旅遊責任書7篇 旅途自信，責任先行：旅遊責任承諾書
“旅遊責任書”是一份旅遊行為的承諾書。旅遊者在簽署該書後，認真遵守旅遊行為規範，並保護旅遊資源和環境。同時，旅遊責任書也規定了旅遊者與旅遊企業之間的權利和義務。旅遊責任書的簽署，旨在推動旅遊業綠色可持續發展和旅遊文明素質提升。
第1篇
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則，切實做好涉及公司員工及其家屬人身安全的各項工作，杜絕外出旅遊期間一切安全事故的發生，確保本次外出期間安全、愉快，特制定本次活動期間安全責任書如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。
1。旅遊期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅遊、安全旅遊。
3。自覺遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。
4。選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時遵守安全規則，採取保險措施；不要進入各種非法營業的娛樂場所。
5。旅遊期間，員工要單獨行動須徵得帶隊領導同意，並把自己的去向和返回時間告訴領導，有情況要及時彙報。
6。不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。
7。外出期間，部門領導為第一安全責任人，帶隊領導負有監管責任，所有員工對未遵守上述規定發生的一切安全責任事故承擔相關責任。
第2篇
我們將於冬季期間進行一系列的冬季出行以及相關的冬季娛樂活動，為了避免不要的誤會和户外運動安全的特殊性，現在將列出我們的安全承諾以及免責聲明，以及相關的付費注意事項。希望您能配合我們的工作，為孩子營造一個良好的活動氛圍，提供堅實的人身保障。
1，安全第一，出遊人員必須聽從組織方的統一安排。
2，旅行時不可擅自行脱隊，如有特殊情況，應告知帶隊老師，助手或者其他相關人員，在其陪同下處理相關事物。
3，所有人員必須攜帶電話，以免發生意外，有事及時通知家長，保證電話全天開機，
4，出遊人員注意，在户外會進行很多的劇烈體育活動，保管好隨身攜帶的現金、手機等，貴重物品最好勿帶。
5，旅遊期間注意飲食安全，身體不適者或不舒服及時告知領隊老師或其他隨隊人員。
6，切勿理會陌生人的任何搭訕，以免上當受騙或者造成其他必要的麻煩。
7，所有人員都需按照營地組織方規定的時間返程，如因個人原因未及時跟隨組織方返程的或自留未歸的，一切後果由其本人承擔(包括隨遊家屬在內的責任)
8，由於在出遊期間人員不遵守以上承諾導致的人身、財產安全等損失，由參與者自行承擔一切責任，與營地組織方無關。如在活動進行期間在承諾範圍內發生人身，財產安全等損失，將由公司和保險公司共同承擔。
2，如果孩子無法參加冬季單板營，參加活動的費用將會轉為××老師的三次課程費用。孩子們可以獲得三次與×老師面對面交流的課程，保證學有所值。
3，請您在冬令營開始的兩週前，繳納營地的3000元費用，便於活動的順利開展。
最後，感謝您一直以來對我們的支持與幫助，我們的進步需要你們的督促，對您造成的不便請您諒解。
第3篇
為了認真貫徹落實安全第一，預防為主的原則，切實做好涉及銷售部員工及其家屬/親友人身安全的各項工作，杜絕秋遊活動期間一切安全事故的發生，確保本次活動安全、愉快，特制定本次活動的安全責任書如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。
1.本次秋遊活動由銷售部員工自發組織，與公司無關。該活動採取自願參加、費用自理的原則。
2.參加秋遊活動的所有人員應確保自身健康身體符合出行要求。身體不適者主動提出不報病情、勉強外出造成的後果自行承擔。
3.秋遊活動期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅遊、安全旅遊。
6.自覺遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。
7.不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。
8.本次活動所用的車輛屬於臨時調配，公司和車輛所有人不承擔意外交通責任。參與活動的所有人自行承擔所乘車輛保險範圍以外的意外交通責任。
9.本次活動允許銷售部員工攜家屬或親友自願參加，參與活動的所有人應自行承擔一切行為。銷售部員工負責給各自家屬或親友宣讀和解釋本安全責任書，並代替各自家屬或親友確認本責任書。
