工作見習心得體會5篇

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其實寫心得體會的過程中大家務必要大腦不斷推敲才行,一份出色的心得體會是能夠引發讀者思考的,下面是本站小編為您分享的工作見習心得體會5篇,感謝您的參閲。

工作見習心得體會5篇

工作見習心得體會篇1

20—年10月9日至11月15日,我在—中學進行了一個多月的實習。在指導老師李—老師的幫助下,我較好地完成了教育實習任務,實習工作得到了較為圓滿的成功。實習內容包括教學工作和班主任工作。在實習期間,我被安排到高一(4)班擔任實習班主任,跟着李—老師學習。經過這段時間的實習,在李老師的指導下,我學到了不少東西,這些是在學校裏學不到的,唯有親身實踐才能有收穫的。現在我將實習期間擔任班主任工作的收穫總結如下:

一、概括。

實習班主任的班級為—中學高一(4)班,共有學生58人,其中男生30人,女生28人。該班為普通實驗班(高一級一共8個班級,其中1班和2班為實驗班,其他班為普通班),學生較活躍他們的集體榮譽很強,且學習的自主性較強,這主要歸功於原任班主任李—老師從開學開始培養他們自主能力。同學之間互幫互愛,相處融洽,但由於學生入校時間不長,同學之間不夠熟悉,從而凝聚力不強。這是以後班主任工作要注意處理協調好的問題。

二、日常工作。

高一級4班,58個學生由於人數較多,第一次見面介紹完後,我就用了一個星期的時間把全班同學的名字記了下來,在聽課期間瞭解全班的聽課情況。接下來的時間,我的具體工作安排是這樣的:

1、在實習班主任期間,每天早上七點半之前我都會按時達到4班教室,協助衞生委員和紀律委員督導4班學生做清潔、早讀,並調查遲到同學的遲到原因。

2、每週一協助李老師值班,主要工作為統計並督導各班級清潔、紀律、及出勤情況。

3、第二節課後監督學生站隊做廣播操,下午監督學生午寫,平時找值日班長和學習委員瞭解作業的上交情況等等。

4、逢週一、三、五協助李老師上晚自習,一般來講就是給學生解答課後習題的疑難問題。

5、重點了解班級部分學生情況以及採取了適當的個別輔導。

三、收穫。

在班主任工作實習中,我遇到的最大難題就是如何管理好4班的紀律,這個班級是普通班,該班級的學生會比實驗班的要難管,自主性比較強,有的學生,不把學習當回事,對待實習老師也當浮雲。但,困難是阻擋不了我前進的腳步的。李細丹老師對我説:如果你能把一個“爛班”管理,那麼以後遇到什麼樣的班級也能遊刃有餘了。我細細體味李老師的這句話,覺得她説得很對。如果我能克服眼前的困難,那麼以後遇到更復雜的困難,我也不慌了。我回頭想想,青春期的他們,是這個年紀是最叛逆的階段,是他們成長中正常的現象,不能以惡制惡。所以,在平時我就特別留意那些學生,平時有空我就多和他們交流,對他們進行慢慢感化,把它們當做朋友般真誠對待,慢慢地他們開始喜歡我,接受我的指導。

此外,要管好整個班級,班幹部的管理是相當重要的。班幹部可是班主任的得力助手呢!如果班幹部發揮模範帶頭作用,那麼,班主任的工作就會省力很多。首先是要班乾的培養,留心班乾的工作,強調他們要嚴格要求自己,要管好別人,要先管好自己,這樣同學們才會服從班乾的管理。然後是班乾的職責分工要明確,班上的事務管理很多,所以班主任一個人做也是很辛苦的,讓班幹部分工,一來可以鍛鍊他們的能力,二來也是權力的分散;最後,要更好地瞭解班上情況,就要利用好班乾的職能了,班主任不可能時時刻刻在班上,但班幹卻是在班上的,所以班上的情況他們就更清楚,對於一些同學的課堂表現他們也很容易掌握,所以作為班主任,一定要用好班幹部。

良好團結的班集體的建設必須依靠活動來實現,活動可以產生凝聚力,密切師生關係,密切同學們之間的關係。經過一個星期的準備和籌劃,在第八週的週五進行了以“團結互助,共建和諧班級”為主題的班會。這次班會活動的方案是我跟班幹部共同商量後決定的,由我和班長共同主持,這樣給學生們提供了自我

