北京招聘會現場面試者被問酒量

中廣網北京2月4日消息（記者車麗）據據中國之聲《新聞晚高峯》報道，京城新春三場大型縱橫招聘會今天（4號）集中亮相，分別是：京城職場國貿人才招聘會、高新技術及自主創新專場招聘會以及北京春季農展大型人才招聘會。當日就可以向求職者提供約1萬多個崗位。那麼，今年的招聘方和求職者將有哪些新變化，人才供求又會折射出怎樣的風向標？

走進中國國際貿易中心的招聘現場，招聘方以中小企業居多，房地產、銷售、IT、技術類的崗位需求量比較大。招聘會的承辦方負責人李曉紅介紹，今年的招聘需求比去年同期減少了一半。

李曉紅：企業招聘人數的總量比2011年明顯少了。就這場招聘會而言，我們有4000個職位（提供），去年同期大概是11000個職位。

儘管可以提供的職位有所減少，但是用人單位的要求絲毫沒有放鬆。上午10點半，每個單位的攤位前聚集的求職者多則十幾位，少則無人問津。中國經濟導報瞭望中國網的展位前放着10多份簡歷，求職者正在現場接受面試。

瞭望中國網：有工作經驗嗎？

求職者：沒有。

瞭望中國網：工作經驗呢？

求職者：有半年

瞭望中國網：什麼學歷？

求職者：大專。

瞭望中國網：我們要求本科以上。

三年工作經歷和本科學歷的要求將一些求職者擋在門外。除此以外，酒量也成為個別企業的問詢條件。在某能源類企業展台前，劉女士摘掉手套，拿出帶塑料封皮的簡歷，雙手遞給人力資源負責人，説自己要應聘銷售總監。

招聘單位：你想要應聘銷售你做多長時間？

劉女士：做了十年的銷售。

招聘單位：是嗎？了不起。二鍋頭能喝多少？

劉女士：不能喝，但是我有很多策略。

而作為求職者，福建莆田學院市場營銷專業的應屆畢業生小金2月1號來到北京，走遍了中關村、國貿和農展等招聘會，今天她投出了三份簡歷，但是都沒有收到明確的迴音。

小金：第一個是營銷諮詢公司，説簡歷放在那，沒有説，第二個好像是一個國有企業，然後它説下週會有通知沒有説給出具體的。

記者：具體的時間？

小金：沒有給我，我沒有收到。