市供銷社機關黨委黨建工作總結3篇 優化黨建工作，市供銷社機關黨委總結
該文章總結市供銷社機關黨委2019年的黨建工作，在認真總結工作經驗的基礎上，提出了未來黨建工作的目標和計劃，為機關黨建工作的發展提供了寶貴的借鑑和參考。
第1篇
今年,在區委的領導下,區商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,牢固樹立和認真落實科學發展觀,以加強黨的執政能力建設為重點,以開展機關效能建設為契機,以“創先爭優”活動和爭創“共產黨員示範城”活動為載體,全面推進商務系統黨的思想、組織、作風和制度建設,在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作:
按照創建學習型要求,以“支部大創建、黨員大練兵”為主題,以學習科學理論、學習政策法規、學習商務業務為主要內容,一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》,規定了學習主要內容,明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主,統一下發了筆記本。今年,開展集中學習12次,幹部自學時間每天不少於1個小時,領導幹部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先後開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式,進一步增強了學習效果。
二、抓組織建設,增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力。
為進一步探索黨建機制創新工作,局黨委一是制定印發《深入開展創建“共產黨員示範城”活動的實施意見》,發動全體幹部職工和下屬企業支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制,實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度,進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求,同時,將屬於本部門職能範圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員幹部,把組織協調推進的責任落實到黨員幹部,定期督促檢查,及時分析情況,協調解決問題,落實推進措施,充分發揮了黨員幹部的先鋒模範和業務骨幹作用,增強了基層黨組織的戰鬥力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動,共新發展了2名中共黨員,並組織參加培訓。五是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
一是制定印發了《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》, 堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害羣眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容,進一步拓展源頭治腐工作領域,加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防範教育。認真開展警示教育活動,組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇,觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習,對反腐倡廉工作任務進行分解,並納入全局以及各股室目標管理,局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上,作出了書面莊嚴承諾:嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政各項規定,切實做到“五個保證”。四是健全黨內民主生活制度,開展談心活動,廣泛徵求意見。上半年組織召開了班子民主生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
今年來,局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升商務形象的重要抓手,創新工作機制,實現提速提效。一是全面推行了限時辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上,進一步細化任務,明確責任,落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規章制度,進一步了規範機關管理,理順管理體制,對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整,進一步理順了分工,明確了職責,減少了交叉。通過制度的完善,工作關係的調整,簡化辦事手續,縮短辦事環節,調動了廣大幹部職工的積極性,工作作風明顯轉變,辦事效率明顯提高,服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合,刷新商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作,在對商務行政審批事項進行清理的基礎上,把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理,並明確專人辦理,做到“一窗受理,抄告相關,內部運作,限時辦結”,接受服務對象的監督。目前,我局3項審批事項在中心運轉良好。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合,促進了工作開展。紮實推進商貿、招商重點工作、重點項目的實施,突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛·嘉州水鄉國際度假區等重點項目建設,高標準製作《樂山城市綜合體概念性規劃》;着力實施“放心酒工程”,強化屠宰定點管理,確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監測,做好市場供應,確保不斷檔不脱銷;進一步完善更新了我區招商引資網站;加大原區商業系統企業職工集訪事件的維穩力度,確保社會穩定。
一是組織開展“羣眾生活月”主題實踐活動。在工作中,局黨委從羣眾關注的熱點和難點問題入手,局領導帶頭搞好服務,組織機關黨員為基層為羣眾辦實事、好事,今年,走訪慰問困難羣眾10户,接待、辦理來信來訪30件(次)。
二是繼續開展“領導掛點、部門包村、幹部幫户”結對幫扶活動。制定實施方案,繼續抓好青平的幫扶聯繫工作,通過資金、物資、技術等幫扶方式,關心羣眾,服務羣眾,切實為羣眾解決實際困難和問題,使黨員受到教育,羣眾得到實惠。
三是積極開展社區互助聯建工作。深入鶩嫣街社區開展調研,建立聯繫會議制度,與鶩嫣街社區在工作中密切配合,加強協調,按照優勢互補的原則,商定互助有關事項,制定共建活動計劃。幫助解決社區工作中存在的困難和問題1個,清除環境衞生死角。
今年來,儘管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現為:一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。
xx年,我們將進一步深化機關作風建設,夯實思想能力基礎;進一步開展爭創“共產黨員示範城“活動,進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設,進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設,進一步夯實羣眾基礎;提高黨務幹部素質,加強黨的自身建設,為開創商務局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!
