學校教學工作計劃4篇 制定更高效的學校教學工作計劃:方法和建議

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學校教學工作計劃,是指學校根據教育部門的指導思想和要求以及本校教育教學的實際情況,對全校教學及相關工作進行規劃和安排的計劃書。該計劃是學校實施教學和管理的重要指導性文件,對學校教育教學的順利開展起到至關重要的作用。

學校教學工作計劃4篇 制定更高效的學校教學工作計劃:方法和建議

第1篇

依照市教科局開學工作會議精神和教育教學管理要求,認真貫徹落實新課程理念,規範操作,科學管理,注重過程,力求實效,全面提高教育教學質量,鞏固“兩基”成果。現結合學校實際,特擬訂本學年度教學工作計劃。

以教育教學為中心,加強宏觀調控與微觀量化管理相結合的教學管理方式,規範常規管理,做到教學常規管理制度化、具體化、規範化、網絡化,全面提高教育教學質量。抓好學生信息錄入,完善和規範學籍管理,信息平台管理,做好學生綜合素質評定工作,繼續做好學生“雙控”工作,抓好“兩基”成果鞏固工作。

加強教師教學常規和課堂教學的管理、督導與檢查,提高教師的教學研究能力與業務水平;加強班級和學生學習管理,全面提高各年級教學成績;以會考升學為契機,加強畢業班工作管理與教師的考試應對能力。真正做到向規範管理要質量,向提高業務能力要質量,向教學創新要質量,向敬業精神要質量。

1、畢業班工作目標:力爭會考總平均分居全市前三名和升入高級中學的學生絕對數比20xx年有所增長,報考和升入中職的學生數較上年有大幅度增長,會考力爭實現“保三爭二”的目標。

2、七八年級工作目標:力爭七八年級教學成績有大幅度提升,爭取期末統考中每學科都有進入全市前五名,七八年級期末統考確保進入全市前五名。

(1)搞好“掛幫帶”網絡立體工程:行政領導掛幫畢業班,行政領導掛幫教研組,黨員、骨幹教師掛幫年輕教師,社會督導委員會監督教務處和教師工作,使教學工作上台階。

(2)抓好體、衞、藝迎檢工作,作好學生體質數據的檢測、統計和上報工作,力爭在迎檢中獲優異成績。

(3)切實抓好非統考科目的管理和考查工作,力爭各項競賽取得好成績。

(4)擬訂畢業班工作方案,成立學科組,抓好畢業班工作。同時在七、八年級各學科成立相應學科組,發揮學科組職能,提高教學質量。

(5)各年級組長擬寫年級組工作計劃,年級組長統籌和協調好年級組工作,推進各年級教學工作有序開展,提高各年級各科教學質量。

2、學籍管理:抓好學生信息錄入工作,完善和規範學籍管理,建立健全學生相關檔案,使學生學籍管理常態化,規範化,有序化。

3、實驗教學開發與管理:在“兩基”迎“國檢”成果的基礎上,認真開展實驗教學工作,確保實驗開出率達標,繼續完善各類資料,維護好實驗室各類器材,鞏固“兩基”成果。

①繼續做好圖書室新到及各類圖書的整理、歸類、建檔工作;

④準時開放圖書室、閲覽室,為師生提供方便,提高學生的借閲率;

5、檔案管理:教學檔案分類歸檔和完善教師個人業務檔案。

6、學科競賽培訓:積極組織學生參與各學科競賽,力爭讓更多學生獲獎。

7、新課程實施:加強培訓,讓教師全面運用新課程理念進行教育教學。抓好兩個生本教育課題實驗班的實驗工作,出成效,出特色。

(1)強化常規教學管理和督查力度,對教師備課實行教務處每日抽查制度,教研組對教師常規工作實行周查制度,教務處每月最後一週對教研組、教師工作進行抽查並及時彙總張榜公佈,兑現獎懲。

