後勤部工作計劃7篇 精細策劃,高效執行:後勤部工作計劃

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本文以“後勤部工作計劃”為主題,旨在概述後勤部門在組織中的重要性以及其日常工作計劃。後勤部門承擔着確保組織平穩運行的重要責任,包括物資採購、設備維護、辦公環境管理等。通過制定合理的工作計劃,後勤部門能夠高效地提供必要的支持,保障組織的正常運轉。

後勤部工作計劃7篇 精細策劃,高效執行:後勤部工作計劃

第1篇

1、加強三大員業務培訓,學習幼教雜誌上的有關幼兒保育、保健、安保、食品衞生安全方面的成功經驗和先進的保育方法,使保育工作操作規範化。結合日常工作找出差距和不足,進一步樹立正確的教育觀、兒童觀,提高保育員的工作能力。

2、紮實抓好日常規範操作,請保健醫生為保育員作日常規範操作的學習指導,認真學習托幼機構常用物品消毒常規,並進行實際操練;學習春季易發傳染病的預防知識、常見症狀、隔離等知識。以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量,並與考核掛鈎。

3、爭取機會參加培訓,學習系統的保育知識及操作技能,提高自身的專業素養,為自己的工作服務。

4、每月開展一次檢查、評比或交流活動,及時總結經驗找差距,通過活動的開展,大家相互學習、取他人之長處補自己知不足。

5、食堂炊事員根據考核要求,認真做好每天的一餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣並考慮幼兒的特點和口味。

6、按照各班一日活動時間表,根據《規程》和本園保育員考核標準,督促幫助全體保育員努力完成各項工作要求,做好幼兒保育工作及與老師的配合工作,不斷提高保育員的保育水平。

1、科學、合理地安排幼兒在園的膳食,嚴格按照婦幼保健所制定的指標,有保健老師在聽取膳食委員會建議的基礎上制定出適合幼兒口味的食譜。保健老師、食堂炊事員經常下班級觀察幼兒的進餐情況,不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法,搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。

2、認真做好晨間檢查,積極開展預防性措施,加強體育鍛煉。降低幼兒常見病的發病率。按時完成各類體檢工作,及時分析,並進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒,建立個案進行管理。

3、提高幼兒的衞生科學知識水平,改善幼兒對待個人和公共衞生的態度,及時糾正不良的衞生習慣,培養幼兒的自我保健能力。

4、每週進行衞生檢查,並做好幼兒園的衞生保健宣傳工作。

5、做好衞生保健工作資料的積累與歸檔工作,隨時接受各級領導對園衞生保健工作的檢查。

1、每月檢查户外大型活動器具、電器設備及其它設施,發現問題及時記載、維修和保養,延長設備的使用期限。

2、督促門衞工作人員嚴格執行門衞制度。嚴守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記和詢問工作。

3、每月一次安全檢查,並做好記錄。巡視園內的大環境、小環境,發現問題,及時彙報、處理,消除不安全隱患,使幼兒園的環境更美化、更安全。

4、每月組織一次安全教育宣傳教育培訓或演習活動(或家長、或教工、或幼兒)增強大家的安全防範意識及安全保護能力。

5、加強做好食品衞生、安全工作。食品倉庫專人保管,閒人莫入;從有衞生許可證的經營單位採購每天所需的`生、熟食品;每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作,增強食品安全的意識,並定期進行檢查與考核掛鈎。

1、認真執行上級文件精神,規範物品的審批、採購制度。

2、做好物品的調配工作,提高物品的週轉使用率,勤儉持園,充分發揮有限資金的作用。

3、定期整理倉庫,管理員對倉庫或所需物品瞭如指掌,避免造成不必要的物品堆積。

4、做好物品管理的常規工作,及時為幼兒、教師配備所需物品;配合園內開展的各項活動,及時提供所需材料。

5、全園上下加強節約意識,杜絕浪費現象。做好期末園財產的清理、登記、歸放、暑期班準備等工作。

全面加強教職工的思想教育,不斷提高業務水平,努力提高服務質量。認真落實各項措施,主動、熱情、有效地開展工作,牢固樹立總務工作服務於教學,服務與師生,服務與幼兒園發展的思想。堅持勤儉節約、勤儉辦園的原則,根據幼兒園本期實際情況從經濟上、物質上保證教育教學工作的順利開展,根據幼兒園發展和建設規劃有計劃地逐步組織實施。抓好校園環境衞生,認真做好美化、綠化的補點及日常的養護管理工作,做好園舍教育教學設備設施的維修添置。

