入黨發展對象評議範文7篇 入黨發展對象的自我評議: 窺探成長之路

黨員是中國共產黨所青睞的人才，入黨發展對象的評議至關重要。黨組織通過對入黨發展對象的評議，能夠有效篩選出優秀人才並引導其加入中國共產黨，為建設中國特色社會主義事業貢獻力量。下文將為您介紹一些入黨發展對象評議範文。

第1篇

一年來，我能夠愛崗敬業，以高度熱情和責任感做好本職工作。總結一年來自己在各方面的表現，自我評議如下：

理想信念是人的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，反映着人們對未來的嚮往和對真理的追求，是人類社會生生不息、發展進步的強大精神力量。一個黨員如果在思想上動搖了這些根本的東西，也就動搖了共產黨人的基本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向。作為教育戰線上的教師黨員，承擔着為黨的事業培養建設者和接班人的歷史重任。因此注重自己三觀的培養的同時堅持以理想信念教育為核心，加強學生的世界觀、人生觀、價值觀教育，使學生正確認識社會發展規律，認識國家的前途命運，認識自己的社會責任，積極引導學生不斷追求更高的目標。

這一年裏我能夠積極參加每次的政治學習，自覺學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論，三個代表重要思想和科學發展觀，學習三中全會公報，積極參加黨組織的創先爭優等各項活動，自覺交納黨費，以共產黨員的標準嚴格要求自己，注意加強自身的政治道德修養。帶頭遵紀守法，自尊、自重、自愛、尊重領導、團結同事、關心愛護學生，一言一行起到共產黨員的先鋒模範作用。

教學工作中，面對有限的課時，勇於探索提高教學效率的科學方法，激發學生自覺參與學習的意識，最大限度地提高單位時間裏的教學效率。把課前精備、課上精講、課後精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環節。課前精備，上課前把功夫下在深入鑽研教材，廣泛蒐集有關資料，精心設計課堂結構及教學方法上，特別是認真研究怎樣用最節省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識，並促使學生最快地轉化為能力。課上精講，在課堂教學中，集中時間，集中精力，講清教材的重點、難點、疑點、思路和規律，激活課堂氣氛，生動教，主動學，充分發揮課堂潛在功能。課後精練，在課後作業的安排上，本着質量高，數量少，內容精，方法活，形式多樣，針對性強的要求，精心設計，合理分配，嚴格控制作業數量。

在學生的德育工作中，我不斷鑽研科學育人的方法，探索教育規律，以不怕苦累的實際行動感召學生，以樸實端莊的人民教師形象教育學生，做到了為人師表，修德修才。尊重學生個性，與學生一起共同學習，激發學生創造的渴望。注意做好後進生的轉變工作，根據學生的特點，採取各種不同的教育方法，做到因材施教。特別是注意對雙差學生的耐心教育，儘量找出他們身上的閃光點，做到少批評，多鼓勵，對於學生的過錯，儘量採取無傷痛有效果的教育。

平時，為了充實、提高自己，我不放鬆自己的業務學習。積極參加校本研修，認真閲讀各種教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習課程標準，領會新的教學理念和別人的先進經驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學理念去指導自己的教學工作，改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中，運用自主、合作、探究的學習方式，充分發揮學生的主體作用，認真總結教學經驗，寫好教學後記，通過不斷的反思、總結，不斷提高自己的教學水平。

愛崗敬業，無私奉獻。一直以愛國心，事業心，責任心為動力，全身心投入教育教學工作，以良好的師德形象，獨具特色的教育教學方法，開展各項教育教學工作。嚴於律己，不搞有償家教;帶頭遵守工作紀律和學校各項規章制度。

反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是儘管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習;二是全局意識有待進一步提高;剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。因此，根據評議要求，我認為自己是一名合格黨員。

一年來，雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高，但與黨和人民的要求還存在很大差距。今後，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷昇華，為人民服務的本領不斷增強。

