上崗前的培訓心得體會3篇 「奮鬥在培訓場」——上崗前的經驗分享

來源:巧巧簡歷站 2.99W

在新員工上崗前進行培訓是企業的常規管理工作,這旨在幫助員工快速適應新環境,順利融入新團隊。作為一名公文網站的編輯,我在接受培訓的過程中深刻認識到了培訓的重要性和必要性。以下是我個人的培訓心得體會。

上崗前的培訓心得體會3篇 「奮鬥在培訓場」——上崗前的經驗分享

第1篇

今天是第一天培訓,對於剛剛接觸教師行業的我,對於初為人師的我,各個方面並不是完全的瞭解,或者説自己只是瞭解了一個大概。

這次培訓足夠能看出局領導對於我們這些新教師的關心,目的是為了提高我們這些新教師對於教師做出進一步的瞭解,上午通過褚局長認清洋溢的講話,嚴俠華老師的精彩紛呈的演講,讓我明白,想要成為一名好教師,做好一名教師應當完成的任務,並不是一朝一夕,而是通過自己的努力,向自己的前輩不斷學習而獲得成長的慢慢積累的漫長的過程。

通過今天的學習,我認為作為一名剛步入教師崗位的新丁,要對自己的教學有所追求,對自己的教學有所目標,只有將自己的目標確定好,才能不斷地促進,督促自己進一步的昇華,當然,光有追求目標還是遠遠不夠的,還要付出努力,必須在追求自己的目標中付出自己辛勤的汗水。

自我塑造也是十分關鍵的,只有不斷提高自我的內涵,才能讓自己得以發展,成長,“多讀書,讀好書”不僅僅是學生在發展中的任務,也是我們教師成長的良伴,自己在日後也應該多參加學習各項活動,從集體中習得更多的內容,向有經驗的老師請教,學習,當然也要有耐得住寂寞,吃得了苦。

通過今天的學習,做為一名教師應當要善於去反思,發現自己不足,這樣才能有利於自己的進步,我會在日後工作中一步步踏實好自己的腳印。

上崗前的培訓心得體會3篇 「奮鬥在培訓場」——上崗前的經驗分享 第2張

第2篇

這樣的夏天,驕陽似火,或許,有些人,因為天氣的緣故,萎靡不振,而更多的人兒更願意選擇投入生活,因為未來帶給他們太多的憧憬,於是乎,他們淡忘了炎熱,淡忘了勞苦,淡忘了些許的不順……在自己夢想的道路上孜孜不倦,樂此不疲。用心的他們,在用心思考;用心的他們,在用心學習;用心的他們,在用心工作……用心的我,用心的我們——一羣可愛的新教師,在用心聆聽師者們的精彩演説,字字句句,刻入筆間。三天的時光,給予了我們太多的養分,以後的日子,我們都會用心成長,待含苞開放的那一天,將無愧於師者們的諄諄教導,那時,你們的臉上定會掛滿欣喜的微笑。

授課的師者們,你們無一不是深有名望,若在從事學前教育的人前提起你們的大名,定是投來欽佩和豔羨的目光,而我也會是其中之一。光鮮的背後,卻少有人知你們專業成長中的寂寞和辛酸,但絕不失幸福的歡笑。大多數的人樂在餡於夢想,聰明的人把夢想付諸於行動;愚昧的人讓夢想成了幻想;可笑的人從來沒有夢想……而多數的名望都來自於那一份執着的夢想。

日程安排井然有序,課程內容豐富多樣,多樣中卻不失散漫,從全方位地精心詮釋如何成為一名優秀的新教師。這樣的情境,這樣的氛圍,熟悉而陌生,似乎我又回到了那些年,那些年裏的那些每一天,懷揣着童年裏的那個夢想,隨着年齡的漸長,愈演愈烈,或許是冪冪之中的安排,上天慈悲我執着的心,大學聯考時的一次慘痛失利,讓我意外地迴歸到了最初的夢想。於是,大學裏的每一天我都是幸福的,就因為喜歡,就因為對孩子很愛……

