特色年會策劃方案2篇 “獨具匠心的年會策劃方案:打造特色活動體驗”

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為了讓年會更有意義,各公司紛紛在策劃上下功夫。特色年會成為當下的熱點話題之一,從創意互動到文化內涵,從主題策劃到環節設置,每一個細節都要有特色。本文將為大家精選幾個優秀的特色年會策劃方案。

特色年會策劃方案2篇 “獨具匠心的年會策劃方案:打造特色活動體驗”

第1篇

主題特色:年會晚宴、員工獎勵、團隊建設與個性熔鍊

活動目的:年度工作總結和下一年工作部署,犒勞員工一年來的辛苦,獎勵優秀員工,加強公司內部的溝通協調,創建和諧氛圍,打造激情團隊!

12:40—14:10指定地點集合出發;乘車前往度假村,途中可開展車上游戲,活躍車廂氣氛;

14:30—17:30拓展培訓/户外定向/cs激光野戰(三選一)

18:00—22:00品年會晚宴,邊用餐、邊聊天,回味下午團隊競技的火熱場面,其間穿插着比賽冠軍組頒獎、年度優秀員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發言、員工節目表演等;

特色:團隊意識、信任、創新、溝通、協作等多方面的團隊建設和個人極限、心裏障礙與意志力的突破,在拓展中加強團隊溝通,創造和諧氛圍,打造第一生產力!

拓展項目設計:生命的力量(勵志遊戲,我們是無限的!)

備選項目:孤島求生、盲兵佈陣、同舟共濟(協調、溝通)、空中飛躍、畢業牆等。

特色:目標、速度、創新、溝通、協作等多方面的團隊建設與個性熔鍊,在定向中加強團結和目標統一,打造出團隊第一凝聚力與執行力!

項目設計:生命的力量(勵志遊戲,我們是無限的.!),出發點a—團隊遊戲—同舟共濟—高壓電網—雷區取水—衝出亞馬遜—找到目標b

特色:目標、策略、組織、服從、溝通、速度與執行等多方面的團隊建設與個性熔鍊,在cs激光野戰中熔鍊團隊、塑造剛毅性格、打造軍人般的團隊凝聚力和超強執行力!

cs激光野戰(叢林對抗、陣地防禦、搶佔至高點、護送vip、解救人質等,可自由選擇)

所有項目均分組進行,按規則獲得勝利的一組將得到由組織方老總親自準備的禮物一份。

1、以上費用均不含:個人意外險、往返車費、額外酒水和個人消費;

2、所有活動方案均由卧雲仙居凝聚力拓展培訓基地量身定做,服務質量和價格均有品牌保證;

3、基地為參訓者提供保額為5萬元(人民幣)的培訓項目保險。

4、活動方案價格和行程安排將根據具體人數和時間進行調整;

6、所有活動請務必提前1周確定,便於度假村安排專人接待,保證服務質量。

明陽天下會議服務:年會策劃,年會策劃公司,年會演出節目,企業年會方案

特色年會策劃方案2篇 “獨具匠心的年會策劃方案:打造特色活動體驗” 第2張

第2篇

慶祝公司成立10週年,對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識

公司行政人事經理統籌,具體工作人員見《年會工作人員安排表》(附件二)

◆負責設計、聯繫製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作;

◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等;

年會暫時確定1(開場舞)+6(文藝表演)+2(小遊戲)+3(抽獎)=12個串聯整個文藝匯演,每個文藝節目限時5分鐘以內)。節目類型要求是“小品、舞台劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”,文藝匯演節目內容的要求是“温暖快樂、積極向上”。具體工作如下:

◆負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作;

◆負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化粧等;

◆負責嘉賓、參會人員的籤,併發放年會禮品(做好登記);

◆負責年會相關會議組織,各小組準備工作進度檢查等;

◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、備、保管及發放;

十、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

◆年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

◆在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

◆確保年會場地佈置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

◆對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便於及時聯絡。

◆一場活動的`順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場,舞台上的道具提供,對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

◆年會後期的紀念視頻製作、發放(由xxx部製作dvd,xxx部統一發放,每人一張)

本次以軍事為主題進行的年會,突破了以往年會的傳統形式,讓員工更有興

每到一年快結束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面:在這個“企業盛會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。

再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司藉以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,並表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

本次以軍事為主題進行的年會,突破了以往年會的傳統形式,讓員工更有興趣參與進來,提高了員工的積極性。

三、活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌 活動安排:

12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13:00―13:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

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