第2篇

根據《關於做好迎接全省發展黨員工作檢查的通知》精神，現就金融學院20xx年至20xx年發展黨員工作自查情況彙報如下：

目前金融學院黨委下設9個黨支部，其中教工黨支部5個，學生黨支部4個。現有黨員209名，其中教工黨員52名，學生黨員157名(預備黨員119名)。金融學院黨委在校黨委的領導下，認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的十六字方針，紮實做好發展黨員工作。20xx年以來，共發展黨員453人，其中20xx年發展黨員115名，20xx年發展黨員80名，20xx年發展黨員65名，20xx年發展黨員120名，20xx年上半年發展黨員73名。20xx年以來，共轉正黨員187名，其中20xx年轉正黨員34名，20xx年轉正黨員29名，20xx年轉正黨員44名，20xx年轉正黨員41名，20xx年上半年轉正黨員39名。

發展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發達，後繼有人。20xx年以來，金融學院黨委紮實做好發展黨員工作，取得了明顯的成效，黨員隊伍不斷壯大，黨員素質穩步提高，黨員結構有所改善，有力地促進了學校黨的建設和各項事業的發展。

(一)黨委高度重視，各黨支部認真落實，不斷把發展黨員工作提高到新水平

學院黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以三個代表重要思想為指導，深入實踐科學發展觀，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。

1、措施上強化兩個管理。一是實行責任管理。我們明確了黨委、支部主要負責人為黨員發展工作第一責任人，配齊配強黨務工作者隊伍，將發展黨員工作列入年度工作目標，制定計劃，明確責任，落實任務。二是實行目標管理。我們通過對黨員隊伍狀況進行認真分析，深入瞭解，發現發展黨員工作中的薄弱環節，明確發展黨員工作目標，每學期初制定學期黨員發展工作計劃並擬定目標數，學期末進行總結，發現不足及時整改，不斷完善工作。

2、方法上堅持兩個打破。一是打破坐等上門的思維定式。把入黨宣傳教育納入每年新生入學教育培訓中，培養教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前，積極引導他們向黨組織靠攏。二是打破單兵作戰的工作模式。充分發揮羣團組織的推優培養作用，及時把優秀分子納入入黨積極分子隊伍。使發展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、羣團組織齊抓共管的良好工作格局。

院黨委認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。為了保質保量做好發展黨員工作，我們力求使關口前移，做到早播種、早選苗、早教育、早培養，對新進校的師生，我們及時在其工作、學習中發現好的典型，瞭解他們的入黨願望，幫助他們向黨組織靠攏，並把教育和培養工作貫穿於發展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把四關：

一是嚴把入口關。即：把好入黨積極分子確定關、入黨積極分子培養關、發展對象確定關、預備黨員接收關和預備黨員培養考察關。本人不提出入黨申請的不發展，黨的基礎知識培訓不合格的不發展，培養時間不到一年的不發展，沒有經過政治審查的不發展，入黨手續不全、材料不齊的不發展，杜絕不成熟對象進入黨員隊伍的現象。

二是嚴把考察關。通過交流談心、外調政審等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟，思想品質，入黨動機，社會關係、執行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個人利益，能否嚴守黨的紀律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發展黨員的對象。

三是嚴把民主關。發展黨員工作中，根據相關要求，召開支委會議集體研究問題，召開黨員大會進行討論表決。每個會議都記錄完整，會議流程都合乎規定。

四是嚴把透明關。嚴格實行發展黨員公示制度。入黨積極分子在確定為發展對象前，支部都按規定進行公示，接受監督。支部通過的決議能及時上報上級黨組織，上級黨組織的審批結果，也及時在支部大會上宣佈。

為了使發展黨員工作制度化、規範化，近年來，我院根據上級組織要求和學院實際，從工作機制上入手，正在制定和完善了一系列發展黨員工作制度。一是推優制：凡是28週歲以下的優秀青年申請入黨前應先入團，並經過團組織推優後才作為入黨積極分子進行培養。

二是測評制：對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，應召開羣眾意見徵求會，在廣泛徵求黨內外羣眾意見的基礎上，進行民主測評，並將測評結果作為討論的一項重要依據。

三是培養考察制：由黨支部指定兩名比較瞭解培養對象的同志作為培養人，每半年對入黨積極分子進行一次培養考察，並填寫考察意見，時間一般為一年，根據培養對象的實際情況，也可延長培養期。

四是公示制：在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全院範圍內進行公示，廣泛徵求意見。

五是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發展對象的材料報黨委預審，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經預審通過後才能提交支部大會討論通過。

