會議主持詞開場白範文6篇 高效主持開場白範文
會議是企業或組織中必不可少的重要活動之一，而主持開場白則是整個會議的重要組成部分，也是體現主持人素養的關鍵之一。下面為大家提供一些會議主持詞開場白的範文。
第1篇
男：晨會即將開始，請各部門員工按照指定位置就座，自覺維護會場秩序，請與會人員將手機調至振動或者關閉狀態，會議期間，請各位夥伴不要隨意走動。(有請全體起立，讓我們共唱《浩鴻之歌》，來振奮我們的精神，展示我們的士氣!)
男：下面，有請後勤保障部楊婷婷為大家進行差勤點到!
男：都説“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，首府房產市場的春天確實來得晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻像這越來越温暖的天氣，節節攀升，剛需復甦，交易活躍!
女：回眸陽春3月，在那些鬥志倍增，業績倍升，如火如荼的日子裏，我們灑下辛勤的汗水，收穫着豐碩的果實!
男：今天，讓我們暫時忘卻那展業路上的艱辛。今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累。
女：讓我們共同相聚於此，歡聚於此，共同慶賀，共同祝福!
男：首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎坐在前排的浩鴻家園股東、和我們奮戰在一線的最親愛的家人們!以及坐在後排的浩鴻家園各位領導!
女：今天，我們還請來了一批尊貴的客人，他們將和我們一起分享喜悦，見證精英們的光榮時刻!讓我們拿出營銷夥伴特有的激情和熱情，歡迎你們!
男：現在，我宣佈，“浩鴻家園20xx年3月工作總結暨4月工作計劃宣導大會”現在開始!下面，由請全體起立，讓我們共唱國歌!(《國歌》)
女：讓我們以飽滿的熱情齊聲高頌《浩鴻宣言》、《感恩六悟》。團隊展示：
男：4月，是植樹播綠的季節;4月，是憧憬夢想的季節;4月，是播種希望的季節!
女：如果，有人問我希望是什麼?我會説：希望是綠色的，充滿勃勃生機;希望是紅色的，散發蓬勃熱情，希望又是藍色的，凝聚團結沉靜!
男：熱情、向上、團結，這樣的關鍵字，形容這樣一個的團隊最合適不過，那就是：優秀的幸福花園b店!
女：下面請欣賞由幸福花園b店帶來的團隊展示《相親相愛一家人》!
男：非常感謝這支充滿朝氣的團隊，再一次把熱烈的掌聲送給他們!
女：有一個人，9年來一直帶領我們同心其力，風雨無阻，攜手奮進!
男：有一個人，9年來一直帶領我們同舟共濟，萬眾一心，堅持夢想!
女：挫折面前，他為我們主導航向，堅忍拼搏。關鍵時刻，他為我們撥開迷霧，看清前行道路。
男：要論堅忍不拔，誰能稱雄;要論永不言棄，誰與爭鋒!要論挑戰與超越，非他莫屬;
女：這就是我們浩鴻的領頭羊：劉敏董事長!讓我們用雷鳴般的掌聲由請劉董為此次大會致辭。
男：劉董的發言依舊是那麼的擲地有聲，依舊是那麼的鏗鏘有力!讓我用熱烈的掌聲感謝劉董的致辭，同時，也拉開本次大會的序幕!
女：努力與拼搏，是邁向成功的必經之路;汗水與淚水，是哺(bu)育卓越的星光大道。
男：今天，我們相聚於此，為的是收穫辛勤耕耘之後的累累碩果。
女：今天，我們相聚於此，更為見證奮鬥人生的激情與輝煌!下面，由我們來宣佈這些令人欽佩的名字，入圍3月明星俱樂部的的夥伴，他們是：
男：掌聲歡迎以上夥伴上台領獎，同時，由請後勤保障部趙總，權證部孫總為3月明星俱樂部成員頒獎!
男：努力、成功永無止境，因為你們我們永遠自豪!月度銷售冠軍：
男：“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里!”展業的道路上充滿荊棘與競爭，但努力的積澱必沉澱出燦爛而又耀眼的光芒!
