班主任教學心得體會7篇 班主任教學心得：致教育無痕的啟迪者

班主任教學心得體會是教師教育過程中的重要組成部分。教師作為班級的組織者和管理者，需要不斷積累經驗和思考教學中的種種問題。本文將系統總結班主任教學心得，分享教師們在教學實踐中的經驗和體會，以期對廣大班主任提供一定的參考和借鑑。

第1篇

我是一名普通的中職教師，也是一名班主任，在職教戰線奮鬥了3年，從懵懂走向明理、從稚嫩走向成熟、從依賴走向獨立，讓我收穫了很多，也感悟了很多。期間，有過這樣一次經歷，更加堅定了我的從教之路。

剛接觸建築裝飾中專班22名學生的時候，就發現他們不易對付，他們智商、情商都沒問題，但不喜歡理論學習，最討厭抄抄背背。如何融入學生羣體，讓學生“愛屋及烏”接受我的教學，以儘快“站穩講台”，成了我從教生涯第一年思考的課題。

我發現，學生對實操任務很感興趣，但凡進實訓室，學生精神百倍；就算在教室中，只要有動手任務，他們也積極參與。於是乎我就開始思考，讓學生接受的、能充分參與的教學設計怎麼做。

我暗暗定下目標：我要成為學生喜歡的老師，必須做創新型的教師。我開始反反覆覆、仔仔細細地翻閲新教師培訓時發放的書籍，逐漸熟識了説課聽課評課技巧，掌握了教學評價和教學組織要領，理解了項目教學、任務驅動、行動導向等教學模式，並進行了課堂實踐檢驗，獲得學生認可和同行肯定，而我也越來越自信，我的課堂也越來越豐富多彩了。從教第三年，我專注於學生、專心於課堂、專一於創新，終於悟出了符合中職課堂實際的教學模式。

對於班級管理，我所帶的建築裝飾中專班，我們有3位學生組成一個“小團隊”，説話、做事方式如出一轍，平時上課有遲到、早退的現象，剛到中職學校，她們對學習不是十分的感興趣，有時因為調皮對上課老師不夠尊重，有點隨心所欲，不太考慮他人的感受。針對這樣的小團隊，如何做好學生的思想工作，讓她們認識錯誤，逐步改正缺點，重拾學習的信心呢？

1、張某某：男，中職建築裝飾專業一年級學生，父母離異，媽媽平時忙於上班，週末孩子經常是自己一個人在家，自己獨自處理生活瑣事。優點：性格特別活潑開朗、在班級里人氣旺、組織策劃能力強，喜歡擔任主持，做事特別有主見。不足之處：有點倔將，不太喜歡別人評價自身的缺點，做人做事情緒化，有較強的自尊心和反抗心理。

2、高某某：男，中職建築裝飾專業一年級學生，爸爸上班，媽媽在家照顧自己和妹妹，家庭教育還不錯。優點：性格活潑開朗又直率、在班級里人氣旺、團隊做事時善於出謀劃策，喜歡化粧，活動中樂於表現自己。不足之處：性格過於灑脱，做事有點衝動，不太考慮後果，有點任性，有較強的虛榮心和反抗心理。

3、邴某某：男，中職建築裝飾專業一年級學生，和奶奶生活在一起。優點：性格活潑開朗又直率、喜歡辦板報、樂於在老師面前表現自己。不足之處：上課好動、愛説話、缺乏自制力，責任感有點淡薄。

我認為這個小團隊的本質是好的，如果班主任能根據學生的特點，給他們安排合適的“小組長或者班幹部”，他們會從內心覺得老師十分信任他們，為了新的“官位和職位”，樂於發揮自身的優點，在班級的活動中綻放自己獨特的魅力。

學生難免犯錯誤，遇到他們和其他科任老師有矛盾衝突時，班主任應該保持冷靜的心態，用智慧的方式幫助他分析錯誤原因，讓他們找出錯誤所在。同時在自己的課堂和宿舍的檢查中，對他們採取“三愛”的方式，用愛心去引導和感化，用愛心去關懷和呵護，用愛心去嚴格要求，讓他們時刻感受到老師對她們的關愛。

