幼兒園老師主動辭職申請書3篇 "從執教天使到告別舞台：幼兒園老師的辭職之路"
本文為幼兒園老師主動辭職申請書的範例。在這個書面申請中，老師向幼兒園提出了辭職的願望，並解釋了其個人原因。通過這篇申請書，我們可以瞭解到幼兒園老師所面臨的工作壓力以及他們在考慮辭職時需經過的深思熟慮。
第1篇
我想我有必要跟您提出辭職了，您也看到了我現在因為懷孕，肚子一天天的大了起來，工作上實在是有所不便了。因為這件事，我不得不考慮自己是否要直接辭去這份工作，因為我在幼兒園也是班主任的職位，要是我請假個好幾個月，那我帶的這羣孩子們怎麼辦，我得為他們考慮考慮，我辭職的這件事已經跟我老公商量過了，他表示贊成，所以我現在不得不給您遞交了這份辭職報告。
首先，我十分的感謝在我來到幼兒園工作的這幾年時間裏，您對我的關心和照顧，您是一個好園長，您是一個十分為員工考慮的園長，我不知道我以後就算在去當幼師是否還能遇到像您這麼好的園長，估計很難吧，但是我這也是沒辦法的事情，我也捨不得我的這份工作，捨不得我的那些學生們，但是這又有什麼辦法呢，懷孕生孩子這是我遲早都要經歷的事情，我的這次辭職都是經過我多方面考量的，我現在懷孕真的給我工作上帶來太多的不便了。首先，我現在因為在懷孕期間，很多的東西也是不能吃的，所以我沒辦法在幼兒園的食堂吃飯，現在已經都是麻煩我老公給我送餐，保證我的營養攝入，但是他也是需要工作的'，雖然他公司離得近，但是每天中午回家做飯，我實在是覺得他太辛苦的，有點於心難忍。還有就是我現在上面老是覺得困，可能孕婦都嗜睡吧，自然我就沒辦法以非常好的狀態上班，給不了學生們的照顧，這是我最為班主任特別不想看到的情況，我現在連自己的基本工作都沒辦法很好的完成了。還有就是最重要的一點，我得為我肚子裏的孩子安全考慮，在幼兒園，這麼多的小孩子，他們哪知道什麼深和淺，下課追逐打鬧的多得是，萬一要是不小心撞到我了，那後果就不堪設想了，這也是我最害怕的地方，現在距離我的預產期只有兩個月了，我不得不小心翼翼一點，還希望您能諒解。
如果我要請假的話，那起碼就要請三個月，這好像並不是幼兒園能夠允許的吧，如果我是一般的老師也就算了，可我現在是一個班的班主任，我請假了誰來帶這幫孩子，如果調人來接替我的位置，那我還不如辭職，況且，我就算生了孩子，我可能也沒時間來上班，因為我得照顧我自己的孩子，請原諒我沒有那麼強的事業心，我現在只想一心把孩子生下來，見證一個新生命的誕生，我知道我的離職，勢必會給幼兒園帶來一定的麻煩，還希望您能克服一下，批准我的辭職報告吧。
第2篇
您好，我是xxx。首先很高興能在小博士幼兒園與您及其他同事共同工作和生活了這麼長的一段時間，也很高興能遇到您這樣一位充滿温情而又睿智的好領導。只是很遺憾我又選擇離開，我知道對於您來説可能會有一些對我的失望或不捨，不過這也是我人生的一次跨躍，我想您一定也會樂見於我的成長吧。
我想我辭職的原因你或許也有所瞭解吧，對於我來説，在咱們小博士的工作壓力還是很大的，由於家庭的原因，我在家裏需要做很多的事情，但園裏的安排總會與家中有所衝突，雖然我一直也沒向你提過，也總是以園裏的工作為重，但我現在也確確實實需要考慮到家庭的實際情況了，我想我還是希望能有更多的時間來幫媽媽多做一些事情吧。我想，從您的手中培養出來的人有了更好更大的發展，您的心裏也一定會很高興的。
我曾經夢想自己開辦一個小型的幼兒園，也很希望自己能夠更獨立、更成熟一些，因為我很喜歡和孩子在一起的這個工作，也慶幸自己進入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許我的想法太感性，也許也有點空談，但我很樂觀，也在努力！非常感謝您對我表現出的.關注和耐心，我也相信小博士幼兒園在您的帶領下會有更大的改觀，只是我將不再成為您領導的團隊中的一員。就像我一直認為的那樣，我非常相信您會是一個很好的引領者，只是現在我們的立場不同，我個人的眾多原因讓我選擇離開。
請您原諒，因為我真的必須回去，希望我不會給您添太多麻煩，也希望我的離職手續會辦得順利。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您！
第3篇
首先向你説聲對不起，我辜負了你對我的期望。今天寫信是向你提出辭職的。
我來xxxx幼兒園工作雖短，但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間，我學到了很多有用的知識，非常感謝xxxx給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。
由於我自身能力的不足和個人原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進行了長時間的思考。為了不由於我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發展，經過深思熟慮後我決定辭往教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便，為此我深感抱歉。
我希看在20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗。我所在崗位的`工作請領導儘管分配，我一定會盡好自己的職，做好分內事。
再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝園長給我這次工作的寶貴經驗。