展示的空間,激發了學生們的參與熱情。在班會課上,同學們暢所欲言,發表一下他們對這個主題的理解,同時結合他們在日常生活中的行為習慣,進行這方面的討論。在這節課的最後,我還特意安排了遊戲環節,讓同學們以小組合作的形式參與,共同出謀劃策完成任務,爭取團隊的勝利。同學們非常踴躍的參與其中,在遊戲的歡樂中感受到“團結”的力量。我班同學在這次集體活動中更加團結和友愛,而我也在班集體活動中與同學們更加親近。

當然我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,還應該要把自己的教學搞好。讓班內學生喜歡上你教的課,進而喜歡你、佩服你,被你的人格魅力所感染,這對於班主任工作是至關重要的。在以後的日子裏,我將會繼續努力搞好自己的教學工作,提高課堂教學質量,使自己得到學生的承認與認可。

以上就是我班主任工作的總結。一個多月的實習班主任的工作經歷雖然很短,但通過這次班主任實習,我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。在此,我衷心地感謝給了我許多幫助的李—老師。在以後的工作中,我將繼續學習與提高,為自己早日成為一名正式的班主任而努力奮鬥。

工作見習心得體會篇2

首先,感謝領導給予我的信任,將高一__班交給我。其次,感謝高一__班的科任老師對高一__班的辛勤的付出,沒有你們的汗水與心血,我想高一__班不會在10月份的月考中有現在這樣的成績。今天坐在這個地方,沒有太多的經驗,只是有一些自己的心得體會來跟大家分享。

一、融入班級

時間真是一個讓人很感慨的東西,一轉眼高一也將走完了三分之一的路程,從接手這個班的第一天開始,很多的事情我都是極力去融入進去。從第一天的打掃教室、到軍訓的默默陪伴、再到運動會的全程陪同,或者是帶領他們去閲覽室閲讀等等。只要有他們的活動,我都是抱着極大的興趣去參與,真正的融入他們的活動中,跟他們一起去做,讓他們真正從內心的接受我,認可我。

二、習慣培養

高一__班的學生的個性都非常強,都認為自己是非常厲害的,不是很喜歡別人去指手畫腳,喜歡按照自己的一套來做,為了改變這個現象,我一接手的時候就給他們立下了幾個習慣。第一,早讀晚修的時間都比年級規定的時間早5分鐘(一是為了避免他們的遲到,二是為了早他們早一點靜下來,有一個緩衝的時間)剛開始,也有學生不滿意,經過一個月的實踐,他們基本上接受了,能夠比其他班安靜的快,形成一個良好的學習氛圍。第二,上晚自習不允許討論問題。這個問題也曾經遭到他們的反對,但是我強制施行了一個星期,每個晚上都會去看他們的晚自習,慢慢他們也習慣了自己獨立思考問題,自己解決問題。(一是鍛鍊他們獨立學習的能力,二是杜絕了班上晚自習吵鬧的現象)

三、積極引導

高一__班的學生在進班的時候成績相對來講好一些,但是很多人進來之後都很迷茫,因為他們告訴我,這裏都不是他們的目標,他們大半都是考一中失敗之後不得已來這裏的。針對這個情況,我積極引導他們,給他們展示一些優秀的大學、介紹一些成功之人背後的故事、樹立他們的自信心等等。總之從各個方面去給他們分析這裏的優勢,用班級、學校、3年之後的結果來積極去引導他們,不斷的給他們灌輸這裏的優點,事實證明,積極引導比一味的去批評他們的想法的效果要好很多,上學期的家長會與家長交流的時候,很多的家長都表達了他們對學校和這個班級的肯定,學生很快從過去的失敗的陰影中走出來,積極的面對學習。

