申請打暑假工的申請書7篇
申請書的結構應當有助於讀者快速理解核心信息，申請書的撰寫需要用清晰、明瞭的語言來傳達信息，下面是本站小編為您分享的申請打暑假工的申請書7篇，感謝您的參閲。
申請打暑假工的申請書篇1
尊敬的領導：
您好!
首先，衷心感謝貴公司為我提供為期xx天的暑假工作。公司為我安排的工作強度適中，工作時間合理，適應時間長。工作期間，公司的領導和車間的老員工親切的指導和耐心的教誨亦令我獲益匪淺並將終身受用。此外，公司人性化的管理、良好的工作住宿環境以及良好的福利待遇給我留下了美好而深刻的回憶。我相信，在貴公司的工作經歷將會是我人生中一筆寶貴的財富。
今合同期滿，新學期也即將開始，特向公司提出辭職以回校繼續學業。希望公司考慮我個人情況並予以批准為盼!
在此，謹祝貴公司事業蒸蒸日上，業績輝煌!
申請打暑假工的申請書篇2
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。
我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在軟件開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我開學時間即將來臨，假期的生活結束我無法繼續在公司工作了，對此我深表抱歉。我已準備好在下週一從公司離職，並且在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮！
申請打暑假工的申請書篇3
個人承諾書
尊敬的領導：
您好！
我是xx級中文系xx專業的xx。因為放假時間比較長，而且大二學習任務比較重，另外我在學校附近找了一份家教的兼職，所以希望能留校學習和工作。在此期間我會遵守學校規章制度，服從相關人員的管理樹立安全防範意識，外出到值班老師處請假。並承諾在此期間發生在本人身上的一切安全事故均與校方無關，自行負責。望校方批准！
此致
敬禮！
申請人：
班主任簽字：
系領導簽字：
學工處簽字：
xx年xx月xx日
家長承諾書
尊敬的領導：
您好！
我女兒xxx因暑假工作學習的需要需留校住宿，望予批准！並承諾在留校住宿期間發生在她身上的一切安全事故均與校方無關。
家長簽字：
安全承諾書
尊敬的領導：
您好！
貴校xx級xx系xx專業的xx，暑假在我這裏任家教。在這期間發生的一切安全事故均按雙方協議處理，與校方無關。
簽字：
附：申請人相關情況如下：
姓名： 性別：xx 宿舍：xx 專業：xx 學號：xx
聯繫方式：xxxxx
家庭住址：xxxxx
具體留校時間：xx年xx月9日—xx年xx月xx日
申請打暑假工的申請書篇4
尊敬的領導：
您好！
我是化材學院無機非金屬材料工程（1）班的，我申請暑期留校住宿，懇請領導批准。我申請留校有以下幾條原因。
首先，我想要考研。轉眼間，我就是大三的學生了。我分析了自己的特點和愛好，帶着對未來的希冀，我決定考研。其實，留給我奮鬥的時間已經不多了。大三不過區區一年，我要學習的東西實在太多。自學《線性代數》、《概率論與數學統計》，要學習《高等數學》、考研政治、英語、專業課程。我深感留給我學習的時間已經不多了，所以我倍加珍惜暑期的時間。因此，我申請留校住宿，認真學習，過一個奮鬥的暑假。
第二，我想在這裏思考自己的路，提升自己的思想深度。大學之道，在明德，在親民，在止至善。知止而後有定，定而後能靜，靜而後能安，安而後能慮，慮而後能得。我覺得作為一個大學生我們該有學業成績，但更應該有自己的思考。思考自己的人生，思考人，思考事，思考社會，思考它們之間的關係。因此，我給自己定了一個暑期閲讀計劃。我想留在學校，看自己喜歡看的書，增強自己的文化素養，寫一些文章，思考自己的路。
第三，我想鍛鍊一下自己。我在外面找了一份家教的暑期兼職。因此，我可以邊做兼職，邊學習。家教工作，每天一兩個小時，既不耽誤學習的時間，也能給我暑期生活提供一點經濟幫助。
暑期留在學校，沒有家裏舒適的空調，沒有美味可口的飯菜，沒有家人朋友的陪伴。也學會很熱，也許會很苦，也許會很孤單。但是我始終很贊同這麼一句話：舒適和安逸是給死人的！我想在這裏過一個奮鬥的暑假，過一個思考的暑假，過一個在孤獨中狂歡的暑假。
暑期留校住宿期間（20xx年07月09日—20xx年09月01日），我將服從學校的安排，遵守學校的管理規定。在此期間，我個人出現一切安全問題將由我自行承擔，與學校、老師無關！
最後，我再次懇請領導老師批准我暑期留校住宿的申請。我也相信領導老師會批准我的申請的，因為我相信學校始終是支持和鼓勵學生成長和發展。
申請打暑假工的申請書篇5
説明：1、本表一式一份，由學生持表經學院批准後到社區各片區安排住宿；
2、學生中途離校必須向學院報告；
3、福建省學生、女生原則上要求寒暑假都回家；
4、學生寒暑假中途返校須補申請住宿，否則引發事情追究其責任。
大學學生寒暑假留校生住宿安全須知
