工作年度計劃範文5篇 打造成功的工作年度計劃:範文與實用技巧

來源:巧巧簡歷站 2.4W

工作年度計劃是每個單位和個人在新的一年開始前制定的計劃,目的是明確工作目標、規劃工作任務、合理安排時間,為全年工作打下基礎。下面是一份工作年度計劃範文,供大家參考。

工作年度計劃範文5篇 打造成功的工作年度計劃:範文與實用技巧

第1篇

以貫徹黨的十八屆四中全會精神為指導,全面踐行黨的羣眾路線教育實踐活動,把“為民、務實、清廉”作為今年開展工作的宗旨,把服務居民這項工作做實、做好,現就20xx年度工作計劃安排如下:

圍繞“和諧社區建設”的目標,堅持解放思想,實事求是,堅持認真研究和不斷探索社區在新形勢下面臨的新變化,分析新情況、解決新問題,做到思路新、方法好、效果佳,在以社區黨建為核心的基礎上,通過加強基礎性管理和對專職工作人員的理論學習,建立健全和完善各項管理制度和服務機制,實現社區工作的制度化、規範化、最終促進社區管理的和諧,社區人際的和諧、社區環境的和諧。

1、紮實開展社區黨建工作,提高黨員的整體素質,充分發揮黨員先鋒模範和帶頭的作用;

2、協調好三送單位,為下崗失業人員解決再繳一年城鎮職工大病保險費用問題。

3、嚴格財經紀律,加強財務管理,有計劃的使用社區資金。

4、繼續加大幹部自身和整體綜合素質提高力度,提升社區服務綜合水平,形成具有自己社區特色的服務體系;

5、積極與上級職能部門聯繫溝通,爭取上級資助項目,對社區大門路面進行修整,逐步完善社區基礎設施,

6、繼續深入羣眾,化解羣眾各項矛盾,建成和諧、優美、有序的'新社區;

7、整合資源,充分利用社區的現有固定財產資源,提高社區經濟收入;

新的一年裏,在鎮黨委、政府的堅強領導下,社區居委會將和全體居民共同努力,開拓創新、同心同德、鋭意進取,認真貫徹執行黨的各項方針、政策,努力完成各項工作任務,使社區各項事業更進一步,讓社區居民羣眾的生活更和諧,為構建宜居宜業、和諧秀美、富裕幸福的美好社區而努力奮鬥!

工作年度計劃範文5篇 打造成功的工作年度計劃:範文與實用技巧 第2張

第2篇

20xx年,在醫院領導的正確指導和支持下,在各科室的通力配合下,檢驗科同志齊心協力,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,圍繞醫院中心工作,結合科室的工作特質,求真務實,踏實苦幹,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,較好地完成了科室的各項工作任務!

雖然20xx年取得了一些成績,但是我們的工作仍然做的不夠仔細、深入。在20xx年檢驗科將會配合醫院改革試點,切實提高服務質量,嚴抓科室內部管理,使科室工作再上一個台階!20xx年度檢驗科工作計劃如下:

1、與醫務科協調,組織檢驗科與臨牀科室聯席會議,共同協商解決雙方工作中出現的問題。

2、廣泛徵求各相關科室對檢驗科的意見和建議,以改進檢驗科的工作。

3、定期舉行檢驗科各檢驗項目介紹會,宣傳檢驗科開展項目之意義,使檢驗科開展的檢驗項目能夠與臨牀診療緊密結合。

1、爭取院領導的理解和支持,引進2-3名專業人員,以彌補科內人員緊缺狀況。達到合理分工,科學發展。

化學發光免疫分析儀1台(約9萬元),可以提高現有檢測項目的準確性和增加開展更多的實驗檢測項目,為臨牀提供更多更有診斷價值的檢驗項目。

細菌自動鑑定儀1台(約30萬元),可以提高細菌鑑定的準確性和及時性,使細菌鑑定工作由現在的3天提前為8-12小時。

數碼顯微鏡1台(約2-3萬元),可以提高形態學實驗診斷的客觀性和準確性。

1、完善科室內部細節化管理,使科室的每一項規章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環節。

2、優化門診患者取報告單流程,使患者花最少的時間,跑最少的路,拿到最及時的檢驗報告。

3、實行各窗口微笑服務,使就診患者從精神上感受到温暖,減輕心理壓力。

20xx年是繼往開來的嶄新的一年,伴隨公立醫院改革試點,檢驗科全體工作人員願為醫院的的改革試點工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力新醫改的東風更上層樓!

