責任與能力心得體會範文8篇
我們通過心得體會的寫作及時分析出以前存在的問題，寫心得體會可以幫助我們更好地理解自己的價值觀和信念，本站小編今天就為您帶來了責任與能力心得體會範文8篇，相信一定會對你有所幫助。
責任與能力心得體會範文篇1
讀完《職責勝於本事》這本書，使我明白了一個道理：一個有職責心的人，必定是敬業、熱忱、主動、忠誠的;一個有職責心的人，會把事情的細節做到極致完美。通常來説，在職責感的驅使下，人們會進取挖掘自我潛能，會更加勇敢、堅忍、執著和充滿活力地去幹好每一件本職崗位。所以，職責不僅僅是一種使命和職業精神，更是一種本事，是其它所有本事的統帥與核心。缺乏職責感，其它的本事也就失去了用武之地。無論一個人多麼優秀，他的本事都要經過盡職盡責地去努力工作才能得到完美的展現。一個不願職責擔當的人，即使忙忙碌碌地工作一輩子也不會有出色的業績。
浙江正泰集團的老總南存輝，13歲開始靠修鞋養家餬口。之後，他回憶這段經歷時感慨萬分地説：“修皮鞋影響了我的一生，它使我認識到，僅有認真負責地幹好一件小事，才能做好大事。”看到那裏，不禁使我聯想到我們監控中心日常實際工作。我們的工作崗位雖看似簡單、簡便，但肩負的職責重大——如果現場監控不到位，可能會造成車輛擁堵、保暢不力;如果接聽電話不及時、反映不靈敏，可能會延誤事故最佳處置時機，造成重大的財產損失，嚴重的甚至會危及司乘生命安全。
“職責”從大道理層面上講，就是最基本的職業精神，從小處來説就是一個人做事的基本準則。古人説：“一屋不掃，何以掃天下。”掃天下的本事和心態是經過持續性地掃一屋而不斷積累和培養出來的。作為一名高路稽查人員，“保障有力，信息靈敏，監督嚴格，稽查到位”就是我們的工作職責所在。
職責重於泰山，在日常工作中，唯有思想認識到位，具備強烈的職責意識，讓履職盡責成為一種習慣，不斷探索學習，創新工作思路，提高工作職責心和幹好本職工作的實際本事，主動負責地做好本職工作，力爭使自我成為一名有職責感的高路人，進取兑現“滿意在費亭、舒適在路途、安全到終點”的服務承諾，助力“真情服務·路暢人和”品牌內涵的完美釋放，進而實現自我價值。
責任與能力心得體會範文篇2
以前一向認為，工作就是着完成自我的份內事，然後心安理得地拿自我那份工資。工作既是自我的謀生手段，也是個人對社會的一份職責。一個公司員工，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業績。讀了《職責勝於本事》這本書，使我受益非淺，也讓我對文中的“職責”二字有了更深刻的瞭解。無論你所做的是什麼樣的工作，只要你認真地、負責地擔負起職責，你所做的就是有價值的，你就會有意想不到的驚喜和收穫。
對於工程部這個後端部門來説，什麼是職責，職責就是在公司，僅有對工地多學習，多記錄，多溝通，多瞭解，多認識，多深度明白工藝，才能對工程質量進行嚴格把控，讓客户放心把工地交到公司，對公司多一份放心。
對於工程部經理來説，工程管理是每個家裝行業的最終拼刺刀的戰場，營銷能夠海陸空，設計能夠新武器，而僅有工地是需要真刀真槍肉搏的戰場;僅有做好工程管理。為前端部門供給強有力的武器保障，這就是一種職責。
對項目經理來説，什麼是職責，職責就是為業主做好每一處施工細節，嚴格按照公司標準工藝施工，為業主供給一個安全放心的家，這就是職責;對監理來説，職責就是代替業主驗收工地質量標準，嚴格把控施工環節的細節，讓業主放心。
當一個人意識到自我的職責並承擔起時，職責能夠使人堅強，職責能夠發揮自我的潛能，本事，永遠由職責來承載。職責能夠改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績。人不能逃避職責，對於自我應承擔的職責要勇於承擔，放棄自我應承擔的職責時，就等於放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情並不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在於--職責。簡單的説，按時上班準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的並不是所有的人。違反公司制度，説到本質就是一種不負責的表現，首先是對自我單位和職業的不負責，更是對自我的不負責，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，僅有不負責的人。職責承載着本事，一個充滿職責感的人，才有機會充分展現自我的本事。工作要有使命感和遠大夢想，這樣才能永葆工作活力，也才能產生使命感和職責感。
