2023最新教育整頓組織生活會個人對照檢查材料參考範文7篇
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2023最新教育整頓組織生活會個人對照檢查材料參考1
作為一名光榮的人民警察，從加入公安隊伍第一天起，我就立下錚錚誓言，全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮鬥終身。
自局開展正風肅紀活動以來，我認真學習“五個嚴禁”、“十項規定”、“五條禁令”等有關文件及其他必讀內容，我圍繞紀律教育具體內容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題，並對此進行認真剖析，找準原因，明確今後工作的整改方向，以便更好地為人民服務。
一、存在的主要問題
1政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停於形式，敷衍了事，使自己對理論知識的理解與實際脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2為人民服務宗旨觀念不夠牢固。我有時對待人民羣眾不能始終保持熱情的態度，尤其當工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為人民服務意識淡化，沒切實做到為羣眾所想，為羣眾所急。總覺得自己是一個普通的人民警察也幹不了什麼大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨.以至於為羣眾服務意識的淡薄。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，而我卻忽略了羣眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
“一切為了羣眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一羣眾，樹立人民警察的光輝形象。
3業務知識不夠鑽研。
對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦筋，常常等待領導的指示，説一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再説，對問題採取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。
一方面沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急着幹，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。4工作作風不夠紮實。
工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
做事情只安於表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進措施
1進一步加強政治思想觀念，增強人民警察為人民的意識。
加強政治理論學習，重要的實踐在於認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為羣眾排憂解難。
2加強自我改造，提高綜合素質。
我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業警務知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利於提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研警務知識，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
3剖析自己，虛心接受，更快進步。
我知道嚴於剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。
我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。但我覺得我不能就滯留於現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須時時刻刻以一名人民警察的標準來衡量自己。我代表的是人民警察的形象，這樣才能正確地對待羣眾提出的各種意見，從羣眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受羣眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能更好為人民羣眾服務。
2023最新教育整頓組織生活會個人對照檢查材料參考2
根據中央、省、市關於在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》，縣委政法委機關領導班子召開專題會議認真研究討論，聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監督等方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，認真對照“四個對照”，深入查擺不足和差距，深刻剖析問題存在的原因，明確改進措施和今後努力方向。現將縣委政法委機關自查自糾情況彙報如下：
一、查擺出的問題
（一）對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足
一是學習能力有待提升。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領會不深不透，對新理論的理解停留在表面，距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業發展實際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐，推動工作還不夠有力。比如：在推動市域社會治理現代化試點工作中感到困惑，如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點、時代特徵的社會治理新模式缺乏深入思考。
