java實訓心得體會5篇 Java實訓:經驗分享

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本文旨在分享筆者參加java實訓的心得體會。在實訓過程中,我們深入學習了java編程語言及各種工具的應用,並通過實際項目進行了實踐操作。這些經歷讓我們不僅掌握了一定的技能,還培養了團隊協作與解決問題的能力。

java實訓心得體會5篇 Java實訓:經驗分享

第1篇

時間過得真快,轉眼間,在廈門萬策實訓基地短短20天的實訓生活已悄然過去幾天了,然而實訓的過程還歷歷在目。

實訓期間,讓我學到了很多東西,不僅使我在理論上對it領域有了全新的認識,在實踐能力上也得到了提高,真正地做到了學以致用,更學到了很多做人的道理,對我來説受益匪淺。除此以外,我還學會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何説服別人認同自己的觀點。這一次親身感受到理論與實際的相結合,讓我大開眼界。也是對以前所學知識的一個初審吧!這次實訓對於我以後學習、找工作也真是受益匪淺,在短短的20天中相信這些寶貴的經驗會成為我今後成功的重要的基石。

作為一名大三的學生,經過差不多三年的在校學習,對程序設計有了理性的認識和理解。在校期間,一直忙於理論知識的學習,只能偶爾練習一些小程序,沒有機會也沒有相應的經驗來參與項目的開發。所以在實訓之前,軟件項目開發對我來説是比較抽象的,一個完整的項目要怎麼來分工以及完成該項目所要的基本步驟也不明確。而經過這次實訓,讓我明白一個完整項目的開發,必須由團隊來分工合作,並在每個階段中進行必要的總結與論證。

一個完整項目的開發它所要經歷的階段包括:規劃和用例説明、項目結構和風險評估、業務功能説明書、詳細設計説明書、代碼實現、測試、操作手冊。一個項目的開發所需要的財力、人力都是大量的,如果沒有一個好的遠景規劃,對以後的開發進度會產生很大的影響,嚴重時導致在預定時間內不能完成該項目或者完成的項目跟原先計劃所要實現的項目功能不符合。一份好的項目結構、業務功能和詳細設計説明書對一個項目的開發有明確的指引作用,它可以使開發人員對這個項目所要實現的功能在總體上有具體的認識,並能減少在開發過程中出現不必要的脱節。代碼的實現是一個項目開發成功與否的關鍵,可以説,前面所做的事情就是為代碼的實現做鋪墊。

經過幾天天的javaweboa辦公系統開發的'實訓,我對java軟件開發平台有了更深一步的瞭解與深入,對sun公司的myeclipse認識與使用也有了大大的提高。開發這個oa辦公系統用到知識幾乎都是以前課本上所沒有學到這,很多都是現學現賣,所以用起來遇到很多的阻力。我做的模塊是考勤的請假管理,要用到dao,和mvc設計思想模式。聽課的時候不太明白這是怎樣的一種設計模式,隨着慢慢的深入開發,通過解決各種問題,體會到了這兩個設計模式的一些要領。雖然後面和數據庫連接時成功,但是卻沒有在數據庫看到應該增加進去的內容,調試了很久還是沒有成功,由於時間問題最後只好作罷。但是我有決心會去弄明白它。

這次實訓也讓我深刻了解到,不管在工作中還是在生活中要和老師,同學保持良好的關係是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對於自己這樣一個即將步入社會的人來説,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我師”,我們可以向他們學習很多知識、道理。

突然想起魯迅先生的一句話:這裏本來沒有路,只是走的人多了,也便成了路。生活的路呢?生活的路也是人走出來的,每個人一生總要去很多陌生的地方,然後熟悉,而接着又要啟程去另一個陌生的地方。在不久就要踏上人生另一旅程的時候,有時不免會感到有些茫然,感到無助,但生活的路誰都無法預設,只能一步一步摸索,但只要方向正確,不要走入歧途,走哪條路都走向光明。

java實訓心得體會5篇 Java實訓:經驗分享 第2張

第2篇

短短的一個月很快就過去了,在這短短的一個月裏,我學到了很多,瞭解了很多。在這一個月裏我學到了有關java等方面的知識,瞭解了關於軟件開發的流程。瞭解了自己的不足,知道了自己努力的方向。

回顧這次的實訓,這次或許是最後的實訓機會。我是一名大二的學生,明年或許就要出去實習了,所以我很珍惜這次的實訓機會,因為它能夠讓我瞭解自己的不足以及以後自己努力的方向,同時也能讓我瞭解軟件開發的流程,增加一點軟件開發經驗和社會經驗。讓我在以後的實習中會更好的融入到其中,增加自己的就業機會,因為縱觀現在的就業形勢很不讓人樂觀,由於之前的經濟危機,就業機會越來越少,就業也越來越難,這就給了我們很大的壓力,所以要是沒有真本事,就業崗位就無從談起,因此,在以後的學習中,我會更加好好努力。