一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在於有沒有職責感，是否認真履行了自我的職責。正如書中所説的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你厭惡工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自我的職責，履行好自我的職責，發揮自我的本事，克服困難完成工作，認識到、瞭解到自我的職責，清楚自我的職責，並承擔起自我所在工作崗位的職責，那麼工作就由被動轉化為進取主動，這樣才能享受工作中的樂趣。
責任與能力心得體會範文篇3
責任勝於能力這本書，讀過之後，感觸很深，書中講明瞭一個道理，就是説，一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再大，很能辦事，但由於你驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情，也會辦不好，這就説明，一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去了社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，所以講，這責任是一種俱有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。
優秀******員顧曉生同志，他是一位省人民檢察院的普通法醫，他十年如一日，為每一個正確的鑑定結論的獲得，做着認真細緻的工作，就憑着他對黨，對人民的高度責任感，在破案驗屍等工作中，從不放過任何細小的問題，秉公執法，他在報告中講到，在１０年中，他手中的解剖刀人從未偏過，鑑定的筆心從未歪過，他沒有愧對任何一個當事人，無論是死者，還是生者，在神聖的法律面前，他可以自豪地説：“我忠實地履行了一個檢察法醫的職責，第一心得範文網把法律藴含的公平，正義變****民羣眾看得見，摸得着的現實”。在他的身上，我們看到了一個法律工作者公正執法的正面形象，一名技術人員嚴謹細緻，認真負責的工作作風。
在企業裏，每個職工都有不同的工作崗位，但也擔負着不同的責任，如果你是一名服務員，你就?*鶉穩プ齪梅窆ぷ鰨構絲吐猓綣閌且幻笠倒芾砣嗽保敲茨憔鴕齪黴芾砉ぷ鰨險孀齪米約核止艿墓ぷ鰨綣閌且幻笠盜斕頰擼憔陀**鶉未熘骯ぐ丫眯б娓閔先ィ岣咧骯じ＠觥ｒ桓鋈宋蘼勰芰υ笮。灰隳芄揮賂業氐８浩鷦鶉危先險嬲嫻刈齪梅幟詮ぷ鰨瓿閃斕冀桓母饗罟ぷ鰨闥齙囊磺芯陀屑壑擔突岢曬γ突嶧竦米鷸亍ｋ悦揮兇霾緩玫墓ぷ鰨揮脅桓涸鸕娜耍鶉文芄蝗萌蘇絞づ橙蹩志澹絞に勞齙耐玻蛭讜鶉蚊媲埃嗣腔岜淶糜賂葉崆浚鶉尉褪僑?*的昇華，是做人的準則。
組織工作適應城鄉統籌，努力構建基層黨建新模式的思考
貫徹十七大精神，落實“314”總體部署，統籌城鄉發展，是當前及今後一個時期的戰略任務。組織工作必須適應城鄉統籌，積極探索城鄉互動的基層組織和黨員隊伍建設新模式，實現同步發展；必須着眼於發揮組織優勢，服務城鄉統籌，努力構建城鄉統籌的基層黨建新格局，為推進城鄉統籌發展提供堅強的組織人才保障。
一、創新組織設置，共建組織體系
積極適應城鄉新興黨建領域的特點，按照城鄉統籌發展的要求，創新基層黨組織設置，範文寫作構築新興領域黨組織體系。一是實施“聯建”模式。按照資源共享、以強帶弱的原則，聯合建立黨組織，實行“村村聯建”、“村企聯建”、“村居聯建”、“村與機關聯建”，促進城鄉生產要素的優化配置，推進農村經濟發展，實現優勢互補、同創共建。二是實施“產業”模式。在農村，積極適應農業專業化生產的要求，根據農業產業佈局和黨員從業結構，依託畜禽、水果、蔬菜等優勢產業，探索把“支部建在產業上”；在城鎮，根據生產要素配置和產品流通環節的變化，依託工業園區、專業市場等產業載體，探索建立“產業黨組織”，使黨組織活動與產業發展緊密結合，切實發揮產業型黨組織在推進統籌城鄉發展中的示範帶動作用。三是實施“流動”模式。按照“雙邊互動、共建共管”的原則，在縣內外流動黨員相對集中的地區和建築、商貿、餐飲等行業，以“單建”、“聯建”、“掛建”等形式設置流動黨組織，探索異地商會與流動黨組織一體組建的方式，建立流動黨員服務平台。四是實施“社區”模式。強化社區黨總支（支部）下屬黨組織建設，把黨組織建在行業協會、交易市場、工程項目等載體上，將黨的觸角延伸到社區的各個角落，實現黨的工作在城鎮基層的全覆蓋。
