求職陷阱

就業謹防“試用期”六大陷阱
日前在南京金陵圖書館舉辦的勞動保障講座上,江蘇維世德律師事務所律師鄭建和提醒廣大就業者,應防範“試用期”六大陷阱。一是試用期期限過長。試用期期限並非可長可短,江蘇省勞動合同條例規定,勞動合同不超過6個月,試用期...
員工制有陷阱底薪有名無實
“很多業務員正是衝着如新的員工編制來的。”直銷企業如新原高級銷售經理張虎強告訴《第一財經日報》,他現在頗有些“無顏面對江東父老”的感覺。“在招人的時候,我跟他們説如新是合法、正規的外資企業,又有底薪,又有上海...
“聰明”大學生掉進招聘陷阱
為了找到一份工作輕信街頭野廣告,鬼使神差地將1600元錢匯入人家提供的賬號“聰明”大學生掉進招聘陷阱大學生張強(化名)一向覺得自己警惕性挺高,平時看了不少報紙、電視上的詐騙案例,沒想到,竟被一張街頭小廣告拉進了“招聘...
小心公司騙取設計勞動成果
由於現在大多品面設計都是電子版交貨,所以很多公司會到學校找設計人員,一個是成本低還有就是經驗不足。現依據偶親身經歷之事悟到的一點東西和大家分享,望對大家有所幫助。此建議適用於帶回家設計的情況。(老闆在旁邊看着...
常年招聘只是一個騙局?
“您想一展才華,超越過去,做一位成功人士嗎?本公司急招業務專員,學歷不限,無須經驗,能從基層做起,提供培訓及住宿。”對於一位未找到工作的人來説,此類招聘信息的誘惑力不是蠻大的:就算它是騙人的,至少可以提供一個免費住的地方...
職場講述:我們在應聘時落入陷阱
主持人的話最近一份人力資源網站的調查顯示有55%的求職者,曾不同程度的在應聘中“中招”。有公司巧立名目收取各種費用,有的非法延長試用期,有的則利用測試騙取免費勞動力。而面對“黑公司”,極少有人舉起維權大旗,多數人...
高校畢業生成不法分子打劫新目標
我們求職已經夠辛苦了,沒想到還成了不法分子打劫的新目標。”説起剛剛發生在自己身上的事,學生曉琳又生氣又委屈,原來,她投了求職簡歷後,不法分子哄騙她進行面試,趁機劫財劫物。而記者瞭解到,類似事件近來在高校畢業生之中發...
求職處處有陷阱,用案例告訴你!
越是無所顧及,越能讓人相信這不是騙局;越是明目張膽,越不會露出馬腳。——博爾赫斯防坑指南一:辨別企業通知面試的方式一般來説公司最正規的通知方式為電話,如果只是利用線上的QQ、郵箱、微信和招聘軟件這其中一種通知面試...
常見的三種求職陷阱大揭祕
人心不古,世風日下,騙子越來越多,手段越來越高明。在你找工作時,也可能妖魔鬼怪層出不窮,你需要那麼點火眼金睛,否則指不定就被誰給騙了。1、萬惡的傳銷很多人把傳銷和直銷搞混,因為都是金字塔模型的激勵體系,告訴你一個財富...
工作一年半還是臨時工 大學生索要正式工待遇
簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,到全民事業單位工作一年半後,原重慶醫科大學畢業生付袁園發現自己還是臨時工。協商、仲裁無果後,她將工作單位告上了法院。近日,重慶大渡口區法院開庭審理了此案。付袁園稱,2002...
警惕:求職路上的陷阱和暗礁--一名2005屆華工畢業生求職受騙的真實經歷
警惕:求職路上的陷阱和暗礁--一名2005屆華工畢業生求職受騙的真實經歷時間過得真快,一轉眼,我已經在單位上班2個月有餘了,算來,離開美麗的喻園,離開魂牽夢縈的華工母校也不過是三個月不到而已。再過幾天,國慶節一過,全國各地...
求職季招聘陷阱須注意
一心網:根據一家權威的招聘平台對與數萬名求職者案例的調查結果顯示,春節過後,離職尋找新工作+在職尋找新機會的職場人佔比職場人總數,已經超過了七成。也就是説,平均每十個職場人中,就有七個是正在找新工作和一有合適機會...
警惕!求職路上陷阱多
眼下正是節後的又一個就業高峯期,各種各樣的招聘會接踵而至,網絡招聘也以新形式如火如荼地開展着。對於即將邁出校門,投身各場招聘會,來往於各家用人單位的畢業生來説,有必要增強對用人單位的認識,提高對職場陷阱的辨別能力...