10.本安全責任書以銷售部員工微信確認後生效，員工的微信確認也代表各自家屬或親友對於本安全責任書的確認和接受。
第4篇
公司於20xx年*月組織川渝地區旅遊活動。 本次活動本着自願參加與退出、風險與責任自負的原則舉行。旨在放鬆心情、親近自然、體驗旅遊當地的風土人情。
但旅行活動有風險，參加者應有必要的風險意識。為了讓本次出遊成員度過一個愉快的旅程，並保證各成員旅遊期間人身及財產安全，全體出遊成員對旅遊過程中的`安全、紀律等事項承諾如下：
1)、遵守團隊紀律，服從公司組織安排，不中途離團，不單獨行動。參加此次活動期間各成員個體人身安全責任自負。
2)、活動期間必須遵守中華人民共和國相關法律、法規，必須遵守道德和社會公德規範。尊重旅遊當地的宗教信仰、民族風情和風土人情。
4)、注意飲食安全，儘量避免吃生食及來路不明的食品。
5)、注意環保，不隨地亂丟亂扔垃圾和廢棄物，不亂塗亂畫;注意自身言行舉止，體現團隊良好的精神風貌。
7)、出遊成員需隨身攜帶個人身份證件、現金及通訊工具;保證通訊工具的隨時暢通，並記錄本次活動負責人聯繫電話。
8)、由於出遊成員不遵守以上承諾導致的人身及財產損失，由出遊人員自行承擔一切責任。
9)、本次活動召集人、組織者對參加本次活動成員的人身安全不負有民事及相關連帶責任。
10)、活動時間：20xx年*月**日08:00至20xx年*月28日24:00(共*天*晚)
(具體地點詳見公司發出的關於“20xx年*月旅遊活動安排”的通知文件)
第5篇
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則，切實做好涉及公司員工及其家屬人身安全的各項工作，杜絕外出旅遊期間一切安全事故的發生，確保本次外出期間安全、愉快，特制定本次活動期間安全責任書如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。
1、旅遊期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅遊、安全旅遊。
3、自覺遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。
4、選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時遵守安全規則，採取保險措施；不要進入各種非法營業的娛樂場所。
5、旅遊期間，員工要單獨行動須徵得帶隊領導同意，並把自己的去向和返回時間告訴領導，有情況要及時彙報。
6、不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。
7、外出期間，部門領導為第一安全責任人，帶隊領導負有監管責任，所有員工對未遵守上述規定發生的一切安全責任事故承擔相關責任。
第6篇
為進一步推進文化旅遊工作，全面完成市文化局、市旅遊局，和縣委、縣人民政府下達給我局的各項工作任務，經局黨組研究決定，特制定xx年度目標責任書。
一、工作有計劃，有總結；辦公、生活環境整潔，文件資料齊全，擺放有序。（2分）
二、積極宣傳、貫徹、執行上級黨和政府關於文化、旅遊、新聞出版方面的方針、政策和相關法律法規；要求全年廣播、板報、標語、會議等形式宣傳不少於六次。（2分）
三、能為本鄉（鎮）黨委、政府開展羣眾文化旅遊活動出謀劃策，活動策劃方案全年不少於五個，力爭實現本年度組織羣眾開展活動四次或四次以上（5分）；本年度內發展一支業餘文化隊（1分）；積極為鄉（鎮）老年協會等文化社團開展活動服好務（1分）。
四、對當地各旅遊景區（點）熟悉、資料齊備、管理有序。積極主動為本鄉（鎮）黨委、政府挖掘當地文化旅遊特色，盤活當地文化旅遊產業，力爭以“特色文化推動本地經濟”，打造出當地文化旅遊品牌，具備較成熟的產業發展方案（3分）
五、主動配合縣級部門組織的“三下鄉”（電影、圖書、文藝表演）活動；積極配合縣影視藝術中心“2131”工程的開展實施；積極配合完成信息共享工程鄉鎮建設任務。（3分）
六、按時參加文化旅遊局組織的會議、學習等活動，不缺席，不遲到、不早退；遲到或早退1次扣1分，因公事、因病缺會一次扣0.5分，曠會一次扣2分。（6分）
七、做好轄區內文化旅遊工作的文件資料、信息上報工作。（1分）全年至少被市文化局、市旅遊局採用一條（1分），至少被縣委辦、縣委宣傳部和縣文化旅遊局採用4條。（2分）
九、遵守黨紀國法，積極完成紀檢組交辦的工作任務，家庭、生活重大事件按規定報批、備案。（3分）
十、配合文化旅遊局做好鄉（鎮）文化站、電子閲覽室、公共閲報欄等公共文化服務設施的災後重建工作；積極做好重建中的規劃、選址、徵地、建設等具體工作；有完善的工作檔案。（5分）