首先,對java識比以前有了更深的瞭解。在這之前由於種.種原因我java學的很不好,編程我幾乎寫不出來。但經過這次的`實訓,我對java的理解,雖然還有很多都不懂,但我會在今後的實訓和學習中加以學習瞭解,力求弄懂,增強自己對java的理解。

其次,在這次的實訓中我的動手操作能力有了一點的提高,剛開始的時候jdk的配置,數據庫的安裝都出現了一定的問題,java可實話開發工具的不熟悉,所以開始的時候進程很慢,時間都用在了jdk的配置,數據庫的安裝以及熟悉java可視化開發工具上,但付出有了回報,成功的配置了jdk,安裝了數據庫,熟悉了java可視化開發工具,總的説來,自己還是有一定的收穫的。因為自己的動手操縱能力得到了提高。

最後是團隊協作。在整個項目完成過程中團隊協作有着不可替代的作用。從在剛拿到項目時對項目的分析到最後的項目完結的都有一定的體現。剛拿到項目時,我們團隊進行了分析,並分配了各自的任務。當我們其中一人遇到問題的時候,我們其他人都會去幫忙,效率提升了很多。但可能由於不是一個宿舍的,大家彼此間都不是很瞭解,所以交流中還是存在了一定的問題。

在這次的實訓當中我收穫頗豐。但僅僅靠這一個月的學習還是遠遠不夠的。所以在以後的學習中我會更加努力,提高自己的能力,讓自己在以後的社會道路上打下堅實的基礎。

第3篇

終於搞定了這份實訓報告,受益匪淺啊!一開始想做計算器那個課題,原因很簡單,就是因為我感覺那個課題很簡單,在百度裏一搜就搜到了一模一樣的源程序。只是感覺沒什麼意思,那個界面也不是很好看,又不好玩。所以就做了現在這個猜數遊戲。一直想編個遊戲程序,於是就到網上去搜代碼,一下子就搜到了,而且代碼很少,簡單易懂。程序是弄好了,那麼簡短的程序寫起報告就犯難了!不得不把程序再添加些模塊,充實充實。

這也讓我感覺實訓遠比想像的難度大,不是網上隨便搜一下就可以交差的!不僅需要自己看懂代碼,還需要根據自己的需要添加模塊,充實代碼。

從網上搜的代碼都是字符界面的,老師説既然字符界面的沒挑戰性,那就做圖形界面的好了。做圖形界面就有點犯難了,首先沒有什麼程序可以參照了,必須自己充分理解字符界面的源代碼,然後逐步修改完善。

我依據課本上的gui章節設計了此次的java簡單程序,基本實現了課題的要求,還添加了圖片以增加視覺效果,以及確定按鈕方便用户確定輸入數字。

1、態度第一。擺正自己的心態,不要以為什麼東西上網搜搜就可以了,一定要有自己的東西。只有自己付出過,當程序運行成功時的那種喜悦才會令自己有一種莫名的自豪感。態度決定一切!

2、興趣是關鍵。我的學習完全是興趣導向的,所以壓力並不大。因為有興趣,所以我會很想充分理解一切細節。又因為理解,所以許多原本片片斷斷的知識都可以漸漸互相融會貫通,累積技術能量,理論和實務之間的藩籬被打破了,學習效率倍增。學習並快樂着!

3、敢於挑戰。不安於現成的程序,要敢於用多種方法實現一個目的。現在的網絡科技很發達,想要一個源程序的確很簡單,所以很多人都是在自己都不明白題目要求時,就可以在網上搜到一模一樣的'代碼,根本沒有自己的東西。挑戰自我是項艱鉅的任務。只有堅持自己多看代碼多寫程序才會有更多的收穫。

4、不懈追求。要對源代碼進行不斷地完善,要儘可能地實現課題所要求的功能。對初學者來説,大量地寫程序是必要的,但過了某個階段之後,寫程序所帶來的技術能力成長已經到了極限,還不如多花一點時間看書,學新技術和新觀念。可以從實現源程序功能着手,比如添加寫模塊啊什麼的,實現更多功能。看着自己編的程序能成功運行,這樣自己會更感興趣,也就會樂此不疲。

