培優教師工作計劃6篇 「提升教學品質,實踐創新教育——培優教師工作計劃」

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培優教師工作計劃是一種旨在提高教師教學能力、素質和水平的計劃,通過培訓、交流、講座和實踐等方式,幫助教師提高自身專業素養和教學綜合能力,為學生提供更優質的教育環境和服務。

培優教師工作計劃6篇 「提升教學品質,實踐創新教育——培優教師工作計劃」

第1篇

本學期我所擔任的是七年級的英語教學工作,學生在學習程度上,學習態度上都存在着很大的差異,學生兩極分化有些嚴重為了儘可能提高學生的英語成績,我校展開對培養尖子生指導,學困生研究和實驗,為了全面提高年級的英語成績,體現出“尖子生吃好,中等生吃飽,學困生吃了。”根據實際情況,我有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的計劃。

使優生“吃得飽”,後進生“吃得了”,快者快學,慢者慢學,先慢後快,全面提高。

優生:學習習慣較好,能認真聽講,思維活躍,勤學好問,善於發現解決問題,對知識的應用能力較強,課堂積極發言,課後及時複習,基本上掌握了一定英語學科的學習方法和學習技巧,有一定的閲讀能力。

學困生:缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經常開小差,對基礎知識沒有基本的瞭解和掌握。學習態度不端正,學習態度消極,無所謂的態度突出,沒有學習方法,對不懂的知識點,常常不理睬,對知識的應用較差

(1)培優措施:加強基礎知識與交際運用能力的訓練,拓寬知識面,多做習題。對於優生,晚上他們都很快完成家庭作業,可以再給他們佈置一些培優習題進行訓練。自已也訂了國小英語報,裏面包括小故事,笑話,寫作等,借給優生閲讀,拓寬知識面。

(2)差生措施:差生形成是有原因的,社會的,學校的,家庭以及個人的因素,所以要搞清楚,每個後進生形成的原因,然後對症下藥。有的家長很少關注他們的學習,上課不認真,經常開小差,基礎知識差,對於這類學生,老師要努力做到不歧視,多鼓勵,耐心細緻地幫助,上課多留意,下課督促他們及時完成相關作業,必要時降低作業要求。如陳徵膽子小,害羞,可以通過課後找他談話,瞭解他的內心世界,還可以通過作業本方式進行書面交流鼓勵。通過課堂上多給他們表現自我的機會,增強他們的自信心,並及時給他們鼓勵,其次在課堂上為他們專門設計一些難度較小的題目鼓勵他們回答,降低要求,讓他們體會到成功的喜悦,從而增加學習英語的興趣,增強他們自信心。如:趙潤宇潘夕雨同學,可以利用優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓學生怎樣學,並教他們讀課文,讀單詞,激起他們的學習興趣。對於這些差生課後還要多督促他們做到每天把新學的課文,單詞讀出來,利用傍晚放學後輔導他們讀,早讀時帶讀,對於走讀生,老師和家長及時聯繫,抽出早上時間在家輔導讀背。對於特差生首先從二十六個字母開始,要求會讀背寫;對於差生對於單詞的聽寫降低要求,一天記一個或兩個,由小老師負責聽寫並及時給予鼓勵。

總之,對於差生抓反覆,反覆抓,注意差生情況更糟的出現,多溝通,多鼓勵,多關心,多輔導;而對於優生要嚴格要求,注意驕傲情況出現,要及時處理。

培優教師工作計劃6篇 「提升教學品質,實踐創新教育——培優教師工作計劃」 第2張

第2篇

新世紀呼喚新課改,當前,國小數學教學正處在一個大的變革之中,作為教師,我們要努力探討如何在數學教學中進行素質教育和培養學生的創新精神,如何為學生的終身發展打好基礎。為了全面提高本班學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高.通過培優補差使學生轉變觀念,認真對待學習,發展智力,陶冶情操,真正做到教師動起來,學生活躍起來.並且長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣.克服自卑的心裏.在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習興趣,使每個學生學有所長,學有所用.因此,特制訂本班數學培優補差工作計劃。

2、通過培優補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

4、認真做好學生的輔導工作,每週至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

2、補差內容:義務教育課程標準試驗教科書二年級上冊。

在課堂上多提問他們,對優等生,多提問一些有針對性、啟發性的問題。對後進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當後進生作業出現較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數後進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應採取系統輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助後進生彌補知識上的缺陷,發展他們的智力,增強他們學好語文的信心。另外,在課堂上對後進生多提問,發現他們的優點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。

在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對於優等生,我打算制定課外資料讓他們閲讀,佈置要求較高的作業讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發揮。同時,在每週的星期二、四午休活動定期對後進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。平時,在後進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業得滿分多、看誰成績好等。