二是綜合素質能力與適應新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務和政法工作新形勢新要求，理論水平和業務水平有待提升，在加快推進社會治理現代化、加快推進政法領域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設新徵程中存在本領恐慌和保守心理，缺乏勇於擔當的鬥爭精神和與時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的鬥志，距離上級要求和人民羣眾新期盼仍然存在差距。
（二）對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題
一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細緻，存在工作部署多、檢查落實少的情況，對工作部署和推進只注重結果而忽略過程和細節，在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁，缺乏監督指導和跟蹤問效的具體措施。比如，部分政法機關滿意度指數排名長期靠後，雖然想了很多辦法，但是效果不明顯。在推進鄉鎮綜治中心實體化建設工作開會部署多，落地見效慢。
二是機關黨組織建設存在薄弱環節。黨組織生活比較單調，按部就班開展“支部生活日”、“主題黨日”活動，組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設“一崗雙責”認識不充分，對分管工作黨風廉政建設往往以會議安排部署為主，在常抓常管上缺乏具體措施，對普通黨員幹部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格，沒有做到經常性與幹部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。
（三）對照掃黑除惡專項鬥爭中暴露出的政法隊伍存在的問題
一是鬥爭精神有所放鬆。面對急難險重的工作任務存在畏難情緒和瞻前顧後的心理，一往無前的衝勁和積極進取的鋭氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如，掃黑除惡專項鬥爭後期思想認識上出現新的誤區，存在緩一緩、歇一歇的心態，對“深挖根治”攻堅階段專項鬥爭的嚴峻性、複雜性、長期性、隱蔽性認識不足，工作主動性不夠。
二是嚴格執法有待進一步規範。少數幹警執法不公、執法不嚴，掃黑除惡專項鬥爭開展以來，xx縣紀委監委共立案查處“五類問題”政法幹警xx人（公安幹警xx人、法院幹警xx人，科級幹部xx人、一般幹部xx人），其中以充當黑惡勢力“保護傘”問題立案xx件xx人，以其他失職失責問題立案xx件xx人。
三是工作質效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項鬥爭中，縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協調作用發揮效應有待進一步提升。比如，縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹，打“傘”打財力度不深入、成效不明顯。對標對錶“六清”任務，行業清源任務較重，推進速度需加快。
（四）對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題
一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上，雖然做了許多工作，但是在深入挖掘政法戰線先進典型事蹟和警示教育反面典型方面不全面不深入，通過先進典型激勵和引領廣大政法幹警忠誠履職、為民服務、擔當作為，通過反面典型案例以案示警引導政法幹警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。
二是“結合”工作不夠緊密。在統籌兼顧、協調推進掃黑除惡專項鬥爭、市域社會治理現代化試點、維護國家政治安全與社會穩定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密，在推進以教育整頓開展促進工作任務完成，以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引，在完善監督制約體系、全面堵塞權力濫用“漏洞”，促進政法機關嚴格執法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關滿意度方面仍然存在短板和差距。
二、原因剖析
（一）學習有所放鬆面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現鬆懈，進而放鬆了對自身建設的要求，沒有持續加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識提升，放鬆了對黨性鍛鍊要求和保持黨員先進性純潔性追求，沒有養成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業的再錘鍊。
（二）黨性錘鍊有所鬆弛面對新常態、新形勢、新任務和新要求，放鬆了對增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求，放鬆了“三觀”的修煉和提升，放鬆了對“總開關”的改造，將精力更多地放在推進業務工作上。存在重業務輕黨建的思想，有時以事務工作代替政治和黨性鍛鍊。礙於情面，工作和生活中相互恭維較多，敢於批評和自我批評較少。