對於學生學習和生活中，出現自己認為受到一些“小冤枉和不理解”，表現出不能忍受，不能小事化無。這時需要班主任採取“曉之以理，動之以情”方式，給他們講一些寬容的小故事，讀一讀寬容的名言，如：忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，結合他們本人的事例來感受風平浪靜，海闊天空的美好感覺，講講生氣對於身體、心裏的傷害。

我們建築裝飾專業經常會有一些技能展示，根據學生的特點和愛好的不同，在專業活動中發揮學生的'特長，讓她們綻放自我的光芒，找到自信、領悟老師和學生對他們的讚賞，樹立學習的自信心，綻放自我的光芒，成為一名“優秀的學生”。

學生需要愛，教育呼喚愛。愛像一團火，能點燃學生心中的希望之苗；愛像一把鑰匙，能打開學生的智慧之門；愛是灑滿學生心靈的陽光，能照亮每一個角落，融化每一塊寒冰。擔任班主任這麼多年，我認為中職學生有點任性和倔強是正常的，每個人的個性千差萬別也是正常的。如果我們能以一顆寬厚真誠的愛心去教育她們，學生必能走出暫時的心靈陰影，而步入燦爛的陽光地帶。

精誠所至，金石為開。經過近一學期的引導和教育，我們這個小團隊有了一定的進步，學習態度方面大有改變，能堅持上好各門學科，成績逐步提高；做人做事方面成熟了很多，具有穩定性的特點，她們在老師的引導和啟發下學會了尊重，任性和倔強的一面得以緩解，逆反心理也改變好多，抗挫能力也加強了，期待她們能早日成為知識型、技能型的優秀人才。作為一名中職班主任，愛是教育的源泉，用真心和愛去引領學生、信任學生，使學生在中職校園裏產生一種幸福感和自豪感，做好學生成長過程中的領路人。

第2篇

時間真快，還記得大學聯考倒計時牌是3開頭的3位數時，我和學生知道兩年的高中生活過去了，就那樣悄悄的迎來了高三，還記得大雪紛飛的日子，距離大學聯考100天時，誓師時高亢的吶喊，然後時間就那樣，把我們推向大學聯考的炎炎烈日下，之後等待發布成績，直到今天，放下很多，來回顧那段難忘歲月。

本學期，我承擔高三的物理教學工作，我和我的同年級戰友始終奮鬥在一起。工作中勤懇努力，從備課到批改，都能主動完成。對待幾次重要考試，都能制定有效策略，從基礎知識鞏固，到實驗探究題的提高，到計算的技巧，都能做到量與質，點與面的結合，並能多渠道蒐集大學聯考信息，及時把握大學聯考動向，使大學聯考備考事半功倍。在批改中，做到全批全改，對典型問題全班解答，對個別問題，及時找學生解決，做到有問題當堂當天解決。在高三專項複習中，針對考試説明中的考點，做到細緻分析，題題有思路，道道有方法，專項對點，發現問題，改進問題，最後再錯題重現。在高三綜合複習中，綜合卷的選擇，考試試題的組題，都是考慮大學聯考和學生的的情況，並能隨時調整進度，以期複習高效。現在，想起高三批改的厚厚的試卷，那一頁頁翻過的紙，記錄着辛苦和踏實前行的足跡。

班主任工作，無論生活還是學習，我都和學生在一起。學生身體出現病痛，考試前的焦慮，考試後的情緒起伏，有時家庭帶給孩子的`壓力，有時同學間相處出現誤會，可能都會影響學生的情緒和心態，在這種情況下，只要學生願意和我説，我永遠都是最好的傾聽者，然後給他們信心，分享他們的喜樂悲憂，陪伴他們度過他們的情緒低潮期，和他們一起走過每一天。一個一個漫長的晚自習，一次一次全心的談話，一個鼓勵的眼神，一句肯定的話語，我和學生共同走過由冬到春，由花開到雨豐的日子，在一起的日子很充實。因為高三，痛並快樂着。耐心、細緻、鼓勵，其實都是三年朝夕相處的愛，無論怎樣，在一起，堅持到底，終會無怨無悔。

“在一起，最難忘燦爛的回憶；在一起，最簡單就是最美麗。”難忘高三。

第3篇

班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的，也是光榮的，有樂趣的。下面是我本學期做班主任的幾點做法：