(2)充分發揮教研組的職能作力,堅持每週的教研會議制度和加強常規教學檢查制度。教學常規工作實行備課,作業批改周查(教研組),抽查(行政)。

(3)切實開展好示範課、探討課、彙報課、評估課、優質課活動,不流於形式,使其真正起到提高教師教學水平和業務能力的作用。

(4)實行教師隨堂聽課和教研組安排聽課制度:隨堂聽課後聽課記錄立即交教務處登記,公開課聽課記錄在評課後由教研組長統一收交教務處。每學期聽課量:任課教師不少於10節,教研組長不少於15節,行政、督導員、教研人員不少於20節。

(5)作業佈置量原則上不能少於一頁,次數按要求及時佈置,批改要認真仔細,杜絕打大勾現象,教務處每週對作業進行抽查,教研組周統月報。

(6)搞好形式多樣的檢測,各學科教師每月進行一次月考,評卷完後把試卷交教務處統計,任課教師要及時瞭解學生情況並採取補救措施。

(7)配合相關部門開好五會,新教師培訓會、班委會、科代表會,任課教師會和家長會,為搞好教學質量營造良好氛圍。

(8)開展好學科競賽培訓,建立學科興趣小組,激發興趣,推尖展優。

(9)加強實驗室和圖書室的建設和管理,提高“兩室”的利用率,並納入常規管理,每月最後一週由學校行政進行大檢查,及時兑現獎懲。

每月召開一次班主任會議,加強班級管理;定期召開年級任課教師會和學生大會;制定畢業班工作方案,使年級、班級工作有計劃有目標開展;定期抓好年級學生的成績檢測和摸底工作,別於查缺補漏。

(11)完善學生學籍管理,及時辦理新生學籍,做到表、卡、冊、賬目分明。

(14)加強體育及安全衞生工作、開辦好男、女生青春期教育講座。

(15)加強片區督查與輔導,開展家訪接待日,建立學校、社會、家庭“三位一體”的管理體制。

(16)加強遠程教育工作的管理力度,提高多媒體教室的利用率。

①作好流失學生的統計,組織教師分片下鄉動員流失學生入學;

③作好對困難學生及留守兒童的幫助和關愛,預防學生流失。

1、加強對教師的新課程培訓,真正做到轉變觀念,優化過程,更新方法,積極主動地適應新教材,並在教學中加以運用。

3、從課堂教學入手,狠抓教師課堂教學觀念的轉變,教學方式的改進,以促進學生學習方式的轉變。

學校教學工作計劃4篇 制定更高效的學校教學工作計劃:方法和建議 第2張

第2篇

學校教學質量的高於低,與該校教師的專業素養是密切相關的。可以説,教師的專業水平如果得到有效快速的提升,就會為學校教育教學質量的提升提高源源不斷的動力。基於這樣的認識,本學期,我校領導非常重視師資的培訓,想盡一切辦法,投入大量資金,拓寬各種渠道,為教師的專業培訓鋪設一條綠色的通道。

(一)積極利用“走出去,請進來”等方法為教師創造各種學習機會

本學期,我們非常珍惜外出學習的一切機會,先後到外校參加培訓觀摩學習138多人次,使用培訓資金達5萬多元,其中在在3月13、14日派出譚儉芳等6人蔘加佛山市第第二屆海峽兩岸兒童文學與語文教學研討活動;在3月16日派葉翠芬參加“20xx年廣東省第六屆國小數學優質課評比”觀摩活動,在3月20日派白煥明到南京參加為期一週的全國語文名師課堂活動;在5月8日,同時派出曾健儀等兩位副校長到廣東教育學院參加為期一個月的培訓學習。另外派出數學、英語和語文三科的老師們先後參加在佛山市禪城區舉辦的全國名師現場作課的觀摩活動和兄弟學校的教研活動就舉不勝舉了。“走出去”除了觀摩學習,本學期,我們更注重參加外校連片式的教研活動,把自己的教師送到外區外校作課,提升培訓的級別。例如在5月20、21日兩天,我校郭潤紅等10人到深圳南山區蛇口學校參加“三地七校協作共同體的有效教學管理研討會”,在研討會期間,郭潤紅主任作了有效教學管理的經驗交流,白翠青老師與深圳的`信息老師同課異上,白老師克服了經驗少,教材不同、學生新、場面大等諸多困難,他精彩的作課贏得了與會者的一致好評。每個學期,我們都積極參與“三地七校“的聯校教研活動,並以此為契機,創設平台,把握機會,讓老師在專家和外校名師的引領下深入開展課堂行動研究,在研討、思考、合作中豐厚理論素養,及時總結經驗教訓,深入探索課堂教學規律,切實解決學習和工作存在的實際問題,努力提高教育教學水平。