六是預備黨員考察制：由入黨介紹人考察預備黨員的情況，特別是瞭解該同志入黨時存在的不足是否改正，並填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結果作為預備黨員預備期滿轉正的重要依據。

20xx年初，黨委召開學院黨建會議，傳達中共中央組織部、中共中央宣傳部、中共教育部黨組關於進一步加強高校學生黨員發展和教育管理服務工作的若干意見。結合學院實際，制定了學院發展黨員工作計劃，要求各支部做出發展黨員的計劃，並認真聽取各支部發展黨員工作的情況彙報。為使學院黨建工作的研究形成制度化、規範化，學院黨委制定了黨建工作例會制度，每學期召開一次，由各基層黨組織負責人、黨羣系統和政工人員參加，做到會前有主題，會中有交流，會後有任務，既注重理論研討，又密切結合實際，定期總結、研究、交流、部署全院的黨建工作。

20xx年以來，我院發展黨員工作總體能按照《黨章》規定和上級有關要求，並逐年完善提高，使之規範化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到：堅持標準，真正做到成熟一個發展一個，是做好發展黨員工作的前提;強化培訓，提高黨務工作者的業務素質，是做好發展黨員工作的關鍵;優化結構，建立一支數量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發展黨員工作的基礎;注重培養，全面提高入黨積極分子綜合素質，是做好發展黨員工作的重點;健全機制，規範程序，是做好發展黨員工作的保證。

在總結工作經驗的同時，也清醒地看到，我們的工作還存在一些不足，主要表現在：一是在教職工中發展黨員工作做得不夠;二是黨組織與發展對象的談話制度還有待於完善;三是對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊後鬆現象;四是由於客觀上存在20xx年以來主管學院黨建的黨委領導及黨務工作人員多次變動調整、校區搬遷等情況，導致極個別材料缺失。今後將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的不足，進一步規範工作程序，切實抓好發展黨員工作：

一是突出重點。針對這次發展黨員工作自查中發現的問題，做到缺什麼補什麼，哪個環節薄弱就重點抓哪個環節。特別是要加大在青年教師中發展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優秀人才吸引到黨內來。

二是抓住關鍵。建立一支素質好、作風硬、業務精的黨務工作者隊伍是做好發展黨員工作的關鍵。為此，下半年舉辦一次支部書記及支委培訓，重點是對書記及支委進行發展黨員工作業務知識的培訓，主要內容包括基層黨組織建設、新《中國共產黨發展黨員工作細則》、發展黨員工作程序、發展黨員應注意的問題等方面，提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下基礎。

三是完善機制。通過健全完善推優制、測評制、培養考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票決制等工作制度，進一步規範發展黨員工作程序，確保發展黨員工作逐步走上制度化、規範化軌道。

四是加強組織領導。以黨的羣眾路線教育實踐活動落實整改為載體，加強對發展黨員工作的組織領導。堅持做到每年都制定發展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發展黨員工作會議，確保發展黨員各項工作落到實處。

第3篇

黨的xx大報告提出，要用改革創新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程。如何做好發展黨員工作，保證黨員的質量，是新形勢下黨的建設的偉大工程的重要組成部分，也是黨務工作者的歷史責任和使命。

這個問題好像是一個簡單的問題，發展黨員應該按照章程，按照規定，按照程序，按照原則進行。大家都知道的不用細説，我談的是某些單位在發展黨員中，普遍存在着重發展輕考察、論資排輩等現象。針對如何保證發展新黨員的質量，談幾點看法。

一是要健全發展黨員制度體系。制度的建立與落實，有助於在實際工作中規範操作，明確責任，接受羣眾監督，有助於檢驗新黨員的羣眾公認度，有肋於多渠道把好入口關，保證新黨員的質量，如發展黨員工作責任制、發展黨員工作制度、發展黨員公示制度等等，把發展黨員的整個過程放在陽光之下，放在百姓眼前，吸收黨員時不僅在黨內充分討論，而且要廣泛聽取羣眾意見，實現發展黨員透明化，杜絕違規操作和暗箱操作。

二是發展黨員要與工作能力和實際表現緊密聯繫。論資排輩是大部分單位發展入黨積極分子、確定重點培養對象、確定預備黨員的依據，也是大部分人認為是理所當然的硬道理，甚至是有些單位以上交入黨申請書的時間為標準來確定，發展黨員應該是什麼標準，什麼程序，什麼原則呢?個別單位的標準和原則簡直讓人無語!發展黨員應該看重實際能力、現實表現，工作能力強、政治意識強、工作作風踏實、業務素質高的優秀人才應該優先發展、重點培養，要堅決鼓舞他們的入黨積極性、工作積極性，而不是消磨他們的鬥志，打擊他們的積極性!