第2篇
今年以來，我局機關黨的工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，進一步加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，努力提高黨建工作的總體水平。
堅持用發展着的馬克思主義理論武裝全黨，是推動黨的事業不斷髮展的思想保證。機關黨委深刻認識加強理論武裝極端重要性，真正把理論武裝作為機關黨建工作的重中之重，擺到黨建的首要位置來抓，在不斷武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新進展，使“三個代表”重要思想真正成為統領全局、指導工作的根本指針。我們緊密結合捲煙上水平的中心任務，引導廣大黨員把理論學習同解決實際問題結合起來，樹立科學的發展觀和正確的政績觀。我們把理論學習同創建“學習型”機關結合起來，緊密結合我局實際，加強組織領導，創新學習載體，建立激勵機制，增強了學習成果。2011年度共組織黨組中心組學習四次，機關黨員政治學習十四次。學習內容為：十七屆六中全會會議精神、胡錦濤七一講話會議精神、省九次黨代會會議精神、市四次黨代會會議
精神等,並組織觀看了愛國主義教育電影《第一書記》、《建黨偉業》、《建國大業》、《復興之路》等。
2、鞏固和擴大先進性教育活動成果，建立健全保持共產黨員先進性的長效機制
保持黨的先進性既要靠思想教育，又要靠制度保證，保持共產黨員先進性教育活動是一項階段性工作，而保持黨的先進性是加強和改進黨的建設的長期任務和永恆課題，是鞏固和擴大先進性教育活動成果的重要舉措，是黨的先進性建設的一項重要任務。一是在建立健全完善黨員學習教育機制上下功夫。擁有科學的理論武裝和科學的文化知識，是機關黨員保持先進性的重要前提。我們堅持已有的行之有效的學習制度，包括：領導幹部講黨課制度、幹部在職學習制度、每週的學習日製度、“三會一課”制度、領導幹部點評機制等，推進學習教育的經常化、制度化、規範化。二是在建立健全黨員管理監督機制上下功夫。認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實加強對黨員的日常管理監督。嚴格發展黨員標準，嚴把新黨員“入口關”，建立健全完善入黨積極分子教育管理培訓制度，發展黨員審查考核制度、公示制度、責任追究制度等，確保黨員隊伍質量。全年共發展黨員4名，培養積極分子9名。三是在建立健全黨員聯繫羣眾和服務羣眾的機制上下功夫。牢固樹立羣眾觀念，密切黨同人
民羣眾的密切聯繫，是我們黨的優秀傳統。我們堅持在先進性活動中開展以“黨旗下的商煙人”為主題的實踐活動，盡心盡力為羣眾解決生產和生活中的實際困難和問題，如走訪慰問、結對幫扶，建立基層聯繫點等。四是在建立健全加強和改進機關黨組織建設和工作機制上下功夫。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。規範化建設是新時期機關黨建工作的客觀要求，也是黨的建設新的偉大工程的必然要求。
按照市直機關工委《關於印發〈市直機關基層黨組織規範化建設工作的實施意見〉的通知》精神，圍繞思想建設、組織建設、作風建設和制度建設等方面，進一步梳理，找出存在的問題，進一步落實。黨員帶頭參加政治理論學習，機關黨委成員分工明確，各盡其責，團結協作，優勢互補，整體功能得到有效發揮。堅持“三會一課”制度，黨費做到支部每月一收，機關黨委每季度上繳一次，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好黨員發展工作。嚴格按照機關黨委制定的《黨支部目標管理制度》等19項制度和職責，使各項工作走上了規範化的軌道。
五是在黨組織和黨員中開展了爭創“五個好”基層黨組織，“五帶頭”優秀共產黨員評選活動。年初就制定了開展這項活動的實施意見，層層發動動員，使廣大黨員瞭解活動的意義、步驟、內容和方法，自覺地投身到活動中去。我們注意
瞭解和掌握活動的動態，針對活動中出現的問題，堅持以正面引導、典型帶動為主，及時發現，及時解決。年中，我們充分發揚黨內民主，廣泛徵求羣眾意見，嚴格按標準考核評議，共評選出先進基層黨組織2個，優秀共產黨員22名，凸顯了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和“五帶頭”優秀共產黨員的先鋒模範作用，為廣大幹部職工樹立了榜樣。