本學期學校先後邀請南海區教研室的黨朝亮、姚達文、辜凡、陳茂賢和許漢等有關的領導專家到學校親臨一線,面診課堂,並作專題講座。其中在4月16日,學校特邀廣州語文教學專家許漢到我校指導閲讀和古詩教學,專家先聽了五年級的閲讀課和四年級的古詩課,然後為全校語文老師作了畫龍點睛式的精闢點評和精彩獨特的語文閲讀和古詩教學的講座,讓全校語文教師茅塞頓開,領會到當今的語文教學路該往哪兒走。

教導處根據學期初制定的教師業務培訓計劃和教研計劃,組織教師學習《課程標準》,推薦老師閲讀《有效教學》系列叢書,認真完成《教師有效研修記錄本》,研修內容涵蓋個人發展規劃、讀教育專著的筆記、教學論文、教學設計、案例與反思、試題、教育教學個案、教學工作小結、培訓記錄表以及獲獎情況記錄表。同時各科組多次組織教師觀看課改光盤與名師錄像課與講座,並組織教師學習名校的先進經驗,如:楊思中學的先學後教,杜郎口的兵教兵等。這樣,通過執行學習制度,調動了老師學習的內驅力,提高了教師自主研修的實效性。

青年教師是學校發展的後續力量,是教育教學的主力軍,他們的發展提高直接關係到學校的發展,而名師的引領和骨幹作用如果得以充分發揮,則會為學校帶來無限的生機。本學年,我校評出了20位校級骨幹教師和3位鎮級骨幹教師,我們通過開展“教師結對子,互幫互學”的系列活動以及開展“獅山中心國小第二屆青年教師大比武”活動,為骨幹教師和青年教師的培訓創設了一個一舉多得的平台。“教師結對子,互幫互學”實施結對幫扶模式,全校教師都有自己的最佳拍檔,通過互相聽課、評課、研究教學問題,達到共同提高。在3月25日開始,我校舉辦了第二屆青年教師大比武比賽,比賽內容有説課、作課、教學設計比賽、課件製作比賽、粉筆字比賽和鋼筆字比賽,青年教師在結對子老師的輔導指導下參加了一系列的比賽活動。歷時一個多月活動,全體青年教師傾情演繹,骨幹教師積極參與,湧現出白翠青、樑燕華等教壇新秀與林樹清、嚴翠平等優秀指導老師。一系列的教學基本功的比賽活動,全面地磨礪了青年教師的教學基本功,也充分發揮了骨幹教師的引領作用,可謂一石二鳥。

教學質量是學校的生命線,“質量立校,常規立教”是學校教學工作的根本守則。有效的常規管理是提升教學質量最有力的保證,而檢查反思是管理是否有效的根本所在。本學期,我校在管理中能依法治教,注重細節,有效地落實上課、備課、作業、輔導和質量監控等基本教學環節,引領每一個教師精心設計好每一節課,上好每一節課。