努力辦好令師生、家長滿意的伙食,進一步加強管理,嚴格規範教育收費行為和執行收費標準,加強財務管理,提高使用效益,嚴格執行採購審批制度。定期對園舍設施進行安全檢查,消除事故隱患,確保幼兒園的每項教育教學活動能夠順利進行,為幼兒園全體師生生活、工作和學習創設優質的校園環境和優質的後勤服務。

1、全體總務後勤人員必須確立為幼兒園教育教學服務的宗旨,嚴格遵守幼兒園各項規章制度,不斷提高服務質量。

2、落實工作任務,明確各崗位職責,進一步增強總務後勤人員的憂患意識和緊迫感,激勵後勤人員愛園、愛崗、敬業、奉獻。

3、圍繞幼兒園工作中心開展總務工作,抓好常規保障全局,努力提高工作到位率、師生滿意率。

(1)加強對園舍設施的安全檢查、提高防範意識。始終把師生的安全放在一切工作的首位,加強門衞人員的思想教育,提高認識,嚴格崗位職責,嚴格實行外勞人員進出園登記,排除各種不安全隱患。

(2)加強食堂管理,科學合理安排伙食,把飲食衞生放在工作首位,認真貫徹《食品衞生法》,定期對炊事員進行衞生知識培訓,提高應知應會率。嚴格消毒制度、消毒過程、操作過程,嚴把採購關,嚴防食物污染、食品中毒的發生。

(3)加強財物管理,不斷提高管理人員的思想素質和業務水平,嚴格執行財務制度,遵守財務紀律,認真執行上級有關收費制度,加強庫房物品保管,嚴格履行採購、領物、審批手續。

(4)加強衞生保健的管理,預防各種疾病的傳染和食品中毒的發生。

(5)做好本期和下期的設施設備維修、設備添置計劃。

後勤部工作計劃7篇 精細策劃,高效執行:後勤部工作計劃 第2張

第2篇

20xx年是後勤發展總公司發展關鍵的一年,隨着學院新校區建設工程初具規模,學院的後勤管理和服務工作面將愈來愈廣,後勤發展總公司將圍繞學院黨委和行政工作的要求,深化學院後勤社會化改革,實行準企業化運作模式,強化素質求生存,規範管理樹形象,抓住機遇謀發展,集思廣義創效益,團結協作爭一流,為廣大師生提供優質的服務,為學院三大工程提供有力的後勤保障。

1、以食品衞生安全為中心,強化食品衞生安全管理,建立食堂食物中毒應急預案,確保全年不出現一例食物中毒現象。同時,確定新校區餐廳的經營方案。

2、以學生公寓管理為重點,完成20xx年3500名新生和1105名辦學點回本部學生的住宿安排工作,保證學生公寓內不發生重大安全事故。配合學院學生思想政治工作進公寓,使學生公寓管理水平上一台階。

3、以師生員工滿意為目標,樹立後勤服務新形象,力爭師生對後勤服務滿意率較20xx年有一定的提高。同時,為學院文明單位創建和辦學水平評估提供較好的`後勤保障。

4、以深化後勤改革為動力,確保20xx年公司按準企業化模式運作。規範並開拓學院後勤經營服務市場。

(一)、以開展誠信教育為主題,加強公司員工的職業道德教育,保持共產黨員的先進性,提高公司員工的綜合素質,增強公司員工的凝聚力。

1、認真組織全體員工學習學院黨委和行政工作要點,讓公司員工能瞭解學院的三大工程和四項改革,進一步增強員工的責任心和緊迫感,做到愛崗敬業,誠信服務,樂於奉獻。

2、按學院宣傳部、組織部下發的計劃,抓好公司直屬黨支部中心組、黨員和入黨積極分子學習及以誠信為主題的員工的政治學習,發揮黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用,保證共產黨員的先進性,調動聘用員工黨員的積極性,提高員工的思想政治素質和職業道德水平。