第4篇

在學院領導老師的帶領和安排下,我們在上個學期末,到北京進行了為期10天的專業實習。在實習過程中,我們在專編程技能以及軟件開發的總體架構思想上都收穫頗豐。

本次實訓我們分為兩個階段,前五天為第一階段,我們進行了理論知識的學習,鞏固和深化了所學的編程知識。以下談一談個人的感受與體會

在實訓進行的前五天,我們上的是java編程的理論課。負責上課的老師言語風趣幽默而不失嚴謹,在老師的引導和啟發下,我們鞏固了之前在學校所學的編程知識,並加以深化,澄清之前對編程技術認識的一些錯誤或模糊的概念。

我們還在課上以java裏gui編程常用的swing框架和java的容器體系作為切入點,框架作為這期間除了學習一般的編程的知識技巧。在全面的系統的認識了框架同時補充學習了泛型技術,以及框架中架構思想的知識。在企業的實際編碼過程中,一個個框架構成了軟件的基石,只有掌握了幾門框架知識,才能在實踐中高效開發,讓自己的產品在市場上立於不敗之地。

在理論課的學習過程中,我們也暴露了一些問題,比如在學校上課學習時,對所學知識只是知其然而不知其所以然,不太願意深鑽,和超前學習一些知識。

在結束了理論知識的學習之後,後五天我們在實訓基地進行了項目開發的實戰練習。

項目的名稱是supervcd,是由海輝曾經所接的一個遠程音樂唱片管理軟件項目的精簡版。雖然有所精簡,但是其內容對我們學習仍具有相當的價值,對我們瞭解真實的軟件的設計規範,編碼規範,文檔規範以及客户對軟件的需求很有參考價值。該內容囊括了gui設計和編碼,容器與泛型的知識,規範文檔編寫,測試及日誌系統,甚至要求我們實現一個專用的輕量級數據庫系統,這無疑是對我們很好的一次歷練機會,同時可以積累豐富的知識。

平時我們很少有機會能夠完成一個如此規模的項目,所以在這次項目實戰訓練中,我的收穫也有很多。

第一,我學會了如何規範的編寫代碼和文檔。文檔和代碼是團隊各成員在項目開發交流合作中的紐帶,風格隨意混亂的代碼和缺失或語義不明的文檔會讓團隊中的其他成員不能理解和使用自己寫的程序,我在平時編寫代碼比較隨意,並不注重這一點,經歷這次實戰演練之後,我一定會嚴格的遵守編碼規範。

第二,我學會了如何理解和分析客户的需求。軟件為客户而生,只有理解了客户的需求才有寫出優秀的軟件的可能,在這次實戰演練中,老師教會了我們如何組織團隊正確的理解和分析客户的需求,並寫出完善的需求分析,並用於項目開發。

第三,我學會了對按照需求對軟件架構進行設計,這點我想是我們許多同學之前都非常欠缺的,因為我們在學校的時編寫代碼篇幅短小,功能單一,所以設計思路通常只留於腦內,非常模糊。而在這次項目開發演練中,老師手把手的教會我如何從需求中抽象出問題,並將之模塊化,然後逐步求精,就如同為高樓大廈搭建棟樑。

第四,我學會了如何團隊合作,共同開發。作為項目開發小組的組長,我的體會更加深刻。獨木難支,光靠一個人的力量是遠遠不夠的.。只有管理組織好一個團隊,才能夠最終完成項目的開發,或許在編程技術水平上團隊成員有高有低,但是,每個人都有自己的閃光點,總可以在團隊的找到適合自己的位置,每個人在自己的團隊中做的貢獻,創造出不可磨滅的重大價值。

第五,我學會了如何與客户溝通並展示自己的項目,軟件項目的開發最終需要的是客户的認可,讓客户瞭解並認可自己的產品最好的辦法就是用言語將自己的項目的最好的一面展示出來,在最後一天裏,實訓的老師組織了項目的答辯,給我們提供了鍛鍊自己的表達能力,展示自己的項目的舞台。

在實戰的過程中,我對項目開發流程有了切實的體會:學會了如何編寫規範合格的代碼和文檔;學會了了正確理解分析客户需求並設計項目的方法;體會到了團隊合作精神的重要性,明白了組織團隊進行項目開發的具體流程,還了解到了向客户展示產品以及與客户進行溝通的技巧。

經歷過這次實習實訓,我們不僅在編程的理論知識上有所鞏固和深化,更重要的是有了實戰進行項目開發鍛鍊動手能力的機會,積累了一筆寶貴的經驗。實訓雖已結束,但我們的不斷學習的征途才剛剛邁出第一步。今後的路還很長,還有很多機會去實習提高,我們要以更加積極的姿態去充實自己,學習,不斷地迎接挑戰。