二、優化資源配置，共享組織資源
積極適應城鄉統籌發展的要求，進一步整合優化組織、人才、黨建三大資源，範文top100實現城鄉共用共享，推進基層黨的建設。
一是優化組織資源。以“城鎮帶農村、城鄉共建”為核心，以實施“支部聯線計劃”為載體，利用城鎮黨組織的活動陣地、黨建信息、制度管理等資源優勢，建立定點聯繫幫扶農村薄弱黨組織制度。通過開展考察學習、組織教育培訓、互派黨員掛職、吸納勞動用工等辦法，着力解決農村基層組織建設和黨員隊伍建設整體較薄弱的問題。二是優化人才資源。着眼於推動城鄉人才資源一體化開發，探索建立城鄉人才互培互流機制，打破制約人才流動的區域、行業、身份等限制，消除城鄉人才流動的體制性障礙。進一步整合勞務就業培訓資源，加強對農民工就業技能培訓，提高農民工素質，促進農村勞動力轉移。科學制定農村實用人才培養規劃，大規模開展農業現代信息、農村實用技術培訓，培養造就一大批用得上、留得住的農村實用人才。積極引導和鼓勵城區人才到農村創業，有計劃地選派一定數量的優秀年輕幹部到鄉村鍛鍊，進一步吸引優秀外出務工人才回鄉創業，促進各類優秀人才向農村合理流動。三是優化黨建資源。按照城鄉黨建“一盤棋”的要求，充分挖掘城鄉黨組織的優勢資源和潛力，圍繞發展主線，加強交流合作。通過組織城鎮黨組織把先進的發展理念和思路、新形勢下抓黨的工作的措施和辦法，傳遞給農村黨組織和黨員，為新農村建設提供有力的智力支撐；以農村黨員吃苦耐勞精神和奮力拼搏的作風，影響和帶動城鎮黨員，促進城鄉之間黨建工作資源互補。
以上是《優秀範文：公司黨員《責任勝於能力》心得體會》的第一心得範文詳細內容，講的是關於城鄉、黨組織、工作、責任、一個、農村、發展、統籌等方面的內容，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。
責任與能力心得體會範文篇4
有人説，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。你對工作的態度決定了你對人生的態度，你在工作中的表現決定了你在人生中的表現，你工作中的成就決定了你人生的成就。所以如果你不願意拿自己的人生開玩笑，那就在工作中勇敢地負起責任。
一個有責任感的員工，當他們面臨挑戰和困難時，他會迸發出比以往強大若干倍的能力和勇氣。因為他知道，很可能因為他的懦弱而讓企業(單位)承受巨大的損失，只有勇敢地面對，才有可能真正擔當起責任，不讓企業遭受損失。在一個團隊裏，最需要的就是成員們的協作和彼此的責任感，只有這樣，團隊的目標才能最終實現。團隊的成功靠的是成員對團隊的責任感，成員的成功靠的是彼此的責任感。由於工作分工不同，個人閲歷性格上有差異，每個同志都要有容人容事、不計恩怨的雅量，有坦誠相見的氣度，有聞過則喜的胸襟。同志之間要情同手足，親如兄弟，孬話當面講，好話背後説，大力提倡換位思考，遇事先替別人着想，做到大事講原則，小事講風格、講友誼。
責任與能力心得體會範文篇5
職責來源於在社會當中所處的位置，當你要做好一件事情的時候，你必須要明白你這個主角要做的事情是什麼，你的職責是什麼，要不辱使命的去完成。並且在此之外你要做的是，對為你供給社會平台做有利的事情，這就是我對職責勝於本事的理解。
如果你作為一名諮詢師，你的主要使命和職責就是做好邀約工作，輔助客户簽單;如果你作為一名設計師，你的主要使命和職責就是簽單維護好客户;你作為客服使命和職責就是接待好客户，促進成交，給到營銷起到助力作用，維護好新老客户，等等。
很多時候我們會對一個堅持在做崗位職責的人懷有敬意，他給人帶來的是安全感，信任度，他會成為一種信仰，讓別人選擇你，信任你。因為有了職責才能做好事情，就像父母的職責是養育我們成人，教育我們，有了職責才會有千萬種方法去完成使命。