本學期,我校能夠嚴格執行教學法規,按照《廣東省九年義務教育課程表》安排所有課程,開齊課程,上足課時,制定切實可行的學科計劃。我們通過多種方法規範課時的執行力。例如1、儘量安排學科專職教師任課;2、規定美術、音樂、科學、信息等學科必須到功能室上課;3、學期末對美術、音樂、科學、信息、體育、品社等學科進行現場質量抽樣分析檢查。通過這些辦法,促使每一個科目的任課老師平時上好每一節課,學生綜合素質的培養得到有力保障。為了加大學生各方面素養的培養,我們學校還開設了籃球、樂器、舞蹈、書法、美術和科技等20多個興趣小組,興趣小組的學生代表學校參加各級各類的比賽,成績一年比一年上一個台階。例如在今年的全國國小生五年級奧林匹克英語知識中,我校獲得了13個一等獎、2個二等獎的佳績,位列全區第一名;又例如,在南海區舉辦的青少年信息技術比賽中,我校以總分排名第4的成績被評為“優秀學校”。

課堂是教學工作的主陣地。我們能充分發揮課堂教學的主渠道作用,切實提高課堂教學的質量。本學期,我們的課堂教學以追求快樂課堂,高效課堂為核心,我們要求老師認真設計好每一節課的教案,對每課的教學及時進行反思,寫教後記。課後認真設計有層次的作業,及時進行反饋,鞏固教學成果。本學期,我校對教師備課、上課、批改作業、輔導學困生等常規管理加大了督察力度。本學期進行三次教學常規檢查,做到有分工,有記載,有反饋,有整改,有複查。強化課堂教學質量的監控,運用定期和不定期,全體和抽樣的靈活方式檢查,採用發掘教師閃光點的方式公示檢查結果,讓個別優秀教師介紹經驗;個別問題嚴重的領導談心的方式進行。為加強教師和學生課堂教學常規的落實工作,我們繼續用值日行政巡視課堂記錄的督查方式。在6月3日,我校舉辦了大型、全方位的以“快樂課堂,高效課堂”為主題的教學開放日暨獅山鎮教育組對我校進行視導活動,同時圍繞活動主題別出心裁舉辦家長參與的三方論壇活動,我們想借此全面檢查學校的教學常規工作。結果,我們的課堂教學和常規工作得到家長的高度讚譽,以及與會領導、骨幹教師充分肯定。

教學質量是學校賴以生存的生命線,本學期,我們在你離提高教學質量上狠下功夫,加大了語文、數學和英語三科調研和抽樣分析的力度,建立單元測驗檢測制度,備課組統一測驗時間,2天內完成批改任務,由備課組長總結本備課組測驗情況,及時反饋,教導處根據測驗情況做好教學需求調整。重點關注部分與平衡成績有較大差距的班級,全面提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位,全面促進學生的提高。

(四)加強科組和備課組建設 ,深化教研活動的展開。

科組是課堂教學研討的主要單位,也是學科學習效率提高與否的重要組織,本學期我們繼續貫徹落實組長負責制原則,嚴格規範科組和備課組活動管理。抓好備課組和科組活動。

1、教研組。各科組組能認真研究學校及教導處工作計劃,切實制訂符合學科特點的活動計劃,保證了活動有條不紊地開展。各教研組認真做到了:時間明確:根據組內成員課程安排,科學選擇時間,並加以固定化。內容具體:以學科專題研討和組織教師聽課、評課為重點,加強學科教學重點課例的研討。準備充分:每次活動,組長和組內成員作好了充分的準備。系列完整:教研組活動從學習、講座到討論、交流。科組每次活動都能夠有翔實的記錄,形成資料的完整積累。每個科組在科組長的帶領下,積極開展工作,其中由於數學科進步大,英語科組成績驕人同時被評為鎮的先進科組。

2、備課組。本學期,我們繼續改革備課組集體備課的模式,採用“三週一循環”的模式,即第一週集體備課,第二週上研討課和評課,第三週進行單元質量分析。通過這樣,讓教師認真落實如何備課、如何上課、如何評課。把備、教、研融為一體,提升了教師專業水平,從而也提高了教學質量。