雖然做班主任已經近三十年了，我從沒有滿足於自己平時積累的一些管理經驗，而是不斷的利用各種可利用的時間，翻閲各種雜誌、報刊等，從中學習先進的班級管理方法，虛心向有經驗的班主任老師請教，不斷提高自己的班級管理水平。盡職盡責，教書育人，為人師表，一言一行做學生的表率。加強師德修養，堅守高尚情操，發揚奉獻精神，真誠的對待班上的每一位學生，。收到了良好的效果。

現代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選取一些品學兼優、職責心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班幹部，並根據他們性格、潛力的差異，安排相應的工作，盡力地進行培養和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取。由於新接手這個班級，我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班幹部失去羣眾基礎，給日後的工作帶來不必要的困難，是不可取的！但是，單純的所謂的“民主”，讓學生完全“自決”，一些學生往往會傾向選舉自己的“好朋友”，以便在以後的班級管理中得到“照顧”，同樣有不足。比較好的辦法就應是先民主後集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡。

為了使學生的選舉結果更具代表性，我讓大家在規定的時間內推薦15位同學上來，然後再按所得票數的多少進行排列，前10位的同學始得當選，這樣能夠最大限度地讓學生髮表意見，而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格類型以及潛力的差異進行分工，優化班委組合。

當班幹部選定後，我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作，又要根據實際加強指導。個性是對班幹部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：班主任對班幹部，不能只是使用，還就應進行教育和培養。我經常教育他們樹立為羣眾服務的光榮感和職責感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，個性是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衞生督促檢查工作的勞衞委員朱嘉玉，起初對自己的工作好像不太滿意，每一天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我，為此，我反覆向她講述清潔衞生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯繫，同時講解該項工作的重要，讓她重新懷着滿腔的熱情投入自己的工作中去，之後的狀況證明，她們的工作完成得相當出色！

此外，我還堅持定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實狀況，總結得失，並加以改善，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為，決不姑息，例如組長田子唯喜歡在教室高聲喧譁，收發作業本不夠負責，小組同學對此有看法，我就找到他對他的行為作出嚴肅批評，並提出他今後該如何做，透過幾次的教育，他此刻已經成了班上最出色的小組長。

鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。學習成績優秀，團結同學、處處起模範帶頭作用，做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力，最後提高了學生幹部的工作潛力，讓他們分工協作，使學生自己管理自己，逐漸構成具有本班特色的優良班風。實踐證明，在民主選舉的基礎上，經過班主任的優化組合而產生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰鬥力。

羣眾是在活動中產生的，大羣眾如此，小羣眾也一樣。我每月組織一次班幹部羣眾做好事活動。例如搞大掃除等，透過活動擴大班幹部在同學中的用心影響，透過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。透過一學年的錘鍊，五（2）班的一支有凝聚力，團結勤奮，樂於助人，負責愛班的班幹部隊伍已經構成。

四、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地瞭解學生，努力培養“求知、礪志、活潑、團結”的班羣眾。

在這個學期裏，我有效地利用好每週的.一節班會課開展一些專題性的活動，紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的資料包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從羣眾，服從命令的思想，具有自我約束力，構成習慣，保證整個班羣眾活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌

根據學校整體活動安排，組織學生參加豐富多彩的比賽活動，做到賽前用心準備，認真指導，賽後認真總結，透過比賽，鍛鍊學生的意志，提高學生競爭意識，發展學生的各種潛力，以適應未來的社會競爭。本學期由於我班師生的共同努力，每次學校舉辦的活動我班都取得了很好的成績。

接任這個班後，我首先對每個學生進行全面瞭解，經常同他們個別談心，從學習、心理、愛好、家庭等處瞭解學生，利用晚上經常同學生交流溝通、同家長溝通。如陳明玥，我剛接班時，她學習成績差，寫字就是胡劃，心裏承受力個性強，根本不把老師的批評當回事。我找到她同她進行了一次長時間的談話，摸清了她的個性特徵，然後採用了有的放矢的教育、幫忙。這個學期各方面都有較明顯的進步。如當我發現某位家長由於孩子不聽話而打其耳光，我就做家長的思想工作，調節家長與孩子的關係，讓那位家長認識到了錯誤，也使那位學生對我產生了好感與信任。再如碰到學生生病後住院我第一時間趕去看望及問候，讓學生感到親切如父母……

