年度黨支部評價意見4篇 提升黨支部:年度評價要點

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各級黨委對支部的評價一直是黨建工作的重要內容之一。年度黨支部評價意見是對黨支部工作的全面評估和指導,是提高黨組織戰鬥力和黨員素質的必要手段之一。本文將從評價指標、意見建議等方面進行解析,為廣大黨組織和黨員提供一定的參考。

年度黨支部評價意見4篇 提升黨支部:年度評價要點

第1篇

20xx年以來,黨支部在礦黨委的關心、指導下,按照年初確立的指導思想和工作部署,堅持以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導,以經濟建設為中心,認真學習貫徹黨的和公司及礦黨委工作會議精神,緊緊圍繞年初目標,充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,團結帶領廣大黨員、幹部和職工同心同德、開拓進取,促進了各項工作的順利完成。

一年來,支部始終把學習貫徹鄧小平理論和黨的以及“三個代表”重要思想作為思想建設的主要任務來抓,支委成員,嚴格遵守學習制度,在學習時間上,做到每週半天和政治理論學習不動搖;在學習內容上,嚴格按照礦黨委的總體部署和科支部年初規劃不走樣;在學習方法上,做到有準備,有發言,有交流;在學習形式上,按照礦黨委的要求,做到集中學習與分散學習相結合,交流心得和實際行動相結合;在制度落實上,做到不準無故缺席,有事請假,事後補課;同時,科黨支部今年以來按照礦黨委的要求,在全體黨員、幹部中認真開展了深入貫徹“黨章”活動,積極組織全體黨員按照要求、結合實際,有方法、有效率的對“黨章”進行了系統的學習,因工作需要不能集中參加學習的,科支部再分小組逐個進行學習,同時,在貫徹學習“黨章”理論的基礎上,該科黨支部還要求全體黨員以自己的實際行動來對照“黨章”,並在崗位中開展了“向我看齊、從我做起”模範帶頭活動。對職工班組的學習,科支部嚴格按照礦黨委、宣傳科下發的輔導材料和學習要點,認真落實支部書記抓政治理論、主管技術員抓業務技術,科隊長抓安全學習的分工負責制,積極組織職工學習理論、安全和技術知識,做到了時間、內容、效果三落實,有效地促進了職工隊伍整體素質的提高。

為進一步加強黨的管理教育工作,科支部按照礦黨委年初制定的雙目標管理要求。以《黨員教育意見》為指導思想,認真落實好“三會一課”和“民主生活會”制度,並積極組織開展好黨員安全聯保活動,要求每名黨員聯繫兩名羣眾並簽訂了“黨員安全聯保責任書”。同時,我們進一步完善了“黨員示範崗”的設立範圍,並制定了相應的黨員考核制度。通過考核,絕大多數黨員都能在崗位立足本職發揮模範帶頭作用。在開展黨員安全育活動中,為更好地激發廣大黨員的工作積極性,科黨支部嚴格按照礦黨委的統一部署並結合自身工作的實際,對礦黨委編髮的教育材料進行了認真的學習,對沒有及時參學的,支部書記親自進行了補課,避免了漏學現象,確保了參學率。活動中,廣大黨員幹部都能主動理論聯繫實際,在崗位中積極發揮表率作用。

身為一名老黨員在自己的崗位上能牢記宗旨,不負眾望深入一線查“三違”、找隱患,重活、髒活搶在前,身體力行來體現黨員的先進性。為廣大黨員幹部、黨員及職工樹立了較好的榜樣。在黨風廉政建設方面,科黨支部堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針,會同紀監小組認真抓了副科級以上幹部的自律教育,切實轉變幹部的工作作風,不斷提高他們的政治素質,增強工作熱情和責任感,我們首先按照中紀委有關規定,制定了科級幹部廉潔自律制度,作為抓好乾部隊伍素質的硬件,規範了本科幹部的思想和行動。大家都能以身作則,身體力行,班子團結,相互通氣,增加透明度。紮實的工作作風、良好的幹部隊伍形象極大地調動了職工工作熱情,有利地促進了各項工作的順利開展。同時科黨支部利用有利時機還組織了黨的基礎知識競賽,黨員奉獻日等活動,增強了凝聚力,促進了全體黨員在生產經濟建設中更好地發揮戰鬥堡壘和徒然模範作用。