（三）作風建設有待加強“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾在部分幹部身上仍然存在，在工作中有時出現拖拉、散漫、不思進取，缺少“釘釘子”精神,部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對幹部的管理有時失之於寬、失之於軟，存在好人主義思想，沒有對照黨員標準嚴格管理。
（四）紀律觀念有所鬆懈大的原則方面一貫要求很嚴，但在一些小事細節上對自身建設、自身要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高，存在得過且過和僥倖思想，沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦入心。
三、整改措施
1.持之以恆學習，提高綜合素養認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，吃透上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以學習促提高，以學習增強本領，以學習武裝頭腦、指導實踐，推動基層政法事業的發展。
2.堅定理想信念，磨礪黨性修養樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏鋭性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態和越是艱險越向前的鬥爭精神，積極開拓進取、真抓實幹。
3.牢記初心使命，加強隊伍教育整頓把不忘初心、牢記使命作為政法幹警的必修課、常修課，引導他們把牢理想信念“總開關”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞“一個確保、四個提升”目標（確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執法司法公信力、人民羣眾滿意度），鍛造“講黨性、有血性、能戰鬥、有形象、守底線、為人民”xx政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加紮實的作風，紮實深入開展政法隊伍教育整頓工作，完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度，真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。
4.堅守廉政底線，涵養廉潔文化全面落實黨風廉政“一崗雙責”，帶頭執行中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，努力克服作風頑疾，主動如實報告個人有關事項。涵養清廉機關文化，讓廉潔從政內化於心、外化於行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在嚴管厚愛幹部職工上下功夫，堅持原則，敢抓敢管，對一些苗頭性傾向性問題，做到早發現、早提醒、早督促，永葆共產黨員清正廉潔本色，形成風清氣正的良好氛圍。
2023最新教育整頓組織生活會個人對照檢查材料參考3
通過近期的學習，根據《隊伍教育整頓活動方案》的要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，排查在政治思想、組織紀律，業務水平等方面存在的問題，現自我剖析如下：
一、存在的問題
1、政治站位不高，黨組織安排落實不到位，政治學習不夠，理論功底淺薄。對每週的集體政治理論學習會，只記錄文章標題，不認真詳細做筆記。這實際上是學習自覺性不高的表現，在思想上導致了對黨的路線、方針、政策學習不深,理解不透。
2、在業務上學習不夠深入，隨着在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痺、放鬆思想，覺得自己在這個崗位上幹了這麼多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放鬆了自己的業務、創新學習。
3、工作作風不夠紮實，往往都是領導安排什麼工作我就幹什麼工作，對待工作有時不夠主動積極，報有應付了事的態度，總想在工作中找個捷徑，對於工作的重複性，圖個省事、照搬照抄，除了自己必須完成的以外，可以不做就不做。
4、作風拖拉，積極性不高。抱着“大錯不犯，小錯不斷”也沒事的心態，長期形成我行我素的風格，對警令敷衍完成，雖然能按時上下班，及時簽到，但上班幹工作磨嘰、拖拉，積極性不高。“對紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，態度不夠端正。
5、警容風紀方面，有時着裝不規範，經常警便混穿，穿外套不拉拉鍊。對遇到工作任務多時產生焦躁脾氣，對羣眾態度不熱情，缺少耐心，態度敷衍塞責，語言不和諧。
二、存在問題的主要原因
1.對政治學習“走過場”，停於形式，學習時缺乏思考。這實際上是自己學習自覺性不高的表現,沒有充分認識到學習是“磨刀不誤砍柴功”,只有做到理論上的清醒,才能做到政治上堅定;只有做到理論基礎紮實,才能做到作風過硬。
2、業務水平不夠高，不夠鑽研。對業務知識，業務技能停留在大隊組織學習的水平上，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。業務水平要有提高，必須要對業務鑽研，而自己在業務鑽研方面存在惰性。
3、工作方法簡單，只安於表面，做好領導交代好的工作就好，處理事情方法比較簡單工作作風還不夠紮實。
4、為羣眾服務意識的淡薄。宗旨意識方面沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務”的思想觀念。具體到自己身上，就是應當始終保持高度的敬業精神、認真負責，盡心盡力地做好所擔負的工作，並以人民羣眾滿意作為改進、提高的標準。
三、今後努力的方向
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。
2、堅定信念嚴格執行廉政準則，主動接受監督，自覺淨化朋友圈、社交圈，約束自己的行為，堅持嚴以律己，嚴酷約束自己，非份之想不想，非份之財不取，非理之事不為。