十一、做好旅遊股交辦的工作任務。（由旅遊股計分）（5分）
十二、對轄區內文化經營場所進行監督管理，加大巡查力度，每月不少於三次，並及時上報有關情況，積極協助調查處理。（由稽查隊計分）（2分）
十三、完成第三次全國文物普查任務，搞好本鄉（鎮）文物考查、普查工作，做好轄區內文物保護工作，及時上報相關信息與資料。（由縣文物普查辦計分）（5分）
十四、管理好本地文化經營場所，做好行政審批事項及非物質文化遺產申報、保護工作。（由文化股計分）（4分）
十五、落實局辦公室安排的常年性工作（由辦公室計分）（4分）
十六、轄區內文化、旅遊、經營活動場所、文化保護場所等出現安全責任事故。
十七、單位或個人受到處分的。在行政效能、平安創建工作等方面受到上級批評的。
十八、創造性地開展工作，有特色，成績特別顯著。（2分）十九、鼓勵文化專幹參加自考、函授學歷教育，當年取得大專以上文憑的。（2分）
二十、凡取得鄉（鎮）黨委、政府和縣局以上表彰的分別獎勵0.5分、1分、2分、4分。
一、納入本鄉（鎮）幹部考核，服從鄉（鎮）黨政領導（2分），認真履行職責，能協調配合好與各部門的工作關係。（1分）
二、注重自身修養，不斷提高自身素質，表現出良好的思想作風、工作作風和幹部生活作風，不做有損黨委、政府形象的事。使綜合文化站成為黨委、政府的形象窗口。（3分）
三、嚴格遵守工作時間。工作時間為每週一至週五，按時上下班，不得無故遲到、早退、缺席。若有事不能到崗者，必須向鄉（鎮）黨委書記或鄉（鎮）長請假。若無故遲到、早退、缺席，每一次扣考核分0。5分，直到扣完為止。（6分）
四、能及時完成本鄉（鎮）黨委、政府交辦的中心工作（10分）
（一）做好宣傳工作，利用文化站協助黨委、政府做好各項政策的宣傳（災後重建、計劃生育等政策），以及積極配合做好社會安全工作，維護轄區穩定。（2分）
（二）做好睏難羣眾幫扶工作。在幫扶過程中，要為困難羣眾的生產、生活提供幫助，確保其生活有保障，並幫助困難羣眾脱貧致富。（2分）
（三）做好駐村幹部工作。要協調好村支部、村委與鄉（鎮）黨委、政府的關係，在鄉（鎮）黨委、政府與村支部、村委之間起好紐帶作用，帶領村社幹部和羣眾積極響應黨委（政府）的正確決策，並確保村支部、村委內部的團結與穩定。同時也能為全村經濟的發展，產業結構的調整作出自己的貢獻。（4分）
（四）管理好村級活動室。村級活動室包括村級文化活動室和遠程教育站點，文化專幹要培訓好遠程教育操作員，使其能熟練操作計算機，達到村幹部能夠接受現代信息教育的目的。（2分）
五、能及時優質完成本鄉（鎮）領導安排的其他應急性工作。（5分）
六、積極為本鄉（鎮）黨委、政府當好“助手”，為鄉（鎮）農村羣眾業餘文化活動組織服好務，並對其實施有效管理（2分）；規範化管理轄區內旅遊區（點）和文物古蹟（2分）；管好農家（村）書屋（社）和文化社團（2分）。
七、積極做好本鄉（鎮）災後文化旅遊建設項目重建工作及電子信息共享工程建設，重點抓好質量監管。（5分）
八、做好本鄉（鎮）黨委、政府安排的其它兼職工作。（2分）
以上目標總分為一百分，其中六十分由文化旅遊局考核，四十分由鄉（鎮）黨委、政府考核，考核總得分為綜合文化站幹部一年工作成績。
堅持全年工作目標分值作為被考核人員年度工作實績的唯一標準，將幹部福利待遇、工作地點、晉級評先與考核得分掛鈎，實行高分者得獎；低分者受罰，連續兩年末位淘汰制。
此責任書一式三份，文化旅遊局辦公室，各鄉（鎮）黨政辦、鄉（鎮）綜合文化站幹部各保存一份。
鹽亭縣文化旅遊局法人代表：片區負責人：鄉（鎮）分管領導：
第7篇
公司為了豐富員工們的業餘生活，同時也增加員工們的福利，特在非上班時間組織一次業餘且自發的旅遊活動。應全體參遊人員的號召，並經大家同意，我司定於20xx年6月1日開展旅遊活動。
3、旅行時不可擅自行脱隊，特殊情況單獨離開，應告知導遊和公司領導，各部門主管負責管理本部門人員。
4、所有人員必須隨身攜帶電話，以免發生意外，有事及時通知導遊和公司領導，保證電話全天開機。
5、出遊人員注意保管好隨身攜帶的現金、手機等，貴重物品最好勿帶。
6、旅遊期間注意飲食安全，身體不適者及時告知導遊和公司領導。
8、所有人員都需按旅遊公司和比安達公司規定時間返程，如因個人原因未及時跟隨公司人員返程的或自留未歸的，一切後果由其本人承擔。
9、由於在出遊期間人員不遵守以上承諾導致的人身、財產安全等損失，由參與者自行承擔一切責任，與比安達公司無關，在出遊期間因未按
特別注意事項：公司為了考慮給員工們更多的福利，特允許帶家屬參加旅遊，注意事項與免責聲明和我司人員一樣都需遵守旅遊公司與比安達公司的免責聲明。有家屬隨遊的，由其本人代簽，並由其對家屬付全部責任與比安達公司無關。
