管理人員崗位責任制度兩篇
管理人員崗位責任制度兩篇
根據公司工作職能，為提高工作，責權分明，保證工作正常運轉，經公司研究決定。公司內部機構及設置。下面是本站和大家分享的管理人員崗位責任制度,提供參考，歡迎大家閲讀。
篇一
製藥設備管理員崗位制度
1.各單位設備管理員對本單位的設備(及廠房設施)進行基礎管理工作，負責安排本單位設備(及廠房設施)的合理使用，對本單位設備(及廠房設施)的良好狀態及安全文明生產負責。
2.認真貫徹設備GMP管理文件，監督設備操作規程執行，教育本單位員工自覺愛護和精心保養設備(及廠房設施)。
3.負責監督、檢查設備的現場管理和使用，定期檢查設備(及廠房設施)的使用情況，檢查有關設備(及廠房設施)維護、保養制度是否執行。
3.1. 負責車間設備資料建檔，編制設備(及廠房設施)更新計劃，參與設備的安裝、調試工作。
3.2.配合設備工程部對本單位的設備(及廠房設施)巡迴檢查工作。
3.3.對設備的日常運行、維護、保養情況進行檢查，參與設備預防性維修的計劃、檢查、驗收工作，做好檢查記錄。按期執行設備工程部下達的設備檢修、保養計劃。
3.3.1.督促設備操作員做好各項運行記錄。負責檢查設備的使用情況，做好設備運行相關記錄的填寫，使設備保持良好的技術狀態。
3.3.2.及時發現設備事故隱患，並提出和實施改進計劃。對違反安全生產及操作規程的行為，應立即予以糾正和正確指導。對已多次指出糾正，但過後敷衍了事、頑固不改者，應即時向本單位主管領導及設備工程部報告。
3.3.3.負責設備故障∕事故調查處理，並提供分析、處理意見。填寫事故報告，並及時向本單位主管、設備工程部和相關部門上報。設備故障∕事故經查，系設備操作不當引致的，除追究當事操作工責任外，同時追究設備管理員連帶責任。
3.3.4.當生產與保養髮生矛盾時，應根據“先維修，後生產”的原則，正確處理生產與維修的關係。尤其是當設備處於危急狀態，繼續使用可能發生安全或重大設備事故的，必須停機維護。其它特殊情況，需經設備工程部同意。
4.負責本單位模具的保管、發放、使用管理。
5.負責設備閒置、報廢的申請和彙總上報工作，對批准閒置、報廢的設備，按相關GMP文件要求進行處置。
6.負責向設備工程部上報備品備件計劃需求申請表、使用情況報表等。
7.參與對設備維修工的績效考評工作。
7.1.參與設備各級保養檢查的獎懲評比工作，於每月月底前上報至設備工程部。
7.2.對各項檢查考評結果的真實性負責。凡是檢查結果與設備工程部檢查結果不相符的，將視情節給予處罰。
8.定期向設備工程部彙報設備管理方面的工作。以書面形式上報關於設備管理工作的年終總結至設備工程部，交流設備管理、使用方面的問題、經驗等。
9.設備管理員因輪班或其它原因不能到達生產現場時，應指定一位人員為臨時設備管理員，由其臨時行使設備管理員全部職責，在交接班時應將各項記錄、檢查工作交接清楚。
篇二
崗位責任制度
根據公司工作職能，為提高工作，責權分明，保證工作正常運轉，經公司研究決定。公司內部機構及設置為
董事長
1.負責主持公司的生產，管理，經營工作
2負責組織設計公司的長期發展戰略，制度公司中長期經營計劃，建立內部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度體系。
3.負責公司各種資產進行優化組合和有效配置，使公司的有效資產投入得到充分的使用和最大的產出。在具體的工作中應抓好財務管理，嚴格審核財務預算，親自把關大額資金支付及費用報銷。搞好增收節支，開源節流工作，確保資產增值。
4決定公司聘用人員，聘用期限及報酬。
5代表企業參加與外界的重要談判，籤屬有關協議，合同，和約和處理有關事宜。
總經理
1協助董事長抓好公司的全面管理工作。參與公司重大戰略規劃的制定，主持公司高層管理會議，按照董事長的指示，向下級部門下達工作任務。
2代表董事長對公司下屬各職能部門的工作計劃任務的指標和完成情況進行督導，檢查，考核。
3對公司發生的一切重大事項及時向董事長反映，並提出意見，對一般性質的問題及時做出處理解決。做好各職能部門之間的業務溝通工作，並協調好他們之間的工作聯繫和相互關係。