女：3月，又一位明星散發出耀眼的光芒，站在榮耀的領獎台，與大家一起分享自己成功的收穫和喜悦，讓我們全體起立，用“羨慕”的掌聲，有請3月月度銷售冠軍!他是來自銀河青城分店的馬明，在3月個人累計銷售3筆,其中有兩筆都是自帶自銷。讓我們再次用掌聲向他表示祝賀。同時由請營銷部副總蔡總上台為3月月銷售冠軍頒發獎勵!(感謝各位的配合請全體就坐)
男：馬明請留步，3月一整月你的業績就達到6.48萬元元，個人收入2萬餘元，我想大家都非常羨慕吧!同時，家人們更想聽聽你做業績的《銷售寶典》，和我們大家分享一下吧!
女：讓我們用掌聲感謝馬明毫無保留的分享自己的銷售寶典，同時預祝這位夥伴業績節節高升!
男：營銷，就是一場沒有硝煙的戰爭，雖兵不血刃，但不戰而屈人之兵。
女：在3月，我們各個店面你追我趕，做出驕人成績，終有3支隊伍突出重圍，成功登頂，現在，有我宣佈榮獲3月團體優勝杯的名單，他們是：
男：同時，由請營銷部總監崔總上台為他們頒發團體優勝杯獎項。團隊之所以成功，除了有優秀的團隊長，更離不開團隊每一位成員的辛勤付出，在此，我們所有家人全體起立，掌聲邀請3月冠軍團隊所有成員一同來到台前，展現他們的風采!!(感謝各位的配合請全體就坐)
女：成功總不會是那麼的簡簡單單，付出才會有得到，邁出步伐，才能勇往直前。掌聲恭送優秀團隊代表，同時我們也期待家人們更出色的表現!
男：大浪淘沙始見真金璀璨，跨越巔峯方顯英雄本色!
女：自三月份，新的浩鴻《基本法》頒佈以來，“4+1”的店長晉升標準降低了門檻，曾讓多少人心火，眼熱!
男：都説人往高處走，水往低處流，不想當將軍的士兵不是好兵，沒有進取的人生沒有滋味，沒有挑戰的生活就像雞肋。女：現在，他們終於實現了自己的願望，可以獨當一面，施展才能!成為新晉升店長!
男：本月公司為了增加人力，週末在公司開創業説明會議。各個店面的店長週六週日都要放棄店面的事宜，很早就在二宮體育場開始招聘。大家不辭辛勞，努力招人!
女：這就是浩鴻的魅力，是浩鴻的魄力，是浩鴻的實力„„我們要讓更多有能力的人當上店長，浩鴻説到做到。現在，讓我們公佈3月店長晉升名單!首先公佈的是3月新晉升店長名單他們是：
男：掌聲由請以上新晉升的店長上台，同時，由請營銷部副總蔡總上台，帶領新店長做就職宣誓!
女：恭喜這些新的店長，你們的辛勤付出，你們的不辭辛苦，你們的不懈努力!公司的每一個家人都能看見!讓我們為他們未來的成功送去鼓勵的掌聲!
男：20xx年，是嶄新的一年，公司遷址北京中路浩鴻大廈，也實現了浩鴻的跨越式發展，我們又一次站在了浩鴻發展歷史的轉折點上。
女：今年公司着力品質建設，讓浩鴻成為老百姓心中的信得過的品牌!積極倡導“安全，透明，陽光，便捷”的服務理念。
男：在3·15，浩鴻重磅出擊!在晨報公眾承諾“絕不吃一分差價，吃一罰十”!，所有門店絕對透明交易，不吃差價。
女：烏市房產局市場處的領導也大力稱讚“浩鴻的行為值得所有中介機構及其執業人員學習，值得大力提倡和鼓勵!””
男：與此同時，3月自《國五條》出台，二手房市場出現了火爆的銷售*。應對政策浩鴻積極備戰，急客户之所急，想客户之所想，踐行客户服務承諾，下面讓我們共同觀看一段視頻!
女：這裏只是浩鴻家園其中一個部門的工作的情況，“樹品牌意識，強服務質量。”根植於每一位夥伴的心裏，只有全心全意的做好每一筆業務，每一個售後。才能將浩鴻家園做穩做強做長!這是亙古不變的道理!用心為客!客心留!