三、加強和促進思想政治工作建設,夯實安全生產基礎。

在礦黨委開展的各項宣傳教育活動及各季度開展的宣傳教育季活動中,我們堅持做好以人為本的思想政治方針,充分利用牆板、窗、板報、標語、橫幅、廣播稿件、電視新聞、井下崗位,井上學習室等各種宣傳工具和陣地,努力營造良好和宣傳氛圍。並且利用一、三、五學習的時間組織職工學習企業在改革、發展、建設中的基礎知識,進一步提高職工對新形勢下建設礦山、美化礦山的認識。通過宣傳教育,使職工轉變了觀念,增強了職工參於各項活動的自覺性。在安全生產和質量標準化工作中,該科繼續深入的開展了質量標準化、安全創水平活動。活動中,該科始終堅持黨政工團齊抓共管的原則,各職能深入現場,查隱患、反“三違”、堵漏洞、促整改。同時利用週五安全學習、班前、班後會時間,對職工進行安全教育並積極組織全科職工參加礦舉辦的安全教育展,讓職工牢記教訓、警鐘長鳴。一年來,全科共排查隱患163餘條,下整改通知單190份,整改率達100%;查處違紀41人次,舉辦安全知識競賽14次,組織職工安全操作複訓236人次,另外,在“安全教育季”活動中,科黨支部針對科安全形勢,結合礦“一日一題、一週一案、一月一考”活動實際,加大了安全教育力度,形成了班前講安全,時刻想安全,崗位保安全的良好格局,促進了職工安全意識的提高。

在職工安全技術培訓上,本着“加大力度、突出重點、嚴格考核、注重實效”的培訓方針,先後對236名人員進行了自救器考試,合格率達90%以上,共舉辦參加安全技術培訓班11期,保障了職工教育學習力度。

按照“三個代表”的重要思想的要求,為進一步提高對“依靠”方針的認識,科黨支部十分重視對工團工作的支持和領導,在強化“維護”職能的前提下,認真組織職工學習貫徹《煤礦工人安全生產十項權利》。圍繞工團工作重點,認真組織職工參加礦開展的“修舊利廢、節支降耗”,“崗位練兵,技術比武”等為內容的競賽活動,一年來,該科選出技術尖子參加公司和礦舉行的技術比武,選手還獲得了公司技奧會電鉗專業第一名好的成績。庫房管理組利用業餘時間對廢舊設備進行復修,據統計,(1—10月份)僅此一項就為礦節約資金173萬餘元。

認真落實“依靠”方針,組織好每年兩次的職代會工作。真正讓職工當家作主,並把職工的心聲和意見在權限範圍內能處理的,及時給予解決,超出權限範圍的,及時反饋給礦職代表大會,從而不斷提高職工參政議政的積極性,另外科黨支部及工會團組織積極為職工排憂解難,辦好事,辦實事,開展一系列的互助互濟活動和送温暖工程。據統計,一年來,我們為困難職工發放困難補助4130餘元,為特困職工子女大學聯考進行了一定的經濟資助,另外我們還購買食品看望傷病住院職工18人次。真正為職工解決實際困難。

年度黨支部評價意見4篇 提升黨支部:年度評價要點 第2張

第2篇

下面,我代表**鎮羣工站(暨綜治、信訪)就作風建設及工作情況向各位領導和同志們簡要述職,請予評議。

20xx年,**鎮羣工站暨綜治信訪、維穩工作在鎮黨委、政府、人大、政協的關心指導下,緊緊圍繞夯基礎促工作、強服務促管理、保穩定促發展、抓重點促成效的工作思路,以實現全鎮全年無重大刑事案件的發生,無羣體性鬥毆事件的發生,無赴省進京上訪事件的發生,以預防和控制各類信訪突出問題為工作目標,層層落實責任,建立黨政領導接訪日製度和鎮、村信訪維穩五級負責的工作機制。全鎮上下真抓實幹、羣策羣力,較好地完成了各項工作任務,有力地維護了發展和穩定大局。現將本部門(包括綜治、信訪)工作及作風建設情況彙報如下:

一、認清形勢,理順思路,齊心協力抓好社會治安綜合治理工作

20xx年,我鎮社會治安綜合治理工作被婁底、漣源黃牌警告。今年初,按照鎮黨委、政府年初確定的新目標、新思路、新措施、新要求,鎮綜治、信訪辦痛定思痛,認真總結經驗教訓,理性分析全鎮現狀。針對現階段我鎮綜治、信訪工作呈現兩個方面的特點:一是矛盾糾紛多,尤其是涉煤、重點項目個案;二是羣體性越級信訪壓力大,調處難度大。面對存在的問題和客觀形勢,我們積極調整思路,以抓好基層基礎為根本,以調處好各類矛盾為關鍵,以化解好信訪問題為重點,齊心協力,真抓實幹,迅速扭轉被動局面,實現全鎮社會大局持續穩定的工作目標。

1、完善和深入推進績效考核機制。今年鎮黨委、政府將綜治維穩信訪工作列入鎮屬各部門和各村績效考核的重要內容,明確了政法線各部門的工作職責和工作目標。同時,明確了其他部門和各村在綜治維穩信訪工作中應承擔的職責。我們在年初制定的考核辦法中對各部門和各村的綜治維穩信訪工作內容進行細化、量化,鎮績效考核領導小組每半年考核一次,根據考核結果嚴格落實績效工資和獎懲措施,並向全鎮通報。通過績效考核辦法的建立和落實,進一步加強綜治維穩信訪工作,強化鎮、村兩級的責任,提高工作積極性,形成千斤擔子眾人挑的工作局面。

2、綜治維穩信訪五級負責的工作機制。按照鎮黨委、政府的新思路,明確村裏在村民自治的基礎上,村支書作為綜治工作的第一級責任人,負責本村綜治工作的開展,駐村幹部指導、組織參與所駐村綜治工作;駐村幹部有難度,不能及時處理的事件,彙報駐村領導,由駐村領導負責及時予以解決;對比較重大和難點問題,由各片片長集中全片力量協同駐村領導進行處理;對重大問題和片裏難以解決的事件,村裏、片裏要及時上報鎮綜治辦,分管政法的領導根據問題的性質、大小、急緩,組織相關部門和力量及時消化。全面落實五級負責工作機制,全鎮上下形成一個完整的責任體系,強勢推進各項工作和實現工作目標。

3、信訪接訪、交辦、督辦機制。為切實解決羣眾來信來訪,按照鎮黨委、政府的安排,我們專門制定了信訪接訪、交辦、督辦制度、**鎮黨政領導信訪工作接待日製度,每天安排一名黨政領導在鎮信訪室接待羣眾來信來訪,信訪室安排專職人員對羣眾來信來訪進行登記,值班黨政領導和信訪室工作人員對羣眾來信來訪熱情接待、悉心解釋、對來信來訪問題及時處理。對所有信訪事件,責令相關部門限期處理到位,鎮信訪室跟蹤督辦,由鎮信訪室定期將羣眾來信來訪和部門、單位信訪問題的處理情況進行統計通報。

今年以來,全鎮對各村矛盾糾紛排查實行月報制度,針對查出的矛盾糾紛,按照屬地管理和誰主管、誰負責的原則,明確責任人、責任單位進行落實。通過人民調解、行政調解和司法調解,綜治、公安、司法等部門聯動機制,一年來,有效調解墳山糾紛、交通事故、醫患糾紛、意外死亡等矛盾59起,其中黃潭村等地三起較大的墳山糾紛、醫患糾紛兩起,意外死亡事件三起、交通事故一起、煤礦羣體性阻事件兩起,調解成功率100%。