第5篇

作為就業培訓,項目的好壞對培訓質量的影響非常大,常常是決定性的作用。這篇文章是關於在學習java軟件開發時練習項目的總結,簡單總結為以下幾點:

2、項目一定要企業真實項目,不能是精簡以後的,不能脱離實際應用系統

長話短説就是以上幾點,如果你想要更多的瞭解,可以繼續往後看。

因為參加就業培訓的學員很多都是有一定的計算機基礎,大部分都具備一定的編程基礎,尤其是在校或者是剛畢業的學生,多少都有一些基礎。

(1)不能全面系統的、深入的掌握某種技術,也就是會的挺多,但都是皮毛,不能滿足就業的需要。

(2)沒有任何實際的開發經驗,完全是想象中學習,考試還行,一到實際開發和應用就歇菜了。

解決的方法就是通過項目練習,對所學知識進行深化,然後通過項目來獲取實際開發的經驗,從而彌補這些不足,儘快達到企業的實際要求。

項目既然那麼重要,肯定不能隨隨便便找項目,那麼究竟如何來選擇呢?根據java的研究和實踐經驗總結,選擇項目的時候要注意以下方面:

這個要根據項目練習的階段,練習的時間,練習的目標來判斷。不能太大,太大了做不完,也不能太小,太小了沒有意義,達不到練習的目的。

項目應該是實際的系統,或者是實際系統的簡化和抽象,不能夠是沒有實戰意義的教學性或者是純練習性的項目。因為培訓的時間有限,必須讓學員儘快地融入到實際項目的開發當中去。任何人接受和掌握一個東西都需要時間去適應,需要重複幾次才能夠真正掌握,所以每個項目都必須跟實際應用掛鈎。

學以致用,學完的知識點需要到應用中使用,才能夠真正理解和掌握,再説了,軟件開發是一個動手能力要求很高的行業,什麼算會了,那就是能夠做出來,寫出代碼來,把問題解決了,你就算會了。

學員經過這個項目的練習,就要走上實際的工作崗位了,如果這個系統還達不到實際應用系統的標準,學員練習過後也還是達不到企業實際的需要,那麼這個培訓應該説質量就不高了。理想的狀況是這個項目就是實際項目,到時候學員就業到另外一個公司,不過是換個地方幹活而已,完全沒有技能上的問題。

這個不是靠想象,而是根據實際的情況一步一步分析出來的(呵呵要賣弄一下:這也算是邏輯思維),當然這裏只是討論方法,不涉及具體的項目案例。

(1)最終的項目一定是真實的項目,也就是要把學員訓練到能夠獨立開發實際應用,通常我們還不能選最簡單的項目,因為學員的吸收還要有一個折扣,所以最終的項目應該選實際項目中中等難度的項目

(2)最終項目定下來過後,開始分解這個項目,看看為了達到完成這個項目需要哪些技術和知識點,以及每部分知識點的深度,然後定出每個分階段的任務

(3)然後開始選擇分階段的項目,分階段的項目應該比剛才分析出來的分階段任務稍稍複雜點,這樣才能達到訓練的目標。定下分階段項目後,同樣去分解,定出為了完成他所需要的各部分知識點和深度。

(4)然後是選擇上課期間的演示項目,演示的項目是為了做分階段項目服務的,可以認為是分階段項目的分階段項目

(5)最終把要求掌握的知識點和要求掌握的深度,分散到日常教學和練習中。

==〉勝任企業實際開發需要。附註:有了好的項目還要有好的訓練方法(這個另外立文討論),最最基本和重要的一條就是:絕對要指導學生親自動手做,而不是看和聽,所以儘量不要選擇有現成代碼的項目,演示用的項目也最好不配發代碼,讓學生能夠跟着做出來才是真的掌握了。

上面闡述了java對項目的態度和基本選擇方法,這裏再把其中幾個重要的、與眾不同的特點闡述如下:

項目一定要真實,要是企業實際應用的,不能是教學性的項目,否則會脱離實達不到項目實訓的效果。還有一個一定要是最新的項目,企業的要求也是在不斷變化的,應用技術的方向和層次也在不斷變化,這些都體現在最新項目的要求上,舊項目所要求的技術和層次很可能已經過時了,根本達不到訓練的目的。

java的做法是:沒有固定項目,每個班做項目之前會從企業獲取最新的項目需求,然後經過挑選和精心設計,以保證既能訓練技術,又能得到實際的開發經驗。這樣實現了跟企業的同步,企業做什麼,我們就學什麼,然後也跟着做什麼。