男：這就是我們浩鴻家園的夥伴們，我們會由始至終的這樣去做：“用心服務”。
女：記得剛剛遷入浩鴻大廈時，宋總曾經將浩鴻比喻成一艘等待起航的航空母艦，如今他已穩步起航。
男：俗話説：大海航行靠舵手!由請我們的總舵手宋總，為我們做政令宣導!
女：下面就讓我們用最熱烈的掌聲由請宋總，掌聲有請!(宋總上場曲)
男：感謝宋總的精彩講話，“我與公司同在，公司有我輝煌”，相信所有的夥伴一定能鎖定目
女：沖天的豪氣，鄭重的誓言，一切的一切都會被今天銘記!
男：下面請我們全體夥伴起立，讓我們共唱一首《浩鴻之歌》，結束我們今天的會議!
女：：感謝各位浩鴻家人的配合，在會議的最後我們依然激情四射，
男：現在我宣佈，“浩鴻家園20xx年3月工作總結暨4月工作計劃宣導大會”
第2篇
威海市商業銀行20xx年度總結表彰大會現在開始。這次大會的主要任務是，全面盤點我行20xx年取得的豐收和喜悦，對在20xx年工作中做出突出貢獻的先進單位和個人進行隆重的表彰;共同的暢想我行20xx年發展的希望和願景，號召和動員全行廣大幹部員工“解放思想抓機遇，把握形勢促發展，提升質量增效益”，紮實開展“質量效益年”活動，為全行新的發展做出新的更大的貢獻。參加今天大會的全行幹部員工，共計780人。參加今天大會的領導有：威海市委常委、副市長同志;集團總公司副總經理同志;還有：市政府長;市政府長;市金融辦主任。讓我們再一次以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈地歡迎和衷心的感謝!
大會進行第一項：對先進單位和先進個人進行表彰。首先讓我們以熱烈的掌聲，請監事長宣讀《表彰決定》。請工作人員宣讀先進名單。請領導為先進單位和先進個人頒獎。讓我們再一次以熱烈的掌聲對先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
下面請，山大路支行行長同志代表先進單位和先進個人發言。
大會進行第二項：讓我們以熱烈的掌聲，請行長作《凝心聚力促發展，提升質量增效益，全面推進各項工作在新的時期實現新的跨越》的總結報告。
大會進行第三項：讓我們以熱烈的掌聲，請董事長講話。
大會進行第四項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎集團總公司老總講話。
大會進行第五項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎市政府市長作重要指示。
同志們：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。各位領導的講話都很重要。既是對我們過去的工作的充分肯定，更是對我們今後工作的極大鼓舞和鞭策。我們將牢記各位領導的諄諄教導，在“質量效益年”活動中，以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作，在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創新發展，在創新發展中提升質量效益，決不辜負各級領導的殷切希望。希望各單位、各部門緊密聯繫“解放思想大討論活動”的開展，緊密聯繫“20xx年工作會議”的總體安排，緊密聯繫各自工作的實際，把會議精神紮紮實實的學習好、領會好、貫徹好、落實好。同志們：過去的成績已經孕育着新的希望，新的希望將激勵着我們繼續創造新的輝煌。我們相信，有市委市政府、集團總公司的正確領導和大力支持，有全行幹部員工的共同努力，我們的銀行一定能夠乘勢而上，我們銀行的明天一定會更加美好!大會到此結束!下面，請觀看我們員工自編自演的文藝節目。請領導入席。