今年是村、支兩委換屆之年,也是我鎮企業改制的關鍵一年,矛盾特別多,壓力也特別大。自信訪接訪、交辦、督辦制度實施以來,大部分信訪人吸附在村、鎮一級,並明確責任,限期有效處理,到目前為止我鎮未新增一例越級信訪案件,對市聯席辦交辦的老案和積案,都成立了工作班子明確包案領導進行調處。今年以來,全鎮累計接訪羣眾1000餘人次,成功處訪結案率達90%以上。此外,上級信訪部門共交辦處理信訪案43件,已辦結40件,辦結率93%。同時,信訪室對各類信訪材料都進行了認真整理歸檔,做到有案可查;對一批老案、積案進行了終結調處,如盧賢清、謝世平、童光英等信訪案。

全鎮外來人口及出租房屋管理工作由鎮綜治辦、計育辦、派出所共同負責,對流動人口、出租房屋實行一月一登記、核對的常態化、動態化管理。到目前為止,共清理登記流動人口236人,出租房屋34套,全部辦理了出租屋治安管理許可證,並與户主簽訂了安全責任狀,出租房屋登記備案率為100%。

今年以來,我們按照上級要求,成立了禁毒工作領導小組,安排禁毒工作專門人員,進一步強化了禁毒工作。第一,進一步對轄區內涉毒人員進行了摸底。**鎮轄區今年初有吸毒人員21人(其中包括4名服刑人員),有過販毒犯罪行為的人員5人,到年底又新增了8人(8人長期在外,且為今年才涉毒),通過摸底,基本掌握了吸毒人員的去向、聯繫方式、吸食毒品種類。第二,大力開展禁毒宣傳工作。通過電視、標語、專欄、黑板報和6·26禁毒文藝宣傳活動等形式,營造良好的禁毒宣傳氛圍。第三,加大了對販毒犯罪行為的打擊力度。第四,以一對一的形式開展對吸毒人員的幫扶工作。第五,千方百計籌集資金幫助吸毒病人進行美沙酮藥物維持治療,幫助吸毒人員就業。

(五)治安巡邏工作、鐵路護路工作都走上常態化、規範化管理的軌道。

四、堅持打防並舉和重點整治專項鬥爭,依法嚴厲打擊各類違法犯罪行為

我鎮交通便利,各種社會治安問題,特別是涉煤涉農問題比較突出,涉黑涉惡犯罪時有發生,煤礦非法阻工、婁新高速、s210、x024強行阻工事件頻繁發生。今年以來,共接受報警137起,全部出警和處警,其中刑事案件6起,破案6起,逮捕移送起訴3人;受理治安案件26起,破案26起,拘留29人。治安案件查結案率達100%。通過嚴打和重點整治,今年與去年同期相比,種類刑事案件發案率明顯降低,社會治安狀況有所好轉,經濟發展得到優化。

羣工站(包括綜治、信訪辦)是鎮黨委、政府接訪羣眾來訪和反映問題的主要部門之一,直接反映鎮黨委、政府在羣眾中的形象。作為窗口部門,我們在加強自身建設方面,主要在以下幾個方面做了努力:

一是明確責任,以老帶新,加強後備人才和青年人才的培養。今年初,在鎮黨政領導和分管領導的直接指導下,綜治、信訪辦每名副主任分別帶領一名年輕幹部負責一個片的綜治維穩、信訪工作,以老帶新,注重培養青年幹部的工作能力和獨立處理問題的能力。

二是建立值班制度,負責辦公室日常工作。每天安排專人負責辦公室衞生及綜治辦、信訪室的羣眾來訪工作,接待羣眾時,真正做到有茶水相待、有專人接訪、有交辦意見、有結果反饋。