四、及時溝通

班上65個同學,每一個人都是一個獨立的個體,每一個人都有自己的想法。無論是學習中還是生活中,他們都會遇到這樣或那樣的問題,要想真正融入這個班集體,必須要知道他們內心的想法。所以,我抓住每一次機會,與學生及時進行溝通,比如每一次大考之後,我分為2個部分,一個是我必須要談話的同學,一是我在班上鼓勵他們主動來找我溝通。有時是下晚自習走在路上,或者是去查宿舍,再或者是他們到辦公室來有一些事情,只要我能遇到,就會抓住一些機會進行非正式的交流,慢慢的與他們交流,我們班的學生相對來講比較單純,只要你慢慢去深入他們的內心,他們會跟我這個班主任傾吐很多的事情,有一些是甚至是出乎我意料之外的消息,從而讓我更進一步去了解班上的一些事情,掌握他們的思想動態。有一些家長甚至會跟我説,他們的孩子不願意跟他們交流,但是很願意跟我交流,我想這就是溝通的魅力吧,但是要懂得溝通的技巧。

總之,班級管理工作是一項複雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到愛生如子,這樣我們就成功了一半。我想讓高一__班成為一個“讓自覺成為一種習慣,讓堅強成為一種品格,讓學習成為一種興趣,讓進步成為一種必然”的優秀班集體。

班主任的工作之路也很漫長,選擇了做老師,就必須做好這一門必修課。希望在今後的時間裏跟大家一起成長,共同為學生的一生髮展服務。謝謝大家,如有什麼講的不對的地方,請各位批評指正。最後感謝領導和各位老師對我工作的支持和肯定。

工作見習心得體會篇3

一、名師指導虛心學習精心準備用心教學

教學工作主要分為見習階段和實踐階段

"見習長真知",再見習經過中,我首先熟悉高1年級得教材進而熟悉其知識體系,再此基礎上,再聽指導教師和另外有經驗得教師上課,學習好得教學辦法和教學理念,感受優秀教師得教學風采,聽完課後自我再將聽課筆記整理成教案,使自我能夠把握具體知識點,融會貫通;與此同時,我認真批改作業,進取輔導同學練習,熟悉學生得基本情景,把握學生得學情。

"實踐長才幹",再聽了1段時間課之後,便開始了全面實踐上課,古人云:"知之者不如好之者,好之者不如樂知者。"興趣是學習得教師,所以我再備課得時候,精心收集材料,準備與本堂課有關得趣味得課外知識,再講"化學反應中得能量變化"時,我搜集關與新能源得圖片和背景知識,配以幻燈片播放,激發學生得好奇心,寓教與樂;講到"碳酸氫鈉與碳酸鈉時",我向同學門展示了油條得圖片,從生活實物出發,引領同學門將生活與化學知識有機地結合再1起,從而使他門產生探究化學得興趣。

此外,我覺得再教學經過中,教師得感染力相當重要,怎樣讓學生集中注意力?怎樣讓學生學習效率得到增加?活力和幽默,是得催化劑,認識到這1點,我就再自我得教學風格中努力添加這兩種元素,再講"鈉與水得反應"得時候,我將其現象歸納為"浮、熔、遊、紅、鳴"並諧音"芙蓉、游鴻明"與學生熟悉得名人名字聯繫起來,學生再開心1笑得同時,也將知識點記住了,有1次提問學生問題時,學生回答得不完全正確,與是我問道:"您確定肯定以及1定麼?"用大家熟知得經典搞笑得電視劇台詞,帶活了課堂氣氛。

當然,由與知識積累稍欠缺,經驗不足,再教學經過中我也再不斷地進行學習和改善,"擇人之長而學之,擇己不足而改之"每次上課後經過教學後小組互評和教師點評,我即時地總結自我,學習到許多東西。

二、認真負責為人師表真情付出管理班級

再班主任工作中,剛剛走進這個新得團體得時候,五零六雙眼睛地盯這我,鼓掌歡迎我,我既緊張又興奮,可是,我要怎樣開展工作,怎樣進行管理呢?