第3篇
現在舉行××鄉鎮××村黨支部黨員大會。今天應到有選舉權的黨員×名，另有×名黨員，根據有關規定並報鄉（鎮）黨委審定同意，可不計入“應到會”人數，實際應到會黨員為×名，因病、因事請假×名，實到×名，超過實際應到會人數的五分之四，符合《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定人數，可以開會。
一是討論通過《××村黨員大會選舉辦法》；二是推選通過監票員、計票員；三是選舉村黨支部委員
現在進行大會第一項議程：討論通過《××村黨員大會選舉辦法》
大家有什麼意見請發表，（稍停）如果沒有，同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有（或請放下）；棄權的請舉手，沒有（或請放下）。通過（鼓掌）。
現在進行大會第二項議程：推選通過監票員、計票員。請大家推選出監票員、計票員各1名。
經各位黨員推選，同志但任本次大會選舉的監票員（稍候）如無意見，請鼓掌通過；同志擔任計票員（稍候）如無意見，請鼓掌通過。
請工作人員宣讀漢陰縣鄉鎮村黨支部委員會委員應選名額及候選人名單。（宣讀完畢）
第4篇
一、請參會人員關閉手機，有重要事情的請將手機調至振動或靜音。
二、今天會議很重要，請大家認真聽會，鄉村幹部做好記錄，以便會後抓好落實。
三、為維護會場秩序，請大家自覺保持會場安靜，不要喧譁，不要走動，現在開會。
6月13日至14日區委、區政府組織召開了20xx年全區上半年各項重點工作觀摩彙報會，參加會議的領導有區上四大領導班子主要領導、區農口部門的主要領導及各鄉鎮黨政主要領導，會議觀摩了各鄉鎮今年上半年各項重點工作示範點，包括新型社區建設、項目建設、設施農業建設等方面的示範點，14日下午觀摩結束後召開了彙報會，會上各項工作做得比較好的幾個鄉鎮做了經驗交流，尤其是河東鄉的新型社區建設，規劃建設50棟以上的住宅樓，規劃全鄉11個村60%的羣眾入住，今年修建17棟，510户，目前全部開工建設。做經驗交流的還有羊下壩的結構調整工作，高壩鎮的設施農業建設，如蜻蜓村的勤豐養殖小區，在河灘地上修建110棟;還有別的鄉鎮的經濟林建設示範點，我們鄉上也觀摩了1個示範點，就是科畦村八、九組的經濟林示範點，既有歷年建設已開始掛果的，也有今年新發展的，得到了區領導的肯定。通過觀摩學習總體上感到我們的工作在全區來説還處在後進狀態，為了認真貫徹落實會議精神，再掀設施農業建設新*，全面完成區委、區政府下達的建設任務，今天鄉黨委、政府決定召開全鄉重點工作觀摩暨推進會，其主要目的就是進一步統一思想，總結成績，尋找差距，不斷增強做好設施農業建設的信心和責任感，動員廣大幹羣正視落後現狀，自加壓力，羣策羣力，為全面完成20xx年度設施農業任務再安排、再部署、再推進。
參加今天會議的還有鄉、村、組全體幹部和各村養殖大户及婦女小額貸款户代表共200多人，出席今天會議的領導有我鄉包鄉領導區政協趙主席和包鄉部門區林業局的楊主席，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
一是由鄉黨委副書記、紀委書記張吉科同志通報全鄉設施農業、特色經濟林建設及黨建工作進展情況;
二是由設施農業建設處於前2名的村黨支部書記作典型經驗交流;低於全鄉平均水平的4個村黨支部書記作表態發言。
三是由鄉黨委副書記、鄉長樑齊同志安排部署全鄉當前重點工作;
現在進行大會第一項議程：請鄉黨委副書記、紀委書記張吉科同志通報全鄉設施農業、特色經濟林建設及基層黨建工作進展情況。
會議第二項議程由設施農業建設處於前2名的村黨支部書記作典型經驗交流;低於全鄉平均水平的4個村黨支部書記作表態發言。