在我班，後進生在班中為數不多，但能量大，影響壞。因此，轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。我用自己對差生的真誠的愛心，叩響他們心靈的門。其次我善於發現他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創造條件，鼓勵他們舉手發言，及時給予肯定、獎勵。課外用心輔導、跟蹤，多與家長聯繫，有利於為他們創設一個健康良好的環境，也有利於班羣眾的建設。

今後的班級管理工作，我將繼續努力，力爭更加完善。

第4篇

我參加了中國小班主任培訓，有幸聆聽了專家們的講座，深感收益匪淺，讓我對班主任工作有了更深的理解。隨着社會對培養學生的要求的改變，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。班主任要會走終身學習的路子，成為學習型的班主任。提高教學質量需要學問和研究，班主任工作更需要學問和研究。當今知識經濟時代，學習型班主任的突出特徵是會學習，學習已經變成了一種基本生活方式。 學完後之不足，雖然我已做了幾年的班主任，但聽了這些老師的講座之後，我覺得在做學生思想工作的理論和技巧方面與他們相比還有差距。經過認真對比反思，我認為，今後還應從以下幾個方面繼續努力。

記得一位專家在授課時説：親其師信其道，良好的師生關係能使學生擁有良好的情緒去面對學習。隨着素質教育的進一步深入，能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課，同樣，也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師，其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，學生就信任班主任，喜歡班主任，也喜歡上班主任的課。熱愛學生，還表現在班主任對學生的`尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，瞭解學生的個性，相信學生，關心學生，既統一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，採取

不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生；用自己的一言一行去為他們行為示範，用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀，幫助他們樹立遠大理想，培養他們的社會、家庭、集體的責任感。

與學生溝通中應該注意的五個“要”與“不要”：要注重情感的交流，不要拒人於千里；要耐心聆聽，不要隨意插話；要學會接納，不要隨意批評；要支持鼓勵，不要同情安慰；要注重引導，不要命令訓導。另外，師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎，通過學習總結出三點，即真誠、尊重、共情。真誠能博得學生的信任和喜愛；尊重能開啟學生的心扉；共情則能深入學生的內心世界。

學生心理健康是個必須要重視的問題，根據學生生理、心理髮展特點，運用有關心理教育方法和手段，培養學生良好的心理素質，促進學生身心全面和諧發展和素質全面提高的教育活動，是素質教育的重要組成部分，是培養跨世紀創新人才的重要環節。要做好學生心理健康教育，班主任自己首先要做到以下幾點：

(一)擁有平和的心態。在社會競爭日益激烈的今天，面對越來越難管理的學生，我們一定要做到心態平和，要實事求是地認識自己，努力成為最好的自己；把自己放在平常人的位置，不要太苛求自己，要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意，把心放寬些，要知道智慧從錯誤的判斷中來，成功從失敗中來，真正做到“大度能

(二)尊重學生，與學生“共情”。“教育可持續發展的核心內容是尊重”。要尊重學生，尊重學生的差異。作為班主任，要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異，用寬容的心理去接納學生。要知道，正是因為有了差異，我們的世界才變得如此精彩；有了差異，我們才能展現出自己的特色；有了差異，我們才有了今天互相學習和借鑑的機會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關愛的重要，讓我們對陌生的事物感到嚮往，並激發求知和探索的慾望。所以，面對學生時，我們要多一份理解，多一份關愛，多一些寬容，多一些期待。只有這樣，我們與學生之間才能產生相容的情感，才能讓學生“親其師而信其道”。

(三)加強班級文化建設，促進學生和諧發展。班級文化具有巨大的凝聚力和感召力，它通過班主任管理，班級行為制約，班級情緒感染，班級價值導向等制約學生的思想和行為。通過學習，我更深刻地認識到，對學生進行心理健康教育勢在必行。“以人為本”的教育思想，要求我們必須開展心理健康教育。我們的一切工作都是為了學生，為了學生的全面和諧發展，我們要更新教育觀念，把“以教材為本，以教師為中心”轉化為“以人為本，以學生為中心”，在育人和教書的同時，成為學生的心理醫生。

