最新總工會工作重點20條

　　最新總工會工作重點20條

統籌服務疫情防控和經濟社會發展大局，緊扣決勝全面建成小康社會、決戰決勝脱貧攻堅，提升工會治理體系和治理能力現代化水平。下面本站小編為大家整理相關的總工會工作重點文章，希望對你有所幫助，歡迎閲讀。

 

2020年總工會工作的總體要求:以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關於工人階級和工會工作的重要論述為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神和中國工會xx大、省工會xx大、市工會xx大精神，統籌服務疫情防控和經濟社會發展大局，緊扣決勝全面建成小康社會、決戰決勝脱貧攻堅，提升工會治理體系和治理能力現代化水平。

一、聚焦思想政治引領年建設，始終堅持工會工作正確政治方向

1.不斷強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關於工人階級和工會工作的重要論述。完善學習制度，充分發揮黨組理論中心組示範作用，用好“學習強國”等學xxx台，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神進機關、進園區、進企業、進基層。開展第四屆工會委員、經審委員和鄉鎮工會聯合會主席業務能力提升培訓和工會幹部輪訓工作。

2.不斷加強思想政治引領。認真落實中辦、國辦《關於加強和改進新時代產業工人隊伍思想政治工作的意見》，發揮工會 “大學校”作用，開展形式多樣的宣講活動，強化理想信念教育和制度自信教育，深化“中國夢.勞動美”主題教育，引導廣大職工積極踐行社會主義核心價值觀。

3.不斷加強職工文化建設。依託職工文化活動中心組織開展“中國夢、勞動美”系列主題活動，舉辦職工誦讀大賽、工間操大賽、攝影賽、象棋棋王賽，弘揚健康文明，昂揚向上、全員參與的職工文化，加強職工心理服務和人文關懷。

4.認真落實意識形態工作責任制。增強政治敏鋭性和政治鑑別力，牢牢掌握勞動領域意識形態鬥爭主導權，開展法制宣傳，充分運用和管理好工會“一網一微”宣傳陣地平台，加強職工思想政治引領，維護職工隊伍和工會組織的團結統一，引導廣大產業工人和職工羣眾堅定不移聽黨話、跟黨走。

二、聚焦全面小康決勝年建設，強化工會服務經濟社會和職工能力

5.紮實做好穩就業工作。適應抗擊疫情就業新形勢，參與促進就業工作，協助黨委、政府做好職工轉崗安置、再就業培訓、勞動關係處置、社保續接等工作，深化“一户一產業工人”培養工程，落實農民工工資支付保障制度，加強職工安全知識和技能培訓。

6.廣泛開展勞動和技能競賽活動。開展重點工程、工業企業、生態建設，服務行業和女職工“美蓉杯”“五位一體“免賽，支持企業復工復產、復商復市，積極參加上級工會組織的勞動和技能競賽，拓展技術革新、技術協作，發明創造，合理化建議，網上練兵和“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”等五小活動內涵，深化勞模工作室、工匠人才工作室、“工人先鋒號”創建。

7.打好城市困難職工解困脱困攻堅戰。深入推進“雙聯”和困難職工制扶工作，規範困難職工幫扶“一日捐”資金的使用和管理，高度重視並妥善解決困難職工因疫返困、返貧的問題，完善困難職工常態幫扶解困制度。繼續深入開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學，冬送温暖、醫療互助，大病救助、户外勞動者服務站點建設、女職工關愛行動等常態化服務活動，擴大“四季送”活動的覆蓋面和精準性，竭誠辦好“五件實事”。

8.健全維護職工合法權益的制度機制。開展《保障農民工工資支付條例》《xx省女職工勞動保護特別規定》宣傳貫徹落實工作，完善勞動法律監督制度。推進“尊法守法.攜手築夢”服務農民工公益法律服務行動，開展“憲法宣傳週”、“女職工維權行動月”活動，建立法律援助志願者服務隊，竭誠為職工提供法律服務。

        健全勞動爭議預防和調處機制，聯合有關部門做好勞動爭議調解仲裁訴訟對接工作，發揮工會系統人大代表、政協工會界委員參政議政作用，開展集體協商“穩就業促發展構和諧”行動，高度關注新冠疫情防控、供給側結構性改革、去產能過程中的職工權益問題，加強勞動關係領域涉政治安全和職工隊伍穩定風險調研排查化解工作，推進構建和諧勞動關係。