我打算佈置適當、適量的學習內容,讓家長在家裏對後進生進行協助輔導,老師定期到優等生和後進生家裏進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業情況。定期讓優等生介紹他們的學習經驗,讓後進生總結自己的進步。

1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

2、經常與家長聯繫,相互瞭解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

3、對於學生的作業完成情況要及時地檢查,並做出評價。

4、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

5、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

6、要講究教法。要認真上好每一節課,研究不同課型的教法。如上覆習課時,要把知識進行網絡,把知識進行列表比較,把知識系統,便於學生掌握。上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性,提高優生率。

總之,在素質教育的今天,培優補差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師,會不斷摸索有效的方法和經驗,使我們的培優補差工作更具成效。

第3篇

國小數學三年級上冊培優補差工作計劃 新世紀呼喚新課改,當前,國小數學教學正處在一個大的變革之中,作為教師,我們要努力探討如何在數學教學中進行素質教育和培養學生的創新精神,如何為學生的終身發展打好基礎。為了全面提高本班學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高。通過培優補差使學生轉變觀念,認真對待學習,發展智力,陶冶情操,真正做到教師動起來,學生活躍起來。並且長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣。克服自卑的心裏。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習興趣,使每個學生學有所長,學有所用。因此,特制訂本班數學培優補差工作計劃。

2、通過培優補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

4、認真做好學生的輔導工作,每週至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

2、補差內容:義務教育課程標準試驗教科書三年級上冊。

形式:1、利用課堂時間相機輔導2、利用學校午休時間3、老師、家長相配合

在課堂上多提問他們,對優等生,多提問一些有針對性、啟發性的問題;對後進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當後進生作業出現較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數後進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應採取系統輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助後進生彌補知識上的缺陷,發展他們的智力,增強他們學好語文的信心。另外,在課堂上對後進生多提問,發現他們的優點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。

在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對於優等生,我打算制定課外資料讓他們閲讀,佈置要求較高的作業讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發揮。同時,在每週的星期二、四午休活動定期對後進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。平時,在後進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業得滿分多、看誰成績好等。

我打算佈置適當、適量的學習內容,讓家長在家裏對後進生進行協助輔導,老師定期到優等生和後進生家裏進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業情況。定期讓優等生介紹他們的學習經驗,讓後進生總結自己的進步。

1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

2、經常與家長聯繫,相互瞭解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

3、對於學生的作業完成情況要及時地檢查,並做出評價。

4、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

5、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

6、要講究教法。要認真上好每一節課,研究不同課型的教法。如上覆習課時,要把知識進行網絡,把知識進行列表比較,把知識系統,便於學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性,提高優生率。

總之,在素質教育的今天,培優補差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師,會不斷摸索有效的方法和經驗,使我們的培優補差工作更具成效。

第4篇

為了正視我校學生的個體差異,根據每個學生的實際情況有針對性的進行教育,讓所有的學生都得到發展,特制定了培優補差工作計劃:

學校加強對培優補差工作的全程監督與管理,建立相應的規章制度,重視對培優補差工作的調查研究,全面瞭解各教研組培優補差工作情況,關注教師培優補差工作的的實效性。

1、由教師負責,各課任教師對各班的優秀生及學困生進行梳理,整理資料,建立檔案。

2、制定計劃,明確任務。任課教師制訂學科培優補差計劃。任課教師在學期初要制訂本學科的培優補差工作計劃,學校鼓勵各任課教師加強對學生的個別輔導,縮短學生間的個體差異。

3. 關注過程,保證實效。為了搞好培優補差工作,要關注培優補差工作的進展情況,重視檢查與積累,認真開展調查研究,及時表彰培優補差先進個人,推動教學質量穩步向前發展。

1、舉辦學科競賽,營建競爭氛圍。學校要把對優秀生的輔導與學科競賽結合起來,積極舉辦學科競賽活動,為優秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。

2、引用典型示範,激發學生進取。利用班會、積極向學生介紹古今中外

的名人名家成功故事,引導優秀生向古今中外的名人名家學習,保護好他們的好奇心,激發他們的求知慾。

1、各任課教師要聯繫至少2名學困生,教師要了解學生在知識、方法技能、習慣、心理等方面存在的問題。(學生主要的優勢和劣勢)每週與學生談話交流一次,並做好跟蹤輔導,並如實填入教師工作手冊。

2、加強學法指導,養成良好的學習習慣。興趣只是一種誘因,一種動力,要使學生真正形成自主學習的能力,關鍵還在於對“學困生”學習方法的指導與學習習慣的培養。用科學的學習方法指導學生,使學生逐步掌握正確的學習方法,真正成為學習的主人,在各種實踐活動中使學生養成良好的學習習慣。