職責成就卓越。在我們的生活中，有些事情我們能夠不去做，可是職責要求我們去做，有時職責還要求我們完成一些我們潛力很難完成的事情，事實上只要認真對待，盡職盡責，我們會驚訝地發現：我做到了，我成功了!從這個好處上説，職責是一種精神，也是使我們的事業走向卓越的動力之源。作為一個在平凡崗位上工作的人，可能有的人會説，我就乾的是最簡單的事情，換了誰都能做，有什麼職責而言其實不然，同樣簡單的事情，用心和不用心、有職責感和無職責感，其結果大相徑庭。機遇總是垂青於有所準備的人，有職責感的人。
再簡單的事情，只要你用心去做，比別人多想一些，多做一些，你就會比別人做的更好。同時，時代也要求我們，務必對自我、對工作、對社會、對別人負責，務必將自我的職責履行得更好、更出色，為了到達這個目標，我們就應自覺激發出自我的潛能，不斷地學習，不斷地探索，不斷創新，不斷提高執行力。不想當將軍的士兵不是好士兵，總有一天，你必將會成功，從平凡走向卓越。
就像阿伯拉罕·哈伯德説的“所有成功者的標誌都是他們對自我所説的和所做的一切全部負責”。願我們把工作當事業，因為我們有職責讓我們的產品更好，我們有職責，讓我們的企業更成熟，更輝煌。
責任與能力心得體會範文篇6
校長推薦給我們《責任勝於能力》，書中精闢的論述及列舉一個個鮮活的實例，再一次觸動了我的神經中樞，讓我對“責任”二字有了更新更深刻的認識“沒有高度的責任感，能力再強也是空談!”這是《責任勝於能力》一書的封面的一句話。我覺得這話很對，身為教師的我們，如果我們能力再強，缺失了責任，我們肯定做不好，甚至會半途而廢，但是我們如果清楚自己的責任，明確目標後，我們一定會盡心盡力，千方百計做好的。
?責任勝於能力》這本書中73頁有一篇：讓負責任成為自己的生活態度，在這一章中，作者自己杜撰一個故事：有一個人，當他還使孩子是一不小心打碎了花瓶，大人袒護他;參加工作後，計算錯了工資，領導照顧他;當領導後，被查貪污公款，有人同情他;這個人進入養老院後，同樣打碎了花瓶，護理員袒護他，説：“算了，這個老人有精神病。”
這雖然是作者杜撰的一個故事，卻生動的告誡我們作為教師，自己要讓負責任成為自己的生後態度，用無限的`責任來詮釋對事業的執著。因為責任，我覺得我們應該有豐富的知識，有紮實的專業理論水平，上課能夠做到駕輕就熟……這就要求我們要不斷地充實自己，不斷地學習。因為責任，我覺得我們應該掌握好的教學方法。只有這樣，才能吸引學生的注意力，培養學生的學習興趣和積極性，使學生的思維能力得到鍛鍊，從而能夠自主地學習。因為責任，我們更應在實踐中思索，在思索中反思，在反思中成長。而這背後的決定因素就是事業心、責任心和敬業精神，因此，責任勝於能力。
當然，我們教師除了自己要讓負責任成為自己的生活態度的同時，也要通過我們的言傳身教讓學生為自己的行為負責，讓負責任成為他們的生活態度，我們都知道“一個孩子的失敗，對一個教師來説，只是幾十分之一的失敗，但對於一個家庭來説，就是百分之百的失敗。”我們知道壞學生是家庭的溺愛、或歧視、漠視造成的;壞學生是社會不良環境塑造出來的;所以教師的工作就是要通過自己的責任心去塑造學生的心靈，就是要通過自己的言傳身教，引導學生去營造明麗的內心生活，建構堅實、豐富、光明的精神世界，教師擁有一顆責任心固然重要，學生的責任心更加重要，讓我用教師一顆赤誠的責任心去喚醒學生，讓負責任成為他們生活的態度，才是我們教師更加重要的責任。
責任與能力心得體會範文篇7
?職責勝於本事》這本書運用通俗易懂的語言，體現了求真務實的精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，異常是其中一系列的案例，有很強的説服力，闡明瞭職責有無直接決定事物的成敗。
職責重於泰山，職責勝於本事。一個人工作做得好壞，最關鍵的一點就在於他對工作有沒有職責感，是否認真履行了自我的職責。
人的一生會承擔各種各樣的職責：社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避職責，對於自我應承擔的職責要勇於承擔。如果放棄自我應承擔的職責，就等於放棄了生活，也將被生活所放棄。職責能夠使人堅強，能夠使人發揮自我的潛能;職責同時能夠改變人們對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績，正如書中所説的：“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你厭惡工作，那你的生活就是地獄”。
