

1、保證不擅自發表、不泄漏有關某某公司某某市分公司及其客户的任何祕密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,並盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

2、在某某公司某某市分公司指示和業務範圍內,可以允許進行商業祕密和技術祕密的交流,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得複製或公開包含某某公司某某市分公司商業祕密和技術祕密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作範圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

(二)乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時,都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和複印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

鑑於某某公司某某市分公司擁有的商業祕密和技術祕密在競爭中有重要價值,存在於勞動關係存續期間和終止、解除之後,因此乙方同意:上述義務在乙方受聘於某某公司某某市分公司工作期間有效,對重要的商業祕密和技術祕密長期有效。

乙方違反本協議項下的任何規定,某某公司某某市分公司都有權:

(二) 視情節處以年總收入以下的罰款,扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協議書》,自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規章制度與本協議有衝突的,以本協議為準,無衝突的,仍繼續有效。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協議具有同等法律效力。

第6篇

___有限公司,一家根據中國法律註冊成立並受其管轄、註冊地址位於 的公司(以下簡稱“提供方”)

___投資基金會,一家根據 法律註冊成立並受其管轄、註冊地址位於 的公司(以下簡稱“接收方”)

以下將上述雙方合稱為“雙方當事人”,單稱為“一方當事人”。

鑑於,雙方當事人為了共同利益,將在“_×_”融資項目中進行合作,交流信息。為此,雙方同意簽署本保密協議並按照本協議的條件和規定對在項目合作過程中所獲悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守祕密。

保密信息指不為公眾所知,又能為其所有者帶來經濟效益的所有信息、數據或技術,包括但不限於提供方的與研究、開發、生產、產品、服務、客户、市場有關的軟件、程序、發明、工藝、設計、圖紙、專有技術、工程、流程、方式、硬件配置信息、客户名單、合同、價格、成本、研究報告、預測和估計、報表、商業計劃、商業祕密、商業模式、公司決議等任何或所有的商業信息、財務信息、技術資料、生產資料以及會議資料和文件;保密信息既包括書面認定為保密或專有的,又包括口頭給予,隨即被書面確認為保密或專有的。

a) 在不承擔保密義務的情況下,接收方從提供方收到之前就已知曉的;

c) 從沒有保密義務的第三方那裏正當取得的,並且以該取得方所應瞭解為限,該第三方不是違法的獲得和披露該保密信息;

d) 提供方向沒有保密義務第三方合法披露並且被該第三方合法披露的;

e) 在沒有接觸保密信息的情況下,接收方獨立開發取得的;

1、接收方如同對待自己的保密信息一樣,對取得的保密信息採取同樣的措施,確保其安全。雙方當事人同意只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務而必須並且適當地要求瞭解該等保密信息的僱員。雙方當事人應將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個安全的、保險的地方。任何以電子方式存儲於電腦的保密信息應被譽為有效地防範於任何未經授權的直接或間接通過網絡進行的入侵或使用。

2、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和/或有關的一切權利,是提供方的專有財產,接受方應考慮提供方的利益妥善保存。

3、雙方當事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在“___”項目中的融資合作。根據本協議的規定所提供之保密信息的使用,應只限於該等目的,除非在披露該等保密信息時,提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目的與上述規定的使用目的不相符合,則應以披露時指明的使用目的為準。未經披露方事先書面授權,不得將保密信息用於其他之目的。雙方在此保證僅在與雙方商定的項目有關時使用從另一方收到的保密信息,絕不為與項目無關的目的使用保密信息。

4、雙方當事人承諾,雙方當事人將對其各自及其僱員或代表,在其他一方當事人的營業地點因履行義務而知曉的所有內部商業信息嚴格保守祕密,絕不將該等信息泄露給任何第三方。此規定特別適用於有關技術、設計、生產、經營或組織機構事宜的所有內部信息。

5、如果任何一方當事人意圖與第三方簽署一份分包合同,因而不得不向該第三方披露保密信息,則該方當事人應事先從另一方當事人得到書面同意。該披露信息之當事人與分包方並應在披露該等保密信息之前,按照與本協議相同的格式簽署一份保密協議。

6、若接收方與第三方合併、被第三方兼併或被第三方直接或間接控制,該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息;接收方應立即將提供方的保密資料歸還提供方,或根據提供方的要求予以銷燬;但如事先獲得提供方的書面同意,接收方可繼續使用該保密信息。

7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權部門提供保密信息,接收方在可能的情況下,應立即向提供方予以通報,以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施,並且應用盡適用法的所有程序來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔。

任何保密信息的獲得並不意味着授予接收方任何有關提供方所有的專利權或版權,也不意味着授予接收方有關對方保密信息的任何權利,除了接收方有權為履行其在合同項下的義務合理使用提供方提供的保密信息。

1、 保密義務同樣適用於有關未經註冊或未被授予專利權的發明的文件和信息。

2、 因對本協議所指保密信息的使用而直接或間接產生的知識產權方面的權利由雙方當事人協商決定其歸屬。

1、 任何一方有違反本協議的情形,無論故意與過失,應當立即停止侵害,並在第一時間採取一切必要措施防止保密信息的擴散,盡最大可能消除影響。

2、一方違反本協議的規定,應承擔違約責任,違約方應向守約方支付違約金,違約金的具體數額由雙方協商確定。

3、上述違約金數額並不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限。

在每一單獨訂立合同的項目終止之後,協議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息,無論是書面的還是其他具體形式,以及接收方所作的複印件均需立即交還提供方,或者予以銷燬,且有關銷燬憑證應同時送交給對方。

1、對本協議任何條款進行修改,均應以書面形式作出並經雙方當事人各自的合法授權代表簽署,否則無效。

2、本協議任何部分的無效不應影響本協議其他部分的效力。若本協議任何部分被宣告無效,當事人各方均應友好協商確定替代的規定,該等替代的規定應儘可能與雙方當事人的原意相符合。

3、提供方無義務保證向接收方所披露保密信息的準確性與完整性,也無義務承擔所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的、後續的、間接的損害或損失,但該方應知所披露的保密信息會給對方造成損害或損失的除外。

4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的訴訟、仲裁、扣押或沒收、賠償或補償請求或其他權利要求,由此給接收方造成的損害和損失,提供方應給予賠償或補償;接收方對第三方任何合理賠償或補償,該提供方應給予補償,但接收方錯誤地使用該保密信息的除外。

5、雙方都承認,如有違本協議,因此而造成的損失將難以估量,並承諾:提供方可以向法院或有關的部門申請保護措施,來保護自己的'正當權利,該等權利的行使不影響其繼續享有和行使其他權利和補償權。

6、一方沒有履行本協議的規定或沒有行使協議項下的權利或其他有關權利,並不構成該方將來履行該規定或其他規定、行使該權利或其他有關權利的放棄。

7、任何一方不得將本協議項下的權利和義務轉讓給第三方,但獲得對方書面同意的除外。

本協議自本協議文首載明的日期起生效,並持續有效。除非提供方提前九十(90)天發出書面通知給接收方終止本協議,或協議雙方一致同意終止本協議。但是按照本協議之規定對於在本協議終止前所披露的信息和文件的義務將不受影響,而將繼續有效,繼續具有約束力。

本協議適用中國法律並按中國法律解釋。任何通過友好協商後不能解決的爭議均應提交有管轄權的人民法院訴訟解決。

本協議用中英文寫成,中英文版本各一式二份,雙方各執一份,中英文版本具有同等效力。

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