工作申請書4篇 《打造完美工作申請書的6步法則》

工作申請書是求職者向用人單位申請工作的正式文件，是展現自我能力和經驗的重要途徑，也是面試前的必備材料。本文將詳細解析工作申請書的寫作要點和注意事項，幫助求職者圓滿完成申請過程。

第1篇

我叫鍾文彪，於20xx年進入公司，根據公司的需要，目前擔任代理人員一職，負責開展業務代理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年工作以來，一直從事業務開展工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同，並且完成20xx年公司給予的任務。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的陽光人中的一份子，不辜負領導對我的期望。總之，在這一個年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。陽光財險集團公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

第2篇

在此遞交我的工作調轉申請，向領導詳細説明我的申請緣由，希望您能夠考慮我的實際需求予以批准。

三年前我來到咱們酒店工作，負責酒店行政管理工作。最開始我還是一名剛剛從學校畢業的實習生，儘管在學校認真學習了酒店管理的相關理論知識，可是到了實際崗位顯然是資歷低微、水平不足。在此我非常感恩領導栽培與同事們的關懷與厚待，在第一年裏對我倍加愛護，在很多方面都給予我不小的支持。時光荏苒，歲月如梭，不知不覺過去了三年。三年裏有許多同事離開了酒店，也換來了許多新同事，也有當初像我一樣剛剛畢業來實習的新成員。單位這裏留下了我許多珍貴記憶，也有我珍貴的同事友誼。

然而人總是無法一層不變，也無法總是安於現狀。特別是我在生活當中、感情方面遭遇挫折，特別想能夠更換一下工作環境，希望可以獲得更好發展。眼下聽聞公司總部向單位下發了一定的工作調轉名額。我特別希望可以到三亞新開設的酒店參與管理工作，一來希望能夠運用這三年所學積累為公司發展貢獻，二來也希望自身獲得新的工作環境獲得個人更好的發展機遇。

總而言之，我真的非常希望能夠得到這次的調轉名額，希望領導可以考慮我的實際條件，予以批准我的申請。

第3篇

您好!我於去年5月來到公司，轉眼已一年多的時光。這一年以來，承蒙公司的信任與培養，使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學習方面，公司更是關懷至深，在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力，將我所學知識用於工作中來，以發揮更大潛能，全面提高工作效率。

一向以來，在工作方面我都是認認真真，力求把工作完成得盡善盡美，因為我認為“誠實做人，老實做事”是任何時候都就應遵守的人生信條。

我覺得，能為公司多出一份力，是我潛力的體現，也是我的價值所在，但籤於目前人們生活水平的不斷提高，市場物價的不斷上漲，我的工資水平難以與之平衡，經過多日慎重思考，特向您提出加薪申請。

我明白我的工作性質和業務部人員沒有可比性，但我此刻工作資料包括行政內勤、人事、財務、業務輔助等多項，還有其它臨時任務，能夠説哪裏需要往哪搬，業務閒時我不閒，業務忙時我更忙。

如果公司認為我目前工作水平或工作資料還未能到達加薪的要求，誠懇公司能夠對我提出意見和推薦，讓我在今後工作中有一個努力的方向和目標，更加努力的'提高自我。

您放心，如果此申請不被公司採納，我也會一如既往，用心、樂觀、認真的做好每一件事，不會因此而怠慢工作，因為這並不是我唯一的追求。

第4篇

首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養，同時感謝領導在百忙之中審閲我的申請報告!

我叫xxx，xxxx年xx月xx日出生，共產黨員(非黨)，xx學歷。是xx服務中心工作人員。xxxx年xx月至今在xxx工作，先後從事xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等個崗位。本着對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業務知識;通過不斷學習、不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。

現在因本人長期在外，妻子在xxx工作，夫妻分居兩地，僅有x歲的兒子只能託付老岳父(母)照管;再加上雙方老人年事已高，贍養和撫養問題成了我當前最大的困擾。所以，在這樣長期的兩地長途奔波給我們的工作和生活帶來了諸多困難和不便。為解決以上實際困難，更好地投身到工作中去，特向組織和領導提出申請，希望能調回xx工作。在此，懇請組織能夠酌情考慮我家庭的實際困難，批准我的調動申請，為我排除生活上的後顧之憂，使我能在今後的工作當中，更好地發揮專業特長，勤奮工作，紮實進取，以更飽滿的熱情和態度，全身心地投入到工作中去，力爭在工作上取得更好的成績。