3、制定公司員工崗位技能培訓計劃並組織實施,強化員工的綜合素質和業務能力,為下半年做好新校區服務和管理工作打下基礎。

4、倡導學先進、講奉獻、高要求、上水平的良好氛圍,表彰xx年度總公司服務明星和先進班組,並在各服務窗口進行一次宣傳。

5、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽,增強公司員工的凝聚力,形成積極向上的風氣。

6、穩定公司員工隊伍,加強後勤外來務工人員的管理,完善臨時工管理辦法,逐步提高臨時工的待遇,引進優秀人才,提高後勤人員的'整體素質。

(二)、以落實規章制度為抓手,加強公司規章制度的學習和宣傳,嚴格日常工作的檢查,力求把制度落到實處。

1、將《後勤發展總公司規章制度》編印成冊,並多層次、多渠道地組織學習、宣傳和考試,做到人人瞭解、個個遵守總公司的相關規定。

2、進一步明確公司各崗位職責,抓好班組建設,發揮各中心管理人員和班組長的作用,實行責任追究制。

3、狠抓規章制度的貫徹和執行,堅持總公司值班制度,加強公司勞動紀律,嚴格對各部門及員工日常工作的檢查,真正做到日常考核和績效工資掛鈎。

4、加強公司運行成本核算,節約開支,杜絕浪費。重點加強衞生工具、勞保用品、維修材料和辦公用品的管理。

5、進一步加強公司直屬黨支部制度建設,按學院黨委要求開展樹、講、保、攻活動,建好台帳,做好預備黨員、入黨積極分子的教育考察工作。

(三)、以食品衞生安全為中心,加強食堂管理,確保無學生食物中毒現象的發生,做好新餐廳經營方案的確定和相應的準備工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,層層負責,環環相扣,措施到位,確保不發生一例學生食物中毒現象。

2、建立24小時值班制度和食堂三餐時間部門負責人巡查制度,發現問題及時處理。嚴禁外來人員進入加工場所。

3、加強對現有租賃食堂的內部管理,定期召開飲食中心會議,組織衞生培訓,強化租賃負責人的責任意識和從業人員的衞生意識,做到進貨質量達標,生產過程規範,質量價格相符,剩餘飯菜保存好,銷售過程防感染。

4、開展文明服務窗口評選活動,加強與伙食管理委員會的聯繫,加強檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質量,提高服務水平。

第3篇

1.進一步強化後勤隊伍建設,制度建設,分工明確,增強幹好本質工作的責任感,明確後勤為教育教學服務的宗旨。

2.進一步加強學校的水電管理,牢固樹立節約的觀念,加強學校校園校舍的保潔工作,正確處理節約用水和強化保潔的.關係。

3.加強校產管理,有步驟的完善學校固定資產管理辦法,提高校產的使用率。

4.積極探索後勤服務管理工作的新思路、新辦法,在實行中不斷總結,逐步完善和提高。

加強學校校產安全的管理力度,以人防、技術防相結合的原則,確保校產不流失。

1.加強節水節電的管理和保潔工作,以及處理好這兩者之間的矛盾關係。

在新的環境中,要求後勤人員用心學、多觀察、動腦做,增強服務觀念,明確服務宗旨,提高服務效率,用自己的言行,優良的服務贏得師生的滿意及讚譽。

2.紮實抓好“兩個安全”工作,做好各種安全防範措施。 “兩個安全”主要指學生的人身安全和學校的財產安全。

1) 要高度重視學校安全工作,認真落實安全防範措施,落實技防(電子監控)、人防(門衞、保安、後勤值日)、設施防(防盜網、防護網等)的相應措施,定期進行安全檢查。

2) 要切實加強消防安全工作,保證所有消防通道的暢通無阻,消防設施完好無缺。經常性地開展消防安全教育和安全檢查。

3) 繼續建好“校園安全巡視工作台帳”,堅持每天后勤值日,主要巡查校園內各類設施的及場地安全,堅持每月x日安全大檢查。每次巡查及安全檢查都要認真記錄好安全工作台帳,發現問題,及時消除隱患。

4) 努力提高突發事件的處置能力,配合學工處做好疏散演練。 進一步加強校產管理,完善制度,防止流失。

完善校產登記、保管、維護、使用等制度,做到制度健全,職責分明。強化後勤值日,定期對班級、食堂、學生公寓等各處、室校產的日常檢查力度,及時公示。

隨着學校辦學條件的不斷提高,每月的水電費會相當大,提高後勤值日,檢查各辦公室、專有室、教室的內務,督促隨時關水、關電,牢固樹立節水節電意識。

4.設立班級內務管理獎,通過每天后勤值日檢查情況記載,及時反饋通報各班、各處內務管理信息。

第4篇

始終遵循學校總體辦學思路、圍繞“一個”中心:安全穩定這個中心;做好“兩個”服務:做好教育教學服務工作、做好師生生活服務工作;落實“三個”到位:認識到位,責任到位,措施到位。通過建設和加強後勤管理制度,建立良好的後勤管理秩序,挖掘後勤工作潛能,調動後勤工作的積極性,確保後勤服務工作不斷髮展。