根據通報情況，科畦、上三畦2個村設施農業建設出於前2名，按照會議安排，上述2個村的黨支部書記作典型經驗交流。
先請科畦村黨支部書記任俊山同志做典型經驗交流;請上三畦村黨支部書記蘇先國同志做典型經驗交流。根據通報情況，中堡、上二畦、松樹、團莊4個村設施農業建設低於全鄉平均水平，按照會議安排，上述4個村的黨支部書記作大會表態發言。
請上二畦村黨支部書記王保天做大會表態發言;請松樹村黨支部書記任成昌做大會表態發言;
大會第三項議程：請鄉黨委副書記、鄉長樑齊同志安排部署當前各項重點工作。
各位領導、同志們：在今天的會議，張書記就設施農業、特色經濟林、基層黨建工作進展情況作了通報;工作處於前位的2名村黨支部書記做了典型經驗交流，低於全鄉平均水平的4個村黨支部書記作了表態發言，我希望作經驗交流的同志不要驕傲，繼續努力，做表態發言的同志要正視差距，找準存在的問題，迎頭趕上。剛才樑鄉長就設施農業建設和當前重點工作從個方面進行了安排部署，安排的很具體，具有較強的指導性和可操作性，各村會後要認真貫徹，抓好落實。
為了認真落實今天的會議精神，我強調以下幾個方面：一是思想再統一，認識再提高。為落實好這次會議精神,首要的是解決好思想認識的問題。思想是行動的先導，思想是工作的基礎。實踐證明，只要思想認識到位，就有工作的動力，工作走在前面的村，無一不是從村組幹部到羣眾，思想認識到位的村。就當前來講，思想認識不到位的問題還普遍存在，有羣眾的思想認識不到位的問題，但更主要的是鄉村幹部思想認識不到位。突出表現在對工作無思路、無頭緒;抓不住工作的有利因素，只看到不利因素;畏難情緒仍然存在;缺乏破解難題的信心,總找出幹不好事的理由。
解決幹部的思想認識的問題，首先是要樹立想幹事的思想，也就是説組織把我們安排到這裏來，羣眾把我們推舉到這個位臵上，不是用來擺設，更不是為了供奉，而是為了富一方百姓、保一方平安，這是職責所在。一句話，你不想幹了，那就請你把位子騰開，讓想幹事的人來幹，你説這也不行，那也不行，那就讓能行的人幹。
其次，要樹立“會幹事”的思想。這種“會幹事”不是拍馬溜鬚、迎合領導，不是八面玲瓏、四面討好，而是解放思想，敢於創新，是研究工作尋求方法，破解難題。從這幾年的實踐來看，我們所走過的路，我們所幹過的事沒有一件是好乾的，即便是給羣眾給錢的事，也有幹不好的村和人，即便是再難的事，也有幹得好的村和人，為什麼?思想觀念的差異，工作魄力的差異，工作方法的差異。關鍵在幹部，關鍵在是否把心思用在工作上，是否把精力用在謀發展上。
解決羣眾的思想問題，首要的是要宣傳政策，政策是各級組織、幹部開展工作的有力抓手。任何一個老百姓，你生活在這個社會上，你都得按政策辦事，關鍵在於我們各級幹部把政策精神吃透，善於宣傳，能説到羣眾的心裏，讓羣眾跟着你幹，那就是本事。所以我説想幹事是你的職責，會幹事是你的本事。在設施農業建設上，今年大家要抓住幾個關鍵點：(婦女小額擔保貸款政策、設施農業建設今年最後一年、各村環境衞生及消防隱患的整治)。其次是強力推進、循序引導。當然，我們做工作也不能什麼都讓羣眾想通了再做，就是要在幹中教育羣眾，引導羣眾。客觀上，我們有一部分羣眾思想陳舊，自己不想幹，也不願意別人幹，我在這裏講，政府要想推進的事，你想阻擋是不可能的，必要的時候，我們就得用強硬的辦法來做，因為發展是硬道理，阻礙發展沒道理(比如，環境衞生及消防隱患的整治)。