第3篇

20xx年以來,我會認真貫徹《中華人民共和國政務信息公開條例》(以下簡稱《條例》),按照區委、區政務有關推行政務信息公開工作的要求和統一部署,把政務信息公開工作納入重要的議事日程,堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責任、強化監督的原則,結合工會工作實際,積極推進政務信息公開工作。年內積極主動向政務服務中心、檔案館等信息查閲場所提供政府信息180多條。現就此項工作總結如下:

為使政務信息公開工作不流於形式,不走過場,我會着眼於建立政務信息公開長效機制,使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。成立了政務信息公開領導小組,由黨組書記任組長、分管副主席任副組長的政務信息公開領導小組,做到了領導、機構、人員“三到位”。同時,強化“一把手掛帥,副職領導具體抓,責任到落實到人頭”的工作機制,形成縱到底、橫到邊、上下聯動、整體推進的工作體系。二是建立健全各項制度。我會通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監督等制度,促進政務信息公開工作走上制度化、規範化的軌道。

按照政府信息公開指南和信息公開目錄編制的要求,對照法律法規和有關工會方面政策,編制了指南和目錄,明確了公開和不能公開的政務信息,凡屬於應當公開的按規定納入公開目錄,不能公開的不予公開,對確需公開的,按規定依申請公開。在此基礎上採取多種形式進行公開,在區總工會機關辦公場所以公開欄、宣傳冊等形式積極主動公開信息;充分運用新聞媒體公開信息;公開政策措施,為職工辦實事、解難事、做好事。

堅持把開展政務信息公開工作與進一步加強工會機關行政效能建設結合起來,進一步豐富公開內容,通過網站、公告欄及時公開區總工會負責信息公開事務的工作機構及聯絡方式(包括辦公地址、電話、傳真、電子郵箱等);公開的範圍及內容,公開形式,公開時限;依申請公開的受理機構及聯繫方式,申請人提出申請須知,處理申請的程序和答覆方式;區總工會信息公開監督方式及程序等嚴格考核評議制度等,並及時通報監督評議情況。從橫向和縱向豐富政務公開內容,積極推進政務透明,廣泛接受羣眾監督,推動政務信息公開工作的深入開展。

(一)抓考核促提高。一是把政務信息公開工作納入幹部考核的重要內容,積極鼓勵職工多寫信息,寫出高質量信息,切實抓緊抓好政務信息公開工作。二是把政務公開納入評議政風、行風的範圍。三是加大責任追究力度。在明確職責的基礎上,對工作不力、搞形式主義的要嚴肅批評,限期整改;對不履行主動公開義務、弄虛作假、侵犯羣眾民主權利、損害羣眾合法利益、造成嚴重後果的要追究責任,嚴肅查處。

(二)抓制度促規範。進一步健全和完善政務信息公開制度,規範公開內容,提高公開質量。重點抓好公開形式、公開實效等規範化建設和建立健全“四項制度”,即定期公開和臨時公開制度;政務公開評議和考核制度;政務信息公開責任追究制度;政府信息公開情況統計報告制度,促使我會政務信息公開工作朝規範化、制度化方向發展。

(三)抓督查促落實。進一步加大監督檢查力度。一是加強監督和專項監督。督促落實政務公開工作。二是自覺接受人大、政協、人民羣眾的監督,特別是要充分發揮新聞輿論等社會監督的作用。在以完善投訴信箱、監督投訴電話等形式主動接受社會監督的基礎上,通過區網站進一步拓寬便民的監督形式和方法。

