關於聘用合同模板聘用合同模板免費下載3篇 "解鎖高效聘用——推薦免費下載聘用合同模板"

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關於聘用合同模板聘用合同模板免費下載3篇

第1篇

乙方:***(受聘方)(本職工作單位:*****,職務:會計)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自願平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條乙方自願到甲方從事兼職會計師工作,甲方決定聘乙方為兼職會計師。

第二條乙方的聘任職務是俱樂部兼職會計師,其工作範圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務。

3、在乙方工作成績突出或對俱樂部有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;

5、為乙方參加路局工會有關財會知識更新學習提供條件。

4、依上級機關規定的條件參加財會協會活動和俱樂部的各項文體活動;

1、遵守俱樂部的各項規章制度,接受俱樂部的領導和監督,服從工作安排;

2、在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

3、不得從事有損於俱樂部聲譽的活動,嚴禁泄漏俱樂部的祕密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

4、管理愛護好甲方的有關財產和設備,下班要關閉好門窗、水、電,保證安全。如由於自身疏於管理造成財產損失,承擔賠償責任;

1、甲方每季度付給乙方基本報酬600元,在季度財務報表完成後,支付報酬。

2、因工作需要,經主任同意,到外地出差時,出差補助執行鐵路局規定標準。

1、應聘會計師違反俱樂部規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;

2、應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月;

第七條合同解除後一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,並辦理業務交接手續停止履行會計師職務。

本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至20xx年12月31日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關備案一份,三份具有同等效力。

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第2篇

為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本着平等自願、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

4、根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5、根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;

2、遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

4、熱愛教育事業,刻苦鑽研教育教學業務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

5、乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

(一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

3、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

4、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

第3篇

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

三、乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內地省份機構及境外機構;(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每週五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規定實行社會保險制度,併為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣

九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢週日或假日。甲方得提前或推後一日或數日發放。

一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模範等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,並提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,並知悉全文,願意遵守各項規定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章後於年月日起生效。

十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

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