3、重視科學分析,提倡觀察發現。認真開展學情調查;定期召開班級學習會,及時瞭解學困生的情況,認真觀察“學困生”每一次測試成績的變化,把每次考試的情況作橫縱向比較,觀察其轉化的快慢,及時督促與鼓勵。

第5篇

提高優生的'自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助後進生取得適當進步,讓後進生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計劃要落到實處,發掘並培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好的學習習慣,從而形成較紮實的基礎和較強的閲讀、寫作能力,並能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。

在這個學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計劃提高讀、説、寫的綜合語文能力,成績穩定在90分左右,並協助老師實施輔差工作,幫助後進生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文的閲讀和寫作這一基本的能力。

培優主要是繼續提高學生的閲讀能力和寫作能力。介紹或推薦適量課外閲讀,讓優生擴大閲讀面,攝取更多課外知識,尤其是作文,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫作水平,同時安排有一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

輔差的內容是教會學生敢於做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,逐步提高後進生的寫作水平,可先佈置他們摘抄。仿寫,後獨立完成,保證每個後進生有話可説,有文可寫。幫助他們樹立自信心,教會他們正確的學習方法,訓練後進生的口頭表達能力,課堂上創造情境,堅持不懈地關愛後進生,讓後進生嘗試説、敢於説,進而爭取善於説。

l.課外輔導,利用課餘時間,組織學生加以輔導訓練。

2.採用一優生帶一後進生的一幫一行動。請優生介紹學習經驗,後進生加以學習。

3.充分了解後進生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證後進生改善目前學習困難的狀況,提高學習成績。

4.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響後進生。

5.對後進生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閲讀,不斷提高做題和寫作能力。

6.採用激勵機制,對後進生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

第6篇

我們的學校是普通的農村國小,生源質量較差。他們的成績基礎相對較低,若要想在這樣的情況下取得好的成績。就必須要抓住課程改革的契機,學習先進教學,大力推進素質教育,讓學生成績上一個台階。

常言道:人上一百,形形色色,何況我們這個數量逾多的大集體呢。在這千把人隊伍中絕大多數是極普通,極平凡的農村孩子,這是毋庸置疑的。但也不可否認,這當中畢竟還有一些頭腦較聰明,基礎相對較好的“尖子生”,對他們只要老師能多加關注,重點培養,難説不成為祖國的棟樑。當然有一部份學生,由於種種原因,導致成績很差,學習毫不興趣,成為老師眼中的累贅——“後進生”。

教師——人類靈魂的工程師,我們不能辱沒這神聖的稱謂,哪怕肩上擔子再重,我們也應該義無反顧地扛起來。面對我校目前落後的教育現狀,我們要放開手腳,大膽進行課改,大力推進素質教育,使大多的年輕教師成為教育改革大潮中的弄潮兒。只望有了一批新型教師掌握了一套新的教學方法。那麼用他們的青春活力和他們的先進教法來改變目前我校的落後現狀,也將是指日可待的事情,那時我校的教學成績定會大面積提高,各班定會培養出一批具有領頭作用的“尖子生”也會消滅那種主人頭痛的“雙差生”。

要想使願望變成現實是一個艱辛的過程,我校經過集體討論,決定從以下幾個方面去做。

探討差生的形成及如何轉化,定期召開培優輔差工作例會,總結經驗找差距。

因為教學過程是師生交往互動的過程,而不再是以往的灌輸式,所以在課和改革後,要在溝通與“對話”中實現師生共同發展,充分發揮學生的主觀能動性,另外要引導學生獲得多樣化的學習方法,避免枯燥乏味的單一求知方式。

課程教學要為學生髮展而設計,一班學生良莠不齊,這就需要教師增強駕馭課堂的能力,提問和佈置作業既要顧全大局,又要考慮那些“尖子”和“雙差生”。讓“尖子”有展現自己的機會,讓“雙差生”認識到老師對他們存在的關注,以免打消學生的進取心。

要將培優輔差提上議事日程,在全校形成氣候,各班訂出培優輔差的計劃、措施並落實到人,形成記錄,隨時有資料備查,有事實作為依據。一期甚至一月都要有明顯的成效,且培優輔差工作拿入常規檢查之中。

五、確定並下達優質生源人數,制訂並兑現優質生源獎懲辦法和措施

世上無難事,只怕有心人,我想只要我們按照上述措施去做,持之以恆,假以時日,我校的教育現狀定會大為改觀,教學成績定會有一個質的飛躍。學校全員定會與日俱增。為了思德教育明天的輝煌,讓我們攜手共進吧!

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