一年來，機關黨委緊緊圍繞我局工作大局，支持羣團組織結合自身的特點開展了豐富多彩的活動，工會、青年、婦女組織健全、分工明確，相互配合，齊心協力。年初成功舉辦市煙草系統迎新春聯歡會，為慶祝建黨九十週年於七一前夕舉辦了“黨旗下的商煙人”歌詠比賽，許多節目都是自編自演，反映了煙草人“國家利益至上，消費者利益至上”的行業價值觀，在“唱響中原”商丘市慶祝中國共產黨建黨90週年紅歌賽中或一等獎、特別獎、組織獎所有獎項，並在全省“唱響中原”紅歌賽中取得了一等獎的佳績。
一、以加強學習型黨組織建設為依託，紮實開展學習教育活動。
立足商丘煙草工作實際和員工現狀，緊緊圍繞行業發展大局，認真開展各種形式的學習教育活動。
1、堅持每季度黨組理論中心組學習，以學習黨的路線
方針政策和國家局、省局的工作要求及工作目標為重點，結合行業的中心工作，切實增強理論學習的實效性。把每季度的黨組中心組學習作為推進學習型黨組織和學習型企業的長效機制，確保學習的常態化和持久性。
2、堅持“三會一課”制度，開展愛國主義、集體主義、愛崗敬業、奉獻精神教育。每月召開一次支部黨員大會，採取電視講座，聘請專家輔導等形式，進行黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史和黨的優良傳統學習。各支部委員會，各黨小組也要堅持定時開展好黨課教育。
3、加強對入黨積極分子進行系統的黨的基礎知識教育，做到支部授課和自學相結合，定期選送市委黨校參加黨的知識學習班。加強對錶現較好而未提出入黨申請的同志進行啟發和引導，指定聯繫人，並經常邀請他們參加黨的活動，壯大積極分子隊伍。加強對重點發展對象的考察培養，定期要求他們作出書面思想彙報，定期作出考核意見，隨時指出不足之處。加強對新黨員的發展工作，把符合黨員條件的同志及時吸收到黨員隊伍中來，不斷狀大黨的隊伍。
二、以“五個好”和“五帶頭”為目標，全面推進創先爭優活動。
認真開展好創先爭優活動重在實踐，發揮廣大黨員在“捲煙上水平”的中堅力量，實現“五個好”、起到
1、開展爭創“五個好”先進基層黨組織活動：市局機關各支部，各直屬單位黨組織，要按照“五個好”基層黨組織標準，即“領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業績好，羣眾反映好”，認真開展爭創活動，年底前在全市範圍內進行“五個好”先進基層黨組織評選，並適時進行表彰。
2、開展爭當“五帶頭”優秀共產黨員評選活動：按照“五帶頭”優秀共產黨員標準，即“帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務羣眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣”，市局機關各支部繼續開展好優秀共產黨評選，計劃5月份進行階段性總結。各直屬單位3月份開始也要開展優秀共產黨員評選活動，並向市局機關黨委推薦一定名額業績特別突出的同志，與市局機關優秀共產黨員一併在慶祝“七一”建黨91週年前隆重表彰。
3、按照市局（公司）《“創先爭優”活動領導幹部點評工作實施方案》的要求，從一季度開始持續抓好創先爭優活動領導幹部點評工作。
4、把創先爭優領導幹部點評工作納入“兩個至上”比爭考核機制，嚴格落實考核，促進工作成效。
三、以中國共產黨成立91週年為契機，抓好系列慶祝活動。
圍繞迎接建黨91週年，以加強黨員隊伍建設，增強服務意識，提高服務水平為重點，積極組織主題突出、特色鮮明、形式多樣的黨建主題活動，引導行業各級黨組織切實履行職責，認真做好黨員公開承諾事項，掀起創先爭優新高潮。
1、舉辦一場慶祝建黨91週年“黨旗下的商煙人”演講比賽。
2、開展一場“踐行黨的宗旨，貢獻煙草事業”書法繪畫攝影展。
3、組織一次優秀共產黨員到紅色革命根據地參觀學習，接受愛國主義再教育活動。
4、進行一場先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者表彰及宣傳活動。
第3篇