第4篇

20xx年x鄉堅持以?中國共產黨章程?和?中國共產黨發展黨員工作細則(試行)?為指導,認真貫徹執行堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展的工作方針,有領導、有計劃地搞好黨員發展工作,截止目前,全鄉發展黨員xx名,其中女黨員x名,35歲下xx名,中專以上文化程度x名,村級黨員x名。在發展黨員中我們的主要做法是:

鄉黨委高度重視發展黨員工作,把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施,着力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先鄉黨委年初專門召開一次研究發展黨員工作會議,專題研究發展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次立健全發展黨員,20xx年我們專門制定和翻譯下發了發展2流程表,對培養、教育、考察、發展、轉正等各個環節提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發展工作走上了規範軌道。三是黨委及時討論審批,嚴格把關,保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。四是把發展黨員工作作為考核的重內容,列入年終進行綜合評比。

把發展黨員工作的着力點放在入黨積極分子的培養教育上。 一是抓好日常管理,保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,並按照活動制度,嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識,聯繫入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規教育,定期對入黨積極分子學習情況進行考核,對入黨積極分子的學習心得、思想彙報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。二是抓好集中辦班,增強教育培訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質,以鄉黨校,村文化室為主要陣地,每年舉辦1-為期一週的集中培訓。為增強學習效果,重點抓好了兩個方面。一方面聯繫思想實際,按需培訓。每次培訓前,召集不同類型的入黨積極分子座談,瞭解他們對黨的認識和現實思想狀況,有針對性地確定培訓計劃和培訓內容。另一方面改進培訓方式,力求實效。在培訓過程中,注重了三個結合,即:專題講座與研討交流相結合,課堂學習與實地參觀相結合,典型引路與自我激勵相結合,對入黨積極分子進行生動形象的教育,收到了良好效果。三是抓好結對聯繫,提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯繫責任制,支部委員每人至少聯繫一名入黨積極分子,經常交流思想,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質。

針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題,鄉黨委認真分析研究,明確了三個重點的發展黨員工作思路,即:重點在農村發展黨員,重點在生產、教學一線發展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員;在具體工作中,還堅持了三個傾向於的工作方針,即:傾向於從村幹部中發展黨員;傾向於從率先致富又能帶領和幫助羣眾致富的致富帶頭人中發展黨員;傾向於從知識分子和退伍軍人中發展黨員。

在發展黨員工作中,我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一,防止突擊發展。一方面注意從實際情況出發,科學制訂發展黨員工作計劃,另一方面不下達硬性指標,也不允許突擊、成批發展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內,也不把符合條件的人拒於黨外,堅持做到成熟一個,發展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量,克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象,不降低標準,也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質,看他能不能幫助羣眾致富。三是堅持黨性原則,嚴格入黨手續。具體辦法是嚴把四關即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發表意見的基礎上作出是否發展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前,指派專人對?入黨志願書?和有關材料進行審查,廣泛聽取黨內外羣眾的意見,同申請人進行談話,作進一步的考察,然後上黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關。建立預備黨員考察表,嚴格考察制度,全面衡量,慎重對待;把好發展黨員公示關,對於每一名新發展黨員我們都做到了公示在前,廣泛徵求意見,確保發展質量。

總結一年來的發展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:

1、個別村黨支部對發展黨員工作重要性認識不足,缺乏緊迫感和使命感。表現在思想上認為發展黨員工作是無關緊要的事情,是軟任務、虛指標,發展也可,不發展也行,帶有較大的隨意性,致使個別農村黨支部長期處於沒有發展黨員狀態。

2、大批農村青年外流,選人育人渠道受到限制。隨着市場經濟的發展,許多農村青年都不願留家務農守業,農村勞動力流動的範圍日益廣泛,由於部分優秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不着,選人育人渠道受到很大限制。