4協助董事長抓好公司經營現場管理，內部控制管理，全面形象管理。並對公司的制度化建設，企業文化培訓，管理模式完善，產品品牌打造等方面提出合理方案和建設性意見，當好董事長助手。
5完成董事長交辦的其它各項工作。
車間主任
負責車間的生產作業計劃的擬訂，如實反映車間的實際情況。並提出合理的方案意見，供總經理參考決策。
2根據本車間的生產作業計劃，負責做好一切生產要素的配置準備，搞好勞動組合，下達每日的生產任務。
3抓好勞動出勤的勞動紀律，抓好現在生產管理，保持良好的生產秩序和工作氛圍。
5與物供，質管，技術，設備等部門配合，加強對生產過程中的物流監控，質量監控，工藝監控和設備使用監控，對出現異常現象及時處理。
6負責指揮和監督各生產線嚴格按照安全生產規程作業，杜絕各種安全事故發生。
6加強對生產過程中原始記錄和管理，負責審批物質的領用，審核派工單任務完成情況，做好對各班組及個人每月工作業績的考評工作。
7完成總經理安排的其它工作任務。
化驗員、
1負責對公司原材料生產成品以及生產經營中一切需要進行物理化學及其它實驗的項目進行抽樣檢查，以驗證質量狀況。
2依照中華人民共和國食品安全法，負責確定原材料，產品的檢測內容，檢測方式，操作程序以及技術標準。
3根據公司要求，對產品質量監督長期把關，每天隨機抽樣進行產品化驗，加強質量管理。
4負責抓好內部實驗儀器，設備，檢具的維護保養確保，測試實驗結果精確可靠。
5負責對質量檢驗原始記錄進行彙總，整理，對其中重要資料按有關規定進行歸檔，進行妥善保管。
6完成總經理交辦的其它任務。
工作人員
1、上班時，嚴格按照規定的運作流程操作，不得跳過工藝流程進行操作。
2、員工在作業時須正確佩戴和使用防護用品，不懂得防護的用途和性能的，不準上崗操作。
3、每道工序必須接受車間品管檢查、監督，不得矇混過關，虛報數量，並配合品檢工作，不得頂撞。
4、車間員工與班長、車間品管互相協作，不得爭吵、相互打罵。
5、上班前員工嚴禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當日不得出勤，並按曠進行工處理。
6、工作時間特殊情況需要外出，必須經班長同意方可離開，根據情況規定時間，一週累計超過5小時，扣除相應的工資。
7、生產班完不成當日生產任務，若影響了公司的總計劃，自行加班完成任務。
8、生產中不得聊天説笑、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位。
9、嚴禁跨越或坐任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。
10、下班前必需整理清點好自己生產工具及生產設備。
11、下午下班車間負責人(即庫管)負責鎖好車間大門。
12，完成公司下達的各項工作。
倉庫管理員
1按照公司有關物質管理規定，做好物質的存放，堆碼，運送，安全等方面的管理工作。
2採用定期或不定期的方式審查庫房物質出入手續的合理性。做到審核批准手續合理，原始記錄完整，數量準確。
3負責監督物質使用的有效性和合理性。避免各種浪費，堵塞非法流失漏洞。
4定期對庫存物質清倉盤點，搞好物質核算，確保帳，物相符，並及時向總經理和有關人員報告。
5完成總經理交辦的其它工作任務。
倉庫管理員
1公司倉庫管理員按時上下班，到崗後及時巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級報告，下班應及時檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好。
2必須認真做倉庫的安全，整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患。
3檢查防盜，防蟲，防鼠，防黴等安全措施和衞生措施是否落實，保證庫房物質完好無損。
4發貨時，一定要嚴格審核手續是否齊全，並嚴格驗證審批人的簽字樣式。對手續欠妥者，一律拒發。
5服從上級分工，並且認真完成上級交給的工作任務。