(四)抓重點促深化。一是突出政務信息公開的重點。在深化完善和鞏固提高上下功夫,加大“真公開”的力度。同時,要求按照有關規定,根據效能建有關要求,進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果,並在工作質量、態度、時效等方面作出承諾,不斷增強工作透明度。二是突出政務信息公開的重點環節。繼續開展政務公開信息目錄編制工作。繼續優化辦事服務,對各項信息公開進行進一步細化。使我會的政務信息公開工作得到進一步深化。

20xx年,在區委、區政府的領導下以及區政務辦的指導下,我局按照依法行政和行政審批工作全面提速的要求,切實做好政務服務工作。截至目前,我局政務服務窗口受理和辦結了10件行政審批申請,滿意率達100%;在本部門“兩公開”平台公開信息316條。現將我局20xx年度政務服務工作總結如下:

(一)領導重視,責任落實。局領導高度重視政務服務工作,結合“窗口標準化建設,基層評窗口”活動,研究水產畜牧獸醫局窗口的建設措施,提升窗口辦事能力。一是行政審批職能,審批業務骨幹,審批權力向中心窗口集中;二是落實推進窗口建設的各種規章制度,嚴格貫徹落實了“一服務兩公開”,“一次性告知制度”和行政效能建設制度,建立了窗口首席代表負責制度,啟用了行政審批專用章。同時,按照新形勢的要求,減少審批流程,縮短審批時限,不斷提高工作效率。主動配合區政務服務中心工作,按要求選派窗口工作人員,人員調整主動徵求區政務服務中心的'意見,共同做好窗口工作人員的管理工作。同時,定期以及不定期深入窗口檢查指導工作。

按區政務服務中心的要求,我局選派熟悉業務的人員到窗口工作並印發授予文件,窗口建設嚴格按照區政務服務中心的要求,窗口人員佩證上崗,身份公示牌,辦公用品,辦公設備,辦公資料擺放整潔有序,嚴格遵守區政務服務中心紀律,自覺接受社會監督。

我局在區政務服務中心設窗口一個,一名首席代表,辦理水產畜牧獸醫行政審批事項20項,按照行政審批事項“應進必進”的原則,窗口辦理所有20項行政審批事項。機關各二層單位不得自行辦理任何行政審批,嚴禁“兩頭受理”和“體外循環”。

截至目前,我局窗口共接待羣眾 61 名諮詢相關行政審批事項,受理10件,其中動物防疫條件審核4件,水產苗種生產許可1件,全民水域灘塗養殖使用證4件,種畜禽生產經營許可證1件。辦結10件,月結率達99%;評議率達98%,滿意率達100%,承諾件按時辦結率達100%。20xx年完成市區政務中心要求提速的承諾提速指標任務。全部20個行政審批事項平均承諾提速50%。

我局窗口工作人員按照政務中心有關規定,接件時嚴格依照法律法規相關要求,認真細緻審核申報材料,對符合條件的,當場進行接件登記,錄入中心接辦件通用軟件系統,並向服務對象出具《受理通知書》。今年我局窗口受理了10件審批申請,其數據資料都能及時準確錄入中心接辦件通用系統。

(六)實行首問責任制,一次性告知制和服務承諾制。

我局窗口工作人員在初審申報材料時,對不符合條件的進行一次性告知補正事項,方便了辦事羣眾,提高辦事效率;對於不能解決的情況,工作人員按照首問負責制原則,不推諉,不扯皮,積極和局裏相關業務股室聯繫,熱情細緻做好解釋工作;對於不屬於本窗口工作範疇的,做好引導工作,引導市民到相關窗口諮詢和辦理業務。

我局窗口工作人員在接辦件時,始終嚴格遵守廉潔自律的相關規定,在審查接件過程中,堅持廉潔辦公,公正審查,不徇私情,秉公辦理,果斷杜絕“吃、卡、要、拿”等不廉潔的行為發生。對前來辦理的羣眾,不論地位高地,關係親疏,都一視仁,熱情接待,認真辦理,時刻牢記自己的言行代表着政府形象,使窗口保持公平、陽光。