我首先閲讀同學門得軍訓日記和個人註冊信息,得到1個整體得初步得印象,並且有時間就再教室裏面轉悠,花了1周得時間,基本上將名字與我11映射後,我能夠容易地喊出同學得名字,與學生更容易交流和溝通。

熟悉班上得同學之後,我與班幹門再1起開了會,明白班上得大致情景,為了更深入得明白同學門得思想動態,我請每1位同學就班級管理和班上存再得問題寫下自我得意見和提議,之後,應同學門得要求,再班委得協助下,選出了班歌,設計班訓、班級口號等,並準備創辦屬與我門班得班報,將班報得版塊確定之後,要求每1位同學供稿,讓全班同學都參與到其中,並專門開闢1欄"班級建設諫言"給同學門供給發言得機會,傾聽學生得心聲。

之後,我與幾位實習教師組織了班級間得三對三籃球賽,再比賽中加強了班與班之間得聯繫和班級內部得凝聚力;並再班內組織下棋比賽等活動,既豐富了同學門得課餘生活,又進1步加強班級凝聚力,培養學生得團體意識。

由與大家剛剛進入1個新環境,部分同學還不能完全地融入新團體中,我便開展了"千里相聚,聚再(二)班"得主題班會,讓同學門經過詩歌朗誦、辯論、自由發言等環節明白個人與班級密不可分得關係,儘快地調節自我,跟上這個團體得步伐;1段時間過後,針對班級紀律有所下降,尤其是午休紀律較差得情景,我開展了"評評自我與班幹"得主題班會,全班同學共同制定出班規,討論經過量化評定細則,並測評班幹得表現,強調了學生自覺性得重要性,而班規只是輔助措施,要求同學門以後自覺遵守班級紀律,經過本次班會,既使同學門遵守紀律得自覺性得到增加,又使班幹發揮了更大得作用;月考過後,許多月考成績不夢想得同學都認識到學習辦法得重要性,與是我開展了"為夢想插上翅膀—學會學習"得主題班會,同學門相互交流經驗,解決學習中常遇到得困惑,從而學習得效率得到增加;實習得最終1周,針對中學生追星得情景,我又開展了"中學生追星利與弊"得辯論會,同學門再您來我往,脣槍舌劍之中達成了共識—適度、正確地追星。

總之,一路走來,一路收穫,再這個經過中,我始終讓自我作到用心、虛心、真心,用心地進行實習和管理,虛心向班主任和另外實習同學學習,真心地對待學生,當然,管理好1個班,這是1門很深奧得藝術,所以,"吾將上下而求索",不斷學習,不斷提高。

三、有所作才有所為,有所思才有所獲實地進行教育調查

有了教學和班主任得實戰經驗,我發現了學生中存再得1些迷惑和問題,與是決定對温江中學高1年級得教育現狀進行明白調查,並針對性地對高1年級再校教師和學生進行問卷調查,隨機訪問了學生家長,以便能夠為學校師生供給1些參考,並真正得明白教育中存再得具體問題,期望將來能夠有機會進行更深入得研究。

再這短短兩個月得實習中,讓我有機會將理論與實踐有機得結合,從而發現自我得不足,指導教師得指導使我受益非淺。經過本次實習,也讓我深感"傳道、授業、解惑"是1件任重而道遠得事情,需要我門每1個熱愛教育得人門共同努力和奮鬥。

初為人師,很多東西都處於懵懂狀態,比如説,剛剛踏上講台,不懂得原先教師要這樣介紹自我,原先介紹自我不單單是為了讓學生了解自我,更應當藉此機會樹立最初的威信。剛剛開始的時候對學生比較温柔,不夠嚴厲,學生把我當透明的,站在講台上,下頭還是亂哄哄的,之後慢慢的進入主角之後,把軟綿綿的笑容換上,適當的時候相當的嚴肅,才開始有了一個班主任的威嚴;作為一個班主任,愛心,耐心以及溝通技巧都是很重要的。

工作見習心得體會篇4

剛到xx時,我就被人事部的夏經理帶入了公司的宿舍,並且當天就錄了指紋開始上班了,那時在這裏做了一天下來,每到晚上回去給我的感覺就是一個字累,但我想其實累的不僅只有我一個人,特別是男孩子,必須得能吃苦,所以決定堅持下來。一轉眼,沒想到在這裏都做了近半年,半年之後,感覺自己的思想也發生了很大的變化,從當初來初衷只是為了鍛鍊下自己學點做菜的手藝回去做飯父母吃,到現在通過和各種各樣的人接觸後,我覺得我可能需要有另外一個方向了。