這次會議上，措施已經靠實，關鍵在於落實，而落實不是一句話，要的是一種信心，一種作風，一種態度，一種行動，結合市委、區委開展的“效能風暴”行動，在作風轉變方面要強化四種意識。強化信念意識，做到敢闖敢幹。我們松樹要謀求超常，跨越發展，一個不容臵疑的問題首先要打造“信心松樹”，松樹發展不是沒優勢，也不是發展沒潛力，更不是沒有人才，而是缺乏信心，信心上不去，工作就沒有動力，局面就難打開，難題就難破解。我相信，只要全鄉人民搶抓機遇，把想發展、盼發展的美好願望變成努力工作的實際行動。變壓力為動力，視差距為潛力，俯下身子抓落實，松樹一定會有一個大的變化。強化中心意識，做到重點突出。我們應該也必須做到三點，一是實行鄉主要領導分片包崗，其他領導包村，一般幹部包組，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，把工作任務分解到人，靠實責任，村上的支部書記是本村的任務落實的第一責任人，村主任就是直接責任人，我們要統一思想，鼓足幹勁，做到人人身上有責任,個個肩上挑重擔。二是鄉黨委政府班子成員將在做好各自分管工作的基礎上，拿出主要精力和時間，使出超常措施與方法親自進村入户，聯村聯户抓好重點工作。三是鄉村組幹部形成合力。鄉村組幹部要多宣傳，講政策，抓典型，理情緒，引導全鄉人民認清形勢，把精力用在發展上，切實營造團結和諧的社會環境。以等不起的緊迫感，慢不得的危機感，坐不住的責任感，形成人人負責任，層層抓落實的工作格局。強化責任意識，做到求真務實。做好松樹的事情要靠大家共同努力，尤其需要用大家的責任心來支撐。如果做什麼工作都被動地應付，遇到難題就向上推，這樣的幹部最誤事，也是最可怕的，希望我們的鄉村幹部要做到要幹就幹好，要以更高的標準要求自己。我鄉的工作能否做得好，各村能否完成任務，關鍵取決於羣眾發動的如何，取決於我們是否恪守盡職，勤勉盡責，是否敢於“較真”，勇於“碰硬”，是否有實招。④強化作風意識，做到落實有力。當前我鄉幹部隊伍總體是好的，但是也存在一些亟待改進和解決的問題。有法律意識和紀律意識淡薄的;有令不從，有禁不止的;有遇事推諉扯皮的，效率低下，作風不實的;有原則性不強，自由散慢，講關係不講黨性，講和氣不講正氣的;有畏難發愁，不思進取，混日子圖清閒的;還有幹部作風粗暴，對羣眾反映的問題不解決，導致一些小矛盾發展成影響和諧穩定的大問題;這些問題雖然存在於少數村，個別幹部身上，卻嚴重影響了幹部隊伍形象，影響了投資環境，影響了穩定與發展，新的形勢與任務對我們的基本要求就是擺正位臵，端正態度，轉變作風，真抓實幹，上下一股勁，擰成一股繩，一心一意抓經濟、謀發展，做到定了的事就幹，幹了的事就成，不達目的不罷休。
三是加大獎懲力度，確保工作落實。一是今年區委對村幹部享受年薪待遇探討了新的辦法(設施農業完成數佔任務數的150%以上，特色林果業20xx年或20xx年建設500畝以上，引進項目資金達100萬元以上(不包括羣眾自籌資金)，小康住宅連片建設達到200户以上)，鄉黨委政府將積極為達到條件的村幹部爭取享受年薪待遇，對已享受年薪待遇的村幹部，各項重點工作處於全鄉後位的，不管你過去幹了多少工作，就今年工作處於後進的，鄉黨委將開會研究上報組織部取消其資格;二是獎優罰劣，實行末尾淘汰制。對各項重點工作成績靠前的村，優先推薦享受年薪待遇及村幹部一次性1萬元的養老保險，在“慶七一”活動中進行表彰獎勵，並對包村鄉幹部也予以表彰獎勵。對完不成任務的村幹部首先在全鄉村幹部大會上進行表態發言，今天大會上團莊、上二畦、松樹、中堡村黨支部書記已進行了表態發言;七一前後，鄉黨委政府將再次組織鄉村組黨員幹部結合“慶七一”活動對各村重點工作進展情況進行觀摩，若今天表態的村工作仍無起色，鄉黨委將對其黨支部書記和村委會主任進行誡勉談話;七月中旬，鄉黨委政府對各村工作進行督查，若誡勉談話後的村，各項工作仍處於後位的，鄉黨委將責懲其黨支部書記自動辭職，並對包村鄉幹部進行末尾待崗處理。待崗期間，停發工資，只發生活費。三是進一步健全完善考核監督體系，把每一項工作落實到每個村，每個幹部，實行全程監督管理，切實做到全程監督，周通報，月評比，公開曬“成績單”，晾“排行榜”，努力形成比、學、趕、幫、超的工作良好工作作風。