傳承是基礎,但只有創新才有發展。路是人走出來的,為了追求高效課堂,我們必須探索適合本校學情的課堂教學模式。本學期,我們繼續分科組分備課組,落實探索各課各類課的“有效教學模式”,數學科基本探索出“先學後教,當堂訓練”的模式。學期末,我們組織了科組長、備課組長對這個學期的探索進行歸納總結,“獅山中心國小有效教學模式”將在下個學期出籠,我們將繼續探索論證,希望通過教學模式的探索,促進教學質量的快速持續提高。

本學期,全校緊緊圍繞“有效教學”這個核心,開展一切教學教研活動,教師以科組、備課組或者結對子為單位,積極開展“問題”型的小課題實驗研究活動,凸顯課題來源於實際需要、課題最終為解決教學實際問題而生存的理念,促教師向研究型教師方向發展。要求教師撰寫的教學反思、教學論文都要結合自己研究的課題成果進行撰寫。由於立足實際,解決實際,教師的科研能力得到快速的提升。在本學期,我校教師在參加佛山市教學論文評比中喜獲佳績,成傳才、鄧國桓的論文喜獲一等獎,李桂鳳老師的教學設計獲一等獎,還有4位教師的教學論文和教學設計獲得三等獎。

(三)按照研究計劃做好我校各級已經立項的課題的研究工作。

1、本學期,我們務實開展省級課題《經典育人,聖賢導行》的研究工作,在做好學校常規活動的同時結合課題組的活動要求開展讀愛國英雄書,參加徵文比賽活動。在6月23日,我校課題組主要成員到桂城第二國小參加了課題中期檢查活動,郭主任做了精彩的實驗彙報,與會領導專家對我校的課題研究工作給予了充分的肯定。

2、區級課題《先學後教,當堂訓練》我們能夠做好各項資料的積累和歸檔,以專家引領和同伴互助的方式務實開展研究實驗工作,在4月17日,南海區教育發展研究中心的餘飈主任,教研室的黨朝亮主任以及教研員盧惠儀以及鎮教研員董大明等領導對課題進行了中期檢查的,與會領導對我校認真務實的實驗工作表示讚賞,同時也為課題組今後的實驗工作提出了寶貴的意見。

“享受書香,追求卓越”是我校打造教學特色的口號。千古年來年來,人們都期望通過讀書來改變自己的命運,這是中華優良的傳統。獅山中心國小正是在這樣的理念中不斷追求,讓學生在書香的薰陶下快樂第學習。本學期,我校繼續利用中午午讀時間誦讀經典;在2月12日,在校園舉行了第三屆書市,在4月23日舉辦了第4屆讀書節活動。讀書節還特別開展了讀書知識競賽,書寫比賽、講故事比賽、英文朗誦比賽、古詩配畫比賽、讀書遊園會、班級讀書會等一系列的讀書活動,同時表彰了一批“讀書小狀元”和“書香之家”,通過這樣的活動,大大促進了學生和家長讀書的興趣與積極性。

一學期來,全體師生團結奮進,順利完成了各項教學教研任務。教學質量比上學期又上了一個新的台階。在參加各級各類的學科競賽,我們獲得了許多成績,獲得國家級獎勵人次,省級獎勵 人次,市級獎勵 人次,區級獎勵 人次,鎮級獎勵人次。其中教師鄧國桓老師在參加南海區語文青年教師優質課比賽獲得鎮級一等獎,區級三等獎。成傳才、鄧國桓的論文分別喜獲一等獎,李桂鳳老師的教學設計獲一等獎,還有4位教師的教學論文和教學設計獲得三等獎。在今年的全國國小生五年級奧林匹克英語知識中,我校獲得了13個一等獎、2個二等獎的佳績,位列全區第一名;又例如,在南海區舉辦的青少年信息技術比賽中,我校以總分排名第4的成績被評為“優秀學校”。林樹清和白翠青獲得了優秀輔導老師稱號。我校文藝節目在參加站、鎮文藝比賽中喜獲兩金、一銅。