我所屬的部門是服務部和傳菜部,通過老員工的帶領下,我花了一些天基本熟悉了酒店的各個環節和我應履行的.工作職責,並在半年後通過努力成為了酒店的一名優秀員工,我們酒店裝修精緻奢華,以金色為主打色,而且包吃包住,免費提供熱水空調電視。因為覺得累,當時我進來宿舍時,第一感覺就是準備走了,結果咬一咬牙忍住了,當到後來同宿舍的人給我講他們以前的經歷時,我才知道要學會珍惜,原來外面不容易啊。每天我們是二十幾個人共用着一個宿舍,一個熱水器,一個衞生間,所以在這裏做事心態必須要好。

我們酒店是以女性領導為主,大多心比較細,起初時因為有些問題沒處理到位,難免會受批評而慪氣,所以做事情時力求追求完美來面對她們挑剔的眼光,不嫌苦,不嫌髒把細節做好,做到位。我們酒店共有6個部門,接待部,服務部,傳菜部,安保部,廚部,工程部,雖然公司環境幽雅,生活便利,但還是有很多問題的,比如酒店人員普遍素質都不高,由於是私營企業許多領導都是因為親戚關係進來的,管理不科學,比較混亂,而對於剛出社會的我們來這不用考慮吃住問題,所以我認為這是一個可以實習的好地方,但不是能夠長期發展的地方,因為這裏看不到未來。

想一想,從學校出來實習也有大半年了,身為電子專業的我本來是應該從事於電子行業的,後來因為特殊原因,所在公司的資金鍊斷裂從而倒閉,這也是老師和我們都不願意看到的事情,而這之後我就開始從事了餐飲行業,近半年的實習結束了,回到家時總喜歡想一些事情,有時不經意間好像對我自己當初的決定有點不解,但是我從來沒有後悔過,因為在這裏我體會了很多,也收穫了很多!

還有記得剛被帶進來時是被叫什麼傳菜儲備部長,我知道説直接點就是個傳菜員,只是當我進來時被戴上什麼儲備部長頭銜之類的,實習完後,我才知道了外面一些公司在招什麼儲備經理,儲備管理之類的這些,當你進去時依然是一個員工而已,不要把自己當領導看,心裏要明白帶上儲備標籤的不能決定你能不能成為以後的領導,成為領導的前提還是需要靠個人的智慧和表現了。而在這之前,我也看到我們酒店招了許多大學生,結果很多都是不能適應酒店環境,或者心態不好覺得看不到希望,或者是覺得大學生不適合做這個行業,便一走了之了。而我也在通過個人努力了半年後,我光榮的成為我們酒店的實習部長了,但是後來我放棄了這個職位,原因是另有發展。之後,也真的為許多走了的儲備管理感到可惜,現在看待儲備管理的轉正,覺得這還是靠個人的性格和對事的態度和好的心態以及能很好的融入自己公司的一個圈子吧!至於酒店的一些阿姨叔叔所説的你們大學生就是來做管理的,我覺得和這個也沒多大關係。

所以在酒店實習的體會是我覺得可以不需要什麼特別的專業技能,重要的是能與周圍人和諧相處,學會靈活處理日常生活中各種各樣的雜務,會看人,看眼色做事。於此,也總結出了五點:

一、是心態的問題,別把自己當成大學生,現在很多大學生水平還不如國小生,千萬別讓自己以大學生自居。把心態擺正了,才有可能好好的工作,才能把屬於自己的工作做好。必須踏踏實實的做好領導交給自己的每一件事,更重要的是自己要善於發現工作,別讓自己工作太被動,要主動的工作,這才是正確的工作態度。

二、做好吃苦的心理準備,任何一件事都不容易。説我們公司不好,可是又有人離職了,又回到那兒。所以需要把心態踏實下來,認真的做好屬於自己的工作。不能怕吃苦,該傳菜的時候就傳菜,該服務的時候就服務,該撤桌的時候就撤桌,該擺桌的時候就擺桌……所有的一切,我必須去承受。不管要工作多久,我都必須要堅持,要堅守自己的崗位,盡職盡責。

三、要有眼鏡框,也就是要有眼色,知道自己在什麼時候需要做什麼,讓自己在工作中鍛煉出一顆鷹一樣的眼睛,那麼的鋭利。有眼色是成為領導的一個重要條件,有了這一點,才可能進步,才可能得到重用。

