監理員轉正申請書2篇 卓越監理員告別實習,邁向正式就職

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本文以“監理員轉正申請書”為主題,旨在幫助監理員撰寫一份規範而全面的轉正申請書。本文將從申請書的格式要求、內容結構以及撰寫技巧等方面進行詳細闡述,為監理員們提供參考和指導,使他們能夠準確地表達自己的意願和能力,並提高成功轉正的機會

監理員轉正申請書2篇 卓越監理員告別實習,邁向正式就職

第1篇

本人於20xx年x月x日到xx工程管理有限公司報到,隨即派往到xx街道高層公寓工程項目監理部,從事安裝監理員工作。現就我到監理項目以來的工作情況做以簡要彙報。

入職之初,本項目剛進入地下室底板施工階段,我首先埋頭看圖,去現場核對安裝預埋工作,檢查安裝工程是否按照圖紙及相關圖集施工。

協助專業監理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設計,消防施工組織設計,分包單位資質、人員資格及組織結構,提出我的審查意見,一方面鍛鍊自己的能力,另一方面對比自己的不足。

協助專業監理工程師編寫安裝監理實施細則。承擔監理細則的電腦錄入工作。隨着安裝工程的.進展,我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。我到公司的第一個月雖然工作比較繁忙,但同時也感受到了工作的快樂。

對進場的原材料嚴格把關:焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規格、數量、生產廠家、合格證等質量證明文件是否與進場材料報審表一致,是否符合設計要求。

對施工工藝嚴格控制:檢查管道螺紋的製作質量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規範要求。並着重檢查建築電氣的接地焊接質量。

混凝土澆搗過程參與旁站監理,一方面是對項目部工作的支持,同時也可以監督安裝施工單位控制預埋件不堵塞。

在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設計及規範要求。基礎接地及電阻測試等檢測項是否符合設計及規範要求,所測電阻值是否滿足設計要求。

作為一名駐地水電安裝監理員,應該在施工階段,經常深入詳細檢查施工中各部位和環節,特別是施工交叉部位和水電關聯環節,儘量做到事前監理,善於發現問題,做到及早發現,及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發現問題要查找出現問題的原因儘早處理,對於處理不了的問題及時向領導彙報。

在今後的工作中,我一定會更加嚴格要求自己,爭取在將來工作中成為一名出色的監理人員,懇請領導予以轉正批准。

監理員轉正申請書2篇 卓越監理員告別實習,邁向正式就職 第2張

第2篇

我叫xxx,於20xx年7月10日加入到廊坊博科工程項目管理有限公司這個充滿力量和温暖的大家庭中的,咱們公司在同行業中屬於領軍人物,故能成為咱們公司的一員我也非常高興。在校期間學習的是工程管理專業中的項目管理方向,專業和工作相對口,身為廊坊人一直希望為建設自己的家鄉做出自己的貢獻,也非常感謝公司能給我這樣一個機會。

根據公司的需要,目前擔任固安京南綠洲住宅小區總監助理一職,參與20#~25#住宅樓現場監理工作。鄙人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,在胡工的指導以及相關視頻和書籍的幫助下不斷學習工作所需要的實際知識,富有工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通能力,有較強的團隊協作能力;責任感強,切實完成領導交付的工作任務,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自20xx年7月以來,一直從事現場監理工作,因此,我對公司這個崗位的工作本就可以説駕輕就熟,同時,公司融洽的工作氛圍、博大、科學的企業文化,讓我很快不自覺的融入其中,促使我在很短的時間內瞭解了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作狀態。在公司的這5個月來,作為一名現場監理人員,我每天的具體工作就是配合總監理工程師胡寶華胡工以及吳秀良吳工從事施工現場的質量以及安全等監理工作,控制工程質量和安全,把握好工程質量,認真旁站、檢查施工質量,並做好現場記錄。上與建設單位做好溝通、協調工作,下與施工單位的相關施工人員配合完成工作,同時按時完成領導交辦的各項工作任務。作為自身的我很熱愛這份工作,也很珍惜咱們公司給的這樣一個鍛鍊的機會!

總之,在這五個月的工作中,我深深體會到了有一個和諧、共進的團隊是多麼的重要的,有一個積極向上、大氣的公司和領導是任何一個員工前進的動力。博科給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。我相信我一定會做好工作,成為優秀的博科人中的一份子,不辜負領導對我的期望。在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式的博科人,更好的為公司服務、為公司分配的每一個項目熱忱服務,更希望為公司管理好每一個施工項目服務,實現自己的經濟價值的同時實現自己的社會價值。

學校能教給我們的是項目管理知識,而如何成為一個合格的項目管理人員是咱們公司培養成的,懇請領導予以轉正批准。

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