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眼下正是求職的高峯,招聘會上人頭攢動的場面讓職場人意識到競爭激烈的同時,也帶給職場人過多的心理壓力,一些職場人甚至出現了心理問題。全球職業規劃師、國家二級心理諮詢師荀祖勝表示,時下求職過程中容易出現心理問題的...
1990年你正在做什麼?也許正在上中學、也許剛拿到人生中第一份薪水。而有那麼一批人,此時剛剛出生,22年後的今天,他們正在步入職場。有人認為這是一羣説着火星文、不靠譜的“非主流”,提起來就頭疼。也有人正看好他們個性張...
系統架構師,屬於IT行業內的高端型人才,一名優秀的架構師常常會吸引各方企業進行爭搶。那麼,對於普通系統架構師來説,該如何通過求職簡歷的形式增加自己入職機率呢?今天就給大家分享下系統架構師求職簡歷該如何撰寫。自我情...
記者昨日從市人保局獲悉,從明年1月1日起,北京最低工資將從1160元調整為1260元,這是北京連續10多年上調最低工資標準。北京將最低工資標準由目前的每月1160元調整為1260元,增加100元,增幅為8.6%。同時,相應提高非全日制從業...
【長江網訊】落腳心理它隱含着另外兩種風險:一是減少了認真尋找工作的動力,喪失可能的機會;二是過於重視進入用人單位,而不能進行準確定位,造成用人單位的疑慮和以後適應的困難。一步到位心理它帶來的潛在問題是:一是學生過...
90後員工,你怎麼管?有專家認為,與“80後”、“70後”相比,“90後”的員工除了對物質的要求高以外,他們也很注重精神層面的需求,特別需要他人的理解和尊重。因而,企業需要善用這一點,變家長式管理為人性化管理當春樹與韓寒、曾...
這兩年來,互聯網大廠廣泛裁員,開啟了互聯網“十個崗位八個外包”的傳言。互聯網大廠正編難求,大多數非核心業務都採用了勞務外包的形式,那麼什麼是勞務外包呢,和之前提到的勞務派遣又有什麼區別呢?勞務外包勞務外包一般由用...
昨日下午,市人才市場發佈2011揚城“才市”報告。據報告顯示,去年共有5000個單位提供了十萬個崗位。全市人才需求供應都有所增長,市場營銷成為最大的熱門,最不吃香的是學哲學政治的。★最“吃香”的人才十大熱門崗位重排座...
導讀:“風水輪流轉”,十年前最熱的法學、外語等專業已成為“就業困難户”,時下什麼樣的專業人才走俏職場?職業指導專家總結出今年最有就業前景的七大專業。電氣工程電力行業無疑是最有實力的行業之一,目前電力行業最好找工...
網上求職正悄然興起,農民工網上求職已不是什麼新鮮事。近日,國家信息化專家諮詢委員會常務副主任周宏仁在他的新書《信息化論》中披露,採用網絡形式“上網找工作”的農民工已經佔到農民工的10%左右。越來越多的農民工轉...
前日,中國首部華僑華人研究藍皮書《華僑華人研究報告(2011)》發佈。藍皮書顯示,留學生不願回國發展,中國富豪移民海外,中國財富流失他國現象已比較嚴重。“投資移民”成新熱點據教育部國際合作與交流司司長張秀琴披露的數...
1。千萬不要把簡歷只作為附件發出去首先要提醒求職者的,就是千萬不要把簡歷只放在附件裏發出去,因為這在很多時候,都相當於自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發出去後,會有大量的應聘郵件塞進郵...
走上職場的90後員工越來越多,企業對於這些職場新人感情複雜。日前復旦大學公佈一項調查表明,職場90後離職率整體高至三成,這些“説走就走”的新生代員工讓不少企業老闆和人力資源部門負責人難以適應,該話題已在網絡上引發...
“我的工作太無聊了!每天那一點點的工作量兩個小時就做完了,之後就是守着電腦發呆,基本上沒什麼事情可幹,領導難得能想起還有個我。每月工資到手才2700塊,工作沒有價值。都28歲了,感覺自己每天就是在虛度人生,心裏很不踏實...
“每次向求職單位投簡歷都像放飛了一次人生希望,但最後等到的都是失望。找份工作對我來説真的很難。”談起5年多來求職未果的經歷,海南省殘疾人大學生小覃無奈地感歎。今年36歲的小覃,1歲時因患小兒麻痺症導致行走不便。...
“記得本科畢業那年,排隊去學校就業中心給三方協議蓋章,排在我前面的那些經濟類專業、理工類專業的學生都簽了不錯的單位,有去銀行的,有去國企的,只有我們籤的是人才市場。”現在就讀於某文科類院校的研究生張昊天告訴記者...
“我是歷史學專業畢業,由於是冷門專業,找工作很不好找,到現在還沒找到。”應屆畢業生小鄧告訴記者。記者採訪發現,不少冷門專業畢業的大學生求職時都面臨小鄧這樣的問題,求職頻頻碰壁,不僅自信心嚴重受到了打擊,更平添了對於...
今天職場人士已不會對接到獵頭電話再大驚小怪,但是我們仍然有“獵頭是怎樣發掘人才的?”“怎樣才能成為獵頭的目標?”“我該信任獵頭嗎?”之類的好奇和困惑。在獵頭眼中,他們最關注簡歷中的哪些細節?看人先看簡歷。每天我都...
進入2月份之後,2013年高校畢業生將面臨學生生涯的最後一場“大考”:考研成績陸續公佈、求職倒計時衝刺、報考公務員、留學簽證申請……為了幫助準畢業生們從紛繁複雜的各項事務中理清頭緒,把握這最後幾個月的機會,記者根...
調查稱超半數高校大學畢業生"海投"簡歷超40封調研顯示,超過一半的受訪企業和畢業生希望能在傳統校園招聘模式之外獲得更多的幫助,“海投”缺乏精準度、簡歷不能全面反映學生能力等問題遭到詬病。北京晚報報道:中華英才網...
就業狀況又如何?清華大學課題組近年來大學生“就業難”問題已成為社會關注的熱點話題。大學畢業生的起薪有多高,就業狀況究竟如何,他們在勞動力市場處於怎樣的地位?調查顯示,2010年高校應屆畢業生求職成功率為72%;平均起薪...
轉眼間2012年的畢業季即將到來,又一批畢業生即將面臨畢業、就業,剛離開校園走入社會的他們必將面臨新的挑戰和種種困惑。在調查採訪中,記者發現,如今的畢業生在就業時更多關注職位所提供的學習和發展空間,然而在面對這些不...
“親!你需要能獨當一面的行政助理不?小妹南京名牌大學本科畢業有機會不?有英語交流特長喜歡不?”這樣一封“淘寶體”自薦信初看也許很新鮮,可如果一天在你的微博裏出現三次,每天不斷,你是否心煩?揚中一家大型電力設備經...
如何寫得好的簡歷,怎樣讓你的簡歷給面試者留下好的印象。我看過太多學生的簡歷,最大問題就是“廢話”太多。所謂"廢話”就是指沒有意義的信息。例如格式方面。大部分學生都喜歡在A4紙的最頂端打上“個人簡歷”四個大字...
“@企業老總”這種形式很新穎,但也存在一些問題。在網絡的信息洪流中,求職者的信息未必能到達目的地。揚子晚報報道:“我是南京XXX學校大三學生,想到貴公司先謀一個實習崗位……”自從被新浪微博實名認證後,南京某企業負責...
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