我一定要以一個優秀班主任的標準來要求自己，努力提高自己的境界，爭取當一名合格的班主任。

第5篇

我選擇了教師這個職業，是受我國小班主任老師的影響。她正像“紅燭”那樣燃燒了自己，照亮了別人，把自己的青春無私奉獻給了教育事業。從她身上，我不僅學到了知識，還學會了怎樣做人。這些年來，我放棄了一切經商掙錢的機會，由臨時代課教師，轉為民辦教師，後來才轉為正式的人民教師，雖然從師路不是一帆風順的，但我始終想着教師這一崇高職業。

有人説：當教師艱苦，工作又操心，又費力，每天從早忙到晚，批改作業，輔導學生，可常常忽視了自已的孩子。為了班級四十多名學生，我忘了兒子的家長會，忘了兒子也需要關心和愛護，兒子的教師曾對我説：孩子是自已的，學生是別人的，孩子上九年級了面臨升學考試，你應多關心他才是。可是我放不下，面對學生求知若渴，天真沌潔的臉，我怎麼也不忍心為一個孩子而放棄四十幾個孩子。兒子病了，不找媽媽卻找姥姥。回想起來，我真覺得愧對於孩子。但不後悔，因為我是一名教師，是具有“紅燭”精神的教師。

記得有一次，我病了，説話有力氣無力的，學生立即感覺到了，有的馬上拿來了椅子讓我坐下，有的給我倒水，面對天真可愛的孩子，怎麼不讓我感動，晚上有幾個家長打來電話，問我好了沒有，需要什麼藥，不行就休息幾天，句句關切的話語，我還能説什麼呢，這份愛只有當教師的才能得到,只有教師才能體驗到其中的欣慰。我的學生都能認認真真學好，紮紮實實做人。既是我選擇了教師，就選擇了無私的奉獻。

關心瞭解學生，這是愛學生的前提，只有全面瞭解學生，才能更好的關心學生，教師的愛能夠對少數家庭中缺乏温暖的學生一些“愛的補償”，從而過到教育的目的。我班的王宇同學，原本活潑可愛，愛説愛笑，可因父母離異，孩子變了，他不想和同學玩耍，不願讓同學去他家，不想讓同學知道他家的事，他變的獨僻了。學習成績下降，爸爸離家做生意，孩子在姥姥家生活，不寫作業，撒謊，逃學，真讓人措手一不及，我替他惋惜，更替他擔心，我找他談心，談我曾經教過的學生在沒有父母的情況下是怎樣頑強生活的，講因一失足而終於走進大牢的少年犯，講本班因家庭困難而頑強學習的高妍講父母離婚是大人的事，雖然他們不在一起生活，但你還是他們的孩子,還會關心你，疼愛你的，應該做個堅強的好孩子。在我的勸導下，他終於説出了心裏話：“媽媽自從離家，就一直沒回來過，甚至沒打過電話。我不想變壞，我要報復他們，誰讓他們生我不管我的。”我為之驚訝，這就是不負責的父母造成的，這了孩子。我開始找他的親屬，希望他們儘快能與之母親聯繫，經過努力，他的媽媽終於回來看他了。高興的他拿着一大包好吃的東西給我，説是媽媽買的，並誠懇地説：“老師我會變好的，你還相信我嗎?”。孩子進步了，他在日記中寫到：老師你就象媽媽，我的眼睛壞了，你給我買藥，涼鞋壞了你給我補，過生的時你還給我買禮物”我只是做了一個教師應做的事，可是感動了孩子的心靈。

愛到深處無怨由，當我看到曾經為賴散紀律較差的杜強，在我的'尊重、關心下，愉快學習，當我看到雙手捧着我送給的衣服而熱淚盈

彭老師時，當我看到曾經得到幫助的學生如今也走上教師崗位時，當看到畢業幾年的學生手捧禮物回校看我時我感到自豪，我付出的愛得到了回報。是我用理解，尊重解除了他們的憂慮，使之快樂成長。

教師的品質，道德知識能力，情感等都會對學生起到耳濡目染，潛移默化的作用。身教重於言教。要求學生早七點到校，我十幾年如一日，，堅持七點到校，學生拾分擔區，我同學生一起拾，論到學生第一次打掃而廁所，這對嬌生慣養的孩子是個難題，我和學生一起打掃，學生看到老師這樣，他們幹起來了。

這些年的班主任生涯，使我體驗到：我們塑造學生的心靈時，自已的靈魂也被塑造，我們在淨化學生的心靈時，自已的心靈也被淨化。我們在奉獻自已的一片愛心時，也獲取了學生沌真的愛。我將用自已的知識和智慧塑造棟樑之才，用自已的品德和精神美化人類心靈。