根據學校教育事業的發展,研究制定並組織實施全校後勤的發展及服務需求規劃,有關政策措施及規章制度。制定年度預算,做好學校美化、綠化,各項維修等工作的規劃。

加強政治理論和業務素質的學習,提高管理人員自身素質,掌握一定技能,提高管理水平,創優質服務,樹立愛崗敬業職業道德高尚的新形象。組織參加學校安排的'各項學習,瞭解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優質的服務,進一步健全崗位責任制,使每個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人幹,事事有記錄,事事有落實。

根據學校整體辦學思想積極開展校園文化建設工作,修建幼兒園

活動場,粉刷牆壁,種植各種花草樹木,確保校園淨化、美化、綠化,進一步打造佈局合理、環境優雅、格調新穎,具有文化內涵的標準化學校。

根據區教育局20xx年工作部署,對教學樓防水,校園圍牆,廁所,鍋爐設備,進行合理改造。完善我校少年宮活動室,理化生實驗室,圖書室,醫務室建設,逐步規範化。切實加強各功能教室、活動室的管理,充分發揮各功能教室、活動室的作用。加強多功能室和班級的網絡化建設。

(1)加強對校產校具的管理,完善管理制度,增強師生對校產的愛護意識,做到妥善保管,合理使用,正常維護。

(2)充分發揮教學器材和現代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責的行為。

(3)加強用電、用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力為學校節約一滴水、一度電、一分錢。

(4)建立執行請購、審批、報銷、領用制度,規範物流過程,強化物品管理。各環節做到有規可循,有據可查。

(1)高度重視學校安全衞生防範工作,充分發揮全員管理的作用,完善應急預案制度和管理措施,實行主管領導責任制,各條線領導分塊抓,全體教師共同參與的管理模式。做到制度上牆,職責明確。

(2)加強安全、衞生知識的宣傳,及時採取各季節傳染病防治措施。增強師生的自我保護意識,促進良好行為、習慣的養成與內化,讓安全與衞生的防範觀念在師生的大腦中得到固化。

(3)經常檢查場地、設施電器、線路設備,發現問題及時解決、切實做好各種意外事故的防範工作。

(4)協同學生處做好學生上、放學道路安全管理工作。

(1)按照吉林市學校食堂大宗食品原材料集中採購合同及時採購食品原材料。

(2)學習貫徹《食品安全法》,積極改進、添置食堂衞生設施、設備,確保硬件達標。

(3)依據食堂管理制度,加強食堂工作各環節的管理與監督,並根據實際健全食堂管理制度,規範各項操作程序。

(4)定期組織食堂從業人員學習有關食品衞生的基礎知識、基本要求,並對照日常工作認真落實,齊心協力提高服務質量。

(5)樹立食品安全第一意識,嚴格把好食品衞生關,重視和加強飲食衞生工作台帳,採取安全防範措施,明確責任,做好防火、防盜、防中毒工作,定時打掃、做好保潔工作。

8、廣開渠道,開源節流,按要求完成招商引資任務,積極籌措資金,改善辦學。

2、做好新學期師生備品採購及發放 3、做好教師節慶祝活動 4、做好常規管理工作

5、制定鍋爐房,教學樓防水,圍牆改造,幼兒活動場地建設方案

1、粉刷教學樓走廊牆及幼兒園、食堂、宿舍美化亮化 2、完善班級,各科室物品設備使用管理制度。

3、校園安全檢查,落實秋季傳染病防治措施。4建造幼兒園活動場地

5、十一長假值班工作安排。6、做好冬季採暖準備工作 十月份

4、修建幼兒園葡萄架休息長廊、涼亭、提練製做標誌性景觀 十一月份

第5篇

在20xx年即將過去,而20xx年到來之時,在以改革創新為動力,以科技強院為支撐,以科室基礎建設為重點,以隊伍正規化建設為保證,進一步加強和改進醫院工作。進一步在求創新、求突破、求特色、求實效上下功夫,不斷促進醫院規範化、科學化、制度化、人性化建設,推動醫院工作再上一個新台階。

1、增強安全意識、管理意識、大局意識,進一步完善全院衞生管理制度,規範全院安全管理措施,嚴格執行全院安全管理制度,確保醫院全年安全無事故,減少各種安全隱患的發生。