我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自我的職責，履行好自我的職責，全面發揮自我的本事，克服困難完成工作。僅有認識到、瞭解到自我的職責，清楚自我的職責，並承擔起自我所在工作崗位的職責，工作才能由壓迫式、被動轉化為進取主動，並享受工作樂趣，取得成績的歡樂。我認為，“職責”從大道理説，就是最基本的職業精神，從小的來説即一個人做事的基本準則。記得看過一個電視專題片，侯耀文先生談起自已的父親侯寶林大師對他的影響，回憶了一段期間的往事：侯老先生當時由於受到衝擊，被分配掃廁所，但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得乾乾淨淨，逢人還主動招呼，一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那麼這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。
這種寵辱不驚的精神，一向銘記於侯耀文的內心，並一向激勵着他日後漫長的藝術生涯。這個故事説明這樣一個道理，僅有負職責的人，才有資格成為優秀團隊中的一員;缺乏職責心的人，也就沒有了發揮才能的舞台，成就不了事業的同時，只能整日沉溺於“怨天尤人”之中。
本書的最終一章談到：職責即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的職責;為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事;為榮譽而工作，就是給同事以幫忙，自動自發，最完美地履行自我的職責。此刻的社會並不缺少有本事的人，但真正能把工作做好的是既有本事又富有職責感的人才。
僅有忠於職守，努力工作，才能樹立自我的榮譽，同時贏得他人的尊敬，體現自我的人身價值。
責任與能力心得體會範文篇8
工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，讀了《責任勝於能力》這本書，使我受益非淺，此書運用了通俗易懂的語言，體現了求真務實精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強的説服力，闡明瞭責任有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的瞭解。那責任到底是什麼?我認為，“責任”從大道理説，就是最基本的職業精神，從小的來説即一個人做事的基本準則。
一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在於有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔着各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對於自己應承擔的責任要勇於承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等於放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能，能力，永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績，正如書中所説的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、瞭解到自己的責任，清楚自己的職責，並承擔起自己所在工作崗位的責任，那麼工作就由壓迫式、被動，轉化為積極主動，並享受工作樂趣，取得成績的快樂。
“責任重於泰山”，這是我們經常講的一句話。每一個能夠成功發展的優秀企業都非常強調責任的力量。可以説一個人的成功，與一個企業和公司的成功一樣，都來自於他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本，成為企業求生存求發展的重要能力。尤其是本書的最後一章談到：責任即榮譽。“人可以不偉大、人可以清貧，但我們不可以沒有責任”。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛着它，就是扛着自己生命的追求與信念;扛着它，就是扛起對自己人生的美滿與幸福。