總之,過去的一學期全體教師真抓實幹成績斐然,我們在欣喜的同時,也清醒地認識到我們的不足。我們還需要認真反思,及時總結經驗,以便更好地開展教學教研活動,為促進我校教師專業發展,提高學校的辦學效益,不斷努力。我們堅信,教師素質的提高是提升全校教育質量的關鍵。只有高素質的教師才能培養出高素質的人才,面對未來我們充滿信心,沒有最好,只有更好,我們將繼續立足本校實際,大膽改革,鋭意創新,努力走出有英才特色的教學之路!

第3篇

依據《普教工作計劃》,以黨的十八大精神為指導,以課程改革為主線,以課堂教學為重點,以新的教學方式和學法指導為突破口,深化基礎教育課程改革,深入開展校本研修活動,規範教學常規管理,樹立全面的教學質量觀,推動學校教學工作的整體進步。

1、切實貫徹科學的教學常規管理,優化教學過程和教學行為。

2、加快課程改革步伐。以新理念指導課堂教學,促進課堂教學的改革和創新,切實提高課堂教學質量。

3、優化校本研修機制。以課題研究為突破口,以網絡支撐為手段,以提高教師專業化發展水平為重點,使校本研修具有主題性、目的性、系統性、持恆性、常態性。

4、啟動“熱愛經典,書香滿園”系列活動。“營造讀書氛圍,打造書香校園”作為校園文化建設的一個特色項目,體現學校的特色建設。

(一)以求真務實的態度,加強對課程實施過程的有效管理,落實科學的教學常規。

根據《市國中國小教學管理工作意見》要求,進一步加強教學常規管理,進一步規範教師的教學行為,嚴格執行教師課堂常規。

1、備課:對照《課程標準》,制定學科教學進度計劃;①加強集體備課,三維目標、重難點關鍵一致,過程體現自己的思考,嚴禁互相抄襲教案。②模式備課,③課節安排語文包括作文、寫字,在課型一欄中標明寫字1.2等,習作指導、習作講評等。④備詳案,各個環節要具體、詳實,具有可操作性(別人拿你的教案能上課),青年教師(35週歲)進行二次備課(在旁邊加批註)。本學期教導處將加大抽查檢查的力度。

2、上課:教學目標明確;知識傳授正確;方法科學有效;教學行為規範;課後反思及時。除了語數英外,其他學科必須像模像樣上課,通過上學期的觀察有所改進,但依舊存在問題,比如開會就自己知道,這學期嚴禁杜絕,這學期將作為教學常規重點檢查。

3、作業批改:精心設計作業;作業量適當,尤其是作業佈置這一環節,強調精挑細選,流什麼作業,教師必須研做一遍,尤其是自主學習教師更要做到心中有數,工作前置,發現問題及時解決,嚴格控制作業量,切忌出現佈置作業從幾到幾頁現象,留完作業必須得批改,決不允許學生批改(關於作業批改在下面具體講),;批改反饋及時(強調的是:一般作業(除作文外)的批改反饋不超過2天,單元試卷批改反饋不超過3天,作文批改反饋不超過1周。作業必須全批全改,批改作業杜絕形式主義,不準只批不改,更不得讓學生代替批改,對學習困難的學生的作業必須有重點地進行面批面改。);指導學生“獨立、按時、整潔、規範”地完成作業;學生的字現在是我們迫切需要解決的,作業本、考試卷字跡潦草,要依照作業要求採取等第、簡要評語等多種形式對學生的作業給予評定。語文作業本包括生字本、寫字本、自主學習、日記本(每週至少一篇)、三~六年級作文本,數學自主學習、一二年級數學書,三到六年級數學作業1.2號本,批改要及時、規範(打 “∨”有時間等級),有批有改,繼續提倡教師寫激勵性的評語,低年級平時蓋花、你真棒、大拇哥等小卡印。學校繼續舉行作業展評,平時抽檢的重點看評語,即看數量又看質量。

