手術室護士實習總結4篇 手術室實習：深度感悟與職場進階
手術室護士實習總結——這篇文章將回顧我在手術室護士實習期間所獲得的寶貴經驗和知識。作為一名實習護士，我有幸親眼目睹並參與各種手術操作，學習瞭如何高效協助醫生、提供優質護理，並在緊急情況下保持冷靜。通過實踐和觀察，我的專業素養和團隊合作能力都得到了不斷培養與提升。
第1篇
六月的培訓，短短的一個月，在炎熱的夏天卻留給自己難忘的回憶，臨牀護理的常規操作，彌補了在雪線操作技術的缺陷，如常規的心電監護，造瘻口的護理這是在學校學不到的，温故而知新，操作以及每週三基的考試為到臨牀做鋪墊。其中中醫的操作拔火罐，艾條灸也讓我對中醫產生了濃厚的興趣。老師們的`示範也更加規範了我們的操作。
三個月的試崗，從進入試崗的第一天護士長就安排了老師帶教，每週老師都會制定帶教計劃並且做出評價，有了目標就有了方向，每週都知道自己的任務也知道哪些地方需要改進哪些地方未掌握。婦產科、普外科、骨傷科老師帶我們上台，到現在基本能勝任上台的工作，巡迴老師現在也試這讓我們單獨，所以深感自己的壓力。護理部為了提高每位護士的理論水平，每月進行理論的考試，三個病種的分析考試，豐富我們的知識也激發了我們瞭解不同科別的臨牀護理工作，每個月科裏會讓各位老師或者請手術醫生授課，讓我更加清晰的瞭解自己的術前術中配合的要點。在手術室，認識了很多自己從未接觸的器械，見到了各種不同痛苦的病人，對於生命有了不同以往的敬畏，明白了作為一名醫護人員的艱辛。在這裏穿刺的機會很多，留置針的穿刺對自己來説是個挑戰面對病人操作要沉穩、快速，雖然現在避免不了會惶恐，但以後會更加的努力克服問題，對於與病人之間的交談也感受頗多，術前訪視，術後訪視，七查十二對看似很簡單很輕鬆的過程，卻要有一定的交流技巧和專業水平。減輕病人的焦慮、恐慌這是首要職責，只有讓病人相信你才會得到最佳的配合，無論在術前還是術後無微不至的關懷才是病人最想要的，人文關懷也是我們目前最缺的，今後會更加朝這反面努力，希望自己有一天如老師在面對病人的問題時能對答如流。
在手術室接待好每一個手術人員牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人着想，做到的凡事換位思考“假如我是病人”積極做好每一項護理工作，關心每一個病人，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情的接待，自我介紹，做好各項工作，加強與病人之間的溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長也會經常詢問同事的工作技術，態度以及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能及時解決。
病人的需要是我們服務的範圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新台階而不懈努力。
第2篇
原本以為自己不會喜歡手術室的工作，可實際接觸下來，便全權否認了當初的觀點。
進入手術室的第一天，老師便對手術室的環境與器械向我們做了詳細的介紹，讓我認識到了解環境和認識器械的重要意義。這並不是簡單的參觀瞭解，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內熟悉並掌握它，在環境中能夠迅速的找到所需的物品！同時也使我們認識到時間就是生命，我們必須爭分奪秒！
第一次上台做洗手護士，緊張的心理揮之不去，可在帶教老師的耐心指導與鼓勵下，我很快調整好了自己的心態，從開台開始，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義！
巡迴護士的工作體驗，讓我認識到這項工作的重要性，看似簡單，其實不然，必須有紮實的理論基礎與豐富的臨牀經驗才能更好的.完成工作。同時與洗手護士一樣，承擔着重大的責任與壓力。
在手術室的實習中，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡迴護士的工作任務有了更深刻的認識與瞭解 ，使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱，讓我更加意識到護理工作的重要性。