3、進一步強化紀律意識，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以《交通警察和警務輔助人員執行職務工作紀律》為行動準則，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。
4、我要認真對待我的輔警工作，熱愛自己的工作崗位，努力做好每一項工作，做到不怕苦不怕累。努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀，新形勢下的輔警。
以上是我本人在隊伍教育整頓活動中對自身存在的問題和改進措施的剖析，如有不足之處請大家及時批評指正。
2023最新教育整頓組織生活會個人對照檢查材料參考4
按照所部《隊伍教育整頓專題組織生活會實施方案》要求，五中心支部聚焦教育整頓查糾整改階段工作要求，結合思想、工作和生活實際，認真組織同志們緊緊圍繞本次專題組織生活會主題，主動對錶對標，深入檢視問題，深刻剖析根源，紮實推進各項整改任務落地見效，進一步明確了今後的努力方向和整改措施。並形成對照檢查材料如下：
一、對照檢查情況
（一）對教育整頓的認識和對教育整頓的態度
支部全體同志深刻認識此次隊伍教育整頓的背景，一是近年來中國的高速發展引起了西方國家的恐慌，面臨外部打壓和封鎖，我們要加強內部建設，落實自身穩定發展；二是我們的黨100年來篳路藍縷，開創了建設中國特色社會主義新時代，要在這個重要時間節點提煉總結，看到自身短板，有利於下個100年發展；三是我們在取得很大成績的同時也湧現出很多問題，西方思潮的湧入，在物質、金錢等方面改變了很多幹部的世界觀、價值觀，是人民羣眾對政法隊伍的看法有所弱化。
政法機關作為黨的“刀把子”，必須牢牢把握在黨的手中，我們要主動自我革命，通過隊伍教育整頓，清除一批害羣之馬，統一思想、純潔隊伍，正本清源，增強隊伍戰鬥力和執行力。
（二）支委班子自身存在的突出問題。
一是政治敏鋭性還需加強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態領域的複雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑑別力，看不到潛在的風險。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。
二是大局意識有待加強。在完成上級交給的任務時，有時沒有正確認識和處理部門利益和全局利益的關係，站在全局發展角度考慮不足，對於一些難度較大的任務，抓落實的態度不積極、不堅決。
三是民主決策作用發揮不充分，有的班子成員對民主集中制的認識不足，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在常委會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動，不充分，多數時“沒意見”。
四是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志彙報工作時，説成績、説亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，敢於揭短、亮醜的勇氣還不夠。
五是是廉政教育引導不夠。廉政教育的方式方法較為單一，止於一般的案件傳達、文件通報等形式，缺乏典型帶動，未能很好的觸及黨員幹部的思想靈魂。
（三）支部民警隊伍中存在的傾向性問題。
（四）對“三個規定”的認識和落實“三個規定”情況。
防止干預司法“三個規定”這些制度規定，是為領導幹部干預司法劃出“紅線”，建立防止司法干預的“防火牆”，為司法機關依法獨立公正行使職權提供製度保障。我們要把學習貫徹“三個規定”融入隊伍教育整頓各個環節，準確把握精神實質和核心要義，確保黨中央關於防止干預司法的決策部署在司法行政系統不折不扣貫徹落實。要堅決抓好“三個規定”的貫徹落實，嚴格規範公正文明執法，真正把違規過問或插手干預案件的“後門”堵死，不斷提升司法公信力。五中心支部按照所部頑瘴痼疾專項整治方案，組織全體民警對照“三個規定”貫徹落實查找存在問題，在整治中補短板、強弱項、堵漏洞，進一步建立健全執法司法監督管理的制度體系，努力營造良好政治、司法生態，確保公正廉潔司法，截至目前未收集到民警違反“三個規定”的情況反映。
（五）支部隊伍中違規經商辦企業、違規參股借貸情況。
心理矯治中心民警黎晟奇因違規參股辦企業，已被公安機關取保候審，支部全體民警要引以為戒，在對照六大頑瘴痼疾進行自查時，要深入自查，如實反映，不能抱有僥倖心理，更不能欺騙組織。
（六）五中心支部政治生態存在的問題和不足。
五中心支部整體的政治生態是好的，紀律作風總的來説也不錯。但是借出民警多，人員更換頻繁，存在執行力不夠強，管理上不夠大膽等問題，個別民警的紀律意識和規矩意識有待進一步加強，部分民警能力素質不足以適應目前工作的高標準嚴要求。下一步要利用教育整頓和日常工作進一步強化管理，打造集體意識，提升團隊凝聚力；加強民警業務交流，推動以老帶新，在實踐操作中提升民警能力素質；加大青年民警的培養鍛鍊，給想幹事、能幹事的人提供舞台，給勇於付出、勇於犧牲的民警榮譽鼓勵，形成鮮明的政治導向。
二、原因剖析
通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現以下幾個方面：
（一）放鬆了嚴格的理論武裝
雖然支委班子積極通過集中學習、集中研討等多種形式抓好理論武裝、堅定理想信念，但班子成員個人擠出時間學理論、學政策方面下得功夫不夠，學用結合不夠緊密的問題依然存在，在真學、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想藴含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，緊密結合實際深入研究理論政策、創造性開展工作方面做的不夠好。
（二）放鬆了嚴格的黨性修養