1、須留住學校的學生應向學院有關部門報名，且填寫《學生寒暑假留校申請表》，經學院同意後方可留住學校。留住學校的學生分別由集大物業中心、丹田物管服務中心根據實際集中安排，女生住宿必須相對集中，男生住宿必須一室二人以上。
2、未批准留校住宿的學生一律不得留校住宿，集大物業中心、丹田物管服務中心對非集中安排住宿的宿舍實行斷電管理；
3、禁止違規用電，禁止使用電熱棒、電熱杯、電爐、電炒鍋等電器；禁止使用液化氣等；凡發現違規用電的宿舍立即給予斷電處理；被斷電的宿舍成員必須寫出公開檢討並經學院相關領導簽字後方可恢復供電；
4、不得在宿舍燒煮、聚餐、酗酒等；
5、不得在宿舍打麻將、聚眾等；
6、不得在宿舍梵燒，禁止使用蠟燭，禁止圍爐，禁止使用木炭等明火；
7、禁止在宿舍觀看黃色影碟以及傳閲淫穢書刊等；
8、不得滯留和留宿異性；
9、校外人員不得在宿舍留宿，屬親友探訪須留宿時必須在值班室登記；
10、學生個人貴重物品須個人妥善保存；
11、學生離室外出須及時鎖門，並向學院或值班室報告去向；
12、禁止攀爬欄柵、圍牆；夏天禁止擅自下海游泳；
13、不得從事違法亂紀活動；
14、留住學生宿舍應按照實際用水、用電量繳費。
申請打暑假工的申請書篇6
尊敬的公司人事負責人：
您好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。
本人作為一個暑假工在貴公司工作，因為從來沒有工作經驗，在工作中到種種顯到很被動。與接待各種各樣的客人並與之打交道皆顯陌生，對於給客人介紹包房價格等的消費情況介紹緊張而不夠全面。與前台其他副接人員相比，這樣的失敗，給自己到壓力也還是很大的。但壓力都是可以克服的，因為這是社會。至少時至今日還是這麼以為。
另一個方面，也是主要方面。由於本人在學車，當初找工作只是因為時間很多，而且也想鍛鍊下自己。所以找了這份工作。而現在，學車的時間和工作的時間已經交錯。工作時間是無法更改的。而學車到時間，我必須抓緊!因為學車是近期主要要做的事，也是短期計劃中到事。所以，主次還是應該分到清楚。我必須給自己一個交代的。
我很內疚在工作期間有幾次上班的表現。另外與公司員工缺乏交流溝通，不很合羣，工作十分消極。但是可以肯定一點，那就是我很用心做，有時候是不會做，而決非不願意做。我會承諾，倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。
希望批准我的辭請，我衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
申請打暑假工的申請書篇7
尊敬的***酒樓的相關領導：
你們好!
經過慎重的考慮，今天我懷着感恩與歉疚的心，因事誠懇地向你們提出辭職申請。當今世界是一個知識起主宰的世界，作為年輕一代的一分子，22歲的我在結束長達一個多月的餐飲服務企業實踐後，要也應該用自己寶貴的青春回到學校繼續進行理論研習和攻讀學士學位，學習科學文化知識。這樣便於我現在和將來更好地增長自己的才幹，更好的為社會做出自己的一份貢獻。辭職時間xxx年8月中旬。請企業相關領導對我的申請予以批准。
從6月28日到現在的一個多月的時間裏，在企業各位同事和上級的多方幫助下，我一個少不諳事的社會初涉者，逐步瞭解並掌握了我步入社會的第一個行業(餐飲行業)的相關知識，獲得了能夠在此行業生存的資格。在剛荏苒的光陰裏，我在企業裏過得很開心，感覺企業就像一個和諧温馨、協作進取的大家庭。也是在這樣一個良好氛圍之中，我學會了如何與不同知識層面的人相處，學會了如何與餐廳客人在較短的時間裏建立良好的服務互動關係，同時也明白了一些為人處世的基本道理也堅定了我今後刻苦學習、勤知結合、勇於攀登的信念。在此我對企業給予我暑期實踐調查的支持和盡心栽培表示忠心的感謝，同時也對我的身份的隱瞞和較早辭職表示深深的歉意。
在企業工作的這段時間，我受益匪淺的同時也感覺到了企業正在進行深層次變化和凸顯着的多方面矛盾。企業還處於企業發展的第二個階段即企業結構擴大和上升階段，在這個階段的顯著特點是：企業管理層處於經驗管理層還沒有形成以現代管理學為基礎的知識型管理層，企業正處於資金的擴大再生產和資金橫向增值階段，企業各層管理人員與員工的人性化互動關係不夠明顯，企業管理的各項制度也還不夠明細和健全。企業要上升企業發展的下一個台階，就必須恰當處理好凸顯着的多方面矛盾。作為企業的高層管理人員更應該見微知著、審時度勢，把準企業發展的正確方向，做出更為穩健的舉措。作為企業的中層管理人員必須在貫徹好上層管理人員精神的同時，析原因講原則，正確處理好上下層管理人員的關係，作為基層管理人員在明企業發展方向的前提下，講究戰術和方法。我相信，只要企業上下一條心，勁往一處使，就能在變幻莫測且不夠景氣的經濟社會中砥柱中流。
最後我真誠地祝福***酒樓盈利蒸蒸日上，祝福我所有同事們和上級管理人員未來更加美好!
此致
敬禮!