3、發展黨員業務操作不夠熟悉,發展程序不規範。在實際工作中,由於多方面的原因,不少黨支部在發展黨員工作中普遍存在着培養時間過短、培養聯繫人缺乏跟蹤考察、發展材料不全和程序紊亂等現象,影響了黨員發展工作的質量。

第5篇

20xx年10月，帶着初入大學的激情和對中國共產黨深深的嚮往，我真誠地向黨組織遞交了入黨申請書，決心按照一個共產黨人的要求嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。20xx年4月，我以優異成績從黨校畢業。這兩年來，我一方面加強理論修養，通過學習時事政策、黨的基本知識，不斷提高思想政治覺悟，堅持共產主義理想和社會主義理念，並努力學習專業知識及人生哲學，在思想道德，知識修養和人格塑造上都取得了一定的成績;另一方面，我參加了各種實踐活動，在學生會、移動培訓班及社團工作中認真負責，綜合能力得到了較大提高。 在思想上，我積極上進，熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國共產黨的領導、擁護各項方針政策，遵守國家的法律法規及各項規章制度，積極向黨組織靠攏。

在學習上，我認真刻苦。除了專業課的學習，我還喜歡去圖書館看一些人文著作及時尚刊物，擴大知識面，加強個人修養。一份耕耘一份收穫。我的努力得到了回報，現已取得三等獎學金證書，普通話二級甲等證書，大學四級和六級英語證書，計算機一級和二級優異證書以及學院先進個人證書。這些證書證明了我大學兩年並沒有荒廢掉，我還會繼續努力，在接下來的兩年的大學生涯加強學習， 不斷成長。

在工作上，我認真負責。大學生活給了我很多挑戰自我的機會。在參與這些活動的過程中，我結交了一些很好的朋友，學到了許多為人處事的方法，鍛鍊了自己的能力。在學院組織部當幹事，擔任班上的副團支書，參加嘉應學院移動人才培訓班並擔任綜管部副部長都是很好的經歷。通過參加這些活動， 我不斷豐富着自己的閲歷。今年我擔任班上的副班長，我會繼續嚴格要求自己，認真地做好工作，認真履行上情下達下情上傳，為同學服務，為老師分憂，進一步凝聚班風，優良學風。

在生活上，我養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實可信，樂於助人，有自己的處事原則，能與同學們和睦相處。我積極參加體育鍛煉，增強身體素質，也熱愛勞動，積極參加學校開展的各項文體活動，參加社會實踐，繼承和發揚了艱苦奮鬥的精神，也參加了英語俱樂部，舞蹈培訓班，書法培訓班等，豐富了課餘生活，使自己在各方面都得到了相應的鍛鍊和提高。

這兩年來，我一直以認真的態度和積極的熱情投身於學習和工作中，雖然有成功的喜悦，也有失敗的心酸。但我明白寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，做任何事情都要經過一番磨鍊，我們才會真正的成長起來。在以後的生活學習中，我會繼續總結經驗，在黨組織的培養和幫助下，發揚優點，摒棄缺點，為爭取早日成為一名合格黨員而努力奮鬥，不辜負黨組織的期望。

第6篇

在這一段考察期間，思想上積極要求進步，一方面按時提交了思想彙報，而且彙報內容比較具體真實，反應出了自己的切實感受。另一方面，積極地參加支部的各項會議和活動，並且經常與老黨員進行思想交流。

在工作期間，該同志工作表現突出，努力做好自己的本職工作，能立足崗位爭先創優，深得領導的信任，為本單位的工作做出了一定的貢獻。

在作風上，為人正派，善於團結同志，樂於助人，和同事相處融洽，經常和同事交流溝通，並能虛心接受批評，對自已存在的不足，都能認真對待，加以克服。

被批准為預備黨員以來，在思想上對黨忠誠，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立了全心全意為人民服務的思想。在工作當中，積極主動，認真負責，愛崗敬業，勇挑重擔，在單位起到了骨幹帶頭作用。在學習上，注重政治理論學習，能夠認真學習三個代表重要思想和科學發展觀的深刻內涵，撰寫心得體會和思想彙報，努力提高自身的理論水平，在紀律作風方面，言行一致，樂於助人，敢於開展批評與自我批評。