有的民警認為自己是黨的幹部，黨培養教育多年，信仰是堅定的，漸漸地對一些隱性問題、不良習氣缺乏抵制和糾正，沒有把加強黨性修養作為立身之本，在黨性修養昇華上做得不夠，提升自我素養的標尺線不高，放鬆了對自我完善、自我革新、自我提高的重視。對照黨員標準，深學細照篤行的要求還不夠嚴格。隨着時間的推移，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，攻堅克難的舉措不夠多，工作成效不夠明顯。
（三）放鬆了嚴格的紀律規矩
支部對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；雖然認真組織學習了《準則》《條例》，但還存在理解不夠深、掌握不夠牢等問題。在實際工作中立言與立行做得還有差距。紀律審查和抓早抓小的力度不夠，尺度把的不嚴。日常教育監督管理還不夠嚴格，有時還存在“好人主義”，口頭批評的多，嚴肅問責的少。
（四）是放鬆了嚴格的履職擔當
習近平總書記指出，“領導幹部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。”高標準對照總書記對實幹擔當的要求，面對改革發展中的新矛盾、新問題，思想解放不夠，存在本領恐慌，有時會看有沒有成規慣例可循、有沒有現成經驗可用，運用創新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢闖敢試的步伐不快。
三、下一步努力方向
（一）堅定理想信念，在理論學習上求突破
把理論武裝作為首要政治任務，堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為隊伍教育整頓學習的中心內容，深刻領會核心要義和創新觀點，大力推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，激發主動融入隊伍教育整頓的源動力。
（二）強化政治建設，在錘鍊黨性上下功夫
堅持全面從嚴管黨治警，圍繞“五個過硬”，把握“六條要求”，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人、老實人，鍥而不捨改進作風，堅決執行中央對政法隊伍教育整頓各項要求，持續深化羣眾身邊的不正之風整頓和政治生態環境整治。時刻警惕庸俗腐朽文化對黨內政治文化的侵蝕，把中國共產黨人對信仰的執着、對事業的忠誠、對使命的擔當等精氣神體現在基層實踐中。
（三）堅持率先垂範，在擔當作為上出實招
切實強化擔當意識，不迴避矛盾，不掩蓋問題，不推卸責任，既要認真貫徹落實中央和部局、省局決策部署，不折不扣抓好隊伍教育整頓工作落實，又要深刻把握工作內在要求，將隊伍教育整頓貫穿工作各個方面和全過程，推動業務工作規範化、專業化發展，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
（四）加強廉潔自律，在作風建設上再嚴實。
堅持高標準和守底線相結合，堅持監督關口前移，充分運用好執紀監督“四種形態”特別是第一種形態，讓紅臉出汗成為常態；加強黨紀黨規的經常性學習，時時處處事事自警自省自律，對紀律規矩知敬畏、存戒懼，以更高標準、更嚴要求確保執紀知紀守紀；堅持用制度管權管事管人，真正讓制度成為規範和約束黨員幹部履職盡責、廉潔從政的行為準則。
2023最新教育整頓組織生活會個人對照檢查材料參考5
按照教育整頓查糾整改環節工作要求，根據《開展隊伍教育整頓專題民主生活會和組織生活會實施方案》的安排，本人緊緊圍繞組織生活會主題，對照黨章黨規、政法隊伍教育整頓自查自糾查找出的問題、公安隊伍教育整頓頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話徵求的意見建議等5個方面，聯繫個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結，明確改進方向，明確了下一步需要整改的具體措施。
現圍繞“一談對這次教育整頓的認識，表明對教育整頓的態度；二談自身存在的突出問題；三談分管部門、分管幹警存在的傾向性問題；四談對“三個規定”的認識，説明落實“三個規定”的情況；五談自己及家屬是否存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況；六談本單位政治生態存在的問題和不足”等“六談”要求，把個人六個方面的對照檢查情況報告如下：
一、 對照檢查的主要問題：
（一）談對這次教育整頓的認識，對教育整頓的態度方面
政法隊伍是捍衞黨的領導和國家政權的重要力量，是黨和人民手中掌握的“刀把子”，我們必須做到對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。作為一名基層派出所所長，我對開展這次政法隊伍教育整頓從思想上行動上堅決支持。並認真學習領會新時代中國特色社會主義思想和法治思想，學深悟透總書記關於政法工作的重要論述和重要指示批示精神，進一步提升了對這次政法隊伍教育整頓思想認識，進一步堅定了打贏這場刀刃向內、刮骨療毒鬥爭的信心和決心，進一步增強了踐行“四 個意識”“四個自信”“兩個維護”的思想自覺和行動自覺。
（二）談自身存在的突出問題方面
通過對照黨章黨規黨紀，梳理自查自糾、談心談話、徵求意見等，我認真查找了自己身上存在的問題，主要表現在以下幾個方面：
1.是政治站位不夠高、政治敏感性不夠強。
2.是黨的組織生活方面落實得還不夠好，有時參加組織生活會時，怕因為批評人而得罪人，有“老好人思想”在作怪，批評與自我批評的武器運用的還不夠。
3.是工作中存在擔當意識不強的問題，對一些歷史遺留的難題，有“新官不理舊事”的觀念，缺乏主動挑戰、敢啃硬骨頭的精神，有“得過且過”的思想。
4.是有時滿足用老經驗老方法解決問題、開展工作，存有工作創新力度不大的問題。
5.是對基層幹部羣眾關心的熱點難點問題，有時迴應不夠及時，服務不夠到位，解決不夠徹底，沒有把全心全意為人民服務的宗旨充分體現出來。
（三）談派出所民警存在的傾向性問題方面
派出所現有民警X人，主要存在的傾向性問題是部分民警認為政治理論學習任務是“虛功”，對思想政治工作的地位和認識不夠，黨支部作用發揮不充分。
（四）談對“三個規定”的認識，落實“三個規定”的情況方面
我參加公安工作以來，能夠嚴格遵守工作底線、生活底線、紀律底線，嚴格執行“三個規定”。 但還存在一定問題，主要表現在：