開發的流程也要跟企業的實際開發保持一致。從項目立項開始,到需求分析、概要設計、詳細設計、編碼、測試的`各個環節,都要完全按照真實的開發流程來做。

java的主力老師都是實戰出身,在java開發方面都至少有七年以上的開發經驗,同時具備多年的項目管理經驗,所以能夠完全按照企業開發的流程來訓練學生。

開發的環境也要跟企業一樣,包括常用的開發工具、開發平台、應用服務器、常用插件、測試工具、項目管理工具、項目管理文檔等等。

java的做法是:構建跟企業完全一樣的環境,然後跟企業開發一樣,分團隊開發。老師就相當於項目經理,一個班分成多個小組,每個組有自己的team

這是java最與眾不同的一點,java深知:軟件是做出來的,而不是聽出來或者看出來的,企業需要能實際開發的人員,而不是隻聽過、看過但不能做的人。所以java非常強調:項目一定要讓學生動手寫出來。

java的做法是:老師做為項目經理,帶領着大家一起去做需求分析、概要設計、數據結構設計、接口設計、重要業務流程的分析設計等,然後由學生們分團隊進行開發,實現整個項目。這裏有幾個與眾不同:

(1):現場帶領學生一起做分析和設計,而不是預先做好了來講講。因為需要學生學習的是分析設計的過程和方法,而不是已經做好的結果。

(2):java選用的項目基本都是企業最新的項目,很多都是java的學生和企業在同期開發,所以是不配發源代碼的。這樣也斷絕了學生的依賴思想,認認真真去開發。可能有同學會問:為什麼不選擇有源代碼的項目呢,那樣還可以參考學習啊!

這是一個典型的誤區:覺得通過看人家的代碼能夠加快自己的學習。這個方法對有經驗的人來講是對的,但是對於還在學習期間,沒有經驗的學員來講,就是一個認識的誤區了。因為你也許能看懂代碼的語法,但根本看不懂代碼背後的含義,看不懂代碼的設計,看不懂為什麼要這麼實現,看不懂代碼所體現的思想,其實,看了跟沒看沒有多大區別。

事實上,java界最不缺的就是代碼了,那麼多開源軟件,小到一個工具,到企業級erp都有開源的,而且很多都是大師級的作品,説實話比你參考的那些代碼質量高多了,但是又有多少人能真正看明白呢,原因就在於達不到那個水平,看不懂代碼背後所體現的設計和思想以及為什麼要這麼做,效果也就不好了。

當然不排除有這樣的高人是能夠完全能理解和掌握這些大師級作品的,但估計不會是剛開始學習java開發的學生,所以java根據多年的培訓經驗,友情提示:在初學階段,看一千遍,聽一千遍,都不如自己動手寫一遍所達到的學習效果。自己能寫出來的功能才是你真正掌握的功能,而不是你看得代碼或者是聽老師講的,就算講過看過,但是自己做不出來,那都不算會。

(3):java在課堂上除了帶領學生去分析設計外,還會分析一些重點、難點功能的實現機制和原理,然後指導學生去實現。

java在每個項目中,特別會抽取有難度的部分讓學生們在老師指導下實現,專門啃硬骨頭,那才能真正鍛鍊學生的開發能力。

比如:在做oa類的項目時,會重點去做工作流、公文收發、在線office控制等;在做crm類項目時:會重點去做銷售自動化和市場塊的業務;在做人力資源類項目的時候會重點去做人力跟蹤和人力評測模型等......

java在每個項目中,都會使用目前企業最新最流行的技術,按照最新的難度去要求,從而讓學員能更符合企業的需要。

java的項目都是企業最新的真實項目,經過開發訓練,學員能夠積累足夠的真實的開發經驗,以勝任企業的工作需要。在進行項目分析時,還會全面講解項目所要求的業務,讓學員從業務和技術上都能充分積累。

作為就業培訓,項目的好壞對培訓質量的影響非常大,常常是決定性的作用。這篇文章是關於在學習java軟件開發時練習項目的總結,簡單總結為以下幾點:事實上,不採用有源代碼的教學性項目對java的要求非常高。

試想一下,如果項目分發下去,老師帶着分析後,學生都不會做會出現什麼樣的後果?這對java的教學質量提出了極高的要求,如果教學質量達不到讓學員獨立開發的水平,對依靠質量取勝和口碑發展的java將是毀滅性的。

另外一個,由於是全真的項目,在開發的過程中,肯定會有很多的問題出現,這些都要老師去解決,由於不像教學項目那樣預先做好,又需要老師能很快地解決各個問題,這對老師的真實開發水平有極高的要求,這可是需要真功夫的。

總之,java通過真實的項目,真實的開發環境和開發流程,指導學員去真正開發,讓學員得到真正的鍛鍊,收穫真正的開發能力。

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