過去的一年，對我們黨和國家來説是極不尋常、極不平凡的一年，大事多、要事多、難事多。廳直機關各級黨組織在省直機關工委和廳黨組領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入紮實地開展學習實踐科學發展觀活動，圍繞中心，服務大局，着力加強黨的執政能力建設和先進性建設，鞏固擴大先進性教育活動成果，思想、組織、作風、廉政、制度建設得到了加強，各項黨建工作有了新的進展，為推進全省水利事業又好又快發展發揮了保障和促進作用。
一是突出理論武裝，深入開展學習實踐科學發展觀活動。在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大作出的重大戰略部署，是用中國特色社會主義理論武裝全黨的重要舉措，是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定的迫切需要，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。按照中央、省委的統一部署和要求，廳機關、南水北調局和27個直屬單位，14個黨委、18個黨總支、176個黨支部，共有3147名黨員參加第一批學習實踐活動，其中廳級幹部16人，處級幹部227人。學習實踐活動開展以來，廳黨組和各級黨組織高度重視，組織廣大黨員幹部圍繞推動湖北水利科學發展，超前謀劃，精心組織，聯繫實際，突出理論學習，突出解放思想，突出專題調研，突出查擺問題，突出邊學邊改，保證了學習實踐活動11個環節穩步紮實開展，取得了一批學習調研成果、制度創新成果和實踐成果。一是通過深入學習調研，廣大黨員幹部進一步加深了對科學發展觀精神實質和科學內涵的理解，提高了廣大黨員幹部用科學發展觀指導工作的能力。二是通過深入分析檢查，找準了在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題和黨性黨風黨紀方面羣眾反映強烈的問題，在一些重大理論和治水實踐上形成了共識，理清了思路。三是通過深化整改落實，建立和完善了推進科學發展的制度和工作機制，初步解決了一些水利發展的重點問題和涉及民生的難點問題。學習實踐活動情況先後向中央指導檢查組作了彙報，在全省第一批學習實踐活動經驗交流會上發言交流，中國共產黨新聞網、湖北日報、湖北電視台多次報道了我廳的做法。
廳直機關各級黨組織在年度政治理論學習中，突出學習貫徹黨的十七大精神，把學習中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、黨章、《理論熱點面對面·2008》作為重點學習內容，制定了學習計劃，列出了主要學習書目，購買並下發了相關學習資料，提出了學習要求。同時，還根據省委、省政府和省紀委的要求，開展了提高政府執行力大討論、“情繫民生，勤政廉政”主題教育、學習抗震救災英雄模範人物和先進事蹟等活動。在“提高政府執行力”專題學習活動中，請省委黨校李又才教授作了《如何提高機關領導幹部執行力》專題輔導報告，8個處室和單位聯繫工作實際作了專題發言，廳黨組書記、廳長王忠法作了《進一步堅持解放思想，提高水利部門執行力》的重要講話。7月1日，廳黨組書記、廳長王忠法同志結合廳慶祝建黨87週年，給廳機關全體黨員講了“情繫民生、勤政廉政”黨課。
二是注重打牢基礎，不斷加強黨的基層組織建設。進一步加強領導班子建設，嚴格按照《幹部任用條例》選拔任用幹部，堅持標準，堅持程序，調整補充了7個單位、處室主要負責人，領導班子和幹部隊伍結構進一步優化，廳黨組書記王忠法同志在全省領導班子思想政治建設工作座談會上作典型發言。組織召開了廳直機關第四次黨代會。廳黨組書記、廳長王忠法作了《堅持改革創新，加強和改進廳直機關黨的建設》講話，選舉產生了新一屆廳直機關委員會和紀律檢查委員會，提出了今後一段時期廳直機關黨建工作任務。按照省委組織部通知要求，組織廳機關和廳直單位廣大幹部職工投入到抗震救災中，積極向災區獻愛心，共捐款近122萬元，交納“特殊黨費”38萬元；編輯“抗震救災專輯”八期，宣揚抗震救災工作中湧現出來的先進典型；通報表彰省水文局黨委、設計院黨委、水職院黨委、湖北水文抗震救災搶測隊臨時黨支部、設計院水工建築室黨支部為抗震救災先進基層黨組織。指導和督促廳機關各支部、廳直各單位黨組織開好“抗震救災、保持共產黨員先進性”專題民主生活會。組織開展慶祝建黨87週年活動，各單位運用召開黨員大會、座談會、上黨課、組織入黨宣誓等形式紀念黨的生日，表彰了一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，省直機關工委授予省漳河工程管理局黨委副書記、紀委書記韓小梅同志模範黨務工作者稱號，省水利廳機關黨委、金口電排站黨委、高關水庫黨委先進基層黨組織稱號，耿北燕等3名同志榮獲優秀共產黨員稱號，省水利水電設計院戴鋭同志榮獲優秀黨務工作者稱號。