1.是對“三個規定”的學習不夠深入，總認為自己中規中矩就行了，對“三個規定”學習也僅限於唸了、學了、看了，沒有真正做到聯繫工作學、聯繫生活學、聯繫實際學，學習得不深不透不繫統，認識不深刻 。
2.是黨風廉政建設“一崗雙責”落實得還不夠好，從嚴治黨、從嚴治警有時候停留在口頭上，沒有真正落實在行動上。
3.是運用“四種形態”還不夠準確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態還缺少深層次認識和把握。
（五）談自己及家屬是否存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況方面
作為公安系統的一名黨員幹部，我能夠始終把黨的政治紀律和政治規矩挺在前頭，時刻以黨章黨規黨紀規範自己的言行，嚴格要求自己，嚴格家風，守紀律、講規矩，經自查自糾，本人及家屬不存在違規經商辦企業、違規參股借貸等情況。
（六）談本單位政治生態存在的問題和不足方面
整體來看，我單位能夠始終堅持把黨的領導放在首位，深入貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》，加強黨的領導監督，加強政治建警、執法監督、紀律作風，建立健全教育管理，風清氣正的氛圍濃厚，政治生態較好。 但還存在以下問題和不足：
1.是還存在激勵機制不夠完善、隊伍內生動力不足等問題，有的民警工作上有時存在滿足於做了，而不是盡力盡能做好。
2.是還存有一定的“四風”問題，在工作增效減負、在生活排憂解困、在精神鼓勁減壓等方面還存在一定的差距等。
二、產生問題的原因：
針對以上六個方面的問題，經深刻反思，產生問題的主要原因如下：
（一）是理想信念有差距。對黨的基本理論、基本路線、基本方略等政治理論學習重視程度不夠，用新時代中國特色社會主義思想和法治思想武裝頭腦不徹底。
（二）是黨性修養有差距。平時忙於事務性工作，對黨性鍛鍊不自覺地放鬆了要求、降低了標準。有時受功利思想影響，參加黨內政治生活時還不夠嚴肅認真，儘管能夠運用批評與自我批評這個武器，但在“紅紅臉、出出汗”方面“火候”不夠、辣味“不足”，在見人見事見思想方面還有一定的顧慮。
（三）是幹事創業有差距。隨着年齡和黨齡的增長，有時存在怕出錯的思想，按傳統、用慣例辦事的多，缺少持之以恆、一抓到底的韌勁，缺乏工作遠見和攻堅克難的勇氣，滿足於工作過得去，為黨衝鋒陷陣的工作勁頭減弱了。
（四）是宗旨意識有差距。受多種社會因素的影響，關注上級多、關心羣眾少，在宗旨方面還未能真正做到在思想上緊密關心羣眾，感情上緊密貼近羣眾，工作上緊密聯繫羣眾，行動上緊密照顧羣眾。説到底還是沒有牢固樹立起“立警為公、執法為民”的權力觀，沒有解決好為誰執政、為誰執法、為誰服務的問題，沒有把全心全意為人民服務的宗旨理念真正落實到具體的工作中去。
（五）是紀律觀念有差距。有時沒有真正做到把政治紀律、政治規矩挺在前頭。有了這種思想，在帶頭落實黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和羣眾紀律方面就會產生“鬆動”現象，也就容易引發破規逾矩行為，這一點很值得警惕。
三、下步改進措施：
針對以上問題，我將發揚自我革命精神，以刀刃向內的勇氣，加以整改，不斷完善自己。
（一）進一步堅定理想信念。要把深化理論武裝和加強黨性修養作為終身課題來，持續深化學習貫徹新時代國特色社會主義思想和法治思想，深入學習貫徹黨的十九大精神和黨史教育。要真學真用，時時對照，躬身踐行，切實融入到公安工作中，為推進隊伍教育整頓查糾整改各項工作築牢思想基礎。要堅守“三個絕對忠誠”的政治品格，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）進一步增強紀律觀念，增強紀律意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性鍛鍊，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
（三）積極開拓進取，不斷提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己的本領，工作中注意講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養，要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
雖然我自身存在許多不足，但我會以我的真誠、以我的執着、以我的熱情、以我的勇氣去搏、去奮鬥！在今後的工作中努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員幹部，做一名羣眾滿意的“人民公僕”。
2023最新教育整頓組織生活會個人對照檢查材料參考6
結合政法隊伍教育整頓工作開展，對照《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》等有關黨內法規，做到邊學邊做邊查擺，下面將本人近期以來對照檢查出的問題彙報一下。
一、查擺存在的主要問題
（一）理想信念方面
本人從事檢察工作以來，對共產主義的信仰從未改變，也未曾動搖，但律己意識仍有待提高，率先垂範意識不強。抓學習較少，沒有充分發揮帶頭作用，做到以身作則。比如在院進行集中學習時，能夠認真學習並記錄，但在私下的自學方面，比較鬆散，往往是淺嘗輒止，沒有做到入腦入心。
（二）政治紀律和政治規矩方面
本人始終做到在重大問題上與黨中央保持一致，不做“兩面人”不拉幫結，不搞團團夥夥，但在生活中對一些錯誤言論、錯誤傾向缺乏堅決的鬥爭站精神。
（三）作風方面
謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領導及有關部門的表揚，什麼超標準和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
（四）工作方面