xx年8月14日,新教師入伍宣誓,這樣的儀式對於我,莊重而新穎,莊重是因為我驕傲,新穎是因為我不知道是否其它各行各業都會有入伍宣誓。如果沒有,是否顯現了教師職業的特殊性呢?頓時,心中的使命感油然而生,而這一天,這一刻,真的非比尋常。而胡局長的一番關於《做一個快樂的老師》的長談,無不寄託着對我們這一些尚不成熟的新教師的深切厚望,這是一位長者對青年一代的美好憧憬。早有耳聞的吳文豔老師,是一位人人尊敬的幼兒教育的教研員,細睹這一位北侖名師的風采,我想用“投入”這兩個字來形容她恰如其分,這樣的一投入就是好幾十個年頭,如果不是因為熱愛又怎會時時充滿高度的熱情,又怎會刻刻牽掛幼兒的教育……而講座《幼兒園教學設計中的問題與改進》,理論深刻,案例典型,分析細緻入微,並隨時變換聲色,甚至投入到哼起了搖籃曲,其目的是為了我們能真的學到,身臨其境,感同身受,如此精彩的講座,聽一天,也不厭,不倦,因為真的很藝術。

而後的兩天,我每一天都有所期待,期待接下來會是哪些精彩。徐建龍,一位經歷坎坷的寧波聯合實驗中學老校長,他將曾經是一所並不起眼的學校管理成會考分數線名列前茅的優等學校,其中的管理機智讓人歎服。於是,我不禁感慨,教師在這樣的校長底下成長,一定會氾濫很多的幸福感。他用他30幾年的經歷,賦予我們新教師銘記《教師的職責與任務》,講座的內容清晰明瞭——何謂教師?為何要做教師?怎樣做一名合格的新教師?其中他提出的六個心:安心、專心、愛心、虛心、恆心、孝心,我將一輩子銘刻在心。北侖教育局人事科的傅福珍老師為我們詳細地介紹了《試用期考核要求解讀》,讓我更加明確在接下來的一年,我要十分用心做。寧波市北侖區中心幼兒園高塘分園園長張佩芬老師和寧波市太平洋幼兒園常務園長鄔旭芳老師分別和我們探討了《幼兒園規範化一日活動的組織與指導》和《班級管理》,以她們豐富的.經驗,傳道授業解惑於我們。更分享了優秀青年教師的寶貴教學經驗,使我彷彿看到了未來我們的影子,因為如果有夢,就能飛得很遠。《用心育人、精心備課,做一個優秀的新教師》,這也是北侖教育局人事科科長給予我們培訓的最後講座和贈語,從中我也明曉新教師三次備課的重要性,若想快速成長,就要學會樹目標,定計劃,勤學,善思,好問,樂實踐,這些都是長者們的財富,雖簡短,卻意義深遠。

“學而不思則罔,思而不學則殆,”這個夏天,因為培訓,我的心平靜而清涼,或許因為我一直都在思考,是思考撫去了不平靜,是學習暗淡了平日的焦躁,用心,更用心,願含苞欲放的日子不會很長。

第3篇

今天是崗業培訓,雖然比較累,但這一些的付出還是有所收穫的,今天為我們做出精彩報告的老師:張純老師和劉仁杰老師。

通過今天的培訓,我瞭解到作為一名教師,首當應去成為一名好老師,應該做好專業發展,上好每一堂課,要能讓領導滿意,讓家長認可,學生喜歡,同事讚賞的教師。那麼,我就應該從每一步出發,要去體會終身學習,平日勤讀書,勤思考,勤動筆,只有及時充實自己,提高自己,面對任何競爭壓力,我們才能從容面對,才不會被社會淘汰,同時還要學會以誠待人。良好的師生關係要靠自己精心經營的,和家長真誠地溝通,懂得顧及家長感受,有責任心,公平心,這樣家長會慢慢信任你;對學生公平,不高高在上,要有威嚴,言出必行,做好表率作用,還要會去包容學生,真正做到去了解每一個學生,關心愛護,呵護每一位學生;在教學活動中,學會用心去感受與愛護學生。

作為一名教師也要學會將信息技術融入教學活動中,從而提升學生學習興趣,讓學生去自主探索,合作學習,從而提高學生的全面素質。

我將努力做好一名優秀的人民教師,實現自己的人生價值,相信通過自己的不懈努力,用自己的真誠與愛心去對待每一位學生,爭取在日後教育教學中取得好成績。

經過一天的休息,自己帶着飽滿的精神去參加第五日的崗前培訓。今天,前來做出精彩報告的兩位斜橋中學的長期在一線工作的優秀教師。

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