第6篇

班主任不僅要完成學科教學的任務，還要管理好一個班級的學生，他是一個班級集體的領導者、教育者和指導者，其工作的核心是“愛”。

愛是教育的源泉，是班級工作成功的動力，作為一名班主任，有愛就能推心置腹地溝通；有愛就會用賞識的目光看待學生；有愛，就能大海般寬闊的胸懷去寬容學生，使學生從班主任身上感受到温暖關懷，各種類型的學生都應得到班主任的關愛，感受到學校既是校園，更是家園，班主任要深入實際，瞭解學生的學習、生活、思想動向、家庭情況、個人秉性，個人好惡等各種情況，並且與學校、家庭結合，教育感化學生，對學生多一點理解和尊重，多一點支持和信任，多一點表揚和鼓勵，多一點體貼和温暖，才能使學生“親其師，信其道”。心悦誠服地在愉快心境中跟隨老師去學習，才能形成良好班風和學風，形成班級集體的親和力凝聚力，使班級工作順利開展，並取得顯著的成績。

一個好的班主任應當拋棄舊的師道尊嚴，與學生建立平等的師生關係。在實踐中，我體會到一個班主任如把自己凌駕於學生之上，老是自己説了算，自己永遠正確，不把學生當成學習的主體，搞一言堂，滿堂灌，不允許學生説話，不發揮學生的主體意識，調動學生積極性，他的班級工作就會被動，得不到學生的大力支持和信賴，就談不到做好班級工作。相反，只有相信學生，支持學生，大膽地發揮學生的積極主動意識，信任學生的能力，讓學生感受到自己和教師一樣具有自己的見解和能力，這種見解和能力就得到教師的尊重和支持，才能和教師思想上溝通，行為上一致，只有這種平等友誼的師生關係才能有利於班級工作有條不紊的順利開展，才能使師生步調一致，為搞好班級工作共同努力。

焦裕祿同志説過榜樣的力量是無窮的。這就告訴我們，做任何工作都應先發揮幹部的榜樣作用，我們的班級工作更是如此。

班主任是班級工作的領導者，應當身教重於言教，應是學生的榜樣，但這遠遠不夠的，搞好班級工作還要依靠發動學生中幹部的模範帶頭作用。因此，我在每接任每一個班主任工作後，首先進行一番調整研究，再結合學生的意見，評選出一個優秀班級幹部組織，並且培養他們的工作能力，組織能力，使他們明。

第7篇

班主任是班級工作的領導者和組織者。一個優秀班集體的形成，與班主任的作用有直接的關係。過去，我們往往重視班主任工作經驗、教育藝術水平、組織管理能力的提高，而忽視了班主任自身素質的提高以及它對整個班集體的影響。

所謂影響力，是指一個人在與他人的交往中，影響和改變他人心理和行為的能力。作為班主任，他在組織和領導班級工作以及學生交往中，無時無刻都對學生產生着影響，對班集體的發展有着不可估量的作用。蘇聯教育家加裏寧曾經指出：“教師的世界觀、他的品行、他的生活、他對每一現象的態度都這樣或那樣地影響着學生。這點往往是覺察不出的。但還不止如此，可以大膽地説，如果教師很有威信，那麼這教師的影響就會在某些學生身上永遠留下痕跡。”我們常常談論起一個班的作風行為很像其班主任的作風和行為，這正是班主任的影響力對該班長期作用的結果。

一個優秀的班集體往往有如下共同的特徵：團結向上，有很強的凝聚力，作風過硬；有正確的輿論導向；有一支優秀的班幹部隊伍；等等。這些特點的形成，除其他因素外，與班主任的影響力不無關係。

在學校裏，班主任往往是學生最親近和最受尊敬的人。學生具有天然的“向師性”，對學生來説，班主任是一切美好的化身和可以模仿的榜樣。正因如此，蘇霍姆林斯基説：教師是怎樣表現自己，以及在哪方面表現自己，根據這一點學生就可以作出結論：人一般是些什麼樣的人，什麼是善良，什麼是理想。因此必須使教師的人格能吸引學生 ，以其思想、生活觀點、信念、道德、倫理原則，智力的豐富性和熱愛勞動的品質的完美性鼓舞學生。