揭祕職場面試三大陷阱
由於忙志願活動的事情。連續4天沒給大家更新,對不起,保證今後不會發生,今天給大家揭祕職場面試三大陷阱。通過各種招聘網站,告知你來面試,結果都沒面試,問你身份證原件,以及個人其他信息,進行填寫。然後草率的問點東西,通知你,...
大學生畢業求職何去規避陷阱
畢業對於每個大學生來説,既有期待又有落寞。落寞的是自己脱離了校園,不會在遇到那種純粹的同學友誼,也沒有那種安逸的學習環境,有些傷感、落寞;期待的是自己上了20多年的學終於到了自己的用武之地,希望自己能有一番作為,在...
求職時遇到的招聘陷阱
春節剛過,年後的招聘旺季又到來了,企業忙着招聘需要的人才,求職者忙着尋覓心儀的工作,招聘市場一下子火爆起來,各類招聘信息層出不窮,這裏要告訴大家的是,一定要認真鑑別招聘信息,不要落入火坑,下面給大家介紹幾種常見的招聘陷...
高校畢業生就業防止“求職陷阱”小常識
當前正是高校畢業生求職高峯期,對於缺乏社會經驗的大學生,在求職中更容易誤入形形色色的招聘陷阱,輕則被騙財騙色騙勞力,重則被綁架拐賣;如果預先有了心理防範,仔細甄別用人單位的真假,相信再誘人的陷阱也能夠找出破綻。○謹...
交“培訓費”交“押金”,招聘陷阱瞄上大學生
西安東郊某大學畢業生魏同學苦悶地説:“眼看馬上就要畢業離校了,不少同學的工作還沒有着落。可現在大學生應聘的陷阱太多了,往往是工作沒找到,冤枉錢卻花了不少!”據魏同學講,前不久他接到某教育培訓公司的面試通知,於是高興...
小心招聘傳銷陷阱
我是西電計算機學院99級畢業的,算是你們的師兄了,呵呵!我是已經工作的人了,在這裏提醒各位一些事情:我的一個同學在畢業的時候,簽到了廣東創新××公司,其實是一個打着招聘的幌子來騙人的傳銷公司,被騙了將近四千元...
試用期≠白用期,大學生職場闖蕩小心三大陷阱
記者昨日從南京市勞動部門瞭解到,8月份有關試用期勞動糾紛的投訴案件呈上升趨勢,其中僅舉報企業不與畢業生簽訂勞動合同便開始試用期的投訴,就佔到了總投訴量的20%。對此,市勞動監察支隊綜合科科長戴登凱提醒初涉職場的畢...
啤酒應聘被騙
放假了,我和我的朋友現在假期找個兼職做,在報紙上有看有家公司招聘啤酒先生和啤酒小姐的。我和我朋友一起去應聘,那家公司的工作人員説,我們在招啤酒先生和啤酒小姐的待遇比其他家的待遇都好,但你們需要交的200多報名費,22...
實習總結 把好維權關
暑期將至,各公司的實習生招聘漸入佳境,眾多大學生也在四處尋找實習打工的機會。然而,實習崗位良莠不齊、魚龍混雜,更有一些不法機構利用大學生實習心切的心理,侵害學生權益。因此,實習也要把好維權關。[侵權曝光]實習打工防...
面試怎麼判斷對方是不是在騙方案
面試的時候怎麼判斷對方是不是在騙方案?怎樣避免被套路?文章圍繞這兩個問題從多個方面進行了分析總結,希望大家在求職過程中避免浪費無謂的時間,不給習慣於不勞而獲的企業創造機會。年後跳槽季的大幕即將拉開,相信很多人在...
求職要有風險意識 騙子設就業陷阱騙女大學生
——又一個大學生畢業季節臨近,又一批學子步入社會尋找工作,這兩名女大學生的經歷值得深思,面對不期而遇的機會時,要多一分風險意識眼看就要畢業了,和許多畢業生一樣,我市某高校中文系大四學生胡儀、王萍(化名)...
大學生求職易遭“陷阱”的原因
一:部分大學生缺乏社會經驗大學生,無論是尋找兼職工作、實習工作還是正式工作,都必須跟用人單位接觸的,這也是進入社會的第一步。社會和校園在規則、世故方面,複雜程度上有許多不同,踏入社會事情更加複雜。長期以來,一直在保...
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