同志們，20xx年是全面實施市委“城鄉融合、工業強市、生態立市”三大戰略的開局之年，只要我們鄉村組幹部真抓實幹，堅定信心，爭先創優，乘勢而上，以更加飽滿的精神風貌，更加創新的發展思路，更加拼搏的團隊精神，一定能夠全面完成區委、區政府下達的各項工作任務，為區委、區政府和松樹的幹部羣眾交一份滿意的答卷。
第5篇
經過多方的積極籌備，由21世紀教育研究院資助的《中職教育學生厭學與流失》課題中期報告會今天在衢州工程技術學校召開。參加會議的領導有：衢州市教育局主抓職業教育的翁局長，衢州工程技術學校鄭校長，衢州工程技術學校餘國良老師，鄭州市宏邦文化傳播公司陳克經理，河南中德文化傳播公司任振中經理，深圳市精智人生文化傳播有限公司餘建明老師，以及參與這次會議的各位校長和課題組成員。
首先我代表課題組向給予這次會議大力支持和關心的翁局長、陳經理、任經理、衢州工程技術學校的領導及參會的各位校長表示衷心的感謝！
翁局長對職業教育的深刻研究，以及魚塘理論的貼切比喻非常值得我們學習和應用，翁局對衢州職業教育的發展更是起到了很大的引導和推動作用。再次感謝翁局長對我們課題組工作的支持、鼓勵和指導，謝謝翁局長。
二、現在我宣佈“職教先鋒聯盟”團隊成立！核心成員如下：職教先鋒團團長、講師、課題組核心成員餘國良老師；職教先鋒團講師、課題組組長、河南商丘技師學院侯銀海老師；職教先鋒團講師、課題組核心成員、山東濟南鐵道技師學院車希海老師；職教先鋒團祕書長、課題組核心成員、河南張先娜老師。希望有志於職教又好又快發展的職教同仁踴躍加入，有意者直接和祕書長聯繫。
我們的課題凝聚了團隊的智慧，集聚了團隊的力量。要想不厭學，課改是關鍵；要想不流失，學校吸引力很關鍵。
四、下面請餘建明老師作《中職學生厭學的原因分析》的報告
五、下面請車老師作《*教育內功，提升學校吸引力，減少厭學與流失》報告
車老師是課改教改專家，編了一本《現代職業教育實用手冊》一書，該書的理念非常先進，與國際接軌，希望有興趣的各位領導有問題可以直接和車老師溝通。
六、衢州工程技術學校在這幾年間有幾百人迅速發展到5000多學生的規模，其中的艱辛和發展之迅速是無可比擬的，下屬的技師學院是浙江省的技師學院，餘書記在學校的發展中起到了不可磨滅的作用，下面請餘書記作《想法好，做法巧，每個孩子都是寶，厭學流失學生會減少》的報告
相信餘老師的管理方法和先進的理念給大家留下了深刻的印象由余老師倡導的“五聲教育”“五自管理”在該校搞得如火如荼，使該校學生的素質有很大的提升。告訴大家一個好消息，這次餘老師將給在座的各位領導每人贈送一本書記的專著《愛與智慧——中職學生教育密碼》，書上除了剛才餘老師講到的部分理念和做法外，還有很多值得大家借鑑的方法，我個人感觸最深的就是“要把學生當戀人”，換個角度看問題，你會發現，中職教育真的會好起來的。
最後我宣佈，中期報告會閉幕，謝謝與會的各位領導，再見！
第6篇
首先做個自我介紹，我叫，來自，很高興由我來主持今晚的會議，同時也非常感謝所有的朋友能在百忙之中抽空來學習電腦知識。我們常説21世紀是互聯網的天下，是電子商務的時代，經濟學家説：“不管你現在做什麼或有什麼想法，必須要迎接互聯網，然後適應互聯網，除此之外別無選擇，如果錯過互聯網，與你擦肩而過的不僅是機會，而是整整一個時代。今晚我將為大家介紹一個網絡教育公司—天下（天津）教育信息諮詢有限公司，它成立於20xx年5月19日，這家公司到底是做什麼的呢？下面我們通過公司的宣傳短片來了解下天下，有請音控師播放。
