高校實驗員崗位職責2篇 高校實驗員職責解析

高校實驗員是承擔科學研究和教學工作的重要職業之一。其主要職責包括維護實驗室設備、協助教師進行實驗、指導學生操作及實驗數據的處理與分析等工作。作為高校教學科研中的重要一員，實驗員對教學質量的提高和科學研究的發展都發揮着重要作用。

第1篇

團支部書記是團支部委員會的領導核心，全面主持團支部的工作，其主要職責是：

(1).抓好支委會的自身建設。支委會是團支部重大事項的決策者，支委的自身素質和工作水平影響着支部工作的開展，團支部書記是支委會的"班長"，負有關心委員的成長和發展，為他們創造成長、成才機會的責任;團支部書記還要善於增進自己和委員之間、委員與委員之間的思想溝通和相互瞭解，把支委會建設成團結的、充滿戰鬥力的集體。

(2).認真瞭解黨組織、上級團委(總支)的工作指示和決議，團結帶領支部團員創造性地完成各項工作任務。

(3).組織好"兩會"，即團員大會和支委會，傳達貫徹黨組織和上級團委(總支)的指示和決議，研究和計劃團支部的工作，將支部工作中的重大問題及時提交支委會和團員大會討論決定，必要時要果斷決策。

(4).監督檢查支部工作計劃、決議的執行情況，組織實施支部的各項活動，出現問題及時向支委會、團員大會和上級團組織報告。

(5).瞭解、反映團員青年的思想、要求和呼聲，維護他們的正當權益，關心他們的學習、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、體育活動。

(6).經常向黨組織和上級團組織反映情況，請示工作，加強和行政部門的密切聯繫，積極爭取對團支部工作的幫助和支持。

第2篇

1.小區經理是苑區管理部最高級的管理人員，在總經理的領導下主要職責是負責其屬下所有人員的培訓、工作安排及工作監督等，負責執行苑區安保、消防、清潔、園林、客户服務、投訴處理的日常運作，並隨時向總經理彙報。

2.主動與苑區業主、住客接觸及維持良好關係，保持一流的管理服務，依據公約，盡力滿足業主、住客要求。

3.合理分派工作給予屬下員工，確使他們嚴格遵照公司的指示工作。

4.監管屬下的員工素質，並須負責員工培訓及考核，確使他們的工作達到公司要求的水準。

5.負責執行公司的紀律，對任何員工涉及違反紀律事情應該迅速及徹底調查，並及時彙報總經理，根據公司規定去處理違紀員工，存入員工檔案內。

6.苑區小區經理亦應預計一切有關苑區管理問題及困難，如超越職責範圍或能力，應盡力及時以書面形式彙報總經理。

7.每日巡查苑區，巡視的範圍包括苑區設施及保養、地方清潔、電梯服務、各級員工的儀表、紀律及工作表現等。如發現苑區有任何問題，應予以記錄及時處理，並報告總經理。

8.負責苑區保安、清潔、園林養護及與其它部門協調的程序，並作適當調整，以確保各項工作順利及有效開展。

9.根據總經理室的要求及指示，定時舉辦應急演習，使管理員工能經常保持最佳狀態並熟悉應急之程序，同時亦使用户對管理工作有進一步認識，以建立互讓及合作精神。

10.小區經理於每月須呈交有關管理部的工作報告於總經理，並做好本年度工作總結報告及次年工作計劃報告於業委會。

11.定期召開部門工作會議，檢討工作表現，並籍此溝通各級工作人員。

12.當接獲客户投訴，應及時記錄及處理，基於投訴性質及嚴重性去採取適當行動，並將處理情況彙報總經理。如若超出管理的權限範圍或能力，應及時報告。