主要表現在三個方面：一是日常工作中，向分管領導彙報不夠，溝通、準備不充分，在主持黨小組會議過程，欠缺的地方比較多，經驗不足，場應變能力差，語言表達能力不強。二是文字寫作能力差，一年多來，在位領導的指導下，加強了文字寫作能力的鍛鍊，有一定提升，但是提高不夠不能及時總結出工作中的好經驗，反映檢察工作中的“亮點特色”。三是檢察業務知識還不完備。在執法思思、執法理念、執法水平和強化法律監督、維護公平正義的要求還有一定距離，對新的司法解釋、新觀點學習不夠。
二、產生問題的原因剖析
（一）放鬆了嚴格的政治理論學習
由於對政治理論學習的重要性認識不足，自認為已有的知識和經驗做好本職工作沒有問題，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望認為自己不是理論工作者，沒有必要去深鑽細研，經驗主義思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
（二）放鬆了嚴格的黨性修養鍛鍊
之所以存在上述的這些問題，歸根到底是放鬆了黨性修養的鍛鍊和黨員信仰的逐步丟失。隨着年齡的增長和環境變化，主觀主義慢慢增多，久而久之，對研究解決一些問題和矛盾，實事求是、羣眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入。
（三）放鬆了嚴格的主觀世界改造
學習業務知識的勁頭降低了，進取心也不強了，完成領導交辦的具體事條中，總是完成的不夠滿意可完成的不夠好。事前考患不周，事後總是後梅，埋怨自己。究其原因，是自己往往是並知並按照手卻進希實是，年最號射供是被動去學習，沒有制定嚴格的學習計劃，本該完成的沒有完成，本該做好的，結果卻不盡如人意。
三、努力方向和整改措施
針對上述問題的剖析，本人將在今後的工作中從以下幾個方面做出整，以求提高個人的綜合素養。
一是要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏鋭性，以理論上的清醒促進政治上的堅定。
二是要進一步嚴明黨的紀律，警惕政治謠言。深入學習黨的紀律充分地認識到嚴明黨的紀律的重要性，自覺加強黨性修養、嚴格執行黨的紀律、積極維護黨的紀律。時刻對黨紀國法保持敬畏之心，始終把黨紀國法視為“高壓線”，嚴格執行黨的紀律，做到有令行、有禁止。警醒地認識到政治謠言的危害，自覺維護中央權成，在大是大非面前頭腦清醒，在路線原則上立場堅定，以習為總書記的黨中央保持一致。面對社會上、網絡上流言蜚語要提高警惕、積極鬥爭，敢於“亮劍”。
三是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。
2023最新教育整頓組織生活會個人對照檢查材料參考7
本次組織生活會，是政法隊伍教育整頓專題組織生活會。根據要求，本人的問題和不足主要表現在：
一、查擺的問題
（一）對本次教育整頓的認識和態度
在全國政法系統集中開展政法隊伍教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央為建設一支信念堅定、執法為民、敢於擔當、清正廉潔的過硬政法隊伍，從黨和國家事業發展全局高度作出的重大決策部署。開展政法隊伍教育整頓，意義非常重大，是從政治上建設政法隊伍、確保忠誠、純潔、可靠的必然要求，是堅持全面從嚴管黨治警、推進政法隊伍自我革命的必然要求，也是更好迴應人民羣眾新期盼、樹立政法隊伍新形象的必然要求，更是推動政法隊伍緊跟時代步伐、在新時代履行好職責使命的必然要求。
在政法系統開展教育整頓，是政法機關旗幟鮮明講政治、確保隊伍忠誠純潔可靠的必然要求，是政法機關深入學習貫徹習近平法治思想、自覺踐行“兩個維護”的具體舉措，對於政法機關堅持全面從嚴治黨、建設過硬政法隊伍，適應新時代形勢任務要求，推進政法工作高質量發展具有重要推動作用。
從《黨章》《準則》《條例》等黨紀黨規的學習，從觀看警示教育片，參觀警示教育基地，集中學習違法違紀典型案例、相關職務犯罪人員懺悔錄等警示教育中，深刻感悟到黨紀黨規是我們廉潔從政、乾淨做事的“緊箍咒”和“護身符”，是我們成長過程中政治生命的“安全閥”，是拒腐防變、清風正氣的“防腐劑”。這就要求我們以案為鑑，知敬畏，存戒懼，自警自醒，樹立正確的“三觀”以及政績觀，正確、審慎、規範地運用好手中的司法權力，履職盡責，擔當新使命，展現新作為，為守護好國家安全、社會安定、人民安寧作出應有的貢獻。
（二）自身存在的突出問題
按照政法隊伍教育整頓領導小組的計劃安排，我認真參加了學習教育，查糾整改，將政治學習、黨史學習等始終貫穿於教育整頓的兩個環節，認真參加政治輪訓、專題輔導、廉政教育、愛國教育、英模事蹟宣講等活動，摘抄學習筆記，撰寫學習心得；積極參加查糾整改，紮實開展談心談話，取得了一定成效。但是還是存在一些需要改進的問題和不足。
一是在學習過程中存在重筆記摘抄、趕學習進度的現象，統籌抓學習成效不好，時緊時鬆，學習不夠紮實。
二是學以致用還有欠缺。對新思想、新理論的核心要義還不能説做到了學深悟透，不能很好的運用理論觀點解疑釋惑、指導實踐。
三是貫徹落實“兩個責任”存在遞減現象，責任和壓力傳導還不夠，存在上熱中温下冷的現象，抓制度執行、幹部管理方面還是存在不夠嚴格的情況。
四是服務意識還有待強化。對於棘手難辦的問題，比如信訪積案化解工作，還是存在一定程度的畏難情緒。
五是平時與分管部門的幹警思想交流不多，沒有及時瞭解掌握思想動態，對下屬部門以及年輕同志，尤其是基層幹警在政治上、工作上的關心愛護還不夠，對他們在崗位交流、解決職級待遇等合理訴求方面關注得不多，對可能存在的安全隱患瞭解不夠，問題沒有得到有效糾治。
（三）分管部門及幹警存在的傾向性問題
總體上幹部隊伍的主流是好的，是一支勤勉工作、擔當作為、甘於奉獻、風清氣正的政法隊伍。主要有以下幾個方面問題：
1.從自查自糾，組織查處的問題看，部分部門負責人落實“一崗雙責”還不到位，對部門幹警的管理、教育不夠嚴格，沒有真正從思想上樹立“嚴管就是厚愛”的觀念，“咬耳扯袖紅臉出汗”還沒有形成常態，把從嚴管理、從嚴治黨看做是院領導的事，存在好人主義，不願得罪人，對幹警存在的一些問題、毛病不夠重視，有的問題甚至是長期存在的，往往視而不見，缺乏較真碰硬的勇氣，沒有落實、履行好自己作為部門負責人、作為機關支部書記的政治責任。如個別幹警存在的病假逾期長期脱崗的問題，以及飲酒駕車肇事的問題，雖然是極個別人的自身問題，但是也反映了極少數幹警法紀意識淡薄，教育管理不到位，造成一定社會影響。