通過宣傳片我們知道天下是個做教育的門户網站，其實教育是個大產業，人人皆知！網絡教育作為對傳統教育的補充，伴隨着互聯網產業的快速發展，遠程技術和視頻教學的完美融合，網絡教育以其不受時空限制，及時快速的信息互動，便捷全面的優勢資源共享等特點，成為網絡新領域中一支迅速崛起的新軍。天下將打造中國教育商務平台，接下來我將為大家隆重推出一位老師，來為大家介紹xx公司…掌聲有請x老師
剛才x老師為我們介紹了xx公司，知道了pp狗這款軟件。pp生逢其時，佔盡天時地利人和，遙想10年前，一隻不起眼的小企鵝qq誕生在網絡剛剛起步的中國，歷經10年發展，從一隻醜小鵝變成了白天鵝，騰訊公司也成功躋身上市。互聯網的今天，中國已成為世界第一網民大國，3億網民在網上重要的活動就是溝通，而網絡教育在國內僅僅開發了1%的市場，意味着還有無限的空間，讓pp這樣的平台無限增長。社會有普遍需求、國家基礎網絡越來越好、本身功能又極具差異化競爭優勢的pp，正是前景一片光明。接下來將有請我們的一位老師為大家講解價值遠景以及pp平台的優勢……掌聲有請x老師（三、價值遠景及pp平台）
聽完了江老師對xx公司的介紹以及這款軟件的展示，我們是不是對上市充滿了信心，我和在座的所有學員一樣，當我第一次看見pp，看到面對面的功能，眼前一亮，心中都有一些驚喜，哇噻！這麼好的軟件問世了，想見恨晚的感覺。接下去，我將為大家推出一個電子商務的神奇人物。他長相普通，但他有過人的才華；他不懂電腦，但他的觸角幾乎統治了所有的電腦；他不懂管理學，但他在全球被認為商界奇才；他不懂廣告，但他本人和公司都有極高的點擊率，從當年的夢幻少年，到今天的電子商務巨頭。所有的神奇都源於當初的夢想，他就是阿里巴巴創始人—馬雲。接下來我們通過一段影片來看馬雲的成功歷程。
看完這段影片，觸動我內心深處的東西太多了，我記得馬雲還説過：做一件事，無論失敗與成功，經歷就是一種成功，你去闖一闖，不行你還可以掉頭，但是你如果不做，就像晚上想想千條路，早上起來走原路，一樣的道理。一件事情有三成的把握就可以去做了！行動決定一切！那目前我國上市的互聯網除了阿里巴巴外還有中華網、盛大互動娛樂、網易、搜狐、新浪、空中網、百度、巨人、騰訊、金山等等。那就讓我們從互聯網上市公司的經歷看看價值。掌聲有請x老師為我們講解
我們看完這些介紹，我相信未來是美好的。我們知道阿里巴巴的確是一個非常了不起的公司，有一段數字顯示，阿里巴巴在20xx年賺1元錢；20xx年每天營業收入100萬元；20xx年每天利潤100萬元；20xx年每天上繳税收100萬元；20xx年每天創造100萬個就業崗位。另外，阿里巴巴的強勢，在於阿里巴巴對所有股東説過的事情都變成了現實，阿里巴巴一上市，一夜之間造就了20個億萬富翁，100多個千萬富翁，4900多個百萬富翁。當我看到這些數字，我們沒有理由懷疑司總的那句話，上市將會創造最多的百萬富翁，我們也更加堅信是一定可以上市的。説到這裏，我相信在座朋友和我一樣，心情非常的激動，也感觸很深，我相信很多的學員也很想分享一下，他們心中的。那接下來掌聲有請第一個學員-----，（五句話：①問好②自我介紹〈姓名，哪裏人，職業〉③進入多久④pp給我帶來的好處⑤一句話總結）接着掌聲請出第二個學員
剛才通過兩位學員的分享，他們對未來也充滿了信心，再次把掌聲送給這兩位學員。大家看到我手裏拿的這張照片，這是東北市場的一批老太太把這個pp平台推廣出去，也造就了這樣一段神奇故事（8位老太太進網吧學電腦）在座的所有朋友，我們是不是更有理由，更有信心把這個平台做好。最後用三句話來結束今晚會議：
機會永遠都是給那些有智慧，有眼光，有勇氣的成功者而準備的！
好，今晚的會議到此全部結束，謝謝所有的朋友，謝謝大家。