我局窗口工作人員責任心強、業務能力高,全年雖然辦件不多,只有10件,但辦結率達100%,窗口人員做到時刻準備着為人民服務,按時上下班,全年沒出現超時辦結,沒出現被通報事件,每天堅持站好最後一班崗。

(一)成立組織機構,落實責任。我局高度重視信息公開工作,3月份,我局成立了以局長、黨組書記為組長、副局長和紀檢組長為副組長、各股室二層機構負責人及信息工作人員為成員的信息公開領導小組。領導小組下設辦公室,紀檢組長兼任辦公室主任,信息工作人員為具體工作人員。領導小組負責推進本局信息公開工作,信息公開辦公室負責完成信息採集、審批及發佈,完成全年200條的信息發佈任務、與政務辦對接協調溝通,規範和完善網站建設等工作。

(二)加強業務培訓,提高工作水平。積極參加各級組織舉辦召開的信息工作培訓班及會議。5月21日,我局派出信息公開分管領導和具體工作人員參加區政府組織召開的政府信息公開會議,及時學習國家、自治區、xx市信息公開新政策,認真聽取我區信息公開現狀,對照最新政策要求,理順我局在信息工作中的不足,在日後的工作中加以整改。

(三)嚴格執行信息工作制度,規範信息發佈工作。我局制定有政府信息公開工作制度、發佈審核制度、發佈協調製度、內容保障制度、保密審查制度、運行管理制度等十三項制度並嚴格執行各項制度。

(四)立行立改,完善信息工作。我局在區政務辦的指導下,及時開展自查整改工作,完善網站建設。11月12日,我局根據區政府辦《關於做好區人民政府門户網站自查整改及績效考評工作的通知》的文件要求,對局門户網站進行了全面的自查,經自查,我局信息公開工作基本完成:一是公開的政府信息形成或者變更之日起20個工作日內予以公開;二是及時更新各欄目內容,沒有空白欄目;三是完成信息發佈任務數;四是不發生泄密問題;五是及時發佈本部門20xx年財政預算、20xx年財政決算以及“三公經費”信息等。在工作中一經區政務辦檢查發現的問題我局能及時整改。

(五)信息公開成效明顯。我局按照“上網的信息不泄密,泄密的信息不上網”的原則,應該公開的全部公開。發佈的信息涵蓋工作動態、規範性文件、政策解讀、行政審批、養殖技術以及先進典型、財政信息等。截至目前,我局共發佈信息316條,完成了信息發佈任務。部分領域信息公開邁向“深水區”,一是公開了財政預決算和“三公”經費預決算信息;二是公開獲得惠農補貼如獲得生豬調出大縣名單、獲得漁業用油補貼名單,在網上進行公示,確保惠農補貼資金使用公開透明化。

在完成任務的同時,我局通過門户網站平台,更好地推進我局重大工作。我局通過與區政務辦協調溝通,10月13日,在全區門户網站上發佈《xx市區20xx—20xx年養殖水域規劃(修編)》,徵集各有關單位和社會各界人士意見;10月26日,在全區門户網站上發佈《區20xx年生豬調出大縣獎勵資金使用管理工作方案》,徵集各有關單位和社會各界人士意見。

20xx年,我局窗口爭取在完成各項工作任務的同時,進一步解放思想,實事求是,廉潔奉公,紮實工作,進一步提高辦事效率,提升服務質量,爭取更大成績。

4.嚴格執行各項規章制度,確保政府信息公開工作規範化。

第4篇

在上級主管部門的領導下,在院領導和我院職工的高度重視下,我院中醫治未病工作有了明顯起色,為了彌補不總,查漏補缺,根據20xx的工作情況,制定了20xx年中醫“治未病”工作計劃如下:

一、積極引導中醫“治未病”進入基層。

具體措施:選擇鄉鎮衞生院、村衞生室,進行中醫“治未病”的推廣工作。

1、運用健康教育講座的`模式,更多更廣的在全民中提供治未病中醫治未病宣傳推廣,將適宜技術推廣到全民家中。

2、繼續印製中醫治未病宣傳手冊,免費向居民發放,並提供治未病諮詢講解活動。

3、全面開展城鄉居民中醫體質辨識工作,城鄉居民健康檔案中醫體質辨識建檔率達到40%,羣眾中醫藥健康知識知曉率達到50%,0-6歲兒童中醫健康指導健康率達到40%,孕產婦、老年人中醫健康指導報告健康率分別達到50%,高血壓、糖尿病患者中醫健康指導報告建檔率達到60%。

三、加強資料的收集、整理、錄入、歸檔、報送工作。

具體措施:在開展治未病推廣工作的同時,要加強資料的收集、整理、歸檔工作,做到專人負責及時收集定期整理,確保資料的齊備、系統和規範。

可以派人蔘觀國內中醫“治未病”工作開展得比較好的醫院,結合我院實際,建立工作規範,流程安排和特色建設,並且逐步加以完善。

具體措施:初步定於今年5月份到市中醫院參觀學習,再結合我院實際情況逐步加以完善。

第5篇

一、切實完成年營銷任務,力保工程進度不脱節

20xx年公司各類樓盤的銷售任務是1.5億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按 xx所籤協議書,該任務的承載體為策劃代理公司。經雙方商議後,元月份應簽訂新的年度任務包乾合同。為完成年度營銷任務,我們建議:策劃代理公司可實行置業任務分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動。可採取更為靈活的銷售方式,全面完成年銷任務,在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上,應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創造營銷新模式,以形成自我營銷特色。

新的一年,公司在20xx年的基礎上,將會進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造"xx"品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,xx應在廣告類種、數據統計、效果評估、週期計劃、設計新穎、版面創意、色調處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重複、設計呆板、缺乏創意等現象的產生。

策劃代理公司的置業顧問及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作羣體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

二、全面啟動招商程序,注重成效開展工作

按公司和策劃代理公司所籤合同規定,xx應於去年出台《招商計劃書》及《招商手冊》,但是目前該工作已經滯後。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出台。 為綜合醫藥市場情況,擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

從過去的一年招商工作的得失分析,一個重要的原因是招商隊伍的缺失,人員不足。新的`一年,招商隊伍在引入競爭機制的同時,將配備符合素質要求,敬業精神強、有開拓能力的人員,以期招商工作進入良性循環。

xx項目一期工程擬在今年底建成,明年元月將投入運營。因而,廠家、總經銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋,而應軍馬未到,糧草先行。今年招商入駐生產企業、總經銷商、總代理商、醫藥商業代理機構等任務為300家。由策劃代理公司和招商部共同承擔。

醫藥物流不同於傳統醫藥商業,它要求醫藥物流企業不單在醫藥交易平台的搭建、運輸配送能力的提高、醫藥物流體系的配置上有別於傳統醫藥,更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此,新的年度,公司將和市物流研究所進行合作,簽訂合作協議並按合同協議履行職責。為使公司營運走向市場化,公司擬成立物流部,擬製定xx醫藥物流系統的營運方案,確定設施、設備構成因素,運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。

三、以能動開發員工潛能為前提,不斷充實企業發展基礎

xx的企業精神"三生萬物,以人為本;和合求實,科學求真"決定了xx品牌的打造,xx集團的建立,必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業文化、充實綜合素質。新的一年,公司將在"四個充實"上紮紮實實開展工作。

公司所指充實基礎工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細微,做得符合工作標準。小事做細,細事做透。務實不求虛,務真不浮誇。規範行為,細緻入微。通過做好基礎工作,改善內部工作環境與外部經營環境。該工作的主要標準,由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴格執行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監督,公司在新的年度由辦公室承辦編制《xx工作動態》,每半個月一期。

企業的競爭,歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到,目前公司員工崗位適合率與現代標準對照是有距離的。20xx年,公司將根據企業的實際需求,制定各類人員的招聘條件,並設置招聘流程,有目的地吸納願意服務於xx的各類人才,並相應建立xx專業人人才庫,以滿足xx集團公司各崗位的需要。

熱門標籤