三是堅持黨務公開，努力促進黨內民主建設。按照十七大關於“尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環境”要求，積極探索擴大黨內基層民主多種實現形式，下發了《湖北省水利廳直屬機關黨委黨務公開指南》和《湖北省水利廳直屬機關黨務公開目錄》，明確了25項公開內容及公開範圍、形式和時限。對“湖北水利黨建網”進行改版，版面、欄目、內容更加賞目、科學、豐富。及時公開黨務信息、黨費收繳使用情況，並對發展新黨員、預備黨員轉正進行公示。
四是加強思想政治工作，着力推進精神文明建設。引導廳直機關各級黨組織做好思想政治工作，加強以建設社會主義核心價值體系為根本、以社會主義榮辱觀為主要內容的思想道德建設和理念教育。按照水利部和省文明辦通知要求，積極做好全國精神文明建設工作先進單位、省級文明單位的推薦申報工作。廳機關、省漳河局和省洪湖分蓄洪區工程管理局被評為2008年度全國精神文明建設工作先進單位。推薦的金口電排站管理處等五個單位為省級文明單位並通過了省文明辦考核驗收。組隊參加省直機關首屆職工運動會，取得好成績。參加省直農口第16屆職工運動會，以總分第一的成績獲得團體冠軍，再次捧回“興農杯”。五是加強教育，黨風廉政建設取得實效。堅決貫徹執行中紀委二次全會和省政府第一次廉政工作會議精神，認真紮實地開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，廳黨組被省委、省政府授予“全省落實黨風廉政建設責任制先進單位”榮譽稱號。按照省政府的部署，在廳直機關開展效能建設暨“兩項活動”，實行“六查六看”，深刻剖析問題，認真制定整改措施。對省委巡視組反饋意見中所提問題逐項抓落實，並進行“回頭看”，自查了近三年幹部選拔任用工作情況。積極開展“優政風行風，樹水利形象，做人民公僕”活動，自覺維護和弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，省水利廳被評為“全省民主評議政風行風建設優秀單位”。同時，按照中國共產黨紀律條例，嚴肅認真地處理了個別黨員幹部違紀違法問題。
六是着眼服務中心，認真做好羣團組織工作。評選表彰了全省水利系統“青年文明號”。11個青年集體受到表彰，其中恩施市水政執法大隊青年集體被表彰為2007年度湖北省傑出青年文明號；省漳河工程管理局樞紐工程管理處副壩管理所等10個青年集體被表彰為2007年度湖北省青年文明號；積極響應省直機關“情繫災區、獻我熱血”活動，組織廳機關、水利水電職業技術學院、省水利水電科學研究院等單位138名團員青年參加了緊急獻血支援抗震救災活動；評選表彰了省水利廳“青年文明號”、“先進團組織”、“優秀團幹部”、“優秀團員”和“十佳青年”；組織廳機關及直屬單位50名青年參加了“全民健身，我與奧運同行”迎奧運火炬在武漢的傳遞活動，廳機關被中華全國總工會評為“2008年全國億萬職工迎奧運健身活動月”先進單位；組織了全省水利系統第八次文學創作筆會；“三·八”婦女節組織廳機關女同志參加了省直機關工委舉行的“每天健身半小時”活動；廳機關女子健美操隊在水利部舉辦的全國水利系統迎奧運全民健身展示大賽中獲得一等獎；積極參加工委婦委會組織的“招募愛心媽媽，參與恆愛行動，為孤殘兒童織毛衣活動”，共有32名女職工報名“愛心媽媽”。
2008年，廳直機關黨建工作雖然取得了一定成績，但離形勢發展和黨的建設要求還存在一定差距。主要是：有的工作針對性、實效性還不夠強，有的制度堅持落實還不夠好，有的活動與中心任務結合還不夠緊密，有的黨務幹部能力和水平還不大適應新的形勢等等。這些，都需要我們在今後的工作中認真改進和加強。