第3篇
時間似乎還停留在我懷着忐忑、緊張、期待的心情來到手術室的那一天，一轉眼，3周即將過去了，手術室的實習快要結束了。在這三週裏，通過老師們的認真教授，我學到了關於巡迴護士和洗手護士的專業知識，掌握了該方面的初步操作技能，參加了剖腹產、甲狀腺等手術配合。到目前為止，已能較為熟練的進行剖腹產的洗手工作，對於甲狀腺的洗手則還需要進一步的練習鞏固，希望能在剩下的幾天裏完成。
在之前的見習中，我沒有到過手術室。作為實習第一站，手術室對我來説是完全陌生的，是一個全新的、未知的、神祕的世界。
如果問我對手術室最深刻的印象是什麼，那麼應該是嚴格的無菌觀念。無菌觀念，在學校的時候老師也曾着重講過，但是往往心裏清楚是一回事，實際操作又是另一回事。剛進入手術室的我，在老師眼裏，估計就像一顆懷揣污染的炸彈，不知道什麼時候，一不留心又犯錯污染了無菌區域。漸漸地，在老師的耳提面命，大家的相互影響，大環境的良好氛圍作用下，現在，無菌觀念可謂時時在我心，分分莫敢忘。
進入手術室的第一天，老師便對手術室的環境與器械向我們做了詳細的介紹，之後的學習尤其是作為一個巡迴護士工作的學習，讓我認識到了解環境和認識器械的重要意義—這並不是簡單的參觀瞭解，更重要的是讓我們能夠在最短的`時間內熟悉它，能夠迅速的找到所需的物品。巡迴護士的工作體驗，讓我認識到這項工作的重要性，看似簡單，其實不然，與洗手護士一樣，承擔着重大的責任與壓力，必須有紮實的理論基礎，對環境物品擺放的瞭解、認識各種器械並知道它的用途、瞭解各類手術所需器械包及用物並提前準備才能更好的完成工作。
第一次單獨上台做洗手護士是剖宮產。説實話當時怕怕的，心裏很沒有底。因為之前只在老師在旁邊看着我的情況下洗了一台，老師在身邊就感覺有後盾，但是老師一走，就有點慌。可是老師已經走了，這種情況下，我只能硬着頭皮上了。從鋪台開始，到無菌衣與無菌手套的穿戴，器械的整理與準備，再到腦子裏一遍一遍想着整個手術的過程與配合，再到手術開始程序啟動以及術後器械的整理。等結束的時候，腦子裏就一個想法：我做下來了。有了這個開始，後面就是熟練的問題了。
第4篇
在醫院及護理部的領導下，在各科的密切配合支持下，以等級醫院評審為中心，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實，認真實施，不懈努力圓滿地完成了各項任務。上半年配合手術3905例，其中急診手術1252例，佔總數32.1%；微創手術860例，佔總數的22%。完成手術費416，27萬元，總收入748.76萬元。完成術前訪視2459例，術後訪視2360例。現將上半年來工作開展情況總結如下：
在醫院及護理部的領導下，積極配合手術科室工作，按照三級乙等醫院手術室的標準，逐步完善和規範了各種崗位職責、工作制度、手術室常規操作流程以及手術室突發意外事件的應急預案等。堅持“以患者為中心；以質量為核心；以安全為重心，為手術患者提供優質高效的護理服務”為宗旨，以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的,努力爭創“社會滿意、醫院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室。
一是完善了科室質量監控體系：針對科內工作重點，將科內的每一項質量指標分別指定一名護士負責管理，科室定期與不定期進行護理質量督查。做到每日有檢查，每週有質控檢查，每月有質控總結，重點問題跟蹤監測，保持護理質量持續改進。
二是制定並執行崗位職責、完善各班工作職責任務:根據日常工作量和人員情況適時調整各班工作職責，實行量化考核，每天的每項手術工作都有記錄。各班分工明確，責任到人，包括每一個工作細節都落實到了具體的人員，保證了手術室護理工作的正常開展。
三是以病人為中心，開展人性化服務:在日常工作中，牢記以病人為中心的服務宗旨，接待好、關心好每一個手術病人，做好每一項工作。認真開展術前、術後訪視工作。通過術前訪視與病人或家屬溝通，以減少病人對手術室陌生環境的恐懼，增強病人對手術治療的信心，關愛術後患者，通過隨訪，傾聽患者心聲，針對工作中的不足，採取相應的整改措施，滿足病人一切合理的要求，為病人創造温馨舒適的手術環境。術中做到各項操作前有解釋，操作中有鼓勵，操作後有整理，動作輕柔，話語温和。為手術患者提供適宜的温濕度、舒適的環境及手術體位，保護好病人的隱私，維護好病人的良好形象，儘量滿足病人的一切合理要求。