經過一年的考察，能經受住黨組織的考驗，入黨後又有了新的進步，可以按期轉正。

第7篇

近年來，河南油田黨員發展工作嚴格按照中央和省委組織部要求，緊密結合油田實際，把發展黨員工作的重點放在生產、工作一線的優秀青年工人和優秀青年專業技術人員中。通過完善機制，加強培養教育，抓好經常性發展等措施，新發展黨員的數量和質量有較大提升，三年來共發展黨員x名，其中35歲以下的優秀青年佔x%，大專以上文化程度的佔x。

一、明確責任，嚴格措施，確保發展黨員工作目標任務的落實

20xx年以來，隨着油田減員增效和改制分流等改革的實施，黨員隊伍結構發生了較大變化，20xx年底在職職工黨員人數只佔全油田黨員總數的x%。在職黨員人數的減少，尤其是生產一線黨員人數的大幅減少，導致基層部分單位無黨員或難以建立黨的組織。針對這一現實，局黨委及時調整黨員發展工作思路，突出生產、工作一線優秀青年這一發展重點，採取切實措施，狠抓黨員發展工作各項任務的落實。

1、堅持發展黨員工作責任制。在全局黨建工作中，特別是在油田開展的三創一爭(創建先進黨委、先進黨支部、先進黨小組，爭做新時期優秀黨員)為重要載體的黨建活動中，局黨委將發展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標，並細化到黨委成員工作責任制中。局黨委組織部每半年對全局發展黨員工作進行一次檢查。年底，結合全局黨建、生產經營、精神文明建設三位一體目標考核，把發展黨員工作納入考核指標，考核結果與各單位年終經濟獎懲掛鈎，與先進黨委的評選掛鈎，同時堅持考核通報制度，從而保證了發展黨員工作得到認真有效的開展。

2、堅持發展黨員工作宏觀調控。局黨委根據油田改革發展的實際，提出了三個傾斜一個下降的工作思路(即發展重點向基層一線傾斜、向知識分子傾斜、向青年職工傾斜，努力使無黨員班組下降)，並按年度制定發展黨員工作指導計劃，其中要求每年發展青年黨員不少於70%。各直屬單位組織部門在執行中，嚴格對支部上報的發展對象進行審核，對不符合規定要求的不列入發展計劃，並要求各支部嚴格按照指導性計劃，做好發展黨員工作，保證了計劃的嚴肅性。

3、堅持發展黨員計劃的落實。我們堅持計劃的宏觀性、指導性，而不完全拘泥於數額的絕對化，要求在堅持黨員標準的前提下，根據實際可以在計劃的10%上下浮動，給予基層黨組織一定的空間。基層黨組織一般每年最少研究發展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎上適當調整計劃，從而較好地保證了計劃的落實。三年來從生產、工作一線發展黨員x名，佔發展總數的x%，其中35歲以下黨員x名，佔生產、工作一線發展黨員數的x%;減少一線無黨員班組x個;在職職工黨員由佔黨員總數的x%，提高到x%，逐步改變了生產一線黨員偏少。在職黨員偏少，分佈不均等問題，使發展黨員工作各項目標任務得到了較好的完成。

為嚴把黨員入口關，確保發展黨員的質量，我們始終做到：

1、堅持支部推薦、羣眾評議和推優制度。發展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發展對象，經支委會討論通過，然後黨委組織部門到各支部徵求羣眾意見，根據支部、和羣眾的意見由黨委集體討論，確定上報年度發展計劃。對在團員和青年中確定的發展對象，還必須經過團組織的推優程序，20xx年以來，在已發展的新黨員中，經團組織推優的共有x名，佔發展黨員總數的x%。

2、積極推行發展黨員公示制。前年我們在一些單位進行了公示制試點，今年以來，根據省委組織部的統一安排，我們結合油田實際制定下發了公示制辦法，在全油田實行發展黨員公示制，並把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內容，增強了貫徹落實的力度。在執行發展黨員公示制過程中，除按規定進行公示外，部分單位還結合工作實際，讓發展對象、預備黨員進行述職，黨員和職工羣眾進行量化打分等，拓寬了公示形式、擴大了羣眾參與度，將組織把關與羣眾監督落到了實處。