四、與同事相處的法則。同事是一個複雜的個體,對同事既不能疏遠,也不可以靠近,工作時就相互工作,生活中能照顧就照顧。別輕易把同事當朋友,這句話是其他部門的經理告訴我的,他説説不定和你看似很好的一個同事,就在那一刻把你給出賣了,所以同事相處既要靠近乎,又要有所防備,不過我的同事都不用擔心,感覺都是來公司混混打發時間的而已。

五、與各級領導的相處。初到酒店會遇到各種各樣的領導,小到領班與主管,大到餐飲經理,我基本上就和這三個領導打的交道最多。初到要絕對服從領導的安排,在此地混熟了,自己的能力到了,自己也就有提拔成這些職位的可能,服從,是我對領導的要求。

未來展望

未來,我還是一定會離開餐飲業的,因為這個不能給我創造一點經濟基礎,而經濟基礎決定上層建築。所以我想過從事有幾個方面的行業,分別是五金配件銷售,快遞業務承接,電影拍攝後期製作,而這幾個行業我也通過從現實的角度考慮過我究竟可不可以做,或者能不能快速融入,恰好哥哥姐姐都在做這些,我也可以多像他們學習,然後覺得自己如果可以找一個大公司然後在裏面混個高層,有點困難,也不大切合實際,或者是這裏一個公司那裏一個公司慢慢的混着,這個又屬於漫無目的,可能不大好。所以我覺得首先給自己設定一個清晰的目標,這個目標不是指一定得去從事於什麼行業,而是希望在從事一個行業時可以在一定的時間裏有一定的經濟積累,積累完成後,希望未來可以多方面經營就好了。因為看似很美好,説明很困難,所以我還需要努力吧!

工作見習心得體會篇5

一學期的工作過去了,我帶國小三年級__班的學生,説實話這學期的工作對我來説真的很辛苦,我雖然收穫的多一些,但是辛苦也不少。一學期的工作真的是很累,的感受就是這個年紀的學生好難管呀。現在我就來説一學期的工作心得體會:

身為國小三年級的班主任,我要管好整個班的紀律及秩序,學生在管理班級上還欠缺很多的經驗,因此我還不敢放手全部交到學生手裏,我還得一步步的去教他們怎麼做好一個班幹部的工作。再有就是我是班主任也是一個語文老師,教學的工作稍微輕鬆點,主要是負責教他們學漢字和拼音及組詞,還有怎麼教他們讀課文。

一學期的班主任工作做下來,真的感慨國小班主任不是那麼好當的的。國小生最重要的就是要班主任去帶他們,為了瞭解他們的學習情況,幾乎每天都要去其他教課老師那瞭解情況,有時候就會了解到一些學生學習情況是不太好的,在跟學生談話完後,還要去通知家長,告知家長他的孩子在學校的情況,有時候會碰到一些不怎麼管學生學習的家長,我更加的頭疼,因為這樣就很容易助長學生不愛學習的風氣。所以這學期裏我不止多次去往這些學生的家裏進行家訪瞭解情況,順便做勸説,真的是很費口舌的,不這樣做,學生就不會好好學習,國小的基礎要是不好,以後更高的年級的學習會更加難。

本學期為了讓學生更加的進入學習狀態,學期中我舉辦了一些促進學習的活動,比如舉辦讀書活動、寫作比賽活動的等等,都是幫助讀書學習和寫作學習的,雖然年紀還小,有些書裏面的字還都不認識,但是可以適當的讀一些當前年齡的書籍,比如童話、寓言和一些文字圖片結合的書,都是對學生認字和閲讀有幫助的。寫作比賽活動就是讓學生自己以寫日記記錄生活的方式選出寫的比較好的學生,以此表彰,讓學生投入到活動裏面去,這樣慢慢的訓練到學期末的時候,這羣國小生已經能夠有邏輯性的去寫一些短篇的文章了,極好的幫助到他們學習了。

班主任不好做,但是一學期下來,除了工作中的辛苦,我更多是對自己工作的熱愛,漸漸的在工作中找到樂趣,以此鼓勵自己管好這羣學生,讓他們在學校能夠有更好的學習體驗。這學期有得有失,但工作還是比較好的完成了。

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