2、強化政治思想教育,加強隊伍正規化建設,提高法律意識、服務意識,嚴格執行制度管人、制度管事。

3、繼續加強改善服務態度,規範服務程序,提高服務質量,確保服務無投訴。

4、加強信息化建設,規範信息內容和程序,提高科技設備的利用率和操作水平。

增強政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和服務意識,牢固樹立為病人服務的思想,加強與有關科室的聯繫溝通,加快建設健全和完善的工作機制,加強醫院窗口服務規範化建設,規範服務行為,嚴格實行院務公示制度;繼續做好創滿意、百日安全優質服務活動,擴大院內外監督員隊伍,拓寬院內外監督渠道,主動接受社會監督、羣眾監督。嚴格執行規範工作流程,強化對病人面對面的直接現場管理,強化科室安全管理的責任心、主動性,提高科室的安全管理水平。及時瞭解病情,做到對重點病人的一般情況瞭解病情、具體防範措施“三熟知”和早發現、早控制。

加強重點崗位、重要時間段、重要環節、病人的安全防範措施的落實、檢查和管理;加強對院內探視、的嚴格管理;做到重點突出、動態控制。實行全員參與、全面落實防範措施,總結經驗、查找安全隱患和不足,提出整改措施。加強病人日常養成訓練的.規範化工作,發揮病人自己管理自己的能力,防止各種衝動行為的發生。進一步完善各種突發事件應急處置,提高應急處置能力。以病人為中心,尊重病人的人格,保障病人的合法權利,主動做好生活護理;採取面對面管理加強優質服務,規範崗位文明用語,對病人給予人性化關懷;堅決避免冷、硬、橫、推、態度粗暴等現象,要增強服務意識,提高服務水平,規範工作程序,加強內部管理;做到定時和不定時檢查維護院內各類設備,切實主動做好下收、下送、下修工作。

20xx年是猴年,馬兒健步如飛,我們會有關部門和衞生院領導的正確指導下,在有關科室和人員的幫助和支持下繼續把我院建設的更完善,我相信我們衞生院的明天是屬於大家的,我們的衞生院會更加美好和輝煌。

第6篇

本學期幼兒園後勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新,不斷提高後勤工作水平,提高後勤人員思想業務素質,根據幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設,開源節流,加強財產的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新台階,不斷增強服務意識,使幼兒園後勤工作真正做到服務於教師,服務於幼兒,服務於家長,服務於社會。

1、優化後勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。

3、強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、淨化、兒童化。

(一)優化後勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。

1、加強保育人員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責任心,每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作,協助老師共同完成教育任務。

2、加強門衞管理,全天有專人值班門衞人員按門衞制度履行職責,平時休息關好校門(除早進校、中午吃飯、放晚學外),杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校,影響教學秩序。

3、加強安全教育,繼續培養幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的.生命和促進

4、各班要建立一日二打掃制度,在保管區內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等,教師內無灰塵、蛛網,清潔完好,物品放置有序。

5、廁所有專人負責,做到無污跡、破損、阻塞、溢糞,保持整潔,發現此類現象及時上報。

(二)、紮實有序地抓好幼兒園的衞生保健工作。

1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理髮展需要為依據。在各項制度基礎上,結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況,真正發揮其作用。

2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執行好各項制度。

3、重視提高保健人員的理論水平並能結合本園實際情況制定保健計劃。

4、對身體發育出現異常的幼兒,要及時與家長取得聯繫,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。

6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養和生長髮育需要。

8、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發病率控制在最低限

(三)強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、淨化、兒童化。

第7篇

堅持“以人為本、服務教育”的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規範後勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力的後勤保障。

2、建立健全科學、規範的校產管理制度,加強對校產的日常管理。及時運用校產管理軟件做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作,增強教師和學生愛護公物的意識。

3、加強綠化管理,美化校園環境,學校現有的花草樹木做好養護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校東面空場地的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等),努力是校園四季如春,春意盎然。

4、加強教學設施的維修與更新,本學期將根據去年制定的基建財政預算,將進行各班級後黑板的、教師辦公室辦公櫥的`更換,會議室與隊室的裝修,學校校門的維修等。

1、按時參加各級安全工作會議,及時向學校領導及師生彙報,傳達會議精神,加強安全工作信息溝通,加大安全工作的宣傳力度,安全教育與學校整體工作緊密配合。完善突發事件應急預案。

2、強崗位安全責任制,重點部位安全責任制上牆,每學年與教師簽定“安全責任書”。

3、期對學校各類設備、用火、用電、飲食等進行安全檢查,做好檢查記錄,以檢查促整改、以整改粗防範。

4、加強平安校園工作,做好學校的安全保衞工作,加強對學校門衞的管理把好入門關。樹立安全第一的思想,爭創“平安校(幼兒園小班班級工作計劃)園”。

5、嚴格學校值班制度,加強校園與周邊的安全防範,保證學校教育教學工作的正常開展。

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