4、輔導:輔導的主要任務包括:指導學生自學,解答學生作業中的疑難問題,幫助學生進一步理解、消化課堂教學內容,為缺課的學生補課等。輔導要堅持以下原則:注重差異,分類指導;以個別輔導、分散輔導為主;講求時效。利用一切可以利用的時間抓好中差生的輔導。晨讀時間再次明確一下(7:00-7:10英語;7:10-7:30隔天語數)晨讀晨讀儘量讓學生讀,書聲朗朗,尤其是語文英語。

5、考試:普教計劃要求,建立教學質量監控體系,前面提高教學質量。學習使用《大連市國小生學習質量評價標準》,對教師開展制定“雙向細目表”培訓,教師對學科知識進行系統梳理,對知識點進行分層歸納,把握學科整體性和系統性設計配套練習題。同時第一次對六年級畢業生全科及格率提出量化要求,達到85%以上。

6、實驗教學:學生分組實驗和演示實驗完成率要達到100%,教師和學生的實驗記錄必須填寫,保存備查。

(二)課改的主陣地在課堂教學,深化教學改革,構建自主、合作、探究的學習方式,樹立正確的教育質量觀,最終的目的、根本、落腳點就是全面提高教育教學質量。為此我們將繼續開展“新理念、新課程、新課堂”系列活動九,圍繞這一系列活動開展各種形式的教研活動:

1、亮點展示課:三月我們將在上學期看課的基礎上,發現典型,為他們搭建平台,推出我校中青年教師的亮點展示課。他們的課可以不很成熟,可以有缺點,但有自己獨特的教學風格,有可以借鑑、學習的地方,有較大的進步,學校就努力創設各種機會為中青年教師的成長鋪路搭橋。語文焦長英、王田田、石麗娜;數學宋丹、單穎;英語範慧敏、王麗紅。

2、校際聯動課:我校與手拉手對口學校,開展此項活動相互交流,共同發展。時間在四月份。對骨幹教師我們要求不僅要在學科專業上不斷髮展,也要在課題研究方面具備較高的水平,更要在青年教師的指導、培養上卓有成效。

3、單元課型課:三月中下旬,承擔的年級組是六語於秀麗、于娟、焦長英、範敏、石淑萍;五數于海洋、張豔秋、孫貞芬;主要表現形式是一個單元的教學活動的完整呈現,是我們的一個嘗試。

4、同課異構課:這項活動的時間安排在四月份,參與的教師是教研組全體教師,由各學科教研組長具體負責,我們採用的方式個人獨立備課、研課,組內教師參與聽課、評課,通過教研組把問題呈現出來,以自我反思、同伴交流診斷的模式操作。“以同一課例展示理念,讓理念迴歸不同課堂”的思想,主要體現同課異構、一課三上、同唱一首歌的局面,人人為師,羣體反思,診斷教學、解決問題(生成課程,再產生新的問題,再診斷、研討、交流,形成專題,實際上是一個螺旋上升,循環往復的過程)。進行教學診斷活動我們遵循:羣體參與;就事論理;重在改進,形成自己的教學風格。

5、開放調研課:包括同一教師跟蹤課,每位教師推門課,貫穿整個學期。我們將重點檢查教師的常規教學,包括備課(教案)、上課(課堂教學)、批改輔導(作業)、考試(當堂測驗)等,全面客觀地掌握教師教與學生學的情況。教導處經常性地深入課堂進行調研、指導,發現問題,組織教師進行研究解決,真正發揮引領、指導、服務、管理的功能。