3、認真抓好培訓考核。堅持每年舉辦兩次入黨積極分子培訓班，每次脱產培訓五天以上，對入黨積極分子進行黨的基本知識、基本理論和形勢任務教育。

學習結束後還要進行考試考核，凡成績達不到80分以上的，規定不能列為發展對象、不能發展為預備黨員。在培訓中許多單位黨委書記親自授課，與入黨積極分子同學習、共勉勵。通過強化培訓考核，入黨積極分子和發展對象在思想上進一步端正了入黨動機，堅定了共產主義信念。

4、加強預備黨員的培養考察。一是堅持預備黨員按期彙報思想制度。要求預備黨員，每季度以書面形式向黨組織彙報一次思想、工作和生活情況。二是加強對預備黨員在預備期的考察。堅持季度考察與預備期滿全面考察相結合、單位表現與社會表現相結合、關鍵時刻與一般情況下的表現相結合、批評教育與表揚鼓勵相結合，嚴格教育、嚴格質量，不搞遷就照顧。三年來共延長預備期x人，取消預備黨員資格x人。

三、拓寬渠道，增強引力，不斷壯大入黨積極分子隊伍

我們把建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，作為新形勢下發展黨員工作的重中之重，多層次、多渠道壯大入黨積極分子隊伍。

1、拓寬選人育人視野。我們始終把入黨積極分子隊伍建設，作為發展黨員工作的源頭工程來抓，規定發展黨員數量與培養入黨積極分子數量之比不低於1：3。在擴大入黨積極分子隊伍上，注意做到三早：即早選苗、早教育、早培養。重點在做好生產、科研單位優秀青年入黨積極分子選拔培養的同時，還注意重視做好社區和後勤輔助單位青年中的優秀分子的選拔培養，尤其在關鍵時期或急難險重工作中，注意發現培養先進分子苗子。在非典時期，奮戰在抗擊非典一線的人員中，先後有x名優秀青年向黨組織遞交了申請書，各級黨組織積極引導，及時把他們列入了入黨積極分子隊伍，起到了良好的示範帶動作用。

2、狠抓培養教育。針對青年入黨積極分子思想活躍、接受新事物快，世界觀、人生觀可塑性大的特點，開展了青年人喜聞樂見、形式多樣的教育活動。利用培訓班、形勢任務報告會、黨的知識競賽、優秀黨員事蹟報告和電腦網絡等形式，用馬列主義理論、三個代表重要思想對青年人進行理論灌輸，引導他們樹立正確的世界觀和人生觀。每年七一前後還組織入黨積極分子、優秀青年，到確山竹溝、鎮平彭雪楓紀念館、鄧州編外雷鋒團等愛國主義教育基地參觀學習，教育引導他們加強對黨的認識，把他們要求入黨和接受教育所激發出的政治熱情、動力幹勁及時引導轉化到工作實踐中去。三年來，全油田共舉辦培訓班86期，培訓入黨積極分子x多名，為發展新黨員儲備了一支素質良好的後備力量，奠定了牢固的工作基礎。

3、加強黨的自身建設，不斷增強黨的吸引力、凝聚力。各級黨組織認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實抓好自身建設，通過自身形象激發廣大職工羣眾對黨的熱愛與信任。近年來，我們相繼樹立了愛崗敬業、致力技術創新的馬宏偉;立足崗位、技改能手朱一斌、姜春風;忘我工作，戰鬥在抗擊非典第一線的肖景保和退休不退色的活雷鋒馮世義等一大批不同崗位的優秀共產黨員典型，在職工羣眾中產生了良好反響。在開展三創一爭、創新增效攻關等黨建活動中，廣泛吸收入黨積極分子參加，並充分發揮他們的作用，使他們在生產、工作和社會實踐中受到鍛鍊和教育。通過這些措施，不但加強了各級黨組織的自身建設，增強了黨組織的戰鬥力、凝聚力，而且提高了黨組織在職工羣眾中的威望和吸引力，越來越多的優秀分子自覺心繫黨組織、靠近黨組織，三年來共有x餘名優秀分子向黨組織遞交了入黨申請。

發展黨員工作是加強黨的建設的一項經常性、基礎性工作。我們將繼續根據省委組織部的總體要求，結合我油田實際，認真總結經驗，發揚成績，克服困難，進一步研究和探索發展黨員工作的有效途徑和方法，紮紮實實把發展黨員工作抓緊抓好。