三、聚焦勞模精神宣傳年建設，加強工人階級隊伍建設

9.統籌服務疫情防控和復工復產工作。堅決貫徹習近平總書記的重要指示和講話精神，在常態化疫情防控中組織動員廣大職工加快推進生產生活秩序全面恢復，為全面復工復產、暢通產業循環、市場循環、經濟社會循環發揮工人階級主力軍作用。在復工復產中竭誠服務職工、企業，認真做好電子消費券發放工作。

10.大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。開展工人階級宣傳月暨“勞模工匠精神宣傳月”系列活動，做好2020年度全國、全省勞動模範推薦工作，成立xx市勞模協會，認真做好勞模管理服務工作，落實勞模待遇，強化鼓勵關愛，推動勞模精神進企業、進校園、進社區，進一步營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。

11.推動產業工人隊伍建設改革。認真落實《xx省新時代產業工人隊伍建設改革實施方案》，建好示範性勞模和工匠人才創新工作室，選樹一批高技能勞模工匠師徒結對，深入推進“一户一產業工人”培養工程行動，加快建設加識型，技能型、創新型勞動者大軍，聚焦園區和非公企業，積極相養勞模、工匠、優秀產業工人和優秀工會幹部加入黨組積。

四、聚焦基層改革創新年建設，增強工會組織吸弓引力凝聚力戰鬥力

12.建立健全工會制度體系。統籌工會制度建設和制度運行，堅持和完善自覺按曼黨的領導制度、發揮工人階級主力軍作用制度、強化職工思想政治引領制度、推進產業工人隊伍建設改革制度、維權服務制度、勞動關係協調機制、加強工會系統黨的建設制度等。

13.擴大工會組織和工會工作有效覆蓋。持續推進貨車司機、快遞員等八大羣體入會，鞏固百人以上企業建會專項行動成果，建強做實工業園區和鄉鎮工會聯合會，積極推動鄉鎮-村(社區)-企業“小三級”工會組織建設。深化職工之家建設，創建一批省、市“模範職工之家”和“模範職工小家”。健全以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度，規範基層工會民主選舉，進一步完善會員(代表)大會制度，健全工會法人資格登記管理制度。

14.加快提升工會網上服務能力。構建工會“一網一微”網絡平台，完善xx市總工會網站功能，推動智慧工會建設，積板參與全省工會系統信息化平台建設，全市工會組織和工會會員實名制管理100%入庫。

五、聚焦工會資產高質量發展年建設，加強新時代職工之家建設

15.加強職工活動陣地建設。全面完成職工籃球場升級改造，實行規範管理、定時開放，定期清潔消毒，建立首個工會會員體育活動共享陣地，建成職工文化活動中心，為全市基層工會和職工提供文化活動陣地，切實提升工會資金資產使用效益。積極爭取省總對我市工人文化宮建設支持，協助推進工人文化宮建設。

16.加強工會經費收支管理和審計監督。全面完成上級下達的工會經費收繳任務，落實《xx省基層工會經費收支管理實施細則》，對全市20個以上基層工會組織開展工會經費審查，推進機關、企事業單位工會賬務全部納入財務監管平台統一核算，推動城市困難職工解困脱困、金秋助學、醫療互助資金陽光管理。

六、全面加強黨的領導，不斷推進工會組織自身建設

17.從嚴從實抓黨的建設。落實新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，建立健全落實“不忘初心、牢記使命”長效制度，鞏固深化主題教育成果。落實“一崗雙責”，推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進。規範黨內政治生活，持之以恆糾治“四風”，特別是形式主義、官僚主義，以釘釘子精神紮實推進工會系統黨風廉政建設，營造風清氣正的良好政治生態，開展“綠色機關”、“文明單位”創建活動。

18.從講政治的高度抓好巡察整改政和成果運用。結合鞏固拓展主題教育成果，落實巡察整改工作，圍繞黨建工作，幹部管理、經費管理、項目建設、資產監管等重點領域和薄弱環節，健全管理體制機制。充分運用市委巡察、市總審計、主題教育檢視成果，推進巡察整改和日常監督貫通融合。

19.加強和改進隊伍建設。完善工會幹部培養、交流、使用制度，建立工會幹部系統化培訓機制，組織工會幹部參加省市工會系統的各種培訓班和社會實踐活動，打造一支高素質專業化的工會幹部隊伍。建立市總工會幹部聯繫服務基層工會組織制度，以問題為導向開展職工思想狀況、權益維護等情況調研，推動工會幹部深入基層一線和職工羣眾。

20.統籌推進其他各項工作。持續拓展文明創建、綜合治理、機關工青婦等工作，做好老幹部工作，做好安全生產、信息、統計、年鑑等各項工作。完成市委、市政府和xx市總工會下達的各項任務，完成績效考核工會工作指標任務。