四是加強溝通機制：及時與後勤科室、供應室及臨牀科室等部門取得聯繫，針對矛盾突出的問題，及時反饋和溝通，協商解決，以保證手術的順利開展和進行。
五是不斷提高護理質量，保障護理安全：安排專人負責醫院感染管理工作，每週對潔淨區進行一次終末消毒，嚴格執行消毒隔離制度。保證層流手術室的正常使用。嚴格執行無菌技術操作規程，防止院內感染。對感染性手術按照感染性手術消毒隔離標準對人員、物品、器械嚴格進行消毒隔離處理。安排專人負責急救藥品的管理，急救藥械完好率100%。加強搶救藥品藥理作用、急救知識、搶救流程、手術室應急預案的培訓，並定期考核，以確保手術搶救工作的順利完成。完善和規範了各種護理文書的記錄，恪守“客觀、真實、準確、及時、完整、規範”原則。按照三級乙等醫院手術室的標準，規範了接送病人的流程及細節，做到交接清楚，責任到人。完善了輸血流程及注意事項，避免了輸血差錯事故。認真執行手術標本交接制度，杜絕標本遺失。
六是加強醫療設備的管理工作：針對我科醫療器械及設備較多的特點，成立了醫療設備和醫療器械及材料管理小組，每週進行清潔、消毒和保養，每次進行使用登記，每天使用前進行檢查，發現問題，及時報告，並在設備科等相關科室的大力幫助下，及時排除隱患，以保障手術的正常進行。嚴格一次性材料、物品管理，保證手術供應。
七是精打細算、節約成本：嚴格管理科室醫療和辦公用品對高值貴重耗材，進行使用、清點、交接登記等流程，減少浪費、損耗和私自使用。有計劃的領取手術材料，正確記錄收費項目，合理收費。
八是加強“三基”訓練，組織科室人員技術練兵：加強基礎理論知識的學習。每月科內業務學習兩次，主要學習手術室專科知識及醫院內和科室內的核心制度，每月科室考核一次。每月科室教學查房一次，加強繼續教育學習，積極參加醫院和護理部組織的業務學習。
九是加強手術室環境衞生管理：手術室衞生要求高，尤其是潔淨區，每月對衞生員進行培訓一次，加強督導和檢查，並且要求全科人員天天保持，人人保持。
一是護士長管理經驗不足：護士長缺乏管理經驗，管理過於人性化，導致有的問題反覆出現整改效果不理想。
二是培訓力度不夠：年初的計劃已不能滿足外科發展的需求，在這等級醫院創建的.關鍵時期，需要我們掌握的知識很多，需要我們規範的行為也很多。這都需要我們不斷地學習，不斷地培訓，不斷地考核，以達到評審的要求。
三是培訓效果不好：護士主動學習意識不強，專科知識缺乏，有些知識反覆培訓護士還是回答不全，不夠掌握。
四是質控組長履職不力：部分質控組長未腳踏實地開展工作，質控流於形式，甚至發現問題因為怕得罪人而不上報，導致質控效果不理想。
五是績效考核不是很完善：手術室是我院最早實行績效考核，雖然已取得一定的成績，但還存在一些漏洞。如我們的實習生帶教未單獨給帶教老師加分，骨科與其他專科工作量相差較大。
在醫院及護理部領導下，以等級醫院評審為中心，除完成本職工作外，堅決貫徹執行醫院的各項規章制度，落實好醫院及護理部下達的各項工作任務。
一是護士長及科室護理人員要加強學習力度：特別是核心制度培訓及考核，做到天天有學習，時時有考核，提高我們的服務水平。更好地為患者解除病患，盡到我們的責任。
二是加強圍手術期管理：尤其是細節管理，預防差錯、事故的發生，繼續加強醫德醫風教育，提高護理人員思想素質水平。
三是進一步完善質量控制體系:每週五組織質控人員進行每週質控評價，護士長每週一進行政查房，對上週存在的問題進行追蹤評價。
四是做好“三乙”醫院等級評審有關規定及措施：嚴格執行手術室《手術安全查對制度》、實際執行率100％。認真實施手術室核心制度，確保每人對手術室規章制度和崗位職責知曉。
五是進一步討論完善績效考核分配方案：組織召開護士生活會，討論實習生帶教加分及骨科量化考核問題，最終達成共識，統一執行。
總之，病人的滿意是我們的服務標準，病人的感動是我們追求的目標.上半年已經過去。下半年我科全體人員將克服種種壓力和困難，查找不足，持續改進，密切配合臨牀科室的手術工作，以高昂的鬥志迎接“三乙”等級醫院評審團的驗收。