2.從頑瘴痼疾專項整治排查的問題看，存在個別案件執法辦案不規範、執法行為有瑕疵以及普遍存在“三個規定”零報告等問題，均反映了部分幹警思想有偏差、工作不嚴謹、認識不到位的問題。説明在政治能力上還存在短板，政治素養、業務水平有待提高。下一步要在頑瘴痼疾整治方面繼續下功夫。堅持“開門”整治，整改措施要聽取羣眾意見建議，整改過程要徵求當事人意見，確保措施更有針對性，達到精準整治的效果。
3.從開門納諫反饋的問題看，不少幹警都迫切希望改變目前我院幹部隊伍年齡老化、幹部結構不合理的現狀，要求儘快進行二級機構負責人競爭上崗，健全上下交流的輪崗機制，不能讓老實人吃虧，要加大對年輕幹警的培養、選拔力度，讓優秀人才有發展的機會和平台。還有同志提出，要建立辦案容錯機制，不要抓住工作上的小問題、小瑕疵不放，動輒問責處分，避免挫傷一線辦案人員的工作積極性。有部分同志提出，要進一步加強安全管理，目前安保人員及安檢設備都沒有配置到位，存在一定的安全隱患。還有同志提出，要加強對食堂的管理，提高後勤保障水平，適當提高炊事員工資等。
（四）對“三個規定”的認識及落實情況
“三個規定”制度對於全方位保障司法機關獨立公正司法，防止司法案件受到違規干預，防備司法人員被“圍獵”以致不正確履職具有重要而深遠的政治意義，紮實做好“三個規定”的落實，不僅體現了貫徹習近平總書記關於加強新時代政法工作要求的政治自覺，還體現了嚴格規範執行國法黨紀的法治自覺和推進司法責任制改革成果落地生根的思想自覺，更是政治忠誠的具體要求。
本人目前尚未遇到相關領導、單位內部人員等各個方面要求對個案進行干預、插手、打招呼等違規情況，與相關案件當事人、律師等接觸交往均合法合規，因此截止5月底，目前本人在“三個規定”填報方面仍是零報告。目前在“三個規定”落實上主要存在以下問題：
一是對相關填報政策、規定學習上不全面，理解不透徹，存在偏差。片面認為只有領導打招呼才需填報，一般的親朋好友打招呼，只要自己堅守底線，沒有違規打招呼，就不需要填報；
二是組織分管部門幹警學習上還不到位，不少幹警還存在不會記、不願記的消極情緒，對“三個規定”的政治意義認識還不足。
（五）自己及家屬是否存在違規辦企業、違規參股借貸
本人及配偶、子女等家屬均不存在違規辦企業、違規參股借貸等問題。名下沒有公司、企業，也沒有向他人蔘股、借貸的情況。
（六）本單位政治生態存在的問題和不足
總體上本單位的政治生態是風清氣正的。但通過這次教育整頓，也有一些問題需要引起重視。
一是頑瘴痼疾等突出問題集中整治開展不平衡，存在上熱中温下冷的“中梗阻”現象，少數幹警思想麻痺、學習鬆懈，甚至於麻木不仁，對正風肅紀的警示充耳不聞，以致酒駕問題一犯再犯，也充分體現了責任壓不實，壓力傳導不暢。
二是對幹部管理的常態化監督機制有待加強。要進一步加強對“關鍵少數”、對部門負責人、支部負責人的“一崗雙責”壓力傳導，加強對重點人員的廉政教育、警示教育，加強黨支部政治建設，規範黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩，杜絕形式主義和官僚主義，解決幹警管理不全面、不嚴格、不精準的問題。
三是少數幹警黨性修養不高，以人民為中心的發展思想和司法為民的宗旨觀念還樹的不牢，在為民思想和執法理念上存在偏差，幹事創業的精神、工作中錘鍊黨性、擔當作為的勇氣和韌勁仍顯不足。
四是幹部交流輪崗機制有待完善。部分幹警十幾年、二十多年紮根於基層，沒有輪崗交流，缺乏組織關心，尤其對年青幹警，缺乏進一步的發展空間和平台。
出現上述問題的原因，從根本上來説，還是理想信念不夠堅定，黨性修養不夠深厚，宗旨意識不夠牢固。沒有嚴格對照黨章的要求，按照一名合格黨員的標準來規範自己的言行舉止，對自身建設、自身要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。
對於本次組織生活會查擺出的問題和不足，本人將努力整改，逐步完善。
一要加強理論學習，紮實推進教育整頓。要堅持把學習教育貫徹始終，認真總結評估學習成效，以築牢政法幹警的政治根基、思想根基為抓手，推動學習教育成果及時轉化為思想成果和工作成效。要緊密結合黨史教育，學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，傳承紅色基因，弘揚優良作風。要始終發揮黨員先鋒模範作用，深化警示教育和英模教育，以正面典型為榜樣，以反面典型警示自己，努力維護政法隊伍風清氣正的良好政治生態。
二要樹牢宗旨意識，切實提升羣眾滿意度。牢固樹立羣眾觀念，堅持司法為民，真正在感情上貼近羣眾、作風上深入羣眾、工作上着眼羣眾，深入開展“我為羣眾辦實事”實踐活動，強化宣傳引導，及時報道教育整頓工作進展和成效，在為羣眾辦實事、謀利益中經受教育，汲取智慧，密切與羣眾的聯繫，提升人民羣眾安全感和司法工作滿意度。
三要強化責任擔當，從嚴從實抓好查糾整改。要以高度的政治責任感、緊迫感、使命感，抓實各環節的關鍵措施，夯實工作責任，要敢於較真碰硬，持續加強問題查糾整改，做到問題不解決不鬆勁，解決不徹底不罷休，從嚴從實查糾整改，整治頑瘴痼疾。
四要提升黨性修養，切實改進工作作風。始終堅持黨對政法工作的絕對領導，堅持用習近平新時代法治思想武裝頭腦，指導實踐。持續提高政治三力，做政治上的明白人、工作中的清白人、廉潔中的清醒人，自覺同挑戰政治紅線、法紀底線的錯誤言行做鬥爭。要進一步轉變工作作風，強化責任意識，擔當意識，堅持以人民為中心的發展思想和司法為民的宗旨觀念，盡心盡力履職盡責；要加強司法業務學習，提升審判執行履職能力和專業素養，開創工作新局面。
五要增強拒腐防變，保障公正廉潔司法。要始終保持清醒頭腦，從思想上築牢廉潔從政、防腐拒變的防線，管住行為、守住清白，克己奉公，甘於奉獻，持之以恆糾治形式主義、官僚主義，持之以恆推進正風肅紀，嚴格執行中央“三個規定”，嚴格落實一崗雙責，身先士卒發揮好表率作用，敢於擔當，正己正人，做到警鐘長鳴、邊鼓常敲，讓大家受警醒、知敬畏、守底線，嚴格規範自身言行，樹立忠誠乾淨擔當的良好形象。