中學階段學生正值青少年時期，是世界觀和人生觀的形成期，也是各種能力的發展時期。在這個時期，他們的成長不是自覺的、能動的而較多的是屬於模仿性的.。班主任是班級工作的領導者，是班級班幹部隊伍的核心，這樣他就自然成為班幹部的首選模仿對象。他們先模仿着做，去實踐，在實踐中不斷總結使能力提高，最後成為自己的東柄。因此，班主任的工作作風、決策能力、組織能力、處事能力往往影響着每一個班級的班幹部。我們往往從班幹部身上可以看到班主任留下的痕跡。如果班主任在班幹部會議上講求民主，貫徹民主集中制的原則，那麼班幹部在組織班級活動中也會集思廣益，對重大問題進行集體討論，最後作出決策。如果班主任辦事武斷，經常“一言堂”，班幹部也會效仿，使班級工作缺應有的活力和生氣。

綜上所述，我們可以看班主任影響力對於班級的作用是顯然的。但這裏也應該指出，影響力有大有小，影響力的大小取決於班主任的威信，威信越高，影響力越大 ，反之亦然。

班主任的威信來自兩個方面，權力性的和非權力性的。權力性威信來自班主任的職位和資歷，它是外在的，和班主任自身素質沒有直接關係。學生因為你是班主任而聽你三分，因為班主任是學生的直接的領導。有些班主任因為掌握了一些權力，動輒以權壓人，其結果必然是壓而不服，從而失去應有的威信。非權力性威信，來自班主任自身的素質，如品德、作風、知識、能力等。如果班主任的自身的素質高，對學生的吸引力就大，向心力就強，與學生的心理距離越短，由此而產生的非權力性影響力就越大。因此，班主任必須不斷地提高自身的素質，以便更好地做好班級工作。

實踐告訴我們，作為班主任必須提高以下幾個素質因素：

第一、人格因素。這是班主任的信念道德、品行、人格、作風等。它反映在班主任的一切言行中。優秀的品格會使學生產生敬愛感，而且能吸引學生，促使學生去模仿。班主任實際上時時都在起榜樣的作用，他應該成為班級的精神支柱和行為揩模。如表裏如一，班主任在班會上宣傳馬克思主義真理，堅信社會主義，課後積極工作，為社會主義教育事作出貢獻，這樣的班主任自然受學生的敬重。又如言行一致，班主任教育學生要熱愛勞動，在課餘打掃除時一馬當先，吃苦耐勞，就會對學生產生巨大的感染力。為此，班主任要十分注重培養自己的優良品德，要真正做到教書育人，為人師表。否則即使你的能力很強、知識淵博，學生也不會產生敬愛感。

第二、知識因素。這是指班主任的業務知識，以及學識和專長等。教師的一堂課往往會給學生留下終身難忘的印象。知識本身就是一種力量。如果班主任的知識面廣而博，所教的學科專功底深厚，教書兢兢業業，誨人不倦，這樣的班主任就會深受學生的愛戴，威信就高，影響就大，如果班主任的業務能力差，而且長期得不到提高，就會影響他的威信。所以一個優秀的班主任必須精通教學，功底深厚，知識廣博，業務紮實。

第三、感情因素。感情是人對客觀事物好惡的內在反映。人與人之間建立了良好的感情關係，便會產生親切感。在有了親切感的人與人之間相互吸引力就大，彼此的影響力也大。班主任的工作的實質是做人的工作，是一種與學生感情交往的過程。熱愛學生，是師生感情交流的基礎，有了這種基礎，學生才會信任班主任，虛心聽取意見和教育。班主任對學生的愛應是全面的，政治上關心他成長，學習和生活上給予熱情幫助。班主任對學生的愛應該建立在嚴格要求的基礎上，這種嚴格的要求是嚴慈相濟，嚴中有愛。只有這樣，才能學生內心產生愉快和親切的感情，才能真正尊重班主任，熱愛班主任，信任班主任。嚴格有威信的班主任一定是一個熱愛學生的優秀老師。

當前，我國教育的重點是由應試教育向素質教育轉。作為一名教師、一個班主任----人類靈魂的工程師，一定要注重自身素質的提高，建立威信，不斷加強自己的影響力，影響和帶動學生素質全面提高。