(三)依託校本研修,提高教師素質。充分發揮校本研修在促進教師專業成長和學校內涵發展中的積極作用,我們將本着求真務實的原則,精心策劃、周密組織,開展活動,為教師的專業化成長創設條件、搭建舞台,全力打造一支師德好、教藝精、底藴厚、發展快的教師隊伍。

按照鞏固、深化、提高、發展的方針,加強對校本研修的指導,建立校本研修的指導團隊,主要工作是指導學校各項教育教學工作的順利開展。校長作為校本研修的第一責任人,對校本研修工作全面規劃,嚴格督導。

第4篇

本學期,我校教學以“課堂教學改革推進年”為工作核心,以規範常規教學為基點,以特色發展為突破點,力爭使我校的教育教學質量有一個全面的提升。

1、加強教學常規管理工作。根據新課標的規定,每門學科應備課時數、作業量,作業批改要求,教學反思等常規教學檢查細則。加強備課、上課、作業批改、輔導、檢測一條龍質量監控,在“有效、高效”上下工夫,切實提高常態課堂教學質量。

2、充分發揮骨幹教師教學的引領作用,穩固地提升教學水平。

3、立足校本教研,力求教學研究方式多元化,努力提升教師的教學技能。

4、強化班主任管理,在各班中開展爭創先進文明班級主題教育活動。

5、關注學生身體成長,豐富校園文化活動,讓學生在活動中獲得文化的薰陶,精神的提升,人格的完善。本學期將繼續開展各種主題活動,全面提升學生的綜合素質。

只有嚴格的教學常規管理,才能保證教學活動有序地進行,才能保證教學質量穩步提高。本學期,我們在教學常規的管理上加強有效管理,注重過程,以更好地規範教學行為,提高教學質量。

1、嚴格執行課程計劃,按計劃開齊、開足各個學科課程,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內容上課,提前候課,準時下課。

2、加強學籍管理,規範程序,嚴守原則,把好異動關。

(1)要求教師備詳案,有兩科以上課頭的,允許一科備略案,包括體育藝術類課程。

(2)繼續做好備課筆記的自查和互查工作,採取定期檢查和抽查相結合的方式,檢查重點關注備課質量,同時注重檢查情況反饋。

(3)建立“優秀教案庫”每位教師至少要備精品課1節,用文件夾保存。以便作為常規教學檢查和考核的依據。

4、抓好課堂教學的監控工作。課堂教學的管理監控採取巡查和推門聽課方式,瞭解教師的教學情況,瞭解班級學生的學習習慣,並對聽課情況進行登記。

5、抓好作業佈置、批改、輔導等環節的管理。教師要按學生的學習情況合理科學地佈置作業,作業的批改應及時,作業批改監控學校將採取定期與抽查結合的方式,對各年級的作業佈置與批改情況每兩月檢查一次,並及時做好反饋工作。對學生的輔導要緊緊圍繞“培優轉差”這一總目標,對特長生和學困生進行分層次個別輔導。

6、搞好質量分析。做好單元檢測和期會考試工作,要及時批改試卷和講評試卷,考後要對教學情況進行分析總結,通過總結使每一位教師對自己所任班級、所任學科有更深刻的瞭解與認識,從而更好彌補自己在教學中的薄弱環節,主動調整教學策略,以達到提高學生成績,提高教學有效性的作用。

加強教師隊伍建設,本學期在抓教師隊伍建設方面主要以校本培訓為抓手,做好以下幾項工作:

1、在學習中更新教育理念。教育理論有助於指導教育實踐,更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。本學期學校將繼續開展羣眾性讀書活動,讓學習成為一種習慣。

2、學校要盡力創造條件,讓老師多到各優秀學校參觀學習,組織骨幹教師積極參加國家、省、市、縣舉行的教學研究活動。

1、加強教師網絡研修工作,鼓勵教師積極參與省、市網研活動。

2、積極組織教師參加各級教育部門組織的各級各類比賽,促發展,出成果。

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