三是加強學習教育,提高本部門工作人員的工作水平。我們基本堅持週一彙報學習制度。由分管領導組織全體工作人員,由副主任以上部門或片負責人向分管領導彙報上週工作情況,對反映的問題及時處置。同時,組織大家定期對《信訪條例》、《人民調解》等法律法規進行集中學習。通過學習和實踐來提高本部門工作人員的工作水平。

總之,今年以來,綜治維穩、信訪工作措施有力,成效顯著。但由於社會不安定因素仍然較多,作風建設的各項工作,尤其是內部管理有待進一步完善。工作面臨的形勢仍然嚴峻,我們決心在今後的工作中不斷克服和改進,把羣眾工作暨綜治維穩、信訪工作推上一個新的台階。

第3篇

4月2日,我鎮17個行政村的黨支部換屆選舉工作全面、順利結束,出席選舉大會的黨員559人,佔應出席選舉黨員643人的87%,共選舉出支委59人,其中大專文化的9人(在讀4人)、高中文化37人、國中文化10人、女支委8人(上一屆支委75人、女支委5人,平均年齡54歲)、平均年齡為46.4歲,比上屆年輕7.6歲,新當選的村黨支部書記平均年齡45歲,大專文化7(在讀2人)人,高中文化10人(上屆書記平均年齡51歲,大專文化5人、國小1人、國中2人、高中9人),達到了三個80%的要求。這次村黨支部換屆是在我鎮穩步實施行政村規模調整後又一次紮實、有效、平穩的重要工作,新當選的17個支部書記留任15人,留任率達到88%。我們的做法:

全縣村級組織換屆選舉工作會議後,我鎮黨委迅速行動,於2月28日召開了由村兩委、鎮幹部參加的換屆選舉動員大會,動員會議後馬上組織了業務骨幹進行系統培訓,周密部署我鎮村黨支部換屆選舉各項工作。成立由黨委書記任組長的領導小組,下設一辦三組,負責具體工作;17個行政村分成4片,由各片分管領導負責,以片為一個指導組具體抓落實,在整個換屆選舉工作中,鎮黨委着眼於教育,立足於宣傳,注重於引導,始終把宣傳發動羣眾,做好思想政治工作貫穿於整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、利用村村通、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳兩推一選的目的、意義、原則、程序和方法,利用村務公開欄公佈村黨支部成員職數、任職條件和黨員基本情況,動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。為了確保換屆形成風清氣正的環境,在深入開展講黨性、守紀律、要和諧、促發展教育活動的同時,將選舉紀律張貼在公開欄,接收黨員、羣眾的監督。

根據鎮黨委統一部署,各行政村於3月27日、28日進行了各村支委會組成人員推薦,全鎮參加兩推的黨員432人、村民代表571人。鎮黨委在兩推中緊緊把握政策,把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據,在認真廣泛地聽取廣大黨員羣眾意見和建議的基礎上,進行全面考察,確定新一屆支部班子預備候選人,並進行公示,把好支委人選關、素質關。為了穩定考察人選落選人、預備人選落選人的思想工作,我鎮對上述人員都進行了細緻、耐心的交流溝通,解除了他們的思想顧慮。考察人選公示期間,我鎮沒有出現一例針對考察人選的舉報和信訪。

在整個村黨支部的換屆選舉過程中,嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位:

一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作,掌握第一手資料,做到了底子清、情況明;

三是組織考察到位。對於黨內外推薦出來的人選,鎮黨委認真細緻負責地做好考察工作,集體研究確定預備候選人;

四是選舉環節到位。在支部選舉前集中精力,分工負責,認真做好選舉前的準備工作,還積極動員外出流動黨員參加,提高黨員到會率,確保大會選舉成功,選舉大會應到外出黨員48人,實到39人。

一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時,按組織程序從黨員和村民代表推薦得票較多的人中確定初步候選人,並聽取黨員羣眾代表意見,組織審查、考察公示,書面承諾等程序,真正做到公開、公平、公正,既尊重了黨員羣眾意願,又體現了組織意圖。

二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時,積極創造寬鬆嚴肅的環境,確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。

三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委指導組的指導下,在會場進行公開唱票、計票,杜絕了暗箱操作,在整個選舉程序上,沒有發現一起因程序上的信訪。

第4篇

回顧支部三年來的工作,在西亭鎮黨委政府的正確領導下,支部全面貫徹三個代表重要思想,認真學習黨的重要精神,繼往開來、與時俱進,不斷加強班子建設,充分發揮黨支部的領導核心作用,積極組織帶領全體黨員、幹部、羣眾,落實執行好鎮黨委政府部署的各項中心工作,並在過去三年的經濟建設和社會建設中,取得了較好的成效和進步。具體工作彙報如下:

1、加強組織黨員的思想政治建設,增強黨組織的凝聚力。在鎮黨委直接領導下,堅持用三個代表重要思想武裝頭腦,認真貫徹執行黨在農村的各項方針政策,在重大問題和政治工作中經受得住考驗,通過政治理論學習進一步解放思想、更新觀念。將五位一體黨建惠民工作體系運用到實際工作中去。組建了二級支部後,注重每週工作例會、階段性工作點評;認真研究執行鎮上所佈置的工作,和村裏的實際工作;黨總支通過各種會議及面對面工作交流,班子成員牢固樹立開拓進取意識,全心全意為人民服務的意識。近年來,村黨總支切實擔負起反腐倡廉的領導責任,及時就重大問題和重要事項作出決策部署。把反腐倡廉工作擺上重要議事日程,與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。制定黨風廉政建設計劃,進行黨風廉政教育,使黨員幹部不僅從思想上廉潔守法,更從行動上防微杜漸,在思想和行動上築起一道反腐倡廉的防線。

2、着力抓好黨員隊伍建設。支部的老幹部、老同志幫助年輕同志多瞭解了羣眾,幫助了羣眾,他們豐富的農村工作經驗是我們黨支部長遠發展的重要借鑑資源。支部利用各種會議認真宣傳、認真學習,引導黨員幹部集中思想、集中精力,為發展村級經濟,建設社會主義新農村建言獻策,共同出力。

3、加強陣地建設。在鎮黨委政府的統一部署下,建成了一個多功能服務中心,用於服務羣眾、方便羣眾。這樣一來,開會有場所,一站式服務有平台。提供了良好的辦公秩序的同時,各種數據操作查詢都十分方便和快捷,使廣大黨員有了自己的活動場所,為發展農村經濟提供了良好的工作環境。三年來發展轉正了10名黨員之多,為班子增強了一定的活力。

4、紮實推進村級基礎設施建設。建設新農村,基礎設施要先行。我村村級基礎設施建設,三年來有了較大的改觀,建設新農灌車口8座,防滲渠道5000多米。這些農村設施建設,為村裏長遠的發展奠定了堅實的基礎。

5、全力服務推進民生工程建設。三年共建設道路25.5公里、橋樑5座。這項工作形成了全面規劃、逐步推進的良好態勢,使得南北道路全面貫通。農村民生工程做得好,外出上班打工,出行方便,大大提高了村民的幸福感。

6、招商引資經濟建設。新註冊企業4家,註冊資本達3000多萬元,個體工商户數家,經營性收入60多萬元。老闆捐助費用30多萬元,與此同時,還了60多萬元的債務。

7、生態環境建設快速有序推進。20xx年通過上級一星級康居村建設驗收,四位一體河道道路保潔全部到位,改廁工作順利進行。

8、兩委班子成員在三年的工作中,一是團結好,二是效率高,三是對各項工作任務的完成,大部分同志都具備爭先創優意識,效果明顯。

1、加強村級基礎設施建設和民生工程建設,爭取多修道路橋樑,解決好羣眾最需要的公共設施。

2、進一步加強組織和隊伍建設,發展年輕黨員,培養年輕幹部。

3、大膽探索、勇於創新,不